アムコー・テクノロジー・ジャパン
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
トップシェアとしても、人が次々と減ってきてるから
安定した生産迄行き着かないと思う >>851
転勤になってるのは色々と問題起こしてる奴ばっかりだよ
普通にしてれば大丈夫じゃね >>854
リーダークラスもいらねーだろ。
現場入ったと思ったら文句ばっかり
お前らが作業しろって感じだわ >>855 じゃあみんな解雇して経営陣だけで運用すれば良い
不可能だから 10月から最低賃金上がるけど最低賃金以下の人数どれくらいなるんだろう >>857 わたしはその最低賃金より50円は高い ベテラン正社員 泗水は、日勤だらけで大津工場に行けと言われても遠いからと断ってる、それを許してる会社がおかしい!!日勤があんなに多い工場なんかない!!
日勤は、休憩しまくりで、仕事もない人間がうじゃうじゃいるのに、あれをほっといてる会社潰れるぞ! 仕事しない人が多過ぎ、人が足りていないというより仕事しない人が多くて生産数少なくなっている。 >>861
昨日今日始まったなことじゃないだろ
腐ってるよ 大津から泗水行くと偉い人が少ないからすごしやすいし、駐車場からも近いから相対的に良いらしいのはよく聞く話し 泗水は、仕事しない人ばかり、偉い人少ないから勝手に休憩行ったりしてすごしやすいから、誰も移動したがらない!腐ってるね。
それを移動させない上も腐ってるね。 杵築の奴なんかどーでもいい
死んだ子の年数えても意味ねーだろ 過去数年のボーナスが2ヶ月分出ていたと仮定して、その差額は退職金に追い付きますよ。しっかり自分の事見つめるべきかと思います。今からボーナスが上がりますか?残業増えますか?退職金に意味がありますか?差分を埋められますか? 笑っちゃうよなw
時間の無駄だから見切りつけて辞めるわ 2.5補償は守っている。補償なかったらみんなから苦情はいるからね。 所詮、委託会社なんだから仕方ないだろ
まあ未来は無いかもだけどさ 交代勤務の職工なんてそんなもんだろw
俺等はまあまあ貰ったぞw E3は無理やけどE2、E1なら1.25でもなんとかなるやろ E1でさえも簡単に取れないよ。ちょっとやそっとの改善じゃね。。
来年3月のボーナスはもうちょい良くなってると思いたい。 コロナ時代の在宅勤務でサボっても大丈夫だったし
今更まともには戻れない
それに一生懸命やっても評価されるのは腰の低い仲良しだしね 組合からアンケートあったけど、とりあえずストライキしろっては大々的には書いた そもそも交渉するも何も労組の役員英語喋れるの?誰と交渉するの?上っ面の話ばかりして交渉なんて出来ないよ笑。日本人特有の愛想笑い交渉だよ。裏でバカにされて終わり。 日本の社長は雇われ社長だから組合で交渉しても
あまり効果無いけどね
組合は連合という後ろ盾が有るから解散には至らないけど形骸化してる カメラ付けて従業員ずっと監視すれば仕事しない奴も働きだすだろ E1くらいなら割といけるんだけどE2以上っておるん?E2くらいでやっと人並みボーナスってどうなんよ >>893 アムコーテクノロジージャパンの経営陣はほとんど日本人なんだけどな >>896 新卒で入った人達はみんなE1
そうじゃ無い人達は気に入られないとE1は無理 この会社の転籍組でまともに給料出てるの旧F系出身者だけ? >>901 俺が基本給20万円に達成するのはおそらく後5年後 →やがて定年 >>902
気付いた君は普通の脳を持ってる。
自分の人生は自分でしか変えられないから、
早く決めて次で頑張ったら良いと思う! >>902
気付いた君は普通の脳を持ってる。
自分の人生は自分でしか変えられないから、
早く決めて次で頑張ったら良いと思う! 同じ高卒作業者でも40歳位と高卒5年目位とで給料が余り変わらない現実。
若年者より上の年齢層は大分抑えられてるよ 41歳の先輩が毎年着実に年収が下がっていってると言ってた >>907 社会保険増加、40歳から介護保険引かれる 物価上昇
人もボーナス後何人か退職した 社長様が新聞社とのインタビューで熊本の能力を上げると公開してるから熊本は安泰か? 熊本は安泰かもしれんが、無くならないだけであって待遇が上がるわけではない。1.25ヶ月のボーナス貰って喜んでる場合かよ笑 熊本は安泰かもしれんが、無くならないだけであって待遇が上がるわけではない。1.25ヶ月のボーナス貰って喜んでる場合かよ笑 今の熊本は人不足が凄くて転職で
年齢の足切りが少なくなった。
ありがとうtsmc >>913 熊本はスペースを空けて生産余力能力有りますアピールしだしたけど
単価安い仕事増えても意味ないね 杵築にさ
人のこと虫ケラ見るような目つきで見てくる奴がおってさ
どーゆー育てられ方してんのかと思ったわ 辞めた人の業務を引き継いだのは良いが当人のキャパ超えて引き継がれた人が辞めるのを繰り返す。
働き盛りの世代が抜けていくから5年後、10年後がなー >>927
そんなに持つと思ってんのか?
頭お花畑やんw ここの派遣の募集をよく見かけるけど辞める人多いのかな 1日で辞める人や夜勤初日で辞める人は多いよ。
募集してない地域ないんじゃない? バカでもアホでも入れるよ
だからどこでもいつでも募集中w イビリは無いよ。ひたすらに作業性が劣悪な環境なだけ。 >>934
一部の人間イビリレベチ。
1人の人間が何人辞めさせたかわからない… >>932 派遣は入れるけど、使い物にならなかったらすぐにサヨナラだろ 能力ある人ばかり辞めていく
その穴埋めが使えない中途採用ばかり >>948
ヤバいから今の状況になってる。
ヤバいと思わないならただの無能だし、思うならお先真っ暗だから身の振り方考えた方がいい。 日経新聞でアムコーが、TSMC品を貰う動きをする見出しになってるけど 複雑な気持ちになる レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。