【TB】トヨタ紡織Part5
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>>485
ありえねーwww
普通にクビでよくね? >>482
脅迫で金を脅し取ったのはそいつじゃない。 紡織の従業員なんてまともな奴いないんだから鳴らして正解、前にいるだけで危ない I藤あいつ同僚からめっちゃ借金してるくせに返す気ねーらしいじゃん こちらに40代の期間工で働いてる方いますでしょうか?
入社希望なんですが! >>487
諭旨退職って処分出てたなw
実質クビじゃんw 複数の社員から借金を強要し、長期に渡って返済を怠った
みたいな事書いてあったな >>490
何に使う為に借りてたの?
ギャンブル? 健康診断でのコロナ対策が全く不十分だったわ
あれではクラスター出るで
何が緊急事態宣言だ 改善の件数が増えたけど、、コレでどれだけ会社はプラスが出るんだろうか?
やっつけでやるから内容なんて大したことないし、金は掛かるし。
そのくせ赤字だなんて言うけど、会社自ら赤字にしたがってるんだろ。
言い出した奴はそこら辺わかってるのか? >>513
多分!絶対わかって無い。
改善提案は、最低100円はお金がからむ。
やめたほうが100円×従業員=?経費削減出来ると思うが?たまには良い案件もあるから何ともならんかな! まだアラコあったんだ。
嘘の契約で雇って、満了金払わない会社なんか早く潰れた方が被害者増やさないのにな。 院卒で等級上がるのって入社2年目の冬の次はいつですか? >>517
それぐらい自分で調べろ!!院卒なんでしょw >>515
月4件にされた
元々3件でも多いのにくそったれ 猿投駅の通勤バスでいつも路上喫煙している太ったおばさんがいるね 高岡工場は7月から忙しくなるみたいなんだけど、しばらくは安定して残業できるのかな?
やっぱり残業少ない月が続くと家計もキツい(;ω;)
この時期は税金とか保険料重なるし…
誰かそこらへんの生産計画知ってる人いないですか? >>526
基本給の中でやりくりしない奴の多い事な 毎週毎週メール送ってきて確認ボタン押させるのマジ辞めてくれんかな
コロナや地震より迷惑だわ >>527
残業や夜勤なんて急に無くなる事あるからな
残業や夜勤の手当てをあてにしてローン組んで、残業や夜勤無くなって退職した人とか何人か居たからね 毎週同じメール送ってどれだけ社員を信用していないんだか
地震にしたってそんなに練習はいらんわ 自動車税や固定資産税の支払いはカフェテリアプランで補って払ってる
もちろんそれだけでは足らんから貯金崩すが 会社からiPhone支給されてるのに電話に出ない奴まじなんなん 別に電話に出たいからiPhone支給してくれって頼んでないけど >>538
強制的に受けさせられるよ
7月からモデルナ 「コミュニケーションが苦手な人におすすめの仕事」、3位は「IT関係」、2位「在宅ワーク」、1位は?★2 [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1625648960/
いや〜
どうかな〜?
本体はともかく下請孫請けに行けば行くほどマトモが通用しないと思うんだw 半導体不足で土曜日出勤無くなったみたいだけど、来週以降の通常生産分には影響あるんかな?
休日分とは流石に別枠で確保してるんかね コロナワクチンの接種の申請したけど、2回目が4週後じゃなくて5周後かよ
他所で打つ嫁さんと被るじゃ無いか
申請のページには4wって書いてあるのに、シート作ったやつは数も数えれないのか? openworkの口コミ、評価が低い口コミ入ると、すぐに高評価の口コミが来て草 >>542
それな!高岡シートはマジ頭おかしいと思ったわ。
リリーフもアホやし。今はどんな感じや?マシになったか?パワハラとかパワハラとか笑 何十年働いても昇格出来ない会社
社内で問題児でもTOEICが600点があればだれでも昇格できる会社
なぜこの人基幹職?っていう人多い会社
部下をつぶしても平気な会社
会社の金を横領しても首にならない会社(元TBRの谷さん)
この会社本当にわからない パワハラとセクハラで降格したやつが上司にごますりまくって今班長やってる時点で終わってる。 猿投内装のパワハラ
誰だ組立-保全-改善どこ
教えて 1係の社員、女子ロッカーに侵入してパクられたってホント?? >>549
TAS1黄直は職長の能力が高いから不良はない。
ただ、何も改善してないのに労働強化と逆番との品質の差がありすぎてきつすぎる。使えんリリーフだと労働強化しすぎて呼び出しが増えて作業遅れが出ててもフォローや対応が遅れてラインが停まりまくる。作業配分も全然違うからしょうがないけどね。
班長も二人しかいないのに良くやってるとは思うけど、その分誰がやってるんだろう? 刈谷のカツアゲやらで退職されたI T○って工長さんはいまどうしてるの(´•ω•`) 未だに食事中にしゃべりながら食べてる奴が居る
会食を控えろって言ってる意味わかってる? >>564
自分が食堂で見たやつはわざわざ衝立どかしてしゃべってた。
そりゃお前の部署コロナ出るわと思った。 >>566
女(おばさん)だけは喋り倒してる。どうにもならん 職場でコロナの陽性者がでたんだけど、濃厚接触の有無について俺たち作業者には何の確認もなかったんだがこれは良いのかな❔
そもそも感染者がでたことすら、作業者同士の繋がりで知っただけで上司からの説明はなし。
毎日同じ休憩所で同じテーブルで休憩してたのに、濃厚接触にならんのなら何でもアリじゃないか? 濃厚接触について、ガチガチに判定したら生産に影響でるってのもあるだろうけど。
こんないい加減なやり方で感染拡大防止対策を徹底してるはないわ(゚ω゚)
家族に基礎疾患とかある人もいるんだから、濃厚接触の疑いがあるだけでヤバいこともあるだろうな。それを全く考えてないよ 560←お前、何を見て何を感じて、何を根拠に言ってるの?? 白直と真逆でリリーフ連中楽しそうに仕事してないよ、、職長の顔色伺いながら自分の持ってる能力を発揮出来ないんだよ、お前の目は節穴かよ、、 >>576楽しそうにやってるのはいいけど、客先から指摘食らってても、品質良くならんやん。白直はぬるま湯っすわ。 トヨタ紡織の住宅返済補助って言う制度、利用したことある人いる?
最近になって制度を知ったんだけど、申請期限過ぎてるみたいなんだ(゚ω゚)
こんなの上司や先輩が福利厚生に詳しくて、かつ面倒見が良くないと利用することなんてできないんじゃないか?
みんなの職場は会社の制度とか決まりについて、コミュニケーションとったりしてる?
あと、これから住宅を購入しようとしている社員が周りにいたらこの制度を教えてあげて欲しい。 近いうちに紡織に期間工で入る予定だけど、この部署はクソみたいなとことかある? ところで高岡のストーカー+窃盗の奴の詳細を知りたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています