【MHI】三菱重工・グループ その2
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>>786
海外PJしかない事業のモンじゃが、それでもグローバルと程遠いけんね。どうグローバルになるかでなく、どうMHI way を浸透させるか。世界基準から2歩も3歩も遅れちょるいう自覚無いのが致命傷よ。 MHI wayって仮に最先端なものであっても、浸透するまでに、古臭いものになってそう。
すぐに方針ブレてるし、再定義にまた時間と金をかけてるし。 働きたくなくて 休職に追い込まれそうなやつおらへん? >>800
と、有り難い組合の狗からの遠吠えでした。
Uo・ェ・oU 連日組合組合わめいてるあなた、明日から会社ですよ。
頑張ってくださいね。 組合はやることないからってそりゃないだろう>>802よ 真面目にここ数年のうちに航空機事業の売却あるかも知れんね >>806
ありえるかもな。それを避けるシナリオは戦争だけ。浮いた人と施設を総動員させて戦闘機作りまくれば大丈夫。あれ、今って21世紀だよな。 >>813
休んでください!仕事なんてどうでもいいから、気分が戻ったら復帰すればいいですよ。 >>813
そういう時はしっかりと休め!お前の代わりは幾らでもいるから多少居なくなっても大丈夫! 仕事に行こうとすると、不安になり動悸や吐き気がします。
どうしたらいいでしょうか? ツチノコの者共よ、まもなく審判の時や
お前らは一切悪くない。
それを决めたヤツラは昼飯食いながら高笑い毎日しとる。
それを飲んだ組合貴族は今頃酒飲んでそれ以上高笑いしとるぞ。
震えて眠れ >>820
とりあえず、仕事なんか無視して休みましょう。
また、お身体のどこがが悪い可能性もあるから、一度病院に行きましょう。
しばらく休んで病院行けば、良くなるかもしれませんよ。
健康第一です。仕事は第十くらいでしょう。 >>823
コロナです。
いますぐに病院に行ってください。 >>821
震えて眠れキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
震えて眠れニキのプロファイル
>>197 明日も疲れが行きたくない
苦しい吐き気が息つまる
仕事を辞めて手に取るって真っ赤 ツチノコの所は一月まるっと休みからの出勤やから明日は地獄やろうな。
今夜は震えて眠れ 会社の利益に貢献しないゴミのくせに給料貰いやがって恥ずかしいと思えよ >>835
あなたは自分の部署で大いに利益貢献してるんでしょうねえ。毎日会社のためにありがとうございます。 仕事に行こうとすると、不安になり動悸や吐き気がします。
どうしたらいいでしょうか? 鬱っぽい原因わかった。来年から始まる減給のせい。
せめて、会社苦しいからごめん、みんなで頑張ろう、利益出たら給料戻す(上げる)から、って言って欲しかった。
「喜べ、君達のための新時代の給与体系です」(注:実質大幅減給)って。そりゃ鬱になるわ。夢も希望もない。 川重はどの製品も未来が見えません。御社がうらやましいです 民間機セグメントの皆さんさようなら
再び集まることは無いでしょう >>847
五号館なら、自転車使って最速で5分だな ボーイングにとって、三菱重工はライバルだから潰しにかかってきてもおかしくない。
名古屋は一生帰休かも。 役職定年直前の主席技師って年収額面おいくらぐらいなん? >>852
もうちょい夢あるかと思ってたわ……これで役職無くなったらさらに下がるんやろ、どうやって生きていけばええんや >>853
すまん俺MHIの人間じゃないから合ってるか分からんのよね 帰休は3年150日しか国にたかれません。
しかも一人一日8千円までです。
技能職ならしばらく何とかなるでしょうが
週1とか2で帰休入れてるのはそういう事です。
何とかするとか甘言言ってますが財形廃止丸呑みする組合含めて信じたらそのうち、、、 川重は二輪にロボットがあるやろ
うちはまともに利益出してるの火力冷熱フォークリフトしかないぞ で、組合費はちゃんと節約削減したのか?経営層は?。 技能から年8万も組合費ボッタクリしとんだから働けや糞組合 最低昇給額500円ってやばいな。
毎年、500円しか昇給しないまま寮から追い出されると生活できない。 土地や本社ビルを売却、福利厚生削減、給料削減
やれることは全部やった
これでも駄目なら後は整理解雇しかない >>865
経営層の給与と組合員の節約。あとまだ要らんもんギョーさんもっとんで、田園調布の接待専用御殿とか、都内の億ションとか。あやつら自分の飴ちゃんは最後まで舐めよるんやクッサイ唾液でのう。 三菱重工業株式会社
戦前より国内最大最高峰の総合重工業
入社試験に合格して周りからエリートとして持て囃され
一生安泰だと思っていたのに、この有様か・・・ ポスコも宝山も製鐵ライン作ったの
三菱重工業じゃんか
他の韓国中国の造船製鐵自動車電子部品のライン
作ったのも日本企業
自業自得 もう現代と合併したらいいんちゃうかな
あちらの労働組合の勢いもろたらええんや >>865
鰻重は航空宇宙とバイクという飛車と角が大赤字。未だに不採算事業は持ったままだし、給与、賞与カットも大幅コストカットもない。だから従業員も危機感持ってない。あかんと思いますよあそこは >>871
幹部職員の今年の秋冬ボーナスカット確定ですよ。 >>871
逆に利益出した部署には100でも200でもボーナス弾んだらええねん。全員でジリ貧てただの延命やで。それも全身に転移した末期状態での。
もし、経営陣(含、主席以上)が逃げ切りを考えているなら罪や。末代まで追うで今まで散々甘いおっぱい吸っといてからに。 875に追記や、童貞の怨みは尽きんで。所帯なんて夢のまた夢のまた夢の夢や。先週の半澤見て欲しい、一緒に頑張ろうの精神無くして明日はないで、クソ社長とクソ組合。 高卒平でも新卒入社なら2千マンは超えるんでもっとあるやろ エアコンは台湾で強いの?
2年くらい前に旅行に行った時、三菱重工エアコンの宣伝カーが走っていた。 早期退職募集きたら主席は応募
若手は転職で去るのが賢い
赤字で人件費削減で残るだけ損やで
今の20〜30代はいずれ転職するんやから これからはクソみたいな若手しか残らへんで
ガチ使えない若手しかおらへんくなるんや
優秀なのしか転職できひんから
他社がいらない変な若手しか残らへん
そうなったらオワコンや >>880
過去に辞めた若者、残ってる若者
をリストにする
辞めた方に優秀な若者が多ければアウト 35歳以下
辞めた A氏、K氏、M氏
残った T氏、U氏、I氏、D氏
辞めた組がゴールデンメンバーや
残ったのは転職できなさそうな残り物 >>884
ワシらも同じこと思われとるで。しかも彼らよりは給料高いだけに問題や。 人員整理するためには、また資産を売らなきゃいけないというね。
ボンバルティア買うお金があったなら、人員整理できたのにな。 日本国内での人員整理は余程の経営危機に陥らないと違法になる
この会社はまだ結構なキャッシュを蓄えてるから当分無いだろ 新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。 >>887
三菱重工鉄工エンジニアリング
MHI情報システムズみたいに捨てられそう
日立もMHPS、日立化成、日立金属捨てたからな 会社ごと売り飛ばすのが、MHIのリストラ。
三菱造船のように、買い手がいないくらいに末期になったら強い。
あと、民間航空部門もか。 2018年
三菱重工の宮永俊一社長は記者会見で、
「小型航空機は次の主力。コアビジネスとして育てる責任がある」と説明。
2019年
社内からは「黒字化できていない段階での追加投資は特別扱いでは」
「ボンバルディアのお荷物事業を引き受けるのは、リスクが高いのではないか」といった声も出ている。
ボンバルディアの買収で再び視界不良になるリスクもある。
久しぶりの大型買収案件は難しい舵(かじ)取りが必要とされそうだ。 >>872
それくらいではなんの足しにもならんでしょ。ポーズならやらんほうがいい 主席が仮に1万人いるとして、ボーナス年間300万円を削減したら、300億円浮く。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています