【スバル】SUBARUの期間工141【旧富士重工業】
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たんぽぽ白鳥売れない頃から応援してたからショックだわ
明日仕事行けないわ >>279
行かないと思える?
空いてるからラッキーで行くよ
中国人実習生なんて好き放題動くだろ 問題は寮だわ。
仕事あれば体調不良申告するだろうけど、休みだからノー管理。遊びに行ってコロナ貰ってきて風呂入られるのがヤバい。 >>280
東京埼玉のパチ屋は自粛で休業だから
群馬栃木にウイルス持って遠征してくる奴が多数いるぞ かなり渋々だろうけど最高の形に収まってよかったな
満了金や失業保険に色々影響するからこれから切るにしてもしっかり考えて欲しいよ とりあえずホッとした。。。
直雇用でよかった
派遣はと聞きたいが、イラッとさせそうだから聞けなかった
発表が遅いと言いたいところだが、結果オーライなので、まあ良しとしよう ツイッターにやべーやついるな
不満なのは分かるが何度も同じ内容発言せんでよろし グラッデンと猫助はキチガイ
こいつら雇い止めされたらどう発狂するか楽しみだ 休業中も補償するのは今後、期間派遣切りをする際に不満が爆発するのを抑えるため うちの職場の派遣の人は出るけど出ない
どういうことかと言うと7月以降の振り替え分から前払いで今回6割出る
その代わり7月以降の実働分から6割引かれるので4割しかでない
今辞めれば得するけどね >>290
そのとおりだな
社員も一時帰休になるレベルの減産になるらしいよ >>291
スバルは派遣会社に100%の支払いを休業中にも支払っているから100%貰えない時点で損している 稼働もないから、じゃあ今日付けでって言われたらどうする?
即次行くか、もしくは失業手当のほうが日額高いって言うならそれもいいけど。 しかし連休明けに操業するっつっても無理だろうなぁ… >>294
>>297
スバルが休業補償を払ってるのに派遣がネコババしてるのか
派遣には最初から払ってないのかは知らないが後々問題になりそう かーちゃんからスバル明日から休みなんだって?てメール来て草
今月の給料悲惨だわー言ったら保証あるって聞いたよと帰ってきて草
俺知らねーぞなんか紙置いてあったけど読んでないし
どこで聞いたんだか >>301
かーちゃんスバルのやつとデキてんのか? >>301
表向きには最初の報道から一貫して100%補償 5月末満了だが、結局更新の紙貰わなかった
普通は二か月前には貰えるのに
こりゃ雇い止めくるかね? >>306
俺は普通に更新したけど
次の8月の更新はかなり怪しいが… 来月から赴任しますが、1年すら契約更新できない感じですかね?
できれば期間満了まで続けたいのですが 運次第だと思うけどな
人が足りてない所なんかに配属されればプロパーの育成を理由に雇い続けてくれる可能性もある
まあ1直のみの勤務になったらプロパーで溢れ返るからそうなったらもう無理だろうけど
それはスバルだけじゃなくどこの会社も同じ事だ
タクシー会社なんかはすでに何百人も解雇され始めてるからな、明日は我が身
というか、当然そうなると思っておいた方がいい 平日は寮ロックダウンして出入りも記録するって聞いたんだが?
やっぱり休み中に遊びまくってコロナ貰ってくるのに警戒してんのな 今日寮に10人くらい入寮してきたぞw
働くの1ヶ月後w >>313
無職のお前に何がわかるんだ?
テキトーなこと言うな >>311
高温多湿なシンガポールで未だに猛威を奮い続けている。期待できない。
嫌なら辞めろ*嫌じゃなくても辞めろ*物流止まってもライン動かせ*コロナ感染しても隠して働け*いじめちゃるけえのう爺が
如何にふざけているかが分かる。
百万人の命よりもう一台と言っている事に気付かない。ジェノサイダーどころかデストロイヤー。 神奈川県の感染者数がまずいことになってきた。
いすゞ藤沢工場は感染者出したまま操業中だそうだ。 まぁ配属されるのなんて当然矢島の3トリからなんだろうな >>298
お前は無職だろ、労働契約ってわかる?
じゃ今日付なんてある訳ね〜だろ >>323
労働契約だとか期間工がそんな強気で語っても最長であと3ヶ月の命だろw
作るもんもがないんだからしゃーないわ。
てか、期間工が雇止めなんてカッコいい言い方しないで、もっと単純に使い捨てって言えよ。 いすゞ藤沢すげーな、感染者出てもサイトに記載しただけで、止める気なんてないんだな
食堂も全力稼働中だそうで、工場の向かいのゼブンの人が泣いてる。 >>323
お前は祖母ケ浦だろ、雇用契約な?
今日付けもあるぞ?www
無知丸出し乙www >>111
書き込みの時はついてない奴だと思ったが今では羨ましい奴 >>304
表向きっていうか、補償なしなし言ってたのはここのアフィだけやし >>330
説明が曖昧だったのは否めないがな
実際補償が決まったのはここ数日の出来事だろ >>330
って事は完全に風説の流布による営業妨害じゃん
立件さえされけりゃどんなに悪い事でもやらかす可能性を秘めた人間って事になる >>331
曖昧じゃなくてその時は確定してないから説明してなかっただけだろ てかお前は無い無い騒いでた方の人間だろうが >>333
マスコミには100%補償と公表していたのに確定してなかったんだねぇ 週1で出るとは言え1ヶ月もあるのか
遊びになんて出れないし面倒だ どうせ遊びにいったやつが寮内で集団感染おこすよ
みんな実家に帰したほうが安全だとおもうわ >>334
じゃあなんでお前はそれが分かってるのにアフィカスの言葉を信じて無い無い言ってたんだ? ついでになんでID変えたかも教えてくれる? >>323
今日付けできるぞ 有給あればそれぶちこめばいい 自分はいきなり操業停止言われて全部使い切れなかったわ 期間工はムニムニだね。そしてフワフワだね。
期間工のムニムニを触るんだよねー
こちらから触ったり、あちらから触ったりするよー
ムニムニムニムーニ、ムーニーマン。ムーニムーニムーニマン
期間工は期間工は果てしない馬鹿〜痛ッ!! >>340
こんなことを真顔で打ち込んでると思うとドライ笑いが出てくる
ルーピーマンみたいな顔してるんだろうな マジで求人ねえな
期間工どころか、工場系壊滅じゃねえかよ 同じ課でも明日明後日有給使って休んでいいって係長と、元から有給入ってた人にすら予定ずらして出勤しろっていう係長がいるな。
来週からの非稼働出勤もずらせない予定がない限り全員出勤。有給不可って。 アメリカでコロナが急増しているし失業保険の申請者が1000万人いるという
車が売れなくなりそうだな >>343
まだ序章だよ
今はインバウンドで恩恵を受けてきた所が空爆受けてる
製造業はこれから
リーマンショックの時と逆の流れになる って、リーマンショック時の混乱や雇止めを経験してる奴なんて、もういるわけないよな… https://news.yahoo.co.jp/pickup/6356595
いよいよ大規模リストラも見出し掲載されてきたぞ
派遣切り、期間更新無し覚悟したほういい アメリカの購買回復にはかなりの時間がかかるとみている 北米の感染者が減らないとどうにもならんよな
北米に6割依存してたから、影響もろ直撃だもんな 非稼働出勤3日とか行く奴おる?間ずーっと休みなんだから、東京に遊びに行ってコロナ撒き散らしにくる奴どれだけいると思ってんのこの会社。
お前ら欠勤の言い訳考えてくれ!今週の日曜日に九州の実家に逃げる事にしたんだ 正規&実習生&派遣は13・14・15・20・21・22・27・28・29日は7月以降に振替なので公休扱い
期間は上記 + 3、4、5週目の木金何れかの休暇対応日の日数を平常勤務扱いとして日給補償
でOKだよね。
説明の解釈間違ってないよね?
派遣はスバル的には振替だけど休業補償云々は、個々の派遣元に確認しろって事だよね?
雇用助成金は会社毎で申請だから派遣社員はスバル的には補償出来ないって事だよね? 月火水の9日間の休業補償は無しだったぞ
普通に考えてあるわけないわな
木金の3日間の方と勘違いor理解力のない馬鹿がデマ情報流してるだけだった 悪いけど7日の時点で補償については完全に決着してるから
8日以降に補償無しとか書いてる奴、風説の流布でスバルに通報されてもマジで知らねぇからな 辞めるなら今のうち
夏以降の土曜は平常出勤扱いだからいつもより給料減るのは間違いない 非稼働時間経つの長すぎる
給料いらないから休みてえ >>362
休めばええやん。こんな状況じゃ仕事が怠いのも幸せな事やで。。 >>361
夏までに切られるだろ
夏以降も非稼働だらけで社員も一時帰休で給料下がるだろ
三菱マツダとか他社でそういうニュースがもう出てるしな >>364
お前は無職だから切られる心配なくていいな
少しは働けよな >>358
こいつよっぽど構って欲しいんだなw
どんだけ暇なんだよ トヨタの北米工場が販売激減と感染拡大防止で、操業停止を5月4日まで延長。
埼玉の昨日の感染者34人で過去最高、計220人超え。
今日から操業停止の非可動出勤だけど、非可動の日くらいは埼玉在住社員を出勤停止にして
ほしい。 9日間の給料出るなんて説明一切なく長期休みに入ったわけだが 今回期間工が一番手厚い
休みは全出勤扱い
まぁ出勤扱いだから余計な所出歩くなよって圧力と雇い止めの為の布石かもな
長くいるつもりの人は戦々恐々かもしれんけど でも更新の話きてる人もいるみたいだからな。
自分とこの部署はみなきてないが。 他社は帰休ってなってるのと
スバルの操業停止は何が違うんだろう
スバルは帰休とは言わないの? >>374
わからんとさ
一応予定ではするけどこの御時世だからどうなるかはわからんっていってた
一部停止などもあり得るらしい
何かあれば都度セコムなり班長から連絡するって >>377
期間工は出勤扱いだからそもそも休みじゃない
実質休みだけど出勤扱い >>379
それなら満了金にも影響ないか。
逆に帰休にされると、日数不足が発生しかねないね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています