日本製鉄 Part 14
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スレ立てした荒らしだよ
IP付きに行けば荒れないのに >>105
そうだな。そんな度胸あったらコロナのことちゃんと発表してるな 日鉄旧幹部が宝鋼集団有限公司に技術支援したのがそもそもの間違いだったんだなぁ。
バカすぎて、、、 シロヒはゲームしないで仕事しないとダメだよ。一ヶ月経って成果がまるでない奴は働かないおじさんだってバレちゃうからね。ガンガレ シロヒ。 シロヒです。。。
働かないんじゃなく働けないとです。
シロヒです。。。
ゲームガチャでSSRが出れば働ける気がするとです。
シロヒです。。。
限界突破で同じSSRが5枚も必要らしかとです。
シロヒです。。。
パーティなので4人分集めないといけんとです。
もう働ける気がしません。 >>107
国内に引きこもっていればよかったのか? >>112
当たり前だろ!これからも右肩下がりだぞwww
短期的に上がっても長期的に成長するネタねーもんwwww
ジリ貧ジリ貧www 八幡も昨日からテレワークが始まった。総務だけでなく、製造部スタッフ系も基本はテレワークだわ。 労働組合費って減額や返金にならないの?
後、在宅勤務の奴は交通費返金すべきだよな。 今回の在宅勤務で業績上がるだろうな。
在宅勤務になった時の社員の幸せそうな顔。 >>121
前々から現場の中では、出張で計算機室にゲーム機持ち込んで遊んでるおじさんスタッフの話が噂になってる。
特徴は上には超優しく温和に接しているが、現場に対しては態度悪いらしいよ。 >>122
いつもいる職場でもしているらしいよ
しかも朝早くきてだれもいないときにゲーム
でフレックスかなにかで早く帰る >>119
勤怠管理でテレワークって入力するわけだから、その分差し引かれると思うけどな 残業ゼロな時点で、
臨休いっぱいあったほうがいいと思うのだが🤔
臨休だけは!やめてという上司は、
家に居たくないだけでは? 千葉県(君津)で非常事態宣言が出されているのに
鹿島の高炉停めるって凄いよな
鹿島は予想より早いかも知れないな 組合は対等に会社と争えないよ。
所詮は会長や社長が決めた事の
発表を従業員に知らせるだけの役。
会長や社長に同等に話せるのは株主総会のみ。 >>129
対等に争えないことはこの際どうでも良いんだよ
問題なのは、労働者の代表とか謳ってるくせにその労働者である俺らが臨休代休で収入を削りながら会社に協力してるくせに高い組合費とって高年収キープしてるのが問題なんだよ
今までもお遊びの研修というなの旅行に行きまくってたのはこの際目を瞑るけど今現在の状況みたら頭おかしいだろあいつら パラサイトですよ
形だけだよ組合なんて。どこの会社も。 景気良い時のベアやらボーナスでは偉そうに自分たちの交渉の結果!みたいなこと言ってくるしたまに工場に来てなんかよくわからん説明会とかやってたけど、こんな時は自分らにヘイト向かわないようにダンマリだからね
ベアだって会社の言いなりなのをただ俺らに伝えてるくせになに言ってるんだかね、さっさと組合費なくせよ 組合ホームページ初めてみたけど
まともに更新されてなさすぎて酷いな
http://www.nswu.com
殆どの組合員が読んでない機関紙を作るのと、
会社言いなり予定調和の労使交渉に出席するくらいしか仕事ないのかな
それでも組合費は固定だから安定して年収1000万超えとか最高やな >>133
ほんとこれ
この業界の組合はどの会社もマジで寄生虫ばかり
やってることは同じ
組合枠上がりの管理職は汚いヤツしかいない なにもしない、まわらない
歯車が、大組織には必要なんだよ。
って、再雇用のおじいちゃん言ってた。
まわらない辛さって >>138
>>140
こういうデタラメ知識はどこで仕入れるの? 組合の悪口で盛り上がっている様ですが
組合は、皆様の雇用を守っているのです。
誰か解雇になりましたか?なっていないでしょう?
我々が貴方たちを守っているのですよ。
賃金下がった位で文句を言わないで下さい。
後選挙は立憲民主・国民民主に投票
お願いしますね >>142
組合が守っているのは自分の立場だけだよ
雇用守ってんのは会社
会社が何人かクビにしたいと言ってきましたか?
組合はそれに対してどのような案を出して退けたんですか?
何もしてねーじゃん もしも、組合が無かったら会社がリストラ乱発してくるぞ ども〜!自動車会社社員に転職した元スタッフだよ!
相変わらず経営者の批判なり、組合の批判と面白い会社だね〜www何も変わってないwww
鉄の組合なんて御用組合だから批判しても意味なしwww
自動車会社は組合しっかりしてるから違法残業、過剰残業(36以上なし)、有給100%消化だぞ!!!
しっかり管理職が労務管理しなかったら組合から訴えられて処分だから!これが当たり前のことが当たり前に行われるコンプライアンス順守!!!
経営者なり組合なり人の批判ばかりする3流人間で、いつまでも鉄にしがみついてる自分が悪いんだなwww >>146
組合に入ってないヤツがリストラ乱発されたら考えてやる ネットが無く情報が外部に閉ざされていた時代に組合は必要だった
今すぐに広まり会社も損を被るから変なことはしない
時代に合ってないよ組合 組合費の半分くらいは政治資金にあげたりするんでしょ どうせ介護会社に片道切符の出向だよ。45歳以上はみんなやられる。 むか〜しは組合長が勇退?引退?したら研修という名目のお遊び旅行が貰えてね、組合の金で遊んでたらしいよ
その時は大相撲だか見に行ってたみたいでたまたま中継に升席で観覧してるのがバッチリ映っちゃって現場の人間に研修じゃないことがバレたって笑い話をシニアのおっちゃんに聞いたなぁ 今年中に肉を削るような改革をしないと3、4年以内に本気で経営が傾くと思う >>142
ほんと、なぜ組合って存在価値ゼロの立憲とか国民とか支援するんだろうな。ここ7,8年の賃上げって自民による官製賃上げなのに、政権側に楯突いて本当はもっと賃上げできたかもしれないチャンスを自ら潰していくもんな。本当に組合って無駄だよなー。 >>159
コロナ前に発表した決算でも4Qは赤字見通しだったからなあ
あれより4Qは酷いことになっただろうしこの1Qなんてもう考えたくもないわ 本社役員と組合役員の協議資料とか
見たこと有りますか?
全ての項目で「会社側から◯◯の申し入れが
有ったが(中略)組合としては残念ながら
受け止めざるを得ない」と書いてますよね。
我々も涙を飲んで受け止めているのですよ
あなた方の雇用を守る為にね
あと次の選挙はアベ政治を止める最大のチャンスです
皆様組合推薦の野党候補に投票よろしく。
偶にはあなた方も役に立ってくださいね。 >>160
尼崎と製鋼所は黒だったイメージ、和歌山も高炉を止めて黒字化すると聞いてたが、この原油安では.... >>161
多分、大量のリストラを行うと予想してます。
当たり前ですが合理化と同時に。
工場合理化すれば、人員削減できますからね。
社長と会長は上の工程を潰して
自動的に下工程が潰れるのを見越して
いるのだろう。まぁ、まずは赤字の
製造所からの閉鎖で補っていくと思うが…
予定で掲げた閉鎖も繰り上げていくだろう。
100%言えるのは、見込みで発表された
4400億円の赤字どころじゃないよ。
下方修正出まくりだし。
https://i.imgur.com/FsK8o77.jpg さっさと待遇しっかりしてる公務員、自動車会社に転職した方がいいんじゃないかwww
by自動車会社社員に転職した元スタッフ 製鉄所単位で見るのもいいけど、品種事業部的に見ると板は薄も厚も逝ってるんではないでしょうか
海外拠点も閉鎖して撤退の一方だし 社長はコロナで中国メーカーの生産調整になる、と喜んでいたね。
結果はお客様の自動車会社の販売台数激減で薄板終了。
オリンピック特需終了で建材終了。
原油安でシームレス低迷。
厚板はそもそも息していない。
中国は武漢閉鎖解除で安い鉄はどんどん流れてくるよね。
何で儲けているの?
株主だから日本製金欠に社名変更を提案してみようかな。 >>164
あ、あと役員の数が異常。
従業員がこれだけ困ってるのに
削減しないなんてありえないわ。 介護に出向。考課は常に最低。人事制度を変えて降格バンバンやる。45歳から毎年2万円月収が下がる。 常務執行役員まではぶっちゃけ各職場の部門長くらいだからあんまり関係ないかと
本社の◯◯技術部長は上席主幹〜常務執行役員までまちまちだし、何が基準になってんのかさっぱりわかんね >>168
日新と合併したのに1人か2人減ったと自慢げにどこかで記事になってたぞ
噴飯ものだわ 原油が高いとコスト高で赤字
原油が安いと仕事がない・・・
どうすりゃ良いんだよ笑 >>142
連合関連はおことわり、うんうんフリだけで入れたことないわ だからずーっとジリ貧する運命だって言ってんじゃんwww
ネガティブなネタは幾多もあるけどポジティブネタは皆無www
by自動車会社社員に転職した元スタッフ >>175
俺は整備屋だけど陰で転職活動してる
転職仲介業者通じて自動車会社社員になろう思ってる
早くお先真っ暗な会社から脱出したい… >>178
陰でとか言ってるけど結構みんな転職活動しとるぞ
うちの職場はオープンだから普通に転職話するしw
ちなみに俺の第一志望は公務員だけど自動車もキャッシュいいし良いな >>178
>>179
こんな会社こそ逃げるが勝ちだわな
俺もこそこそ面接受けてる >>177
これ
金を失うとか縁起でもない事するからこうなる >>180
今転職活動って厳しくない?
会社は落ち目、求人は無しで逃場なし いまの日鉄は心筋梗塞、ステント入れて血管補強しないと死ぬ
だから住金系とか日新系の工場をジワジワ潰してる段階 スタッフだけどプラントエンジニアリング業界で最大手級の求人多く紹介してもらったよ。受けてみようと思う。 退職まで本体で残れたら勝ち
途中で辞めたら中途入社先、退職金目減りで涙目w >>185
もしかしたら自動車業界よりいい選択かもしれませんね。
>>186
転職して年収1〜2割増えたらしたら、話は逆だぞ。
転職する年齢にもよるが。 要らない人材ほど最後まで残る。
必要な人材ほど転職していく…。
会社にとっては辞めて貰った方が、
自己都合でこの上ない好都合だが。 これからは生活に欠かせない業種に転職しようとおもう。いずれは衰退していく業種だしね。なんで皆この会社に入ったの? 転職活動は一般的に年度始めが有利
中途採用予算が4月につくから
下期にまたがると予算修正してくる会社多いだろうから今年は本当に枠なくなる
さらに志望者も増加する一方だろうから一刻の猶予もない おまえらそんなんだから名古屋の組合に
名古屋製鉄所は何故か離職率が高いとか言われるんだぞ
もっと会社と組合に貢献しろよ 大分も閉鎖しろ
大昔から煤塵で町を汚し続けてる
しかもしらんぷり >>193
大分閉鎖とか頭沸いてんのか
バカが露見するから書き込まない方がいいぞ 私も、これから人員削減でシニアの首切り、早期退職、出向、リストラの順番でスリム化を行うのでは無いかと予想しております。 最終目的は住金、日新両工場廃止及び社員の削減だからね 大分君津名古屋だけ残して南海トラフで
全滅するのが1番笑えるパターン ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています