【スバル】SUBARUの期間工140【旧富士重工業】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>29
振替と言いつつ実質休みにする事で満了金も減らせますな 期間工も調子いいときだけ雇われる存在だからな
期間中の解雇はなくても
更新なし＝雇い止めは普通にありえる話 コロナよりやる気だろ
生産するかしないか
それだけだ 天も我々の行き先を邪魔しようとしてる
でもおまえらならこの天をも変える粉とができるだろ？
どうだー？ 辞める半年間の給料総額が低いと失業保険貰う時三万以上違いが出るからな
三万ていってもそれが180日なら18万違うからな ＠下請け部品会社勤務
スバル以外にも納品しているんだけど
今日の日勤帯で減産への対応会議が
あったらしい
とりあえず夜勤朝礼で
４月は残業禁止と通達された
あとまだ確定してないけど
毎週金曜日を休みにする
４勤３休にするかもって言ってた 挨拶1つできないようなおっさんの掃き溜めをみた新入社員は今どんな気持ちなんかな 給料も100%というが休みにした日とは一言も書いてないからな、そりゃ出勤した分は払うでしょあたりまえだが
回覧されてのは今回の休みの少なくとも9日間は7月以降に挽回とういうことで無給なのは間違いなさそう >>70
振替休日は無賃で、帰休は100%出るという解釈 >>71
帰休＝休業の補償は最低60%支給するのは労働基準法に定められている >>73
自分の班の席にある通達事項見てない？
とりあえず9日間は7月以降に回すって書いてあったよ
上の連中もいろいろ話し合ってもしかしたら変わるかもだけどほぼ決定でしょ うちの職場振替の9日間給料出ると思い込んでる思考停止野郎しかいない
皆勤手当の件もそうだが金の話はきちんとしてほしい
上からのコメントとかどうでもいいんだわ 台風の時にも良い様に使われたからな
今回も期待しない方がいいな お前ら非生産出勤でんの？
なんかうちの班長やる気マンマンでめんどくさいんだが…
なんか良い言い訳無いかな？ 振替、7月諸々は全てプロパー向けの話であって期間、派遣には当てはまらない
プロパーは時給じゃないから9日休んでも基本給は変わらない
期間、派遣は協議中であってまだ決まったことは何もない
非稼働出勤の木金の片方の日に有給という話もプロパー向けだし
振替が9日で済むかどうかも分からないし7月〝以降〟でいつになるか分からない
そもそも車が売れない、仕事がないのに期間、派遣に振替なんて関係ない。
大概にしろ 普通に考えりゃこんなにモノが売れない時期に負債抱える必要無いから従業員が辞めたくなるような対応してくるよな
表向きはマツダ同様もしくはそれ以上の対応に見せかけているが本当は真逆の策
世間様への体裁は保ちつつ負債を減らす、頭の良い会社だよ 本社の偉い人、労働組合の人
操業停止分の休業補償出さないと、非正規は手取り10万ほどになってしまいます。
幾ら雇用維持と言っても生活が成り立ちません。
これでは生活切り詰める人が出てきて、
食事も満足に取らないまま仕事に出て、
病欠や、集中力不足で品質不良やヒヤリや災害も出るやもしれません。
「正しい会社」「安全第一」「品質最優先」を掲げるのであれば、
操業停止期間中も、従業員の生活も守るのが、「正しい会社が、従業員の生活や健康を守った上で、安全にかつ良い品質の車をお客様にお届けする。これが完成検査問題から生まれ変わった新しいスバルです」
と言えるのではないでしょうか。 >>80
全て決まってるよ
だからみんなため息ついてんじゃん 手取り10万かあ
散々高利益出しといてこの仕打ちだもん、ほんとただのコストとしか思ってないんだろな プロパーには給料払って期間には払わなかったら同一賃金なんちゃらに引っかかるんじゃん？ この連休はゴールデンウイークが過ぎても続くだろうな
夏前から期間工の雇止めが続出する しゃあないしゃあない白状な会社の事は忘れよう
とりあえず満了日まで何とか仕事してそのあとの事は別途考えよう
100万ぽっちだけどあるし実家には帰れるから
ただなぁ失業保険が下がるのが痛いのと後50万くらい貯めたかったわ
学校行く予定が崩れる コロナ感染者２日時点で埼玉１０１人、群馬２０人。
東京の大波が埼玉へ、そして群馬へと到達します。
それなのに太田市長は経済の心配だけ。
隣りの埼玉を「対岸の火事」としか見て無いのか？
群馬の感染者２０人を「まだ２０人」としか見て無いのか？
埼玉は「足元の火事」であり、群馬は「既に２０人」だと、いつになったら気付くのかな？ 製造業は散々だが建設業はそこまで落ち込んでないみたいだな
雇い止めくらったら乗り込んでみようかのぉ ワクチンが出来るのがどんなに早くても1年かかるって言われてるからな
肝心のアメリカの方では治る気配ないしgw終わって稼働始まるかもわからないこの状況思ってる以上にそうとう大変な事になると思う 早めに副業していいように言わないともたなくなるぞ アビガン、アビガンと言われてたけどあいつ効果あったのか結局 アビガンで20代が意識不明まで行った状態から話せるまで回復したってさっき記事で見たな 期間工が給料安くなるからって操業停止中に日雇いバイトやり出してコロナに感染したら笑い話だな >>92
うちは有給あるなら休んでいいよって言われた お前らマジでオフ会すっか？ww
みんなで東京練り歩いて本社見学しに行こうぜ！！
ウッス！群馬工場の期間工ッス！！尊敬する中村尊師の御本尊を拝みにきたっス！！って 非稼働日と有給じゃ学生のバイト代以下だろ…かといって例年の行いからして補償も全く期待できない
祝金バブルの時に即飛べば良かったと激しく後悔 >>100
誰もいないかと思ったよ
もともと8日赴任だった？それとも赴任日変更で8日になった？ >>103
元々8日赴任です。
来月赴任に切り替えられるとも言われたけど >>104
マジか
いきなり電話かかって来なかった？ >>105
電話来ましたね
そんで詳しく聞いたら来月のGW明け赴任か通常通り8日赴任にするか聞かれました。 >>47
まず業務をまっとうするべきなのにそれすらできないのか 3月のアメリカの売上半減だよ
ホンダも半減
半減したら半分人がいらなくなる
4月以降さらに半減してもおかしくないからな
雇い止め派遣切りは間違いなくされる 醜い。汚い。臭い。気持ち悪い。顔が大きい。顔の彫りが浅い。貧相な顔。鼻が低い。タラコ唇。目が小さくて細い。視力が低い。怒り顔が猿そのもの。人よりマダコに近い。低能。異常。気違い。土人。田舎者。劣等人種。 >>106
俺も聞かれた！
5月はちょっと遅すぎるよね 5月入社だと9月末までが初回契約なんでそれで更新なしだろうな
マスク工場や人口呼吸器工場行った方がいいぞ 米国の販売は簡単に回復しないだろうから、先行きは相当暗い >>69
挨拶できるほど優秀なやつはそもそもこんなとこ来ねえよ
ここをどこだと思ってんだ >>115
世界恐慌オイルショックバブル崩壊
どのレベルかはまだわからないが
回復するまで5年から10年はかかる可能性もある
リーマンショック以上なのは間違いない
日本の製造業の非正規はほぼ絶滅する 長期連休後はプロパーだけの一直化
派遣&期間工は契約満了でさようなら
地獄 若い人は新しい産業に取り組んだほうがええ
死んだ顔しながらライン工にしがみつく人生なんて嫌だろ >>118
リーマンショックの時もそうだったよな
当時、失業した外国人労働者による市中の犯罪が増えた 会社存続の危機だよな
非正規全部切ってもまだ足りないかもしれない
正社員であれ無傷ではすまない
家族養ってたらなおさら
独身期間工の方がまだ気楽に生きられる お前ら底辺供に人権あると思ってんのか？
お前らは奴隷だよ
嫌どうするんだ？あ？ 生活保護か刑務所のほうが安泰だろうな
みんな続ける価値がないことを理解しながらしがみついてるから目が死んでる ハローワーク職員感染で８人目
ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/toyama/20200402/3060004137.html
ハローワークも閉鎖されるようになったら、雇用保険受給の申請も出来なくなって、本当に詰む奴が出てくるな… ハローワーククラスターが全国各地で発生だな
失業者だらけでハローワーク大混雑が予想される 失業者にコロナをプレゼントするなんて
この職員は死体蹴りが好きじゃのう >>129
スマホでつむつむでもやればいいじゃないか 失業者や感染者が増えると、雇用保険料や社会保険料も、それに応じて高くなるからキツイよな… 普通に更新の話されて切られる気配なかったんだが先の話か？ >>136
たりめぇだだほ
今は保証期間と言ってもいいからな、3ヶ月後は間違いなく切られるから安心しろ >>97
期間工なんてほぼ訳ありなのに飼い殺しする方が悪い
感染者でても自業自得よ 操業停止中は何をするべき？
現役期間工が徹底解説！ 4/10のみ入職者あり。5月は無しみたいなこと言ってたな。 つーか今月から日当手当変更だろ？
未だに手当額不明なのは頭おかしいだろ >>108
売上半減したら人が半分いらなくなるって、ライン作業エアプで草
アフィさんも池沼ばかりになったもんだな >>136
アフィさんが、期間工は終わりだあああああって動画あげて騎乗書いてる時点で察せよ 昇給770円と直接作業手当694円×稼働日ってあったけども。
残業したら昇給分あるから30000円ちょっと超える感じじゃない？ >>136
今切ったらコロナ切りで印象悪いからな
年末に向けてゆっくりと切って行くからな 非正規は何割なの？半分もいないよな？
なのにアメリカの売り上げは半減か…
嫌辞め危機的状況じゃねーのか？
嫌ではないのに、どうなんだ？ >>136
雇用契約書に、次の更新はないって書いてないか？ 4月更新組は話あった？
俺はまだなにも言われてない、、、 >>136
30歳未満なら更新断って90日失業保険貰う方がいいだろ。
次回更新なくても同じ90日しか貰えないしかも
給料の平均が下がり日当500円ぐらい変わってくる。
30以上なら更新なして特別離職者で150ー180日貰える。しかし金額がへる。
それまで、辞めろオーラのパワハラに耐えなければ行けない。
俺なら更新断ってハロワに駆け込む。 20代は更新するメリットなさげ
この先考えるとさっさと切ってくれないかな
と思う30代 赴任したばっかだから再就職手当て申請するわ
現段階で更新しないってなってない今なら通るべ 更新されないかもって言ってるのは大泉の人か？矢島は人足りな過ぎてむしろ辞められたら困るんだが >>112
かと言って手当てなしの8日間しか働けないのもどうかと言う感じですけどね
飼い殺しですね >>153
仕事ないのに足りないとかないだろ
これからプロパーすら余るレベルになるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
