うちだって、テレワークだぜぃ。
アイシン精機は、５月からテレワーク制度を全社に正式導入する。これまでは対象を限定して、
試験導入していた。全社に展開することで通勤時間の短縮など生産性向上のほか、家族との時間の
確保や場所にとらわれない働き方により、創造性を高める効果を狙う。従来の方法にとらわれない、
より柔軟な勤務形態の導入で、職場改革を加速する。

アイシン精機は現在、生産性向上と新たな業務の付加価値創造を目的とした働き方改革を進めている。
インターネット会議や会議での書類の削減といったＩＴツールを使ったムダな業務の削減や、残業時間の
短縮などを進めており、テレワークの導入もその一環となる。