【退職者続出】株式会社ミツバ Part11
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
削れるのはボーナスと派遣と定年迎えた契約社員ぐらいでしょ? 某工場なんか派遣全切りして派遣会社から人が来なくなったんじゃないか? これからは本格的にリストラしないと生き残れないだろw 給与カット間もなく開始します。
痛みはみんなで分かち合いましょう。 子会社から仕事もらってる零細だけど本体は仕事無く暇ですか? 企業理念でスピード謳うくせにスピード感は全くないし、対策プランもない。
痛くないフリして虫歯を放置してると被害はどんどん拡大しますよ。 リーマン・ショックの時は給料減額をやった モチベーション爆下げ リーマンよりヤバイ状況。
リーマンより大きな減給を覚悟しないとな。
まさか退職金は取り上げられないよな? >>838
どんなに辛く苦しい事があっても命だけは大切にして下さい。 一家揃って328勤めとかヤバいな…
一家揃って路頭に迷う ついにここまできたな、基本給カットと
退職金積み立ての会社負担分のカット。
早期退職者募集か 希望退職500人募集
給料カット%は労組に聞いてください。
水面下で動いてるよ >>848
ボーナスカットよりひでぇな
いつから始まるの? 素晴らしい!ボーナスカットに加えてリストラ&給与カットw 日産ホンダがボロボロだからそうなるわなw 経営幹部は謝罪なしのトンズラ! グンマー最高だな! ここの取引先なんだけど大丈夫かな?売掛踏み倒されたりしないかな?
株主総会で破産でも発表すんの? スゲー!
コロナ流行る前に、転職しておいて良かった〜 このご時世、給料もらえるだけでも御の字と思わないと >>857
給与カットは禁じ手。
会社と労組が社員を守る気ないという意思表示。
そもそも業績不振はコロナ前からだし、社員に責任押し付けるのは間違い。 たしかに…コロナの影響も大きいけどそれ以前の話でもあるよね 従業員すら幸せにできない企業がせかいのひとかに喜びと安心を提供できるはずがない >>857
もともとゴミみたいな給料をさらにカットされてありがたいか? 横浜にいる間にやめときゃよかったのに
クソ田舎でポイされちゃかなわんな >>857
そこまで酷いのも御社含めて数社では?御の字?そう言える貴方は会社の回し者? 近日中に返済を求められ、金がないから更に多くの金を銀行から借りるために社員を売る。でも見栄っ張りなので、建屋は新築しました。 MEEは断固として続けるみたい。本当無駄な取り組み。 そんなにMEE続けたいなら、MEE推進派の皆さんが今の経営状態をMEEで改善すれば良いのにね。 若手からMEEは廃止すべきって声が挙がってるのに頑固な人がいるんだね。 MEEはやるけど、賞金無しにならないよな:(;゙゚'ω゚'): 世間様はナス6パぁマイナスだとさ。この有限会社ときたら! >>882
リバースエンジンニアとカルテル
その他色々 言い出したらきりがない笑 >>887
QCとかTPMとか金喰い虫はこの際だからやめないか? >>886
自動車部品はボロボロのホンダ、日産には期待できないし、やっぱトマト事業だな 鼻くそみたいな低賃金と坂上忍ばりのパワハラに耐えられる人なら、ぜひミツバへ! 求人票には書いてないが生産支援もあるよw この会社景気悪いのに反比例して役員報酬はどんどん増えてるのが謎。 ミツバを辞めてから初めてわかる
「ミツバ」という会社の異常性 既に傾いてるのにコロナでタイソンばりのパンチもらってノックアウト 若手を伸ばさず潰す会社組織です。
上司が大声で怒鳴ったり直接煽ってきたりと圧をかけられます。 自殺者がでる会社潰れた方が世のためです
あと何人●ぬかな いまだに当時のパワハラがフラッシュバックして死にたくなる。 パワハラされても自分が悪いって言われるだけ
過去に組合、本社人事に相談しても何もしてくれなかった。
その時の証拠取っておけばよかった… 組合は会社からフルボッコにされるから怖くて隠蔽してしまう。
会社側がかなり悪質なパワハラをする。
証拠をとって複数人が労基に飛び込まないと前に進まない 328って北朝鮮の軍事施設を意味してるって聞いたけどホント?だからパワハラで人が死ぬと昇進するんだなw パワハラや給料カット、自殺なんて他の企業でもあるでしょう >>915
誰かが人殺してるからっててめーも人殺していいんか?
頭沸いてんな まぁ他の会社でもこういうことはあるからここだけ悪いとは言えないね >>920
問題なのは組織的な隠蔽じゃない?
表向きは無かった事になってるし、労組までグルなら更にタチが悪い レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。