【退職者続出】株式会社ミツバ Part11
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今の役員て来期退陣すんの?
名前変わっただけじゃねw >>200
5か月って書いても業績が悪すぎて、みんな敬遠するわwww 役員の存続よりボーナス減らす方が先って、従業員に責任があるみたいじゃん
皆そう思ってるの?遠慮したくねぇなー
直接言う度胸はないけど >>200
328の高学歴なんて大した事ないだろwww
次期社長も所詮グンマー大www リーマンの時に潰れかけたけど、同じように工場閉鎖ラッシュが始まるのかね? 役員報酬削減、派遣切り、島流しまでして赤字にしたくないんだろうけど避けられないんじゃないか? あとは50代以降の老害と契約社員リストラするぐらいしかやれる事ないだろw その工場に対しても正当な理由をつけなければ納得しないだろうから、順当に、赤字工場に白羽の矢が立つでしょうな。 援助で工場に異動させられた人達がどんどん辞めていくw 暴落が底なし沼状態
次期社長の初仕事が工場閉鎖って事もあり得るんじゃね? >>215
食いつなげそうな2輪の部品を造ってる東南アジアやインドはとりあえず残し、あとは規模縮小、または閉鎖ってとこか? >>217
使えないゴミが自分から辞めてってくれるなんて
なんてありがたい事なんだ! 中国ホンダ売上85.1%減wwww
これはやばいっ!w とうとうグンマー帝国でコロナ患者が出たらしい。陸の孤島だから大丈夫だと思ったが甘かったw グンマーはのん気にマスクなんか誰もしてないから広まるのもあっというまだww >>225
しかも車社会だからコロナにやられた肺に排気ガスたくさんのコンボwww コロナのことは運悪かったと思うけど
3期連続で赤字確定だね。
そもそも儲かる要素がなさ過ぎるんだよな。 ■資金が増えない会社の共通項
(1)自社の強みが何か知らない。
(2)現状のことでいっぱい。将来の夢・構想がない。
(3)同業者との差別化要素がない。
(4)取引先を選べない。
こうした会社に共通するのは、社長が数字に弱く、資金重視の経営をしていないことです。 そもそも数年前まで始業時刻前の朝礼や
挨拶運動や体操を強要していた時点で
感情論でしか物事考えられない
時代遅れ企業だったんすよ
遅れを取り戻すのにはもはや遅すぎる 外部の人が入って経営立て直そうとしてるって聞いたけど
どんな人たちが入ってんの? >>228
(2)はお得意の「夢、挑戦、スピード」があるじゃんw
トマトやってる余裕があるから現状でいっぱいではないのかな? トマト事業は存続するでしょ。
閉鎖したところで金になると思えないし国からがっぽ助成金出てるでしょう。 >>227
残業規制しての結果だからな
なんか可哀想になってきた 本当の地獄はこれから
はたしてコロナでどれだけ減収するのか?
今後どれだけ退職者が増えるのか? >>229
風邪ひいてマスクして仕事してたら某役員に人と話したくないのって言われたよ。今時そんな事いう奴がいて愕然としたよ。時代遅れも甚だしいだろ! 忘れちゃいけない蝗害
インド直撃までもう少し
中国までは予測範囲
黒字の要の土地が大恐慌で荒れそう
本物のトドメが待っている >>230
トマトはデンソーの真似事だろ
外っ側の真似しかできねえ >>231
外資のコンサル。世界4大会計事務所って言われてるところが入ってるからワンチャン中華の傘下もあり得るで。こういうのは水面化で進めていきなり発表が通例だからな >>237 そういうのは録音しとけよ〜!
なんかあったときソッコーで訴えるのに
こっちが悪くても印象操作できっから >>240
妄想乙。
コンサル入っても決めるのは社長だから。 組織の見直し1年遅かったな。主力が辞めて部署として終わってるぞ。 コンサルタントも呆れているだろうな。
経費削減の必須である役員を減らす案を出しても、減らさなくてもいい案を持ってこい、とか恫喝しているのが目に見える。
現社長も相談役なら世の中に公表されず、あたかも社長交代したように見える。役員として報酬も貰え存続できる。
執着してて気持ち悪い。 特命事項担当に任命される役員は何をやるんだろう?
相棒みたいに好き勝手動いてもロクな事なさそうだぞ! >>248
1ドル95円に突入したらトヨタ以外の自動車メーカーは軒並み赤字だなw 東京オリンピック中止になったら大不況だろうな 真っ先にコンサル入れて検討しておけば派遣切とか援助とか異動とかバカなことを
することもなかったのに 派遣で働いている人達と派遣会社からの信用がゼロにwあそこいってもすぐ切られると >>256
ヒトの気持ちを理解する風土が少しでもあれば、こんなに退職者続出しなかっただろうな 部署によっては残業代でないところある?
雰囲気的に付けられないとか ここでブラックだ、役員が多い、決断できない会社だとか文句言ってる社員も結局同じく決断する勇気も気概もなかったってことだろ。
コロナ不景気で今さら転職先は見つからないから仲良く沈没で! ここでブラックだ、役員が多い、決断できない会社だとか文句言ってる社員も結局同じく決断する勇気も気概もなかったってことだろ。
コロナ不景気で今さら転職先は見つからないから仲良く沈没で! ここでブラックだ、役員が多い、決断できない会社だとか文句言ってる社員も結局同じく決断する勇気も気概もなかったってことだろ。
コロナ不景気で今さら転職先は見つからないから仲良く沈没で! >>263
終わってる企業と一緒に沈没する事ほどバカげてる事はないでしょw 社長と無能な幹部のせいで人生棒に振る必要はないでしょ。コロナが終息したら世界景気は回復するだろう。悲観は買いです。ソニーや東エレ、GAFAを買いなさい! 328で働く夢を見てうなされたので文句を言いに来ました(怒)
この会社は転職したぐらいでは解放してくれないんだな MDやD部隊の一部では辞めた後も電話が掛かってきます。これ本当です。
関連部署の社員に聞いてみてください。 >>268 この時間に寝れてるおめーに文句言いてえよw 上司に聞くと「分からない、知らない、自分で考えて」と言われる一方で、辞めた人にダメ元で相談すると意外と親切に教えてくれるって事、結構あるんじゃない? >>269
そういえば昔、設備の改造をしようにも、構造と工程が全く分からず、退職した
担当者を呼んで色々と質問責めにした事があったな・・・。 >>245
特命事項担当の役員って10年くらい前にもいたと思ったぞ >>275
グンマースーパーエリート! 株価が吉牛より安くなってるのどうにかしてくれ! トーイ! >>276
リーマンショックの時みたいに工場閉鎖を考えてるって事? それはもちろん考えてるだろうなあ。
旧ジデコのどっかだろうとは思うが。 春に決まったボーナス支給って、途中で業績悪いので減らしますってなる事ありますか? >>280
リーマンの時はともかく、今回は明らかに経営判断ミスだから、詰め腹切らせる
意味でも 利益を出せていないところは、国内外問わず縮小、または閉鎖にしな
きゃ、出資者は納得しないだろう。 >>283
基本的にダメだけど、
ない袖は振れないとか開き直りそうだな
日本じゃそれを理由にしてストライキなんて起こさないし >>278
ミツバ株塩漬けで有名な”冬威トーイ(`・ω・‘)“おじさん >>284
でももう閉鎖できる場所がない気がするんだけど。。。
その場合どうなっちゃうの? >>288
拠点の統廃合って手があるよ。建物自体のランニングコストも年間で考えれば
馬鹿にならないから。 >>295
戦略とか何もないよね?この田舎企業。将来性とか感じた事ないんだけど。業績悪化したら派遣切りと島流しの繰り返し 新型コロナウィルス感染対策により喫煙所を一時閉鎖します。
期間3月18日〜3月31日 総務部 無配おめでとう!乾麺もやめたらいいのにw 中国、インド、日産、ホンダ全てダメ。どーなっちゃうの??トーイ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています