日本モレックス9 〜生活を賭した闘い〜
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>>507
コネクタメーカー勤務ごときじゃ
こんなこと言ってる時点でダメ。自分の市場価値が低いだけだと早く気付け。
市場価値の低い無能は文句言いながらも会社にしがみつくしかない >>507
書類ごときでウダウダいってるんじゃその先の面接は絶対無理。
転職は諦メロン。 皆ひどいな。
気持ちわからんでもないよ。
会社にいても毎日不安だもんな。
いつ誰がクビ切られるかわからない。
部署の人は皆いいひとだから何とか自分保ってるけど。
今は時期が悪すぎるよ。
どの業界も冷え込んでる。 改めて酷い環境だよな
業績が悪い上に社員を大事にしない
ドライ=かっこいいという厨二病的な価値観
そのくせ本社親会社の顔色を伺ったスピードの遅い決定
シビアな環境にいてやってるのに見返りはない。収入面だけじゃなくて、経歴にもプラスにならない、、、、 >>507
在職中の転職だったら強気に出られると思うけどなぁ
会社はアレだけど、所属してるからと言って自分の価値まで落ちてはいない(と思って耐える) みんなウダウダ言ってくるけどな、
単純に通らねえんだよ!
実際に動いてみれば分かるわ、
書類選考通ってからドヤ顔しろや!! 他責傾向こそダメ企業に搾取されてる典型例
えむびーえむが泣いてるぞ >>514
少なくとも俺は次に向けて動いてるからな、
こんな将来性も人間味もないクソ会社にビビってすがり付いている奴よりましだぜ >>516
頭いいヤツはコロナ前から動いてるってw >>522
客観的事実を>>516に伝えてるだけや。
コロナのせいで求人が少ないのは事実でも書類が1枚も通らないのは
転職に必要なスキルが足らないのが原因の可能性大。
エージェントも>>516が傷つかないようにやんわりと伝えてくれてる。 エージェントの紹介先に相手にされないレベルなら
ハロワしかないわ。 外れを担当することになったエージェントも大変だね。 >>528
社風じゃなく競争で生きてきた氷河期が今更人生の競争に晒されてコロナのせいにして泣き言を言ってるのが滑稽なだけだよ。 こういう風にみんなで他人をバカにする感じ、
とってもモレックスっぽいと俺も思うよ。
社風やね。 どこのスレだってこんな感じだろ。
バカがいればフルボッコにされるのは 他を知らないのにっぽいとか言っちゃう辺りどうしようもない リストラの状況定期的に聞いてくるやついるけど
続いてるよって言うと喜んでくれるから、そう答えてる。
そろそろ飽きてきたけど コークに見捨てられて、また買収されるか破産申告して、真のオワコン企業になる未来が俺には見えるぞ…… 人減らして更に高い人間を入れて人件費が高くなったのに
売上も利益も減ったじゃ見捨てられても文句言えんわ。 氏ねって思うやつみんな会社に何人いる?
俺3人くらい。イライラ解消方求む。 そりゃたくさんいるよ。
誰とはいわないけど。
はげちらかしとか女だけどきのこみたいな髪型してるデブとか
最近やばい髪型はやってんの? >>543
たしかに、辞めて俺の仕事をぐちゃぐちゃにして押しつけたらいいのか。 モレの女って幼稚な奴が多い。
大して可愛くないのに職場の華扱いするおっさん共のせいもあるが。
一般的に25過ぎたらBBAなの自覚した方がいい。 >>546
大して可愛くないとかずいぶんマイルドな表現だなw
でも男はハゲが多いぞ。 いきなり「売上落ちたから派遣は即切る」ってやったくせに
「忙しくなったから2ヶ月間の短期だけど経験者が欲しい」って凄い神経してるな 転職先は日系企業だけど、考え方の多様性やグローバルを感じられる。モレックスは価値観が凝り固まってる上に歪んでた。 >>554
分かる、外に出てみて初めてモレックスの異常さが分かるよな。 お通夜やんか、もうみんな書き込む気力もないんやな、 神奈川にあってもろくな人材確保出来てないしな、
工場の近くにあった方が良いんじゃない? お、上層部は今の惨状に対して、きっと素晴らしい策をお考えなのだろうね。こりゃー安心。 >>562
入社から退社まで、しっかり責任持って面倒みてくれるんやろうね(意味深) 大和は派遣でいったら虐められそうだな〜男女関わらず
古株>新卒入社>中途入社>派遣
でヒエラルキーヤバそう
井の中の蛙で、ムダに威張るやつ多いし >>574
マニュアルも教育システムも何もない、
「自分で覚えろ」の会社だから
短期で結果出すのは難しいんじゃね。 >>575
そう思うならいらっしゃいな
結局隣の芝生は青く見えるのよ モレックスはまだマシだよ。教育もマニュアルも。まぁ、皆さん、世間知らずだね。
あっ、すみません、コネクター業界内でしか語れない方々でしたね!?
どこの会社でもまともにやってればどこででも通用するよ。モレックスでもまともな
結果を出してる人は大丈夫。どうしようもないのは愚痴や文句ばっかり言ってる奴。
会社の否定ばっかしてる奴に成長は無いわな。 根性論だなぁw
一般論と主張ばっかりで具体的な根拠がゼロ モレックスはまだマシだよ。教育もマニュアルも。まぁ、皆さん、世間知らずだね。
あっ、すみません、コネクター業界内でしか語れない方々でしたね!?
どこの会社でもまともにやってればどこででも通用するよ。モレックスでもまともな
結果を出してる人は大丈夫。どうしようもないのは愚痴や文句ばっかり言ってる奴。
会社の否定ばっかしてる奴に成長は無いわな。 >>580
俺転職組だけど前の会社はぜんぜんこんなじゃなかったぞ、コネクタではなくて電機業界出身。
モレックスに入ってマジ後悔してる。 俺の人生、これからもモレで使っていいのか?
と思うけど転職先なんて簡単に見つからねぇ〜〜〜
出て行けるヤツ羨ましい〜〜〜〜 コストかかる新卒をとる代わりに、成長が頭打ちの人材をリストラするのは合理的ではある
経営が苦しいから、出世コースから外れると即リストラ候補。 >>584
何言ってんの?
新卒採用はコストも掛かるし成長しないリスクもあるし非効率、
モレックスみたいな中小企業は即戦力の中途取るのが当たり前、
問題はろくな中途を取れてないのと、
まともな中途の人はすぐ見限って辞めてしまうこと。 あんまり横文字多用しないで欲しいかな
相手に伝わらなかったら意味ないし 昔部長の息子がコネ入社してあちこちの部署たらい回しにされてたな S'Nextの名前をネットニュースで見る日が来るとは そして誰もいなくなった、
書き込む人間も、もういない 人事は筒抜け
インティグリティラインは死に
2ちゃんはお通夜。
もうなにもいえない >>592
そこまでひどい会社じゃないぞ
何があったか知らんが
元気出せって この時期に早期退職とか鬼やろ
ていうか毎年やってんな!! リーマンショック以降緩やかに下落してたのが今の体制になって一気に崩れたな あれ?
皆さんはもしかして
大量廃盤の件は知らなかったりします?
値上げラッシュも ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています