【スバル】SUBARUの期間工134【旧富士重工業】
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Q 日給はいくら？
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6〜11ヶ月：1万円 12〜23ヶ月：5万円 24〜35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 〜 18:00 ※月〜金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります 1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000〜\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5〜6万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で5〜6万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適 ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい
■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもある
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない >>10
そういうこと言うなやw
仲良く行こう期間工同士 嫌辞め部隊の活躍によりスバルが嫌な奴は辞めて行った。 >>5
ビッチアップとフル残業と連続休出で精神を病んでるから仕方ない なんで会社の人間とプライベートまで時間使わなきゃアカンのって感じ。行きたくて仕方ない陰キャ君は良いんだろうがな。 >>19
ビッチアップって、自分の部署に居るヤリマン期間工をここに上げれば良いのか？ お前ら明日のオフ会よろしくな
20時にドンキ前でよろしく
Bは糞だから参加禁止 >>22
これ
趣味ない金魚のフンみたいなガイジは好きだろうけどこっちはごめんだわ
ただでさえ残業休出でやることやれないのに 大泉工場で工場に暖房入れたガイジは死ね
冬の夜勤なのに夏みたいな暑さだったわ
どうせ普段暖かい部屋で座ってる白ヘルガイジが工内お散歩で寒かったからオンにしたんだろうな >>27
年中1人オフ会してて虚しくならないか？
親の前で自分のレス音読してみろよガイジ >>31
朝から連投してるお前のほうが虚しいぞwww
陰キャの嫉妬乙 >>32
ガイジ死ね
写真の１つも上がらねーんだから毎週1人でオフ会確定だろw
だったらオフ会の写真このスレの住人だってわかるやつ1枚でも上げてみろ知的障害者がよw >>32
嫉妬じゃなくて呆れなガイジ
いちいちガイジに突っ込んでたらスレぐちゃぐちゃじゃねーか >>30
当たり前だろアイツらは昼頃散歩に来るけど、飯食ったあと眠気覚ましに来てるだけだからな >>35
嫌辞めおじさんの朝は早い
>>36
大泉工場とかマシンの排熱でくっそ暑いのに暖房オンとかエアプガイジ過ぎて笑うわ
おかげでこの季節で汗だらだらだったわ死ねばいいのに >>36
嫌なら辞めろ
お前の代わりはいくらでも居る >>38
嫌辞めおじさんのお前の代わりはいないからしっかりスレ保守しろヨシ！w >>37
あいつらは自分たちがその時寒くなければいいんだからなw
作業者のことなんか考えてないよ >>34
文句なら直接言いに来てくれ
しかし口悪いね
そんなんだから期間工なんだよwww
アスペかな？ 川村ゆきえの遺伝子を群馬県に持って帰ってくるback number。 >>43
無理な残業ありきの操業で起きているの明白なのに >>44
12月の採用枠終わってるっぽいからほぼ不採用決定だから何着ても一緒
ただ時々追加募集があるみたいだから少しでも受かりたければスーツ着て行け >>44
スーツも買えない糞が仕事できるわけねーだろボケwww ブルーカラーと決まってる募集でスーツとか歳末大感謝祭ブラックフライデーウィーク開催中 このスレみてたらポップアップ広告で
「皇居に寄り添う暮し グランリビオ千代田平河町」
なんてのが出てきた。
こういう広告はそのスレの閲覧者の集団の統計上のデータから広告の主旨に合ったターゲットに向けて発信されるものだと思ったんだが、ここまで不似合いな広告が出るのはなんでだろ。 >>48
不採用決定なんですか？
じゃあ面接参加費用目当で受けてみる価値ありですかね？ >>60
12月入社の枠が一杯になっても1月入社分に回されるだけだろ >>42
お前は期間工でもないだろw
土俵にたってから物言え子供部屋じじいがw 子供部屋おじさん、俺がこの前の4連休の時に
旅行行くからスレ保守よろしくヨシ！w
って言ったら1週間くらい沈黙してたの草 スバルって自分を棚にあげて人を小バカにしてる奴多いよな プロパーになっておまえらクソどもとの格の差ってやつを見せてやるってハナシ
オレさまをたたえよ
ホレホレ〜かかってこいよ
おまえらの悔しそうに歪んだ顔が浮かんでくる
フハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハ >>64
派遣は休んでも給料変わらんから羨ましいわ >>64
突破回数が多い程、人知れずいなくなる
それがついていけない者の末路 ピッチ早過ぎて仕事早く終わって
残業時間遊んでるんだがｗｗｗｗｗｗｗ
おいおいピッチ下げろよｗｗくそ班長ども夜逃げする期間工を批判する前に、一分でもその原因を考えてくれ 突破ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
突発だぞ知ったかカスくんｗ 最近入る人やめるの多くない？
こんな簡単な仕事なのに
トリムは知らん >>71
嫌辞め部隊の成果やろな
スバルが嫌な奴は辞めて残ってるのはスバルが嫌じゃない奴らだ
しかし、嫌じゃなくても辞めろ部隊もいるから結局辞めさせられるだろう ・優しい人の思考
「新人くん入ったからピッチ遅めで、仕事覚えるまでは手伝ってあげよう」
・スバルのプロパー思考
「新人入ったせいで流れが遅い、ピッチアップして焦らせよう。煽ってスピードに慣れさせよう」
結果：人員流出→求人募集→人員流出→祝い金で釣る→それでも人員流出→祝い金値上げ→それでも人員流出 >>74
・優しい人の思考
「派遣は派遣会社の正社員。期間工は期間工」
・スバルのプロパー思考
「嫌なら辞めろ!!出来ないなら来るな!!会社は老人ホームじゃねぇんだぞ!!」
結果：人員流出→求人募集→人員流出→祝い金で釣る→それでも人員流出→祝い金値上げ→それでも人員流出 >>74
ピッチ遅めで ってなに？個々で設定できるもんじゃねーから
アフィリエイトの飯の種に困って妄想しちゃったの？ >>71
簡単で単純な仕事を継続的に出来るかどうかもある種、才能なんだわ >>73
嫌辞め部隊とかいう知的障害者の雇用枠を作らなあかんとかスバルも大変だなw 今スバルに入るとどこの寮に住める可能性が高いですか？
スバルの面接はスーツですか？
６ヶ月働くとそれぞれの給料はいくら？満了金はどれくらい？
女性は多いですか？
組み立て工程はきついですか？
よろしくお願いします！ 思ったんだだけど2直休出っていくら貰えんの？
日当分？ >>85
プロテインと湿布とサポーター
期間工三種の神器 東長岡だが誰だよこんな時間に廊下で叫んでる奴
たまに朝っぱら歌ってる奴も同じ奴だと思うが
まさかマジもんの基地外か？ オフ会参加初めて参加したけど楽しかったな
またやろうぜ >>89
南側のゴミ捨て場に歌いながら(奇声)ゴミ捨ててるメガネくんなら見たことある >>90
1人オフ会お疲れ様っスw
惨めな先輩にはお似合いっスねw >>79
お前がプロパーだということはわかった
薄々気づいてたけど、このスレ期間工だけじゃなくてプロパー混ざってるわ
大部分が２０代で構成され、３０代以降どこかに消えるプロパー諸君、スバルのために若い体をすり減らしたまえｗｗ >>92
昨日は珍しく5人も参加してくれたよ
嫉妬からくる妄想のほうが惨めですよ
次回は参加よろしくね >>95
おまえ、昨日は妄想オフ会のこと忘れてたから時間になっても書き込まなかったんだろ？
ほんと何やってもだめだなおまえは スレ民の七割はプロパーw
班長係長課長も多数在籍ww
労働組合の関係者も多数在籍w
ちなみに本社のお偉いさんも閲覧しています すべてが何の障害もなく成し遂げられるなら退屈極まりないですよね（笑） >>95
で、オフ会写真１つもないんだろ？w
1人オフ会ガイジは1人で地獄でオフ会してろw 5ぺのウガンダ会とか
班長強制参加だぜ
ウガンダ班長を祭るためのオフ会とか
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