住友化学15
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>>518
40-50歳の氷河期世代の勝敗は決しているよ。 弊社の労務方針として、従業員は重要なステークホルダーの一員でありますので、早期退職制度を取り入れる予定はございません。
なお、パフォーマンスの低い従業員には、2つのコースをご用意しております。ご利用、お待ちしております。
Aコース:片道切符での出向。特にグループ外の小企業。当該企業への移籍もあります。万が一、出向中に自ら退職する場合は、自己都合退職となります。
Bコース:海外のグループ企業への出向。サウジ、中国、南米、アフリカなど、豊富な選択肢をご用意しております。充実した海外ライフが楽しめるでしょう。
なお、原則はそのうち日本に戻っていただきますが、片道もあります。また移籍も可能です。 海外への出向なんて行きたいやつそれなりにいるから使えないやつ押し込めないやろ >>特にグループ外の小企業
スタートアップのベンチャーでRPAとかIOTの会社?
あるいは、その会社斡旋してくれたら
真っ先に出向させてほしい。 >>522
めっちゃやめる。
今までの不満とか全部解消させてもらって、
住化ってやっぱ最高なAクラスの会社なんだってなるわ〜! 上乗せ金蓄えるために、来月から30代以上の奴天引きなw 他社は業績がよい内に体制を強化するために、
早期退職優遇制度を発動しているのであって、
業績絶不調の住友化学でそれやったら、この
事態に陥った責任の回避に使われるに違いない。
やめとけ。 確かにそれはある。
しかし、NECでもやっている。
もう、青色吐息のレベルなのに。
すくなくとも住化はまだやれるはず。
これだけ大きな会社だから。
俺は期待したい! 100年の歴史のある会社は日本のみならず、
世界でも多くない。
立派な大企業だ。だからこそできるんですよ。 お荷物世代が会社を動かすようになってしま
った今からやっても、あなたが追い出したい
人達だけが居残る制度になります。株主が動
けば何かあるかもしれませんが、朝日新聞の
ようなことはありえません。 能力等ある人がバンバン辞めまくってるのに??
今のまま、何も変わらないまま。
大丈夫?? >>531
能力がある人が辞めるラッシュはすでに始まっているが、早期退職優遇制度を導入すればまあまあの人も応募する。
辞めてほしい人を辞めさせることは面倒なことを避ける現在の経営陣〜中堅の覚悟では不可能。
よって、導入されることはない。 今の役員は、研究、開発出身も含めてさしたる成果もなく役員になっている。いくら愚痴っていても社内政治が大好きなのよ。
早期退職優遇制度の導入を目指なら、社内政治に有利なネタも一緒に出してください。株主を動かくのは無理。 居座ってもしょうがないだろ。
どうせ給料下がるんだから! 転職できる人はもうしてるし、できない人は給与が半減したって、あと10年逃げ切ったほうが得。 給料の下がり方は住化の場合はこんな感じ?
年収:-3〜5%/year⇒10年で30〜50%
少しずつ気が付かないように下げていく(笑) 何を根拠に言ってるのかな。まぁいつもの彼だろうけど 危機感もって仕事してない奴が多すぎる
利益出なきゃ潰れるんだがなあ >>540
おっ、「優等生」さん
あなたは住処社員の鏡であります おい、 クズ社員ども、早う起きんかい!
>>540様の、爪の垢を煎じて飲むのじゃ
さすれば、住処も安泰じゃ おい、クズども
もうボイラーのスイッチ入れたんか!
働け、アホども!
旭化成に抜かれるぞ! □/ / // | |. |
| |/.;;;;//. | ||. | じゃあ、>>543は死刑という事で・・・。
| | ;;;;;;// | ||| |_
| |.;;;// | |.|| ヘ⌒ヽフ |/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| |//.. | | ||. ( ・∀・)
| |/. | |. || ( ) ワイワイ ガヤガヤ
______.| |___//| ||__ / | | |__
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..ヘ⌒ヽフ (| |⌒/. 彡⌒ ミ⊃イヤァァァ. //| (´-`;)(@・ )(;´∀)(
( ・∀・).(⌒| |//(;^∀^) // | ヘ⌒ヽフ ヘ⌒ヽフ ヘ⌒ヽフ. ヘ⌒ヽフ
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良く聞くよね?
どんな会社やねん! 子会社とか関連会社の人は、人間とは思ってない
可能性が高い。何かの動物くらいに思っている。 それは、取引先にも同じ。Win-Winや損して徳とれで持ち帰ると酷い目にあう。 「なぜ賃金は上がらないのか」 誰でもできる経済データを使った分析法を伝授
https://www.j-cast.com/kaisha/2020/01/14376917.html
要約すると、日本企業の利益増は人件費の圧縮によるもので量的には上がっていない。つまり、人手不足といいながら賃金を上げず、高性能低賃金の奴隷労働者のみ雇用することにより利益をあげている。道徳心がなければ誰でもできる。 >>551
人間の域に進化しきれてない生物が
多いのでしょうがないかと >>551
連結対象の子会社は、いわば本体の家畜。
本体の為に一生懸命稼いで、儲かった金は配当金として本体に貢がねばならない。
が、儲からない子会社は、卵を産まなくなった雌鳥と同様、お取り潰し。
「最近は本体の稼ぐ力が衰えてるから、子会社諸君、馬車馬の様に、働いて、働いて、死ぬまで働いてくれたまえ」、とご本社様が仰ってる。 あと、本体の役立たずどもも、次々に受け入れてもらうんで、宜しく頼む。本体も5Sを徹底しないといけないんでね。まずは「整理」 親; 「ワシャー、もう100才を越えて、もう頭も体もボロボロじゃて。
子や孫が頼りなんじゃ」 早めに早期退職出した方が良いと思うけどな〜!
今、優秀層が退職しまくってる。
そのため結果、今より会社の業績も落ちる。
んで、また更に優秀層〜まあまあ優秀層も辞め始める。
結果、更にしんどくなる。
これだけでなく、かなりの確率で外的要因
つまり世界的な経済不況が来た場合、その速度は
加速する。
だから、早めに早期退職出した方が良い。
リフレッシュできる、会社も。 役員の方々も、定年後の就職先を巡って闘ってますなあ。 >>559
不況が来てからリストラしたほうが安上がり。 そういえば、マラソンおばさん、
自分は異動しないみたいな舐めた言動だったが、
相手が人事では手も足もでなかったか・・・。
TL相手だとかなり舐めた態度だったのだけどね。 早期退職の金額については、どんな感じでしょうか?
大体、2000万くらいは40代前半はみておいて
良いんですかね? 早期退職制度の導入は今のところ、予定しておりません。
早期退職による割り増し金など、もってのほかの妄想であります。
退職したい使えないクズは、自己都合退職扱いになります。 50歳なら、終身年金を選択し80歳まで生きれば、10×年金額はお得です。せいぜい1000万円ですが。 使えないクズを早期退職制度と言うなをかりて、割増しやんないの?? 皆の衆悪いのぉー
いま福島で降りてめちゃ美味い焼き肉屋でキムチ食べとるよー >>570
その通りだよな!
使えない人向けに早期退職はするんだろ?
会社としては辞めて欲しいから、割増してでも
辞めてもらう。それが普通。
会社も嫌だろ、使えない人を何時まででも
雇わず、早めに辞めて再生させる訳だからな。
お互いにとってメリットしかない。 いずれにせよ、優秀層は脱走しまくり
今後、業務の成長性や会社の伸びもおそらくない。
その為、結果的に給料も上がらないという現状、
おそらく、今後もこの状況は変わらないだろう。
よって、10年以内には更に酷い状況が予想される。
こんな会社来たい人いるのかね?
もう、相当レベルの低い現状で満足できる人でないと
来ないよ。 >>575
優秀層
といわれる人はどこいってんのかね、 >>446
スタッフは飼い殺し感があるよね。
内心やりたくないと思うし、異動か転職したい人が多いのでは?
あと、大卒で作業員も悲惨。時間不規則、肉体労働、高卒上司からのパワハラオンパレード!大学出てやる仕事じゃないね。劣等感が凄そう。
工場は刑務所です。 住友化学的には、住友化学ではやっていける
ほどの能力がないから退職したことにはな
っ
てる。だが、人手不足の状況下で若いとはい
え転職できている人が無能ということはある
のか? 終身が崩壊してるのに、会社を辞めるからダメ人間ということには
ならないよ。
なるとしたら、ココの糞基準で査定してるだけ。
俺も面談で滅茶苦茶忙しい(笑) プラチナスカウト多数受けまくってます(笑)
お前らと違うんだよ(笑) 寧ろ、40前後で転職経験なしとか
目に見えるスキルなしとか誰も相手にしない。
ココでは新卒でボーっとしてても
出世できるけどね(笑) 今、注目化学企業と言えば、昭和電工(株)だよね。
日立化成を吸収合併し、一気に1.6兆円の大手化学企業になるらしい。
住処から転職を考えている人は、昭和電工に行ったらいかが? 派遣君は、すごいね。どのあたりの会社を狙ってるのかな。希望転職先偏差値ランキング教えて。 昭和電工すげーな。住化が連結で昭電に抜か
れる目が出てきたってことか。 派遣君はAIの開発かなんかで愛知の会社に行ったと言っていたが、最近はなんかアプリ開発してサイボウズの人に褒められたんじゃなかったっけ。
多分自分は優秀だから辞めた、ってことにしたいから優秀な奴は辞めてるし!て最近言いだしてんじゃないかな >>585
派遣君は無能な自分を認めたくなくて
妄想にふけってるだけ 妄想経歴でビズリーチに登録をして、悦んでいらっしゃらるようでなによりです。 こんな会社の職歴では何の自慢にもならないだろ。
毎日、朝から晩まで、会議やメール確認、
しょうもないプレゼンのパワポでのゴミ資料作成。
監査対応、市役所申請。
こんなの仕事って言うの? 【社会】「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579304850/
大企業からの転職は、ごく初期の頃に退職するアーリーリタイア層は希少価値があり、転職先の選択肢も豊富 --- 人材供給量が増加することで相対的に市場価値が低下し --- 1分でも1秒でも早く動くに越したことはありません。 いかに便所の壁にウンコを上手く塗り付けるかを研究してる俺様からすればお前らの仕事なんて小2レベルや 子会社のものですが、本体から人を送り込むのやめてください。仕事もできない粗大ゴミばかりです。 流石、住化社員凄いね!
存在感あるね!
居るだけで、粗大○ミ。 マラソンおばさんこそ、
早期退職して欲しい。
他人の粗探し、足を引っ張る事ばかりで、
害でしかない。 >>591
勉強ばっかして笑いのセンスが皆無なんだよねw
糞便の話題ってキミダケダヨ ああ、大阪が源流の住友財閥なんだから、住処社員には、笑いのセンスを磨いて欲しいね。
まずは、「吉本新喜劇」を毎週見ることから初めて欲しい。 笑いこそ至高
笑う門には福来たるw
株価もAgaるように笑いの扇子は磨いとけよ 高配当がこの株価を支えていることを取締役は肝に命じて下さい。 >>596
小便器に下痢便ぶちまけた奴の事件が実在する。 >>603
汚物の写真が回覧されるのか。それはそれで見てみたい。 >>603
注意喚起か何かのメールで回覧されてたよ。
研究4号館5Fの男子トイレだったはず。 ウンコぶちまけ事件は、たしか、3-4年前の話だな。住処スレで笑い話になっていたので、ちょっと記憶にある。 今年結婚と同時に住宅ローン組もうと思うんだけどどう思う?
購入額9000万 マンション 120平米
頭金 5000万
頭金の内訳
俺の金 2000万
俺の親 2000万
嫁と嫁の親 1000万 >>611
その物件って、武蔵小杉とかのタワーマンじゃ?
良いと思うな〜。
凄い羨ましい。。
勝ち組のセオリーだよね。 >>611
やめときなさい
すぐ転勤になって住めません >>611
嫁ん家からの資金援助、俺は断るw
揉めたとき微妙な資金援助でドヤ顔されるのが嫌だからww >>611
貴方の親は何者なの?
それだけ贈与してもまだ余裕があるってことだよね? みんな、>>611 は無視しろ!
三井化学スレでも同じ書き込みしてたマルチ野郎だ。 >>616
>>611じゃないが、一般的なサラリーマンの親父でも
前年に自宅建て替えたのに、その後援助で2000万くれたから
平均的な世帯じゃないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています