製造業のブラック企業を語るスレ
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このスレに名前が上がってる企業の中では1の会社も確かにヤバいけども
享栄工業株式会社
あと
株式会社美粧ケミカル
も評判を調べたら相当ヤバい
特に株式会社美粧ケミカルはGoogleの口コミでボロクソに書かれまくってたから、久しぶりに腹抱えて笑った 過去に数か所の工場で働いた事があるが、古株のババア次第で運命が決まると言っても過言ではない感じだった
そのくらい古株のババアは新人を潰して雰囲気も悪くしてるし、社員より立場が上になってたりするからタチが悪い 確かに
他の業界でも人間関係は色々あるだろうけど、工場はクセの強い人も多いから、若い奴にも変なのがいる
多分、俺もその1人だ 不幸になる人が出ないように
年収
月収
月給
給料
時給
ボーナス
賞与
代表取締役社長
専務
常務
幹部
管理役
局長
班長
リーダー
バイト
役員
営業職
製造職
事務職
転職会議
離職率
平均勤続年数
平社員
正社員
気をつけて 素人なんだけど、封筒とか御祝儀袋もダメ?
今、無職で仕事探してるんだけど、よく求人をみかけるから (株)TTM
罰則のない法律は守る必要がないという経営方針。要注意 黒に近いグレーな不正をしてる所は本当にタチが悪いよね フジクラ佐倉事業所
残業代未払い、過労自殺隠蔽、パワハラ横行、品質不正を未だに隠蔽、継続中 応募の際に学歴不問の製造業はどこも体育系やアットホームを大義名分に、罵声やゲンコツは当たり前
金属加工とかゴム加工の町工場で働いた事があるがマジで終わってる、幹部クラスの役職者はなれる人数が決まっていて、ジジイになっても居座る時代だし席が空かない
今はサービス業で働いているけど、個人的にはこっちの方が楽だ >>171
製造業って性能が良くて耐久性のある物作っても、ライバルとの競争で安く売られるしね。
それでさらにハイテクにってなる訳で、その製品を使う個人や仕事には恩恵があっても作る立場は更にストレスを抱えて、しかも給料はたいして良くない。
早い話しがボランティアだね、俺も長年電子産業に携わって来たけどバカバカしくなってドライバーに転職したよ。
こんどはハイテクを作る側じゃなくて使う側。
多少の危険はあるけど、ぜんぜんストレスたまらない。
数ミクロンがどーしたこーしたなんて人間の仕事じゃないよ。 大阪市平野区の新星工業の菊地工場長は長◯や寺◯や坂◯に抱きついたり尻を揉んだりするセクハラおじさん。四六時中、菊地おじさんは好みのMISIAや長渕剛の曲をエンドレスに流している。 まさかの投稿にワロタw
菊地は47歳で独身でメガネをかけてる、どや?
こいつは身体を触るのは確かだが、首根っこを掴んできたりもして地味に痛い
長尾さんはイケメンだし、菊地の美人夫やでw
親会社とセットで労働基準法の違反をしまくってるし、そろそろ誰かが大阪の労働局に駆け込んで行政指導が入るやろ やはり関係者が何人かみてる感じか
坂本は菊地工場長にメス穴調教からのメス堕ちされてるだろ
だからリーダー職になれた 因果応報だな
結局、町工場なんて末端社員の足元を見て奴隷みたいに扱うから、色んな不正とかヤバい情報を投下される
俺が勤めていた会社もこのスレで名前が上がっていたし、みんな一矢報いたいという思いはあるんだろう 明らかな労働基準法違反を立証できる証拠があれば、まずは自分の住所の管轄の労働局に連絡したら、自然に管轄の労働基準監督署に連絡がいく
それでわざわざ直接行かなくても郵送とか宅配で書類と証拠のやり取りができる、そこまで進めば、労働基準監督署も自分の手柄が欲しいからすぐ動く
場合によっては直接行かなきゃダメかもしれないけどね 株式会社フジクラが日本一のブラック企業で間違いない
原発に納品する製品なのに平気で品質データを改竄して不良品を納品する 先の書き込みにある新星工業株式会社の工場長をしてる
菊地邦治
という奴がホモなのはガチ
ホモセックスをした奴がいるのも事実だけど、なぜか寺田だけは普通にボコられてた
あと親会社と毎朝、一緒に朝礼をするがその時にあいさつ代わりに親会社の男性社員の尻を触る
社屋には看板が無く、薄暗くてまさにハッテン場であり、完全な菊地王国と化していて、親会社の社員が素材を取りに来た時にも、どさくさにまぎれて尻を触る鬼畜ぶり
こいつが原因で親会社も含めて若手や新人の退職者が数人出ていて迷惑で早く消えてもらいたい 話題になってる新星工業の2階の壁は穴だらけで、ガムテを貼って隠している。入り口ドアのガラスも割れてたし、菊地が度々暴れる為である。寺田はサンドバッグにされ、会社に乗ってくるバイクのナンバープレートは菊地に曲げられてグニャグニャ。 あと、新星工業は大雨が降ると雨漏りがして工場内が水浸しになってた。2階から滝のように水が流れて唖然とした。 菊地は坂本修平を性処理玩具にして犯しまくってる。
菊地は寺田和浩をサンドバッグにし、ボコボコにしつなる。
菊地は長尾まさ俊に抱きついたり尻揉みをして興奮してる。 菊地邦治の愚行には市村裕一社長も鈴木専務も西口管理役も見て見ぬふり。 菊地邦治は坂本良太や寺田和浩や永長凌といった筋肉馬鹿を見ると、興奮してる。 滋賀のDAIFUKU
上に媚びてる人間だけが出世できるから上はクズばっかり
上に反発した人間は異動になる 189はなんで仕切ってるのかな
新星工業とかいう会社の中の人なのかね、そうじゃないなら絡む意味が分からない
ケツマンコを犯すのは最低な行為だと思う
やった人は名字に菊が入ってるし菊門を想像させるから、ホモの申し子なんじゃないか 享栄工業2階で毎日朝礼があるのだが、子会社の新星工業の工場長である菊地は階段で前の若い男性社員の尻を触ったり、朝礼後は後ろから抱きついて股関を押し付けてる。 内部事情は全く知らない者だけど
菊地さん何してんすかww ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
セクハラ天国 株式会社フジクラ佐倉事業所
新人歓迎会で唐辛子をたっぷり入れたビールをイッキ飲みさせる。
人事に通報するも飲んだのは貴方だから、羽交い締めにして口に無理矢理ビールを注がない限りパワハラには当たらないとふざけた回答が帰って来た。 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 このスレの住人達はそういうのは気にしていないんだろ
ゾーンに入ってるから誰も止められない 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパなにもかももダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 菊地さんのこと色々書いてる人いてるけど菊地さん結婚してるしホモじゃないよ。笑
昔ながらの職人やから厳しい人やし男気あるし面倒見もいいで。
色々書いてる人は享栄に不満があるんやね〜気持ちはわかる。
ところでどこの部署の人ですか? 大阪市平野区の新星工業株式会社は異常。
隣の親会社の享栄工業の2階で働いてるが、新星工業の2階で作業をしに行った時の話。
菊地工場長が新星の社員をタコ殴りにしたり、壁にはたくさん穴が開いていた。2階のロッカー横の棚も破壊されていてヤバい。時々、寺田さんの菊地工場長から殴られて「痛い!!」と叫び声が聞こえる。 親会社の享栄工業株式会社で働いてるけど、菊地がホモかどうかは知らないが、確かに朝礼前にいきなり尻を撫でる感じで触られたよ
首を掴んで振り回された事もあるし
結婚していても、二刀流の可能性もあるからホモではないとは断言できないだろ
いずれにせよ享栄工業株式会社と新星工業株式会社のリアルの人間関係は破綻してるのは確か、役職が上になればなる程、分かってるようで分かっていないか、知らないフリをしているのは本人達が1番分かってるんじゃないかとおもうけど 東大阪市
株式会社MFV
面接に行ったら話が求人情報と違う方向にどんどん進む
試用期間の終盤は田舎の支社に求人情報とは違う職種の研修という名の雑務か単純作業の穴埋めで1か月の滞在があり、製造職での応募のはずが営業とか倉庫管理でも良いかみたいな
最近はどこも人手不足だし、求人情報で粉飾して釣って面接中か採用後に、後出しで似たような事はしてるんだろうけど、結局続かないのがオチ
評判・口コミ・レビューの点数よりも、文章でリアルな感じで書いてある悪評は事実である事が多いから参考にすべき ホントクソみたいな会社ばかりだな
求人票にはまともそうなこと書いておいて、実際入社すると求人票とはかけ離れてる事柄も多いんだよな
結局はその会社の離職率が上がるだけという 大阪市中津の大晴電気(株)町工場だから行く人はいないと思うが相当ヤバイ。
元美容師の社長夫人のババアは正気じゃない、ババアが潰して楽しむヤツを募集するから注意。
製造業でありながら、まともに掃除もしないし荷物等は放置。そのくせ神事の飾り?が張り廻らされている。
神がかりか?。
尼崎市の(株)NTSも気を付けた方が良い、社長がボケ老人だからヤバイ 町工場のブラック企業あるある
社長が裸の王様
幹部社員達が勤務時間中にタバコを吸いに何回も行く
経理が社長の嫁か元嫁か愛人
人件費削減の為に、少ない従業員達にわずかな休日と長時間労働で働かせて、無理な納期を押し付ける
早出出勤は本人が勝手にやった事にし、残業代金は満額出ないか全く無しで、出る場合でも固定残業代やみなし残業代込みの契約か裁量労働制契約で雇う
中堅以下の社員は常に入れ替わりが激しい
正社員で求人を出していても、始めから試用期間後にズルズル試用期間を引きずり契約社員として雇うか、試用期間後にバイトとしてなら残っても良いという条件を出すやり方をしている 0211大阪市平野区の享栄工業株式会社と新星工業株式会社がまさにそれですわ。 零細町工場なんか似たり寄ったりだろ
人件費削減のために朝から時間外に掃除をさせたり夜もサービス残業をさせたりする >>208
そういうブラックは嘘書かないと人集めすら出来ないからな
やっぱ評判サイトは使わなあかんわ
サクラも多いし信用できない情報もあるが、真実も書かれてはいる
人売りとか学習塾とかの労働集約型ブラックはネガティブ評判がサクラしきれないレベルで多すぎて笑う 経営陣があからさまに嘘の書き込みを書いて、面接の応募を増やそうとしているよな、バレバレだから(笑)
批判的な内容ほど信憑性が高いのは言うまでもない 転職会議はあてになる
評判とか口コミをみるならね
点数は他より低めで攻めてる感じの悪評も載ってるから信用できるかと UTグループのカイシャの評判、サクラ凄すぎて笑う
もうちょっと隠せよ >>213
零細工場にいるけど、みんなバイトなのにサビ早出してたり昼休みも途中で切り上げてラインに入ったりでドン引き。
経営者は「あいつらが勝手にやってる」って言うし。
俺は100歩譲って10分前に動いてる。 学生バイトか夢のあるフリーターか年齢的な理由があるなら、町工場でバイトに甘んじていても仕方ない
そうでないなら、5年先には倒産するかもしれないような所ばかりだろうし、すぐにでも辞めるべきだろ
求人詐欺をしないと人なんてどこも来ないようなレベルなんだから 弁当支給!ってそんなところしかアピールできるところないんか(笑) 今日面接に行ったとこ残業月60時間ってヤバすぎる… 面接であなたにとって仕事はなんですか?って聞かれたら生活するために金稼ぐ手段的な事言ったらダメだしされたけどそれ以外何があんだよw >>223
待遇が良さそうなとこあったら辞めるんだろうねと思われちゃう >>220
弁当支給の時点で俺なら面接すら受けないかな、社員みんなで食べなさいとか言ってきそうだし(笑) 派遣切りうんぬんに関しては、派遣に限らず非正規も正規も製造業界はどんどんリストラかと
残業時間が60時間というのは前働いてた会社の社長が行政指導の入らないギリギリのラインとか言ってたし、実際はその残業時間以上をサービス残業で働かせるから、やめときな、早出のサービス出勤もそういう企業は基本的にある
面接で説教垂れてくる企業は、規模が小さい所だとストレスをぶつけられてるようにしか感じないし、適当にそうですねって言って屈しとけば採用だよ、どこも人手不足でよほどのダメ人間でなければ誰でも良いというのが本音
これらのような状況が嫌だから今は別のサービス業に転職した、ややオッサン程度までの年齢なら今は割と転職しやすいから、製造業はやめた方が良いと思う ダンボール工場とゴムの部品の工場が最悪で、職人気取りのライン作業員とか旋盤工が、ひたすらドヤ顔でスイッチを押したり、ハンドルをクルクル回してる
あとは力仕事がメインで老体にムチを打って発狂しながら、重たい素材を運んだり乗せたりしてるという現実
俺もその1人だ 金属の部品の加工もよく素材が重たいとか言うよな、でも確かにダンボールとかゴムはその何倍も重たい状態で素材が届くとか聞くしキツそうだ いや、それは最初に入荷した時とか倉庫から出す時だけ
例えば板金工は2人がかりで素材を持ち上げて加工する機械に乗せる
ゴムは丸太みたいなのやマットレスみたいなのを作業員数人で持って工場内へ移動したり、裁断機に乗せて加工するんだよ このスレで名前が挙がってるゴムの製造と加工をしてる享栄工業株式会社で働いてるけど、手で素材を運ぶ事はあるぞ
配送されてきた面積が広くて超重たい素材を6人くらいで持って、工場内のまとめておいてある場所まで運ぶとか
裁断機にかける時は基本的には天井クレーンだけど、トムソンに乗せるときは多少は重くても手で持って乗せる
台車もあるけど肩に担いで運ぶ人もいる、シリコンとかは変形しやすいから担いだらダメだがな
その素材を新星工業株式会社の2階に取りに行く時に例の工場長がね… だから234が書いてるみたいに必ずしもクレーンを使うわけではないし、人の手で持てるならいちいちクレーン使うより裁断機をかける時とかは早いじゃん
あとトムソンとかにはにわざわざクレーンを使って載せないだろ
そもそも外から工場内にフォークリフトが入らない所もある、町工場で働いた事のある人なら分かると思うけどなぁ
まあその会社によってやり方も違うのかもしれないが、大体、この話題で引きずる意味あるか?
そんなに俺は色々製造業に詳しくないから、もしかしたら最近はクレーンとかで対応するのが主流なのかもしれないけど 昨日、出張うんぬんの書き込みをした人はかわいそうに
しょせん匿名の掲示板なんだから愚痴くらい書かせてやれよ
そもそも上司に意見できるとは限らないのは組織で働いた事がある人なら分かるだろ 45才、溶接職人になりたいけれど難しいかな
早めに一人前になれる職人稼業なんてないかな >>241 溶接って言っても色々あるやん。
自分の知り合い55歳から溶接の仕事やりだした。
簡単ではなさそうだけど寡黙な人だから合ってるみたい。 悩んでるって事はやりたいんだろうし、恥をかくつもりで応募してみるべき
俺は溶接の事は素人だから感情的なアドバイスしか書けないけど、年齢的に現業の限界ラインはあなたくらいが相場なのは確か
半分失礼な表現かもしれないが頑張って欲しい 3交代制のとこって若いうちは良いけど、中年以上とか歳取ってくるとしんどいよね… 一人親方に憧れてる会社所属はもういい
親方はなんの仕事でも時間はかかりそうだね CADとかも歳取るとキツいんじゃないかな
中小企業だと人手不足でドタバタしていて未経験で募集しておきながら、研修はほとんど放置とかもある
中途採用はどこもそうかもしれないがね あとかなり若い人達は簡単なライン作業員は先の人達が書いてるように、人工知能でオートメーション化されるからやめときな 溶接もロボットで既にやってる大企業はあるという記事をみた事があるし、おっちゃん世代以外は製造作業員は回避すべきなのでは 首の皮一枚で生き残ってる町工場は基本的に少ロットで短納期に対応してるだけ
自動生産できて、それらにも対応できる工場を大企業が地方にもつくり始めたら終わり 工場長みたいに管理者以外は基本的には人間は要らないし、せいぜい非正規労働者しか雇わなくなるといった感じか 気温とか収縮性の強い素材でも、いつかは自動で加工できるのは確か
後は、それがいつになるかだな 24時間稼働なのに2交代制のとこって超絶ブラックだよな 確かに
新聞屋みたいに生活リズムを保つのが大変そう 武漢ウイルスリスク
行ったら危険な場所一覧
★多いほど危険、★★★は感染する前提で逝け
★★★
病院
カラオケ
ネカフェ
外食
満員電車
バス
飛行機
新幹線
★★
携帯ショップ
パチンコ
普通の電車
学校
★
ゲーセン
映画館
劇場
ライブ会場
狭い携帯ショップは★★★の場所もある
店員の風邪ひき率が普段から異常に高いから、こういう場所は間違いなく感染源
また、これらで働いている人間は感染者になっている可能性が高い
これを拡散し注意喚起してくれ 交代制で夜勤のある工場の会社は年収がマシでもブラック企業だとは思うけど、いざ自分ができるかって言われたら無理だし、すげぇとは思う 製造の求人で面接行ったらあっさり正社員で採用されたんだが即断即決過ぎて逆に怖い >>257
@ あなたのスキル、経歴が評価された。
A あまりに求人応募に問い合わせが無さすぎて即採用になった。
どっちにせよ頑張れ、そして見切りは早めに。 某ラミネート加工の会社、12時間拘束でネットで調べた限り休憩時間もまともにない
そんで月30万とか給料安すぎだろ
安い基本給でナスも1ヵ月2回とか 株式会社フジクラ
サービス残業を強要、パワハラ三昧のブラック企業 260に甘いという批判をするつもりはないが、今は12時間拘束で月30万でボーナスもその金額でるならマシな方だと思う
例え大都市圏の企業でもね
もしかしたら実際はもっと長い拘束時間でその給料とボーナスの可能性もあるし、とりあえず入社してみて平社員達から情報収集をして、そうだと確信したらすぐに見切りをつけたら? 24時間稼働なのに3交代にしないから12時間とか頭の悪い労働時間になるんだけどな
まともな会社なら24時間稼働なら3交代にしてるだろ >>265
マジで2交代だらけだよ
狂ってるよね
人がいないからだろうね 日勤のみの所は月給は20万円くらいでボーナスは寸志レベルだもんな
だから、わざわざ夜勤アリで探してる人が多いんだろ >>266
2交代で3チームしかないとこあるけど、それ週平均40時間超えるよね。
所定労働が40時間超えるはずないけど、どういう仕組み? 未経験でそれなりの収入をこの業界で望む人なら夜勤を選ぶ人は多いんだろ >>268
12時間拘束、所定8時間残業2時間って感じだろ? >>264
すぐ辞めるなら最初から行かないほうが良いじゃん 12時間拘束、所定8時間残業2時間なら10時間になるけどあとの2時間は? 260のとこは最低残業3時間の12時間で昼休憩も30分程度しかなかった
基本給は17万程度w 確かにお前らが議論してる通りだけど、最近はそういう求人ばっか
だから試用期間中にすぐにでも辞めるという意見には賛成だわ
人によって意見は割れるだろうけども 普通の人なら試用期間でオサラバだろ
下手に正社員にでもなったら履歴書汚れるし >>275
ヤバすぎるでしょ?
休日出勤もかなりありそうだし >>276
それなら最初から行かないほうがいいだろ 多分そうレスされると思ったw
言葉足らずになってたが、すぐに辞めた方が良いというのは入社してから判明する真の雇用条件があるから
だから他の人達も見切りをつけるなら早い方が良いと書いてるはず 違法な職場に1ヶ月勤務、違法の証拠を確保。労監署に証拠提出して斡旋調停で慰謝料請求と同時に待機無しの失業保険GET。
手にした金で就職活動頑張ろうw 嘘の内容の求人で釣って入社させてから後出しで本当の雇用条件を出すと、どうせすぐ退職されるのでは、と思う人もいるだろう
でもせっかく仕事が決まったし、数年は働くかという風に思う人も割といるから、この業界は人材の入れ替わりが激しい
タチの悪い企業は本採用を始めからする気はなく雑務をさせるバイトが欲しくて、試用期間後にバイトとしてなら残っても良いと上から目線で言ってくるけども まさにそれが本質だよ
応募前に具体的に載せられてる雇用条件とかに探りを入れると向こうも察して、先手を打って応募しても不採用にされる可能性もある
結局、入社してからが本番と言っても過言では無い、まともな会社ならそんな事をしないだろうが俺みたいなクズは気にそういう会社は無理だから 確かに、応募前に雇用条件に探りを入れたら、文句を言いそうだとか悪い印象を持たれるだろうしな。
それでも構わないなら探りを入れれば良いかと。
でも本当に悪い企業は探りを入れられても絶対にボロは出さないし、当たり前のように後出しで実際の雇用条件とかを言ってくるから意味ない。 嘘求人とか求人詐欺の類で募集してる企業はともかく雇ってしまえば、後出しで本当の雇用条件を出しても、すぐに新しい仕事が決まるか分からないと思って残る人がいる、と思ってるよな
むしろ、そういう人でないと数年間すらその会社で働き続けるのは無理だろ 募集要項の勤務時間と実際面接行ったときに言われる労働時間がまるで違う時点でまともな会社じゃないよな
本当の事書くと応募もされないから嘘の労働時間書いてるって事だし もう辞めたけど、粉の材料から製造する下請けの工場は肉体的なキツさではブラック企業感マックスかと
重たい材料の入った袋を1人か2人で持ち上げて中身が無くなるまで、その状態を維持するから
素人には分からないだろうし分かりたくもないだろうが、化粧品とか容器の工場はまだ人間が重たい物を持ち上げて作業をする事が多いからキツい 転職サイトの作業の紹介画像で見た事があるがデカいカマみたいなのに投入するみたいだな
製造が終わった後の掃除も大変そう 化粧品工場はお局とか意地悪なババアのいる割合が高そうで嫌だ それは人によるだろ
ブラック企業の定義なんて違法行為だけでなく、離職率が高いとか、単にやめておいた方が良いというだけでそう思う奴もいる
アオるわけではないが、ブラック企業の定義が思い込んでアホとか絡んでる意味が分からない 0293の気持ちも分かってやれ
肉体的にキツいだけでブラック企業だと言っていたらキリが無いって意味だろ
アホは一言多い的な書き込みだし目クソ鼻クソだけどね そもそもブラック企業に限らず、人により定義が大きく別れる用語に関して議論を持ち掛ける時点でナンセンス 説教してくる面接官の会社ってクソ?
バックレたわけでもないのに親の紹介で入ったらなら一生そこでやれ、辞めるという事は親の顔に泥を塗る
行為だとか?って事説教してきやがった とてつもないクソじゃん
人にはそれぞれ事情ってもんがあるだろ
それを決めつけで説教してくるなんてそんな会社入っても苦労させられそうだぞ 悪魔
役員
取締役
城健太
福本季代
飯塚亮平
宮下詩穂
役員
取締役
関わったら終わり 個人的には神スレだな
ガチ
ケンカ
ホモ
まで全て網羅しているんだから 今更だけど、少し前の書き込みの話題にあった株式会社吉野工業所ではなく、もう少し小さい某製造会社にいた、当然離職率は高い
そっちは社名でスレが立って叩かれまくってるから、人間関係とかも含めて離職率が高くなる原因になってそうで大変だね 観光と宿泊と飲食業界よりは少しマシかもしれないが、製造業は厳しい 確かに。
それらに関しては転職活動中とかの人は避けるべき。 ある程度の年齢になると、こういう不安定な業界にたどり着くしかなくなるからね >>305
さすがに帰れるだろ。倒れられたりバックレられたりしたら困るわけで。 ワイが前勤めていたブラック企業の町工場
コロナショックで潰れてまえww >>257で採用から勤務して2週間くらいだけど早出1時間の残業3~4時間の土曜出勤ありでもう辛い 富田林 軸受
つぶれかけで大量の派遣切り
上から下まで不倫だらけの糞会社 >>318
その発想が理解できん。またどこか受ければいいじゃん。実績あるんだから。 日本は内需の国としてやってきたのを海外生産とか、他業種はインバウンドに頼るから今回のような不況になったし、実力の無い人間は終わり 取り扱ってる製品次第では町工場は倒産ラッシュだろうね 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 事務社員の
伊東麻結果
は遅刻が多く仕事もできない上にサボってる 正社員の求人だと金属加工ばかりだな
なんだかんだで需要はまだあるんだろうけども >>326
受発注やってたけど、毎月シャフト5本とかアホみたいな数だったわ。仕入先から100個買わされたりして、今度は社内から在庫増やすなと怒られるw 甘くはないという事か
0327と0328、ありがとう 段取り、プログラム手打ち出来るレベルくらいじゃないとなかなか採用されん でもいい会社は図面読み込ませれば機械からプログラムを勝手に作ってくれる良い加工機使ってるんだよな
だからそういう会社で働いてる人はちゃんとCAM理解してないんだよな プロなんだからって
毎回、真っさらの図面を渡されて
簡単な手順書だけで作業するのって普通なの? 俺毎回CAMでプログラム組んでるわ
図面通しただけで最適なパス組んでくれるなんてのあるんだなw 対話型の加工機なら図面読み込ませれば機械がプログラム作って性能が良い機械だと仕上がり図まで出すみたい
>>332
図面に取り代とか寸法は流石に書いてあるよ
つーかそれすらも書いてないとか何をどうすればいいかなんて流石に解らんでしょ 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 本当に救いようがないドクズだ、山下幸男も本間も。老害の超絶典型。
本間は普段偉そうにブツブツ言うくせに、いざ書類他で分からない
ことがあると俺に真っ先に聞きに来る。あんたベテラン様なんだろ?
聞きに来るなよ。自分の頭で考えろよ。書類みりゃ分かるだろ?
そこまで難しい書類じゃないだろ?聞くなら社長に聞けよ。
普段俺の事を若造と見下してるくせにその俺に何故助けを求めに来るの?
その度にこちらは仕事を止めて対応している。
遅れた分は追い込みが大変なんだ、こっちは。無駄な時間を取られ焦る。
本当は無視したいが山下幸男に文句言われるから仕方なく教えて上げざるを得ない。
逆に俺が本間に聞くことは完全に無い。俺は30年ここで仕事してるから。
本間は1年未満。29年の会社でのキャリア差があるので、
本間に聞くことがそもそもない。本間が入社するまで
俺と超パワハラ社長の2人で30年やってたから本間は役に立たないから。
仲良く協力しあった方が効率的だと思うのだが年寄りは自己中の権化なのかな。
普段から協力的なら俺もそれに合わせて困った時は助け合いの
精神で対応出来るのだが、クソ老害は自分が分からない必要な時だけ
助けを『何故か偉そうに』求めて来る。
助けを求めるなら普段から仲良く協力し合えばいいのに何故出来ない?
俺はただ同じ職場で働く者同士、チームワ−ク重視でやりたいだけなのに。
因みに年齢的には俺が16歳年下だが職人としてのキャリアはわずか
6〜7年程度の差で、今の会社では俺の方が30年先輩なのだが偉そう。
本間は、まだ1年未満のウチの会社では新人だが自称ベテラン。
本間の方がウチの会社に転職してきたのだ。だから社員のしての
先輩は俺になるが生意気爺さんと言うか喧嘩腰。
しかも出来る仕事は俺より遥かに少ない。
山下も年齢近い新人だから本間には優しい。俺には超パワハラだが。
本間がミスをしても『いいよいいよ』で終わりなのに、
俺は常に95%以上100に近い仕事レベルを要求。
自分だってミスしょっちゅうしてるくせに俺のミスは
1度たりとも認めないパワハラで怒鳴りまくる。
こういう奴らが長生きするんだろうな。
苦しみ苦しみ苦しみながら地獄へ堕ちて欲しい。
決して眠るように老衰などでは逝って欲しくない。
毎日パワハラで朝起きてストレスで『下痢>嘔吐>下痢>嘔吐>下痢>嘔吐』
で仕事を毎日休まず行くのはきつすぎる。ナマポは間違いなく最強無敵。憧れてる。
土日は基本休みだが金曜終業後には既に月曜の出勤を考えると土日過ごすのがきつい。
盆休みや正月休みも同じ傾向で休んだ気がしない。
常時、出勤の日を考えると落ち着かず体と心が震えて来るんだ。
ナマポには分かるまい。 みんなイライラしてるからな、この業界の特に零細企業の上の役職者達は
ただ安い給料とサービス労働でキツい作業や雑務も素直にやってくれる奴隷が欲しいんだろ
金属加工の話題が出てるけども、未経験でも入社できる所があるのはそういう奴隷が欲しいんじゃないかね、力仕事は付き物なんだから 以前、エッチング加工をしてる部品工場に入社したがすぐに退職した
あの強烈かつ独特なにおいは人生で最高にキツかったから パワハラするヤツってなんでああいう事するのか俺には理解不能。
山下幸男、おまえだよ。心療内科行ってこい。そういう病気があるそうだ。
実際に異常に怒り易い人は・・・とメンタルの先生にアドバイス受けたから間違いない。
究極の非生産的行動、恨まれ憎まれ大事件に発展する可能性も否定できない。
時間の究極の無駄遣い。パワハラをやめるだけで100%仕事は効率的になる。
それ以前に、同じ職場で働く者同士、協力した方がお互いに得だろ。
俺はわざと見て見ぬふりをして(手伝おうと余計な事をすると何故か怒鳴られる)
手伝わない様にしてる。声かけられたら仕方ないので手伝う程度。
な、アホ過ぎるだろ?
持ちつ持たれつ、手伝い手伝われチームワークでやれば超効率的なのにな。
パワハラ無ければ可能な限り積極的に手伝いに行くのに。
大変で面倒な事を1人でやらなくてはならないなんて非効率、だからパワハラはやめるべき。 もう製造業界って、若い世代の人達には現業だと工場長などの責任者のみ、それ以外だと開発職以外は将来的には要らない感じかもね 設計職細かい雑務もロボットではまだ代替できない所がしばらく続くんじゃね
それでも若い人達はこんな業界に来たらダメ ゼロワンのヒューマギアみたいなもん出来たら人間なんてマジでいらねーな 最初は美少女型と美女型が主流となるも、変態による盗難が相次いで、対策としておっさん型や体格のデカイ大男型が主流になりそう あと1年コロナショックが続いたら俺もヤバいかも、それでリーマンショックに並ぶらしい 俺は今日でバックレ宣言→退職の予定。
中国人部長がドライバー投げるわ、死ねとかいいながら長物で威嚇しくるわでやめることにした。
体もおかしくなってきたし、とりあえず先立つものがもらえるから良しとするかと。 協力会社なのにまともな加工も出来ないで足引っ張る会社ってなんなんだよw >>354
方向性が違ってたらすいませんが自分でやったほうが早い的なことは、たいてい指示がちゃんとしてない場合もあるし。
俺的には、製缶屋上がりの中国人部長が勝手に電気屋を仕切ったから、ブレーキ整流器はパンクするわ、ノイズが乗ってまともに動かんわで、
材料も電気屋の意見を右から左。伝書鳩になってるし。ちゃんと電気のわかる人にやってもらいたいわ。 >>354
焼き入れのシャフトで仕入先が見積くれたから受注したのに、いざ発注したら硬さが出せないとか言われたことがあるw
売り先が図面改定してくれなきゃヤバかったわw 五輪はもう中止として
大阪万博はできてもコロナの余韻でインバウンドはかなり減るだろ
よって製造業界の仕事も減るし終わったね AIとか次世代回線の自動化が進むかなと。
生産設備なんてノウハウ蓄積のパターンだからAI取って代わられる気がする。 飲食店に出荷する食材の加工工場とかは仕事がかなり減ってそうだな NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護(ナマポ)が羨ましかよ.......・
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::: 海外の工場に出向していて大変な思いをしてる奴も沢山いそう 五輪をやるにしても延期ならかなり影響を受けそうだな コロナの感染者が出た時の為に
生産を前倒しするとか言い出した。
残業も増やしていけだと。 今回のような事が原因で大不況になる事は定期的にあり得るけど、よほど特殊でない限りはしっかりと教訓にしないと、また失業者が沢山出るね 五輪は中止の線がまだあるだろ
データ改ざんとかの不正をして経費削減して、また新たな問題を起こす中小企業が出てきそう 製造業ってなんで融通効かないんだ?
なんで頑なに8時〜17時とかの勤務時間に拘るんだ?
多少出勤時間遅らせようって考えが微塵もない老害かよ
コロナ感染者出たらそれこそ生産性落ちるだろうが 本当にリーマンショック超えはない、というのを信じられなくなってきた 地獄
悪魔
愛知県知多郡武豊町
裁判
集団訴訟
前科歴
逮捕歴
犯罪歴
前科者
犯罪者
鬼畜
元犯罪者
詐欺罪
詐欺師
とか マスクを本来は違う業種の企業が作り出してる時点で異常だね リーマンショック超える可能性が現実味を帯びてきたと思うのは俺だけかな 老害達が新型コロナに感染して消えたら働き口が増えるのに このスレには大手子会社とか金属加工業関係者の人達が書き込みしてたけど、景気はどう? ウチは来年度は多少は確実に受注は減りそう
町工場だけどね >>383
前職は大手子会社が得意先だったが、月にシャフト5本とか仕入れに困る注文で困った。仕入先から100本未満は単価出せないって言われるし。 営業が最低ロット単価で数個の対応したら
調子に乗られて週単位で数個ずつ注文が来るようになり
揉めたとこがあったな。 >>386
在庫があるうちは量産単価でいいよって仕入先はチラホラある。
売り先には「在庫が無いんです」ってウソついて、うちが勝手に作った小ロット単価で単価訂正させて粗利稼ぎw 社員のくせに油止まってたとか言ってロットの半分も寸法異常で次工程に送るやつってどう思う? 通常の加工出来てないのに位置度だけの検査で寸法も確認しないで次工程に流して
次工程でくっそめんどくさい事させるとか頭イカれてんだろ
そもそもロット半分加工するまで気付けないとかゴミすぎんだろ 見つけられなかったら、自分の工程の不良にされることはあるな。
全員が検査員とかなんとか言って。 >>391
ゆうちょの事務センターもそれあったわ。応援と称して行かされる。 応援とか手伝いとか勉強と称して色んな部署にたらい回すから嫌気が差して人が辞めていく >>391
個々の実力を見極めてるから仕方ないんじゃないか? 派遣切りが既に沢山出てるよな
氷河期世代より下の人も被害に遭ってる
その程度の年齢で派遣社員な時点でダメだけどね ワイ派遣だけど職場かたくなに8時〜17時に拘ってて老害すぎる
時差通勤も微塵も考えないとかコロナになったら裁判起こされたいのかね 政府次第でコロナ収束は割とすぐに可能だけども色んな事情が絡んで末端の国民は振り回される 来年に延期された五輪も本当は無理だけど政治的な理由があると、さんざん言われてるしな 何%ぐらい淘汰されるのだろう。ベア、昇給どころか給与見直しが普通になりそうかな? デフレ脱却で物価が上がり、安倍のマスクで給料が激減、超インフレに時代になるかな?? >>399
ようするに、…・・・
コロナウイルスの特効薬(ワクチン)というものが、出来ない=開発されなけば…・・・・
「 この、ウイルスによって 地球上の人口が減らされるだけ 」って、言ってるわけですよ。 >>399
オリンピックとか?寝ぼけたことを書き込んでたらアカンで。 誰かさん?が…・・・・
TVで 喋っていたことやで…・・・・
゛『 第3次世界大戦 』゛というものに、人類は突入してるのですよ。 >>399
ペスト、スペイン風邪…・・・・
現代の歴史おける最大の ウイルスが 襲っているということを理解しているか(投稿者)?。 >>398
政府の策略?
そういう憶測もできるよな…・・・・・
現実の世界でみてるものが 全て正当か?正しいものか?
すでに 特効薬というものがあるかも?って。 >>402
地獄…・・・
オマエ(投稿者)はしたいのか?。 >>398
これ(コロナウイルス)は、…・・・・
一部の人間が 口を滑らせてる通り゛兵器゛ということを理解しなければならない…・・・
特効薬は おそろらく すでに存在していて 隠してるだけだ(一部の官僚を除いて)。 このスレが息を吹き返したね
色んな人がいて好きだしスレタイに沿ってない内容の書き込みでも構わないから、うれしい 確実に起きてることは…・・・・
今の段階で この゛ウイルス(コロナ)゛によって 地球上の人口が減っていって
るだけ…・・・・
いずれは、何等か?に 人命(個人)は絶たれるが、現在はこの゛ウイルス´が 地球上の人口寿命を縮めている。 俺は負け犬なのを認める
だから前いた会社も含めてバタバタ倒産して欲しい
メシウマさせてくれ この事態が続き特に酷いブラック企業の町工場とが倒産すれば平時に戻った時に、他のブラック企業が少しマシになってくれるのを期待できるかも 潰れた分、他のブラックにシワ寄せが行くんやで
ブラック企業からは逃れられないわけや 残業8時間に対して振替休日を強制されたこと有ったな。クソ会社。 >>420
前職商社だったが、加工屋の外注が潰れて値上げさせてほしいって言ってるのに頑なに拒否してた営業のおっさんがいたわ。 多分、超が付くレベルのブラック企業が倒産していけば並のブラック企業は少しマシになるかも、と先の書き込みの人は伝えたかったんだろ
確かに、それはあり得るし、そうなってもらわないと困る
あとは老害達と発展途上国の人達が新型コロナになり重症化して、できるだけ消えてくれれば文句無しだな 中途知識ゼロの老害営業が言った事をできませんと言って
別の提案を一から客に提案するために連れまわされる
介護してんじゃねーんだぞ ニュースで東京都大田区の金属加工の町工場まで自粛で午後4時に終業してると言っていたし、本当に大変だな >>424
不景気ではブラック企業から潰れていくわけじゃないと思う。
経営が苦しくてブラックになってしまっただけの会社はすぐ潰れるが、
戦略的に搾取して高利益を上げる会社は求職者激増でウハウハだ。 緊急事態宣言は夏まで続く感じになると専門家達は言ってるし先は長いな
来年の五輪はほぼ無理だし大阪万博はやっても想定より来客は少なくなるかもね
アフリカとか他の微妙な国と地域はこれから数年はカオスだろ 国も自治体も大半の見捨てないとやっていけないないのは当たり前だから、派遣切りとかで治安まで悪くなりそう リストラまたは倒産による失業者達は沢山出るし他の人達も含めて、希望すれば安楽死を認める制度を導入するのが最高の解決策だろ 無駄に増えた世界人口の削減と日本の老害達を排除する為に安楽死制度には賛成だね ネジとメッキはざっくりと言ったら同じなのか知らないが、ともかくそれ系はもうダメな所が多いんだろ
このスレの住人達の中にいる他の金属加工業の人達はまだマシかな 汚い雑巾みたいな作業着を着た奴らが町工場地帯で沢山歩いてるけど金属加工の熱処理屋だろ
そういう奴らが転職板とかでバカにされてるだけで基本的には誰にでもできるようで、できない仕事な気がする
あと加圧?したりして加工するのも楽そう 軍師 「フリーランスの方は最大80万円
国から借りることができます!!」
貧乏すぎて、税金がはらえない人は
支払いが免除(めんじょ)されます!!
「特例貸付金制度」(とくれいかしつけきんせいど)
市区町村社会福祉協議会」のホームページを
しらべて下さい!!
「10年間無利子です」!貧乏すぎる人は
お金をかえさなくていい制度です!!
「ユーチューブ」でも「フリーランスに貸し付ける
制度」を、おしえている人もいます!!
ぜひご覧になってください!!
「声優さんも派遣社員も芸能人も、この制度を
利用してくださいお願いします!命が大事」!!
軍師=医学知識 零細工場。時給で、午前終わり、休みばっかり。求人には15時定時と書いておいてコレ。次決まったから辞めるけどな。 鉄工所とか印刷屋なんてキチガイしかいないんじゃねぇか 多分、紙以外は需要自体は極端に減らない
金属はむしろ需要はかなりある 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい 土方とトビ職と足場作業員はイカついから怖くて町工場に行き、実はたいして変わらない上に陰湿なイジメもあり、絶望して辞めた奴が俺以外にも沢山いるはずだな 倒産失業祭りの中ウチは休業要請にも一切応じないブラックなのに仕事あるのは有難い!がんばろー!みたいに脳筋社長が言い出してモヤモヤ。国も会社もこういう時本心が出る 親戚が足場のリース会社を運営してるけども、定期的な不況で大卒どころか院卒の就活失敗者達が入社してくると言っていた 倉庫作業員が1番終わってると思う
本当に誰にでもできる仕事内容ばかり 暴力が多いのは土方な気がするが金属加工の町工場でもよくあると聞く >>457
いいことじゃねーか。受発注や納期調整なんて、後任のレベルが低すぎて業務回せないレベルのまま俺が退職しかけたぞ。 ライン作業員もクセの強い奴が多い
あとひたすらシールを貼る仕事とかはカスだな
そもそも非正規しかないけども 組立はババアたちからネチネチ指導されるよ。ウザくて仕方ない。 俺達がネットで書いてるような事をリアルで言ってくるのが製造の仕事には多いから仕方ない 10年前、ど田舎製造業居たころ
年収300行かんかったぞ
早く潰れればいい 10年前だぞ、平均無かった
だから、上を目指したのよ このスレにベテランの経験社員はいると思うけども、あと1か月で中小企業の大半は倒産危機になると専門家達が言ってるのは当たると思う?
製造業に関してね 元から価格競争に巻き込まれて安い工賃で受注していた町工場は倒産すると思う 特殊でも無いのに小ロットかつ短納期で受注してる企業も先は無い 去年のゴールデンウィークは交代で休日出勤して納期を間に合わせてたのに、今年は休み
個人的にはうれしいけど、多分潰れると思うw これからは人件費が上がるのを覚悟してマスクみたいに、国内生産を増やす流れになるのかな
それくらいの政策をしないと途方に暮れた人達が自殺したり、青葉神みないな事をして治安が悪くなるだろ 多くの町工場は元から倒産しかけてたしダメ押し食らった感じかな 派遣切りにあった人達が今回の人生はあきらめた的なノリになった時にどういう行動を取るかな
治安は悪くなりそう 発展途上国の支援をなんとか減らして欲しいけど色々あって無理だよね 客先常駐型の製造社員として働いた経験がある人はいるかな
うさん臭いし人間関係が難しそう 定期的に印刷会社の人がきてるけども
博文堂印刷株式会社
という会社の事を知ってたりする人いるかな
検索してもあまり情報が無い所はやめとくべきだろうか >>469
亀レスだけど、28歳女で3年目去年で420万だった この状況でも、はたらいくとかイーアイデムに掲載されてる製造職の求人なら悪条件だけど即採用が多いから、派遣切りにあった人達は応募したら 転職板のはたらいくのスレとかでは叩かれまくってる
ハローワークの求人よりも虚偽記載が多いからやめておけ的なね
あとバイトルネクストも即採用が多い
基本的に製造の作業員なんて使い捨てばかりだし誰でも構わないんだろ 未経験で年齢不問で面接時に履歴書持参と書いてある企業はほぼ確実に即採用だろ >>502
転職サイトの履歴書フォーマットが気に入らないからって理由で
普通の履歴書持ってきてってとこはあるよ。 ニュースとかでは正社員どころかバイトも無いと街頭インタビューで答えてる人達がいるけど、探せばいくらでもあるのに、選んでる場合じゃない 派遣会社の製造現場への派遣社員をやるくらいなら、製造業界から足を洗って他業種に変えろ
地方だと仕事が無いかもしれないけども 首都圏以外の地方都市は少しくらいなら妥協したら正社員でも、製造の求人は出続けるのではないかと思う 近所の地味な町工場が自粛なのか発注が止まったのか知らないけど、閑散として誰も最近いない
これから、こんな感じで倒産してくのかな >>511
コロナ終息、即雇用拡大になると思うか? 多分だけど北海道と首都圏と京阪神以外は少しは求人が増えると思う 増える根拠がわからん
世界的な恐慌だぞ、人雇う余力ある企業どこにあるんや
せいぜいバイトでしょ おいおい、特定警戒8都道府県の人口が約6千万人で日本の約半数だぞ。
39県が解除されたって、雇用が増えるわけがない。 今の日本の状況は世界的にみたらマシだと思うしかない 秋冬にはまた自粛要請がくるかもしれないからあまり景気に期待できないか
どうしようかね とりあえず失業した人達は来月まで待って求人が増えなければ詰み
という事になるだろ 腰を悪くしたりしてなければ製造業の作業員の仕事は、いくらでもある気がする
田舎はともかくね さすがに平時は言い過ぎなレベルだろ
とりあえずソーシャルディスタンスは数年というか、人によっては永遠に根付く気がする 微妙な求人と転職のサイトの製造職は基本的にハズレだというのは分かってるけども、当たりの見つけ方が分からない、微妙なそういうサイトでの そもそも今の海外の状況がヤバ過ぎるから製造業はどうしても先が厳しいからな 短期間だけクソ求人に応募して食いつなぐ為に利用するのはアリかも 客先派遣型の製造職の求人が増え過ぎてるだろ
絶対に嫌だな
悪評しかみた事がない >>1
コロナ作戦は失敗に終った、この後残業地獄と熱中症が待ち構えている >>1
ノミネートされたブラック企業は必ず倒産が来る みんな苦労してるんだな
俺も仕事がなかなかみつからない 大手でバイトしてるけどバイトにまで秒数要求しててウザい。次が決まったら辞める。 ある程度のブランクがあくと、単純な作業も精度が落ちるし雇う方も大変だろうな
いずれにしても、まともな研修なんてする企業は中途採用だとほとんど無いと思うけども 過去に汚い町工場に面接に行った時に面接官は社長だったんだけど、タバコを吸いながら面接をされて、しかも不採用にされた俺は死んだ方が良いのだろうか
でも本当にこの業界の末端は終わってると思う 生産管理やってたおっさんが何故か派遣で旋盤に来たけど、なんで生産管理やってて派遣になんだよw
生産管理なんていくらでも正社員求人あるだろ。しかも良い年収でさ
そのおっさん仕事出来ない上に仕事もしないでくっちゃべってばかりいる
あんな仕事しないゴミは初めて見たわ 今求人を出してる所でも、すぐに実は倒産するかもしれない的な企業は沢山ありそうだよね
製造業自体がもうダメか 何処にでも同じ事言うヤツ居るんやな。
そー言うヤツは実際ホラ吹きなだけで正社員歴とか1度もなかったりする事ばかり。 大変だろうけどある程度は選ばないようにして仕事を探せ
頑張れ ハラスメントや不正への対応ってまずどうすればいいんだろう 数少ないまともな町工場勤務で仕事のできる奴らからしたら、忙しいくらいにやる事があるのかもしれない
でも大半の奴らは、この業界でしか働いた事がないなら、条件が並以上の所での就職は厳しそうだよね、俺もだけどな 今さら資格を取る気にもならないけど、過去に何か取っておけば良かったな 今日から例の法律がまずは大企業限定とはいえ施行開始だし、大声での罵声とか暴力は減るかもしれないね
中小企業は2022年4月から施行開始だから先だけど、製造業界が少しでも丸くなれば平均勤続年数は伸びるかもな
もちろんこの大不況の中でも生き残れていく企業に限るけども 全てとは言わないけど、金属加工の町工場は罵声と暴力はデフォだし、さらなる卑劣なハラスメントがあるから、関わった時点で終わり
別の業界へ転職して良かったと思う 下町とかにある町工場の金属関連の会社の面接を数社、受けた事があるけど、まともな所なんてなかったし終わってるだろ 労働基準監督署に出頭命令要請しましょう、
違反は6ヶ月以下の懲役か30万円以下の罰金です(労働基準法104条と119条)
警察見て逃げるのは犯罪を疑われてもしょうがない
労働基準監督署の出頭命令応じなければ疑われてもしょうがない、
労働基準法
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/viewContents?lawId=322AC0000000049_20190401_430AC0000000071#L
第百二条 労働基準監督官は、この法律違反の罪について、刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行う) イーアイデムに掲載されてるのはマジでクソだからやめとけ
駅とかに無料求人誌としても置いてあるやつな 微妙な求人サイトとかは全部ダメだろ
バイトルネクストですらクソだから
社会人経験無くても即採用とかあるくらい 最低なのは、はたらいくだろ
ハローワークより酷い
雇用条件の表記の嘘が多すぎるから 理想はリクルートエージェントだけど、そういう所に掲載されてる企業には俺は相手にされないし悩ましい 会社独自に求人をウェブ上に出してるだけの所も基本的にはヤバい 末端の正社員なのに
管理の権限与えられてる訳じゃないのに
全く段取りもしない、作業者として必要最低限の仕事しかせず
あとはデスクでネットしたり喋ったり上司やハンディキャップの悪口を言ったりしてる
ホントふざけてる
俺はお前の家族を食わせるお前の家族の笑顔を守るために犠牲になってる訳じゃない
みんな自分の為に必死
今度、業績不振で夜勤の人間が常勤に大量に流れ込んで来る時が楽しみでしかない
自分の首は切られても全然構わん
別に他へ行っても変わらんからね 必要最低限つっても
作業者の名前が要るからってだけだからね
作業の特質上数名で同時に作業をする必要があるってだけの話 夜勤アリのこの業界の仕事は多少は賃金はマシになるとはいえ、底辺感がある
実際にやってる人は他に何かメリットを感じてたりするの? 花形の研究職と開発職以外は製造業はもう避けるべきだと思う 弊社社長、web制作詐欺で150万円リース契約結ぶ・・・ なるほどね
夜勤うんぬんで悩んでる俺には次元の違う事ではあるけども参考にはなるね つーか150万円もボッタクリしてるとかヤバ過ぎだろ 色んな裏事情があるんだろうけど、やり過ぎなレベルだね 良い学校出て正社員経験あってもゴミはゴミ
仕事出来ない上にしないゴミクズが派遣で入ってきた 発注する側もある程度は、ボッタクリとかマージンは覚悟してるのかね >>576
大手子会社が得意先の商社で正社員してたけど、その得意先から老害が部長として入ってきてめちゃくちゃにされました。
在庫は悪!がモットーで、正論でルールだけわんさか作られて。
先輩が次々と辞めて、俺も5年目に辞めた。 なんか最近、コロナの影響で受注の減った町工場があえて、身を削りその対策グッズを製造して安価で出荷してるよね
尊敬はするけど、末端の社員達は倒産するなら最後に何かできる事を、という企業理念に付き合わされてるからかわいそう 巻き添いにされたくないなら転職をすればいいけど、すぐに新しい仕事が見つからない人もいるだろうね >>578
余計な在庫を持つのはキャッシュも減るから良くない事は分かるけど
適正在庫ってもんがあるんだよね。安全度とかもあるし。
ただ在庫0にしろってのはただのバカ
とまあ俺は多少は簿記の素養はあるのだけど超大手で部品扱う部門にいるけど
会社がそれを評価できないので経験しかない人と同じ扱い。
やる気も責任感も能力も無いゴマスリ連中より評価低いとか
やってられない。 増えてきてる製造業の中では、期待してみてたら倉庫作業員みたいなのも結構あるね
なかなか続く人はいないよな、軽作業と書いてあってもかなりの肉体労働だから でも、そういう求人で潜り込んで転属願いを出すという手もあるか
実際は厳しそうだけども 倉庫作業員はやめとけ。
使い捨てにされる確率が特に高い。 大都市圏でもいまだに月給17万円とかで募集してる製造職も、なんだかなって感じだけどね
昇給もしないだろう 【内部通報】「無意味な仕事を延々とやらされた」内部通報後に報復人事&裁判‥告発者を守るには?オリンパス社員が経験語る【公益通報者保護法】|#アベマ
youtu.be/SKGXVox6iWI 政府としては、できるだけ早く最低賃金の全国平均を時給1000円以上にしたいらしい
でも仮にそうなっても、製造業は昼前と昼過ぎに小休憩があるから東京都と神奈川県以外は、月給を17万円くらいしか出さない所は減らないと思う 紙関連が特に厳しいのは分かるけど、たまに求人で見かける印鑑の工場も終わりだろ
これからはいわゆるハンコ文化は減るから 空調の無い、または天井が高くて空調が効かない事を計算せずに入社して後悔する人も多いよね
夏は熱中症で倒れる人がよくいるから >>596
マジそれな
時差出勤するという発想が微塵もない 皆さんに相談なんですけども大阪府大阪市中央区にある
関西金網株式会社
の求人をどう思いますか?
月給は17万円から実際はほとんど上がらないというのは想定できるんですが、ボーナスでは中小企業としてはそれなりに還元してるようです。
でもいつまでも出る保証は無いですし、過去に他のスレではやめとけという書き込みを見た事があったので、サービス残業を沢山させた分をボーナスで返したりしてるのかもしれません。
そもそも金網業界自体も都市部で展開する企業は人工知能による自動生産が近い将来くるでしょうが、腰掛け程度に働くならアリかなとは思ってるんですがね。 住所を間違えてました。
大阪府大阪市浪速区の
関西金網株式会社でした。
いちいちすみません。 客先常駐が製造業界も増え過ぎだろ
派遣で来る人が多数いる町工場とかカオスだからな 実名だしてるのがあるけどヘタしたら今問題になってる名誉毀損にあたる可能性が ネットで調べた限りだけども、客先常駐は這い上がれない仕事という結論だからやめとくべき 愛知県名古屋市
株式会社オリエンタル容器
新しい企業で登記せずに、人手不足の企業の仕事を回してもらい製造をしてるけど、社名をコロコロ変えて、悪さをするだろうから要注意ね
中南米系の外国人労働者が多いのがヒントで後は書けない 老舗の町工場で平均年齢が低い所は絶対にやめとけと言えるレベルだと思う 来客来ると机の上に飲み物置くなとかクソすぎね?
来客だっていちいちそんな事気にしないだろ
むしろそんな事でいちいち文句言うやついたらそいつ人間として終わってんだろw 0605だけど中堅が辞めるというのもそうだけど若手どころか新人もすぐに辞めてたりする
複数の製造社員の求人に応募して働いた事のある経験のある俺の経験に過ぎないけどね
あと本質的な面で研修体制も整ってない
人手不足で放置か自分の居場所を守る為にきちんと仕事を教えない人もいた、結局会社の将来まで計算できてないバカの集まり、俺も頭は良くないけどそこまで腐ってないつもりだしな ワイ派遣だけどワイの職場、新入社員にまともに教えもしてないで派遣と同じ仕事やらせてるわw
で、慣れてる派遣より出来るわけもなく職長に文句いうとちゃんと教育してる暇なくてって謝ってくるんだけど
それならなんで新入社員取ったって思う この業界の放置プレーのひどさは何だろう?
放置してるくせに失敗すると怒り狂うって矛盾してるだろ。
職種として向いていても、企業側の劣悪さで辞めてしまう人が多いんだろうな。
>>605
求人で20代、30代活躍中ってところは100%使い捨てで人がいつかない職場。
こういう会社ってその場しのぎだけで逃げ切れると思ってるのかね? 中途採用だとどんなにカスみたいな企業でも即戦力が欲しいだろうから、未経験で入社させた人は在庫・商品管理とか雑務要員の掃き溜め部署行き もちろん本人次第ではそうなるとは限らないとは付け加えとくけども、自分で技術を身に付けないとダメな所が多いんだよね 確かにそうだけど、感覚的な経験値は実際に教えてもらい体験しないと得られない
だから研修体制が整ってない所とルールが人により違う会社は試用期間中にさっさと辞めるべき >>613
確かに。そういうところは入っても長続きしない。一番長い勤務歴で1年半だったり、
長くいる奴が病んでたりするし。 客先常駐のそこそこ以上の規模の企業と先が見えない町工場なら、どちらがマシなのだろうか 先の書き込みの人達みたいにある程度の技術が無いと、零細企業でも扱いは悪い形での採用になると思う まれに零細企業でもマシな所はあるが、なかなか無いよな
研修は放置みたいなレベルの所が多い 例えば金属の熱処理とか溶接にゴムの加工などは体や服は汚れるし臭くて、空調が効かない工場内と外の両方で場合によっては重たい物を運ぶ事もある
土方とあまり変わらない気もするから月給がマシなら土方を選ぶべきかも、重機の免許くらいは取ってできないと稼げないだろうけどね
色々と仕事探しで悩んでる人達がいるみたいだから、あと労災無しの所はもしもの時に大変だからやめとくべき >>621
熱処理できます!って言ってる製作所が実際は外注してたわ。そういや。 大都市圏の町工場でも年収は250万円からほとんど上がらずに、いつの間にか転職が厳しい年齢になるなんて事もよくあると思う 長時間の時間外労働がある所でも300万円代前半が相場だよ 使い捨て感、半端無いな。長くて勤続1年半って会社多い。
しかも人手不足で作業をうろ覚え状態で教えるからやり直しが多い。 下請けの零細企業で先があるかを判断するにはどこと取引してるかをチェックするしかない
入社前に調べても分からなければ入社してみて伝票などの書類を目にする機会はあるはずだし、さりげなく社員に聞いてみて探れ
面倒臭いと思う奴は初めから下請けの零細企業は避けろ JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。 >>629業界二位の大企業なのにか?
俺も西宮の工場行きたかったわ 切り口の1つとしてだけども孫請けの町工場は絶対にやめとくべき
逆に町工場でもレアでニーズのある物を作ってるならアリなのは言うまでもない そういう所は人気があるだろうし入社難易度は高そうだがな なるほどね
過労死とかあって隠してる所も嫌だな
怖い 過労死にあたる自殺が1番エグい
しかも隠してる企業が沢山あるのが現実だから 若い人達でこの業界の現場の作業員に応募するなら、本当に好きな人でないと続かない 会社<労働基準法労監<憲法 とある東京から静岡に進出して企業の事態がヤバすぎる判定お願いしま
労基守る気なし残業代払う気なし労監だれかたれ込み基本給半分以下にします→半分以下で計算違う→嫌なら辞めれば
機械購入しま→購入後全く稼働してません購入費高額
新入社員でもいれるか→何名?感でいいよ10名かな→入社させる→人溢れてんじゃないか!→今月までに5人解雇しろ
社員に暴力→社員の身体に暴行 暴言類→特定の社員を皆の前であん畜生あの野郎ぉーと罵倒 その社員なにも悪い事してない単にパワハラ社長の標的されただけ
労監?ありゃ駄目だ逃げ道なんていくらでもありますから笑
自宅に超高級フェラーリなど数台所有 ブラック企業の外部から遮断された独裁者の社内の実態です 最近、警備員とかの方がマシだと思えてきた
たいして年収は変わらないから、人間関係が楽そうだから
製造業も意外とミーティングとか営業の連中と話したりしないとダメで合わない奴は面倒臭い
ウチの会社が異常なのかもしれないがな、週に数回は長時間の無駄なやり取りがある 0639だけど、ちなみに夜勤のあるとある部品工場ね、深夜に無駄なミーティングとか要らないだろ 工場って人間関係少ないって話を聞くけど実際はかなり濃密なムラ社会だよね
人間関係がここまであるなら工場は選ばなかったよ ブラック企業ほど、倒産しません!
それが、日本です。 >>641
田舎の工場は最悪だよ
男ばかりなのに女性だけの職場かと思うぐらい陰口合戦とか無視とか嫌がらせが横行してる
(女の職場はガールちゃんねる参考のイメージ) 割とマジで警備員の方がマシなんじゃないか
ライン作業とそれに毛が生えた程度の作業よりはね、ロボットでの警備はかなり俊敏な動きができるまでは厳しいと思うから 手に職を付けれると本当の意味で言える所にしないと意味が無い。
しっかりと先に考えてないと後悔するだけ。 >>643
足の引っ張り合いして業績に影響しないのかね というか工場を何年も働いてきたけど
3割くらいは性格がなんかおかしい
それに加えて離婚歴有り、いつまでも独身、家庭での嫁の圧倒的地位(控えめにいってモラハラ嫁)、マスオ
基本的には家庭内に問題がある奴は会社でも問題あるなぁって個人的体感
情緒不安定な奴をリアルで体感できるのが工場だね
現実で言えばセクハラだけど、お前男のくせに今日は生理か?牛乳飲んで落ち着けよ。って感じの人が本当に多い
これ工場特有なんじゃないかと思う
少なくとも営業してた頃には同僚にこんなに性格異端はいなかったな ヘマやって営業をクビになったのか
そりゃ底辺の工場にしがみつくしかないわな 切断と裁断の製造職も溶接みたいに火花とか汚れを被るんだよね
汚れと危険が嫌なら、この業界よりも力仕事が多い土方や引越屋になるしかないか 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい 意外とCADとCAM難しくてワロタw
まだ入社して、数日だけど辞める 0653だけど、CADは先輩がやってるのを見ただけで、まずはCAMからという事でろくに研修はなく練習させられてるが難しいし目が疲れた 特にこの業界の末端はダメだな
パワハラは当たり前のようにある
なるべく他の業界をすすめとく 長時間の残業をしてやっと生活できる所が多い
基本給はずっと変わらないから 他の人達も書いてるように従業員達を使い捨てとしか考えていないからだろう。
他の業界にしな。 再雇用された検査部のジジイは変な間合いでいきなり怒鳴ってきた
パートタイマーのババアはいびり倒したと陰口ばかりだったな
俺が前勤めてた会社はね >>648
基本、工場で働いているヤツは馬鹿しか居ないので業績の事なんて一切考えていないw 募集要項が20代、30代活躍中がほとんどだから、40代で行き詰まる。
基本使い捨て+定着率悪いので回転求人ばっかし。
40代でしがみついてる奴はかなりの確率で病んでるし。 人手不足の時には定年退職した素人のジジイを雇う所も多いから、色々と面倒臭い 経験上やっぱりどの職業でも会社の評価サイトの書き込みが一番信用できるは悪い書き込みが多いとこは、どの職業でもブラック!ブラックてのはそこの経営者が頭いかれてんだよ絶対入らない方がいいメモしといていいよ絶対役に立つから いまだに人手不足の所もあるけど、大半は破産してしまいそうな所ばかりだろ
倒産または廃業という形で消えていく
リーマンショックの時は数年後に大きなアオりを受けたけど今回は早いらしいね 幹部にする為に複数の職種をやらせる文系の総合職ですら、人工知能によりほとんど取って代わられて将来的に不要らしい
製造業の技能職はどれだけ生き残るかな
研究職と開発職以外は理系はほとんど活躍の場がなくなりそう 技能職より格上扱いする為の技術職という専門的な知識を学んだ人達を採用する枠すら、もはや厳しいだろ、理系に進めば安泰は古い考え方だね 総合職はいらんだろ・・・
研究職・開発職は残るけど、場合によっては技術職と統合されないかな・・・
技能職はどうだろう・・・完全単純作業ならヤバいけど複合作業はいけないかな・・・ ワールドインテックが最近よく宣伝してるけど実際どうなんだろう このまま大不況が続けばそこに限らず現業の製造業関係は全てダメだろ >>674
止めとけ、あそこは同業他社より時給が低い。それに派遣社員を使い捨てする事で有名だ。 辞めたい転職しようかと思って数年。
給料に不満があるわけでなくなかなか踏ん切りがつかない中のこのコロナ渦。
どうせなら潰れないかなとも思っちゃう。 弁当支給とか蛇足的に残さず食べて的な表記をしてる零細企業の製造業の会社もうさん臭い
福利厚生扱いするなw 会社概要
平均年収平均年俸平均勤続年数離職率
元請け下請け孫請け
年商売上高
低い 弁当支給()なんてウリになるわけないのにな
本気でウリになると思ってんだろうかマジうけるw 定年が近い世代以外はいつまでもこの業界の現場で働いてても仕方ないと思うけどな
他の人達が書いてるように自動生産化が進む この業界の製造社員は日曜日と祝日は休める所が多い事くらいしかメリットが思いつかない 工場によっては仕事が簡単で誰にもできるという点もあるだろう 中小企業の製造社員だと実際は求人情報はあてにならない、それがもはや常識だな JFEスチールって高校の求職企業一覧に毎年載っている この業界は職人と思い込んでいる只の従業員が多すぎる JFEスチール、副工場長になると15時間も働かせられるみたいだな 金型を作ってる会社もこれから、さらに需要が無くなるんだろ
よほど特殊な金型でもない限りは厳しいか 3Dプリントが進化すれば金型なんて全く必要ないしな 自分が今勤めている会社がブラック企業じゃないかと疑い始めている
色んな場面で思った本当に物凄い不自然な会社だなと
昼休みの食堂の雰囲気に関してだが、まるで聞き耳でも立てているかのように静か マークされてるな
ある事ない事言いふらす人間がいるのかもね 一人変な奴がいると知ればその会社は変な会社だと一般的に考えてしまう
今は本当に物凄く警戒している
気味が悪すぎるw 町工場レベルだと設計とかをする人でもそんなに金をもらえないみたいだな
好きな人にとってはやりがいはあるだろうけども 割に合わないのは当たり前だと思わないとやってけないよ 中小企業だと未経験者歓迎は建前で、新人研修自体をまともにしてもらえない所が多い >>697
聞き耳厨ってウザいよな。わざと近くの席に座ってきて、そいつらは何もしゃべらない。 自分から話がにぎやかになるように積極的に話しをていたら潮が引くように静かになって鳥肌が立ったことがある
それがトラウマで自分も話さなくなった 町工場の未経験可の生産管理事務の求人に応募しようか迷ったけど、その企業に関して調べたらやはり悪評だらけだった、甘くないね 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパがカスカスうんこでごめんね! 汚い言うなや(笑)( ´艸`) 大半の町工場は赤字だから期待して入社しても絶望すると思う 私は単にモノ作りが好きだしね
良品不良品を分別する事以外には精を出せるかな 気になって調べたが製造業の中小企業の7割は赤字で、自転車操業を繰り返してるという記事がヒットした、終わってるね 家業を継ぐ為に、技術を盗むのを目的に利用するなら、この業界の現業はアリだろう
優秀な人から辞めて吹き溜まりだけ残るんだから 会社で働く動機を良く聞かれるんだ
その理由とか解る日が来るのかな 工作機械に不具合出たときって業者呼んで直すのかと思ったらみんな自分やれる範囲は部品取り寄せて直したりしてて俺そんな能力ねえよ。 マミの弟って1人暮らしのマミの部屋に来るってシスコンだろ
そして友達も連れてくるとか輪姦する気だろw このスレの人達で、現役で作業員をしてる人達はずっとやるつもりの人はどれだけいるのかな
俺は将来を考えたら厳しいと思ってもう辞めた >>718
あと懲役30年予定だけど確かに続けることはできなさそう。 零細企業の町工場だと1か月あたりの休みは5〜7日で残業時間は50時間以上が相場かね
あと早出のサービス出勤もしてる所が多いと思う >>718
工場は好きだから出来るだけやる
知識とか浅いからまだ頭が柔らかく動く時期に作業の手順とか記憶したり、
自分にとり製造が実践的になるかとか考えるかも くすぶってイライラするのもわかるが、他人に当たるな >>724
権力者の駒になるのもある程度自分に力ないとなれないんじゃないか 俺が前に勤めてた町工場は1か月あたりの休みは5日が基本だったな、昇給もみんなしてない
もっと酷い所が沢山あるかもしれないけどね ボーナス(寸志)前になると社長が無駄使いします。
その分を全員で割れば5万は増えるんだけどなぁ >>726
新人を5人近く潰し挙句の果てに自分のせいじゃないと喚き散らし鬱病発症して辞めていった。
チビで猿顔で別れた一人娘をやたら自慢してた馬鹿な工員だったな。 パワハラするヤツってなんでああいう事するのか俺には理解不能。
山下幸男、おまえだよ。心療内科行ってこい。そういう病気があるそうだ。
実際に異常に怒り易い人は・・・とメンタルの先生にアドバイス受けたから間違いない。
究極の非生産的行動、恨まれ憎まれ大事件に発展する可能性も否定できない。
時間の究極の無駄遣い。パワハラをやめるだけで100%仕事は効率的になる。
それ以前に、同じ職場で働く者同士、協力した方がお互いに得だろ。
俺はわざと見て見ぬふりをして(手伝おうと余計な事をすると何故か怒鳴られる)
手伝わない様にしてる。声かけられたら仕方ないので手伝う程度。
な、アホ過ぎるだろ?
持ちつ持たれつ、手伝い手伝われチームワークでやれば超効率的なのにな。
パワハラ無ければ可能な限り積極的に手伝いに行くのに。
大変で面倒な事を1人でやらなくてはならないなんて非効率、だからパワハラはやめるべき。 パワハラと思ってないタイプもいるからな
自分は正義!自分は正してやってるんだ!ぐらいの思い上がりをしてる人とかね 大半の人は仕方なくこの業界にきてそうだな
たまに単純な作業員なのに、仕事が面白いと言う人もいたけど、本音だったかどうか怪しい 面白さが全くないよね。
しんどくても出来たとき何かいい意味で感じるものがあればいいけど。 >>733
面白い言ってた人いたけど、社長の安っすい人生論に丸め込まれた頭の悪いヤツばかりだったわ
ちょっと学があるヤツや頭の良いヤツは、この仕事に生きがいを見出せず見切り付けて辞めて行った 何もしてない池沼ブラック会社だよ
9月いっぱいで辞めるけどな 山下幸男苦しんで苦しんで苦しみぬいて息絶えてくれないかな
もう充分生きただろ
散々パワハラして他人を苦しめておいて楽して死ぬ事は許されない 色んな見方があるけど、タチの悪いババアと関わる可能性を抑えたいなら、食品工場はやめとけ
検査にも割といると思う
若い新人の社員のあいさつを無視したりとか、勘違いしていきなり洗礼を浴びせてくる非正規社員のババア程ムカつくものはない
自業自得でもあるから、俺はもう退職したけどね >>731
この手の輩は根本的に脳みそが欠陥なので何言っても無駄、所謂池沼ってヤツ
池沼なもんだから自分がやっている行為がパワハラと理解できないので、さっさとその職場は辞めた方がいい
前に居た所は幹部連中がこういう連中を公認してたから鬱で潰された人が結構居たわ 自動車部品大手メーカーのDは超絶(笑)
会社が頭デッカチになり、リコール品作り、売り上げ額減額にしておいて、経費削減で期間工、派遣切り ネタではなくガチで、はたらいく・イーアイデムあたりに掲載されてる求人は即採用が多いから変な奴ばかり働いてる、ハローワークは論外だな
俺も変な奴だと思われてたかもしれないけど、クセが強い奴らと仕事するのは連絡ミスにもよくなるし大変だから辞めた >>731
今の職場は「手伝う」って表現はNG
「シフト」「シフト作業」が正解。
理由は仕事ってものは会社が管理してるものなので
個人が勝手に動くなってこと。 俺は周りに見つからないようにモラハラする奴はもっとヤバい奴だと思うな もう廃業させろよ
とツッコミたくなるくらいの大金を借りてまで延命してる所も割とあるけど、世の中そんなものなのだろうか (´・ω・`)
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
\/ /
 ̄ ̄ ̄
(´・ω・`)
_( つ ミ バタンッ
\ ̄ ̄ ̄\ミ
 ̄ ̄ ̄ ̄
_人人人人人人人人人_
> 今日も一日 <
> お疲れ様でした <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄ まだしばらく今の社会状況は続から、テイクアウトを取り扱ってない飲食店で使う調理器具とかを取り扱う製造企業は厳しいと思う
部品もね、例えばフライヤーで使う金網とか 【テレ東】「カンブリア宮殿」で「大学出ても名刺の出し方も知らない」日本電産社長の発言にネットで批判 #はと ★3 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1596291670/ この業界の中小企業レベルは事務の女とかも訳ありみたいなのが多過ぎるだろ
元水商売とか >>750
Excel初心者のおばさんとかな。男の俺のが会社のニーズにマッチしてる。おばさんは庶務で、俺がExcelでデータ分析。 通販サイトは好調とはいえ、ダンボール製造の会社はどこもクソみたいな雇用条件ばかりだな
この業界で割とマシな素材の製品は何が当てはまるのだろうか 紙製品は全て単価が安いから、工賃も安くなるので雇用条件は悪いのではないかね ダンボールはいつまで使われるか俺には読めないけど、紙袋とかは淘汰への加速がすごいからもう終わりだろ リサイクルの素材の袋や容器工場とかはどうなんだろうね 袋は使い捨ての方が清潔だとは思うけど、環境問題を優先したから仕方ないか 分かる人には分かると思うけど町工場だと、この業界は給料の未払いとかザラだよ 言われなくても変えて欲しい年間休日数
働き方からして悪循環
断言する
疲れって絶対職場に悪影響ある >>759
中途採用だとブラックじゃない所探すのは絶望的 解雇や雇い止め、製造業が最多7千人に 宿泊業を抜く
https://news.yahoo.co.jp/articles/f6b2da9e58e1c03074b5f7be9989f09a4387b982
厚生労働省が発表した。製造業は5月時点で2269人で、宿泊業、道路旅客運送業に次いで3番目だった。その後は徐々に増え、7月22日時点で6534人で宿泊業と並んでトップだった。7月31日時点では、製造業が最も多く、宿泊業(6830人)、飲食業(5595人)が続く。 >>751
外面が良いだけの生意気なババアが多い。
仕事の大半はバカな管理職のお守りと新人いじめ。〇んだ方が良い。 >>763
仕事振ってもノーチェックで出してくるからそのまま通せなくてめんどくさい。 間違い探しさせてんのかってミスを仕込んでくる奴いるよな 主に町工場をターゲットにした企業向けの弁当屋も潰れていきそうだな 福利厚生として昼休みに出されてる、その手の業者の弁当のまずさは異常で、しかも200円とか300円を徴収する町工場もあるから終わってるよね 町工場がよく注文してる配達弁当は、自分は要らないと会社に断ったら変な空気になりそう
裏では互いに利害関係もあるだろうから 会社支給の弁当はマジでクソだよな
しかも、いくらか金を徴収してる所もあり、わざわざ冷めたまずい弁当を、美味いと戯言を言いながら食わされるハラスメントに過ぎない 会社の弁当頼まないでコンビニのおにぎり食ってたら嫌味言われた事あるわ
なら強制にしてほしいわ >>773
だってマズいですもんって言ってやれよ。 町工場が発注してる仕出し弁当の話題で盛り上がっててワロタw
確かに俺が前勤めてた所もあったけど、色々と面倒臭いからやめて欲しかった
断りにくいから 弊社、工場の人手が足りないからと東京の営業をつれてくる暴挙に出る 今迄いろんな仕出し弁当食べてきたけど、今年の頭に辞めた工場の弁当が最高に不味かった
おかずが不味いのはある程度我慢出来るがご飯だけは無理だったw
翌日から自分で作った弁当に切り替えたわ みんな盆休みはどれくらい取れてるのかな
俺は昨日と今日は出勤して木曜日から始まる
先週からの大型で取れた人なんてなかなかいないよね、この業界の中小企業レベルだと >>782
全く一緒
しかも今日は掃除するだけだ
今時そんなんで出勤させんなよ… 解るわ
NC旋盤の機械の掃除とかマジ最悪だよな
切削油って水混ざってるから水が腐ってくせーし汚いし 仕出し弁当は全額自腹だったよ
マズいけどコンビニ行くよりは安いし、昼休みに買い出し行くのもダルイし、作ってくれる人もいないんで仕方なく取ってたが、面倒臭いんでオレも途中から辞めたよ 金属加工とかの工場で夜勤がある所は納期の融通をきかす為にしてる以外に理由はあるのかな
ないなら少し収入がマシになるだけでキツそう 歳がいってる人が採用されやすいというメリットならあるかもね 業務拡大の為に募集は訳したら常に人手不足で離職率が高いという事で良いのかな 客先常駐とか派遣で町工場も使い捨ての人材を探し始めてるから、業務拡大の為なんて上辺だと思うけどね ついにうちにも技能実習生が来た!
これでわが社も安泰だ! >>723
今の企業で製造以外の事も勉強するんだな >>788
十中八九、離職率が高い職場と思った方がいい この業界の作業員としてどんなに職場を色んな意味で良くしようと頑張っても、新人はすぐに辞めるし初めから腰掛け程度で働く目的の人ばかり
大半の工場がそうだから終わってる 多分そういう人達は独立の道を選ぶ人もいるんだろうけど、結局先の無い業界だから終わってると思う >>798
ついてるよ。フィルダー掃除をさせられてる。 割に合わない町工場の正社員か大手の派遣社員かで悩んでる人も多いのではないかな
永遠のテーマだけどね >>803
町工場の正社員なんてほぼ「なんちゃって正社員」だろ
正社員なのに土曜日出勤でボーナスなし、退職金なしとか平気である 正社員でボーナス無しとか社員が逃げるだけ
業績悪化で出ない年もあるという程度なら町工場はあるだろうな >>798
付いてるけど27度設定だから皆汗だく
オッサンは昼には悲惨なスメルを撒き散らしている >>795
日本の製造業はブラックやからね
最近の若い子はこんな仕事やりたがらない
アメリカや韓国のように製造業工員でもマトモな待遇を用意しないとクソ派遣頼りの未来のない企業になる このスレの人達で、勤め先が倒産したりリストラされたりで田舎に帰ろうか悩んでる人が沢山いそうだな
こんなに厳しくなるとは数か月までは思わなかったし、最悪の場合はあと3年は感染対策期間は続くだろう 会社に不満あるのが教育係とかアホだろ
社のプラスに端から貢献する気無いのに責任重大で面倒くさい
新人教育を本気でやるかよ。理解度無視して頭ごなしに手順詰め込むだけ
独りよがりに作業進めてメモる暇も与えず早くやれと
前にいた直近の新人もすぐ辞めたらしいが当たり前だボケ
なんの教育にも成ってねえんだよ 転職板はこの板より圧倒的に酷いよな
多分だけど、逆恨みした奴らが同じ社名を何回も短期間に書き殴る始末だから
もちろん製造職の現業系を辞めたと思われる奴らね、ある程度は事実なんだろうけど終わってる人がやる仕事だと言われても仕方ない >>798
付いてるけど全然効かなくて暑い 30度超えてる
別のラインは40度超えてるのにこれで暑いなんて言ったら我儘だと上司に言われてるから死人でも出ないとどうにもならん つーか転職板に寄生してる奴らは正社員経験があるかどうかすら怪しい ここも正社員だけど正社員の扱い受けてない奴らしかいねえから
変わんねえよ その正社員経験あるから偉いみたいな風潮ってくそだけどな このスレで定期的に金属加工業に勤めてる人達が色々書いてたけど、その人達は今仕事が減ってる感じかな
大変だと思うけども 他の素材を取り扱ってる所もきついだろうし今はそれが当たり前か
負の連鎖というべきかね ワイの死事場は減ってないな
ただ接合後の重い製品ばっかりだからアレだけど 土方や引っ越し屋の方がまだ人工知能うんぬんで仕事を奪われないし、体力に自信があるなら早めに転職した方が良いかもね
中小企業の技術屋には限界が見えてきてる >>723
いまのうちに会社員で働くに値する能力を得るわ
工場の派遣請負も経験に含めて >>795
良くしたところで給料に反映するわけでもないしね
特にベテランや不平不満を愚痴ってるヤツは協力的な人間は一人も居ない 少しずつ零細企業も求人が増え始めてるけど、廃業または倒産までの消化試合要員というオチかな 期待したら負け
製造業は連鎖的にほとんどの素材を取り扱う企業の受注は減ってるから、まともな求人は少ない
それなりの経験が無いと厳しいと思う 経験があっても零細企業だと、先の人が書いてるような敗戦処理投手的な求人という事もあると俺は思うけども つーか、今のタイミングで中途採用どころか新卒で入社した奴らにも、まともな研修とかをしてもらえてるかも怪しい これから先の事を考えると超不安できつい
大不況とはいえ、半分は自業自得な事くらいは分かってるんだけどね >>824
製造業自体が消化試合の雰囲気に包まれている エージェント系だとほとんど求人は無い的な連絡がくるらしいね
他のサイトだと沢山あるけどヤバいのばかり 経験があっても、選び過ぎたら仕事なんてないと思うべきなのは分かってるけども あと2年以上も今の状況が世界的に続く見込みらしいから製造業は特にヤバいよな
観光業と飲食業も大変なのは分かるけど、製造業はあまり対策をされない感じだから 大手が生き残れれば大丈夫くらいにしか考えていないんだろうよ 仕方ない
人災でもないし今回の人生はあきらめるくらいの気持ちでないと 貯金がそれなりに無かった人は失業してなくてもかなり生活は苦しいと思うから、ほとんどの人がこれからしばらく大変になるだろう 誰か客先常駐の人いるかな
あれって派遣先から経営危機などで契約を切られたら自分の能力などに問題が無くても、元の会社からもクビにされるのはよくある事なのか気になるんだよね 多分だけど実質、派遣社員みたいなものだからやめとけ
偽装請負とも言われてるくらいだからうさん臭い 未経験募集は基本的に力仕事と雑務要員で初めから使い捨てで雇ってる所があるから参考までに
まさにウチがそうだから 入社して先輩達の態度が不自然にそっけない場合はどうせすぐ辞めると思われてるからだよな
そういう所は入社して数日以内に辞める人が多いからブラック企業である確率は高い 職場の雰囲気や質が年々悪くなっていって凄いストレスになってる
内情をぶちまけたい気持ちになる
>>795
うちは新卒はまともだよ。会社がかなり大きいから学校の成績優秀な人がほとんどだと思う。
だから大半は真面目で、工業高校から入社の場合も電気や機械の素養もあって将来が期待できる。
大問題は中途社員
ほとんど全員が機械や電気の素養もなく、身につける気もなく日々の業務の経験を積んでそれで仕事力があると勘違いし、
声だけはでかい。でも設備の事はさっぱり分からずプロパーの設備に強い社員を呼ぶ。
上司に気に入られて楽で評価の高い仕事を貰うことばかりに腐心している。
そしてそれなりに職場を任されるようになると気に入った奴で周囲を固めたり気に入らないと面倒な仕事を押し付けたり干す。
真面目な奴は気に入らない。本当に好きなことをしはじめる。
まあ、そんなのを雇ったり重用する会社に最終的な責任があるのかもしれないけど。
風土が腐り始めているから不正をしはじめるのも時間の問題だろう。 未経験可でも年齢制限をかけてる、たいした事ない中小企業による高望みはダメだと思う
今は比較的若い世代の人達は海外の安い労働力と人工知能による代替を視野に入れて、なかなか入社しない
ウチも、まさにそういう採用活動をしてるんだけど結局人が来ないから 上司が無自覚に不正と判断されてもおかしくないことを指摘したら
しばらくして仕事変えられたこともあったし
いじりと称した暴力も何度も見たし
あーもうイライラする もしかしたら全ての業界の中で1番クセが強い人が多いかもね
人間関係が原因で辞める人も多いから コロナの影響で月金土日休みの週4日休業状態の製造業なんだけど
傍目に見たらどう見える?
詰んでる?(´・ω・`) 地方の中でもかなり田舎に住んでる人達は、やりたくなくてもこの業界の町工場で働いてるという書き込みが見られるが、確かに田舎の人達は色んな意味で辛そう 好きでやってる人にはどうこう言うつもりはないが確かにそうだな 中小企業が取り扱う求人情報のこの世の終わり感は以上だよな 他がやりたがらない金にならない分野の製造・加工などをしてるだけなのに、高度な技術を要するニッチな分野に着手しているという表記も要注意事項だと思う
安い工賃で短納期を迫られ労働基準法は無視をしてる所である可能性が高い 死事場、今日までだったけど揉めてキレて帰ってきたわ
マジで頭の悪い意味不明のとこだったわ
3年もいて全く仕事できん奴に一切叱りもしないで人にばっかり仕事押し付けやがって
パワハラって言葉知らんのかよ >>847
高卒あとに仕事をさがし、少しだけ就職したんだけどすぐに辞めた。
あの時に経験しなかったら製造業は中途入社の形になった。
就職、アルバイト、再就職みたいな形になるのかな?
1度目は派遣。
今回は障害者枠に就職している。
出来る事と出来ない事や適正を実感した出来事だと思う。
仕事のレベルは落とさず。
けど、今回は病気をカミングアウトして障害者枠にオープン。
健康だった時に変わり、気兼ねなく自分が弱いことを認めて働いています。
そのほうが広い意味で能力を養えるから。 >>860
の意味がよくわからなかったら読み飛ばしてね
7年以上はフリーターだったから、高卒後の出来事や生活の説明はしようがない 私は中途入社、悪くないと思うよ。
事情があってアルバイトした出来ない人もいるし。
新卒仕事できる出来ない
中途入社仕事できる出来ない、と考えていくほうが楽で自然じゃないかな。
新卒、中途と紙面にバーンと張り出されているのは。
あくまで仕事、就職後の問題だと思うし、
むしろ新卒で入社しちゃってそっから仕事出来ないになれば問題にはなる。 試用期間後の方が月給が低い所もあると聞いた事があるんだけど、結局はこれも人手不足でなんとか人材を釣り上げる為のテクニックだとしか思えない 派遣がブラック過ぎた
会社に事前にこういった事があるから仕事は遅くなると伝えていたのにな。
会社に問題があったより、知識がなさ過ぎたかな。 この前で辞めたけど、ワイが言ってた派遣先も超絶ブラックだったわ
3年もいて全く仕事出来ない無能には全く叱りもしないクビにもしないくせに
人には下らない事言ってくるわ仕事押し付けてこき使ってくるわで
あれ普通にパワハラだろ
で派遣元の担当に言ったら他の人も同じような事言ってたとか言われたわ 工場で頭おかしい奴より頭マトモな奴を探す方が難しい 零細企業の町工場あるあるだけど、昼休憩の大半と小休憩の全ては作業をするのが当たり前な風潮は無くならないのだろうか 正社員で未経験でも応募できるのだと去年よりも圧倒的に変な求人が多いな 前に勤めてた所が面接時に採用を即決してたけども、社会人経験すら無い人もそうしてるから悪い方に転ぶ事が多い、でも人が来ないから仕方ない いくら人が足りないからって、見た目がヤバい奴とか話をすれば変な奴だなって、すぐにわかるような奴は入れないで欲しいよな。 多少変な人は我慢できるけど攻撃的な人だけは無理だわ
足の引っ張り合い始めたりするし 文系大卒とか高卒でもいるけど、営業職が合わないとかやりたくないという理由で製造社員という名目の求人に応募するノリも、慎重になるべき 日記を書く人は固定ハンドルよろしくメカドック
固定ハンドルして貰えば後で好きに書き込みなさい コロナで休業してんのに急に明日休日出勤出来るとか聞いてくる無能上司。休業って言われてるから予定入れてあったら休業と指示されてるけど一応仕事日なんだからこれからは予定入れないでねとか、休業してお金貰ってるんだからとかお前と会社から貰ってるわけじゃねえよぼけ。手前だけで会社の為に尽くしてろぼけかす >>885
残業ね
派遣だけどクビ切られた時のために金貯めとくわ >>875
片目の人やチンバやビッコはダメだと言われる所多いな 働く目標持たないとね
就職なんかスタートだかリセットだか
気楽にいこう 社内イベントの話題が出てるけど、ボーリングも嫌だな この業界の町工場はバーベキューとかボウリングはあるあるだな、社内旅行はあっても近場で1泊のみ 突然の残業や休日出勤もイヤな顔せず快く受けてくれる方を募集しますだってw
本気かよ JFEスチールには絶対に関わるな。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに正社員大募集の謎。
10月入社の中途採用試験に応募してしまった者、まだ間に合うぞ辞退しなさい。
この会社では、多くの者が災害で命を落とし、ハラスメントで退職に追い込まれてきた。
多くの日本人の人生設計を狂わせた最大最凶のブラック企業。 すまん 相談なんやけど
わいの工場の職場
ここ半年の残業 月平均が60時間ぐらいなんや
人居ない
女の派遣ばっか雇って すぐ辞める
納期厳守で日付変わるまで働くこともしばしばある
無能管理がストレス発散しに毎朝 説教しに来る
上が納期のことしか見ていなく 社員を駒のように扱う
まぁこの辺までは耐えれたんや…
なんやかんや仕事もやりがいあったし
連休初日の今日も仕事して
連休最終日も出勤する予定やったんやが予定入って火曜出れないって定時前に上司
に伝えたら
胸ぐら掴まれて お前出るって言ったやろ と暴言
なんで休みの日に出勤して 連休最終日 休まして下さいって言わなあかんの?
辞めてええか?
休日出勤して労いはあれど
胸ぐら掴まれる通りはないやろ 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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\ ▽ ノ
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ >>897
何か前の職場に似とるわw
その上司もかなり病んどるけど、胸ぐら掴んで暴言吐いてる時点で転職だなー >>897
微妙な数字だけど
残業時間が多いので都道府県の労働相談(労働局)に電話する
胸ぐら掴まれたのも言ってね(これは傷害事件なので)
多分ちょっと指導が入るだけで変わらないと思うので
ボイスレコーダー持って仕事して下さい
証拠を持って労働局に言えば失業手当が自己都合にならなくなる程度のスタンスで気楽に争いながら再就職先を探すのもありですよ? >>897
それ暴行罪で普通に犯罪だから犯罪者いる会社なんて辞めたほうが良いよ 皆 ありがとう…
今の会社 工業高校卒で
手取り13万 残業60時間で手取り20万なんや
ネットで調べたら手取り13万クラスやったら山ほど企業あるっぽいんや
だからリクナビ登録したわ
フォークリフト使えるし クレーン5t未満も使える
半自動アークもガス溶断もそこそこ出来る
他の部署の応援で
複雑なコンベアを組み立てしとったから 図面も読めるし組み立ても
並みには出来る自信ある
客先に製品収めるためにルート配達みたいな事もしてたからラッシングとかの心得もある
器用な方じゃないけど仕事 頑張って覚える意欲もある
新しい一歩踏み出すわ
決心ついたわ
皆ありがとう 固定残業代金が実は月給に含まれてるというオチで、月収が20万円前半で少ない休日で働かせてる町工場が多いから、マジで慎重に探さないとな 山下幸男、本間のクズオヤジ、老害コンビは1日も早く地獄へ堕ちてくれ
そうすればすべてが解決する
俺が生きて行ける環境が整うんだ、やっと
あと何年、何十年待てばいいんだ?
70代後半と60代後半だろ?何でこんな奴らが生き続けてんだ?
充分生きただろ、本当に1日も早く地獄へ堕ちてくれ、
本当に頼む、まだ40代の俺が限界越えそうなんだ
そうなる前に、山下幸男、本間、1日も早く頼む、地獄へ >>905
一刻も早く辞めろ
40代は氷河期だから辞めるの怖いかもしれんが
そんなクズの為にお前の人生無駄にする必要は無い >>906
ありがとう
しかし社宅でここを出たら住む場所が無いんだ
金もそこまでないし
しかも妻と子もいるし、特に妻は無理をしてでも続けてくれと無理やり言いくるめられている
俺もここをやめたらドツボにハマるのを知っているからどんなに辛くても、例え自らの生命を失ってもやめられない
逃げ場がどこにも無いんです、耐えるか、命を懸けるかか現状では2者択一 メンタルヘルスの先生からも膠原病(難病持ちなので)辞めて
生活保護が一番と言われているのですが、妻が猛反対
離婚したいと考えていますが、こどもが大切で失いたくない
一人になりたくない >>903
表現力あるな
作家だってパソコン技能だってあるよ仕事は
すまん
可哀想な立場だろうがすこしわろてもたわw 手取り13万だとバイト掛け持ちのほうがまだ稼げるな 酷い所は残業代金を出すと求人情報に書いておきながら嘘で、少ない休日と長時間の拘束で月収18万円とかで奴隷のように働かせるからな
正社員ブランドで派遣社員より安く使えるのを釣る狙いだと思う 前に面接行った所、求人の就業時間と全く違うってあったな
求人には2交代で日勤と夕方から深夜2時くらいまでの就業で24時間稼働させてるなんて一切書いてなくて24時間稼働させてるのにも関わらず
3交代でもないから12時間拘束とかアホみたいな就業だったな >>897
録音するべき
盗聴ではなく正当防衛だったと思う。
一応調べてみて
>>903
可哀想に・・・
うちはゴマ擂って中途社員になれたら嫌な仕事は他人に押し付けるだけ。
学歴もいらない、機械に弱くても問題ない。
これで年収600万は堅い。
大手は気楽なもんよ。 派遣切りにあった人達で製造業を自分はやった事しかないから、他は無理的な人達の受け皿としてブラック企業の町工場が活躍しそう 明らかな嘘や怪しい求人を出してる潰れかけの町工場ばかりだから、情報は探せばいくらでも出てくるし派遣切りにあった人達も避けると思う 運が悪いと雇用条件だけでなく、エアコンとかが無い過酷な環境で働くわけだから、大手の派遣で空調もしっかりしてる所がマシだが仕事が無い 期間工とかも少しは回復した所はあるかもしれないが厳しいし、他で探す人は増えてる 自分はコロナ渦を機に製造業界から足を洗おうか悩んでるけど、仕事が無くなった人はもっと苦しそうだな 一度この業界で働いてしまうと他所の業界で働くのは難しい 金属加工とかの町工場は、現場を知る為を大義名分に軽作業をする部門の仕上げや検査と、本採用後は配送も兼務させて製造社員としては簡単な作業ばかりしかやらせない場合も多い
雑務や力仕事は役職者達はやりたがらないから
長くても数年でたいていの作業はどこの町工場もできるようになるから、どうせ使い捨てるなら未経験者はそういう風に扱う感じだろうね 会社が守ってくれないのなら外部に頼るしかないでしょ 工場ラインコンベアは気の長くなるからね。
接客なんかにも通じる所はある。
他人にチームメイトを求めたら楽しくはやれるし、
私はやり甲斐を感じるけどな 転職だとどうしても下請けとかの町工場にならざる得ない人達ばかりだろうから、苦しい思いをした書き込みが出がちなんだろうね、かわいそう 就職は一歩に捉えています。
経験を軸に成長意欲を満たすのは捨て切れません。
ほかにあたれる場所が見つかり、
地域社会の融合次第に辞めます >>924
工場にも色々あるけれど、自分は経験を頼りに地元就職の上でどこかに転職できたらと思う。
企業を辞める若手が多いらしい。
きつい仕事にあたり人間関係が窮屈なんだってね。 常に微妙な求人・転職サイトをたらい回しにして載せてる所が多過ぎるよな うちは夏40度超えが毎日でエアコン無しだから常に熱中症になってる。去年もぶっ倒れて病院行って点滴してってやって医師からの安静指示も出て休んだのに有給扱い。労災はって聞いたらえ?みたいに扱われたから絶対辞めてやるんだー 求人情報の平均残業時間が本当はその2倍はあるとかも、この業界ではよくあるよな どこのスレで聞いていいのか分からないのでここで質問。
現在、とある製造業で他社から注文された物を製造して納入するんだが、
注文されたものによっては、指定された製造方法とはまったく違う工程をあえて入れて製造してる。
むしろ、やってはいけないやり方。例えば、製品の表示に「〇〇してません」みたいに表記があるのに
その〇〇をあえてして、注文してきた会社に秘密で納入してる。
こういうのって、例えば相手側の会社に匿名で告発した場合、罪に問われるのか?
ばれてから責任問題とか面倒なことになる前に、告発したいと思ってる。
多分、告発したら損害賠償で会社傾くけど。 >>927
@実は上同士が話合っていて知ってる
更にバックマージン貰ってるので揉み消してる
A勝手に先方が設計変更してる
報告はしているが「今までどうりでよろしく」でなあなあになっている
B解析不可能だから放置
完成品から○○フリーとか解析出来ないので無視している
もちろん○○フリーのラインはあるので誤魔化せる
デ○ソーの子会社で○○フリーの件がバレたけど、そのままだぜ?ト○タのヨー○ッパ向けが、その件で大量リコールになったとは聞いてないな
まぁ憂さ晴らし程度にはチクるのはありかもなwww 基本的に製造業界はやめておけというのはなんとなく分かるけど、ここまで酷いのか >>940
自分あてかな?
@上同士は知らない。現場の人間のみ。というか、ばれれば相手の会社が信用失うレベル。
A設計、というか機械ではなく身体に使用するもの。詳しくは言えない。
B解析は余裕。個人の会社の設備で十分いけるはず。マスターが存在する。
例えをジュースで言ってしまえば、国産果汁ストレート100%と表示してあるのに、実際は輸入濃縮果汁100%
だったレベルか。
そのレベルを製造現場のみで隠してる。 土曜日はほとんど休めない所もあるとはいえ、基本的に暦通りに休めて入社のハードルが低いから軽い気持ちで入社して後悔する人が多い うーん、どういう動機で実態を明らかにするかなだ・・・
道義的にまずいのは確かだろうけど 製造することになったのは、相手企業が視察の時うちの営業が何も分かってないのに作れると太鼓判出しちゃってな。
設備的に確実に無理な仕様。相手側も分かってるのか分かってないのかは知らない。多分、設備に詳しくは無いんだろう。
>>945
一応、相手側jは大企業。多分、みんな名前は知ってる。製品は日本中に流通してるかな?
動機、というか、筋の通らないことで稼いでる会社に対して不信。相手に告発して叩き潰してもらいたい。
>>946
製造部トップ。ちなみに、製造に関して無能。 続けることにした
今の就職先はブラックでもないし考えたら
つづけた上で考えますな。
ブラック工場にあたりな人は残念だな。
向き不向きだという事なのかな。 うちの祖母の話をしておく。
健康でまずまず賢い人だ。
他人を許せない所があるみたいで、それは自分からみたら可哀想なかんじだよ >>943
あーぁそれ早くチクらないと
まとめて処分される案件だ… >>947
それ、相手側は受け入れ検査してないし、監査か何かで現場を見に来ることもないのか? 求人に乗るような所っていうのは実は安心。
本当に人手不足だから。
会社名を伏せていたり、
公的求人に乗らない所というのが一番怖いです。 ハロワの名前伏せるのやめて欲しい。
同じ市内でも、遠けりゃ1時間以上通勤時間かかるのにさ。
いくつか相談に持っていっても、通勤時間片道1時間以上のばかりで断っての時間の無駄。
隠すくらいなら募集かけるなよ。 >>959
数年前はそんなの無かったような気がするんだが、今はあるよ。
順番待って相談に乗ってもらう時に名前と住所がわかる
感覚的に、全体の1割以上は名前が伏せられてる、かな? >>939
>>こういうのって、例えば相手側の会社に匿名で告発した場合、罪に問われるのか?
罪には問えないだろうね、あくまでも企業間の契約問題だから。本気で告発したいなら製造してる製品を監督してる省庁へ告発すれば?即効性はないけど。 >>954
何か答えようかと思いましたが世の中の美人率に怒り狂うため言うこと忘れました。 30代課長で年収1本になる大手有名メーカーなんだが
自分の月の残業時間管理して今日は残業付けよう
今日は残業付けないって決めながら仕事してる
残業付けない日はPCの履歴でバレるから
PCでバーって色々やって
時間来たらPCを使わなくていい作業を23時くらいまで延々…
ってな感じのやり方をするわけなんだけど
一気に作って一気に整理して印鑑ついてこれは○課長行き〜
みたくやってると間違い発生したり抜けてたり色々酷い
能力以上の会社に入ってしまうと後悔するな 一つ一つ終わらせるなら間違いはおき難いんだけど
複数の仕事をPC使うとこまで終わらせて
サビ残でPCを使わないとこをやるなんて器用なことできるほど俺は賢くねえ >>963
俺もそんなんやってたわ。
受発注で残業すると上司が見せろと言うから、受発注は土日にやってた(受注数以上に発注すると怒るから)。 >>958
ん?
ハローワークの
36協定の為の形式求人に応募しても無駄なのは当たり前
逆に言うと失業手当を最後まで貰うために使う人も居るけれどな 中途採用ってそんなに即戦力求められるんか?
今の会社で仕事あんまり戦力なれてなくて
上司からのパワハラで辞めたいんやが
中途採用ってそんな壁高いん? そのことが気がかりで転活に踏み切れん…
勿論新しい会社で戦力なれるように努力はする >>967
上司は退職者→新入りの引き継ぎをさせたがるよ。
一つもフォローしない。 未経験で入っても現場の人間は経験者だと思っている
最初の一ヶ月は大目に見てくれるかもしれんが、それ以降はある程度結果出さないと
使えない・仕事出来ない奴のレッテルを貼られるかも
どこも腰を据えてじっくりと育てる余裕が無いからね 単純作業だと誤魔化しは効くけど、経験を要する作業はすぐバレる。出来ないものは
出来ませんと面接とかで伝える方が良いんだけど、なぜか現場の人間には
その事がちゃんと伝わっていない事が多々ある。 知っててもマウント取る為に出来る体で振ってるケースもありそう >>973
経験あっても、会社によってやり方に違いがあるだろうし、そこらはっきりするまでは作業なんてできんよな。 >>971
以前、未経験で入った40代のオッサンがはったりかまして「楽勝」とか言ってたけど、すぐボロが出て、そのオッサンよりずっと若い従業員に袋叩きに合い、顔中血だらけで泣きながら小間使いさせられてたのは悲惨だったな
「ダッシュでコーヒー買って来い!」とか言われて、遅いと飛び蹴り喰らわせられてた。
ホント哀れだったよ >>976
手出されたならまず訴えろよw
確実に勝てる案件で、数年暮らせる金取れるやん。 >>976
ネタとしてもつまらんよ
そんな集団傷害事件起こす会社あるわけねーじゃん ヤンキーばかりの工場に間違って陰キャのオッサンが入ったりするとよくあるパターンだろ >>967
家が農家で高卒だらけの中小零細企業だと、なまじ経歴が有るとやっかみも入ってるのかも知れない。 >>973
会社ってのは頭数しか考えてないよ
現場も知性の欠片すらないから
うちでも大人しい奴は蹴られてたりするけどほぼ全員が見て見ぬふりだ
可哀想だが注意するだけ無駄 >>967
配属次第なんじゃないの
うちは酷いレベルのが多いけど中途でどんどん昇給していくし、
気に入られるかが全て
配属された職場風土による >>983
逆なのでは
家が農家で高卒だったりすると、大卒なんかに詰られちゃうイメージある
地元で就職するとそういう目で見られるのかなとおもうんだが普通は都会に行きたがるからなぁ >>967
よく分からないけど、新卒と中途の違いというのは経験値だから当たり前と思う。
30代40代の人に10代20代のペー様と同じレベルの仕事を与えるというのは失礼だというもの >>954
フランチャイズなんかだとよくあるよ。
大元の会社であるチェーンの中に聞いたこともないブラック企業の名前が入ってんの うーん、
高卒もいるし、大卒もいるよ、
うちの地域社会の話しだけどね。
大卒って遊びが多く、以外に高卒就職組は真面目かも。
もう少し細かいことを話すと、自分の会社については皆不明瞭 36協定遵守、有給消化7割以上、年功序列40歳年収1000万、数字は上司の責任、これでもブラック企業だと若い奴ら言ってる。うちより良いとこは例えばどこって?聞いたらコンサルや総合商社だって、だったら製造業くんなよw コンサルや総合商社入れるような人間が製造業なんて来るわけがない 新型コロナにかかると肺が繊維化する上に全身に血栓を作って狭心症や心筋梗塞などの心臓の障害が残る
八割が心臓の後遺症に苦しむという論文もある
自分がかかるだけならまだしも大切な人に伝染して死なせたり一生残る障害を与えたりしたら悔やんでも悔やみきれないよ 日記書くのは構わないが
出来ればブラック企業が関わる所まで書いてくれ 若い頃世話になった性風俗産業は女の陰部がブラック企業だったね 風俗戦士の恥部は敏感なんです 戦士の恥部はセンシチブってね このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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