【スバル】SUBARUの期間工133【旧富士重工業】
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Q 日給はいくら?
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ?
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何?
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6〜11ヶ月:1万円 12〜23ヶ月:5万円 24〜35ヶ月:10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら?
A 80日以上: 8万円 100日以上:11万円 120日以上:18万円 140日以上:22万円
160日以上:26万円 180日以上:30万円 200日以上:34万円 220日以上:38万円
240日以上(1年満期):42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる?
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない&面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号: (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間: 9:00 〜 18:00 ※月〜金曜日
Q 有給休暇は?
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日、3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は?
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか?
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります 1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000〜\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5〜6万
(2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる)
その他に休出手当+残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で5〜6万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
(労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある)
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適 ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要(改善提案等)
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率&コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい リーマン級狙うなら
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大暴落を取れば お金もちもちお腹うまうま オススメです(*`・ω・)ゞ 浪人かクズ
おまえみたいに2ch5chに精通してないからわかるわけねえだろ
おまえにとってはこの場が全てだもんな 七原とお前らって実質なんも違わないよな
むしろ他人に攻撃しない七原のがマシか スバルは期間工であるお前らがブラック
会社自体はホワイトとは言えないがさほどブラックではない
お前らがブラックなんだよ もっともスバルに限らず派遣や期間工を寄せ集めて操業してる会社はそいつらがいるせいでブラックなんだけどな 要するに派遣、期間工=ブラック
存在がブラックなんだよ4ねよ でも社員様にはいい態度取るから社員様目線では一見ブラックには見えない
派遣や期間工同士だと互いがとんでもなくブラックだ
それが派遣や期間工という底辺生物の実態
どいつもこいつもロクなもんじゃないから社員様にはそういった奴らの実態を認知していただきたい 派遣や期間工に限らずこの国の底辺は例外なくブラックだ
そんな底辺共が今後ますます増えていくだろうから国内治安はどんどん悪くなっていくな 北海道から乙
Search time:2019/10/24 14:19:09
IP:110.233.243.227
Host:au2-110-233-243-227.tky.mesh.ad.jp
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Prefecture:hokkaido
City:sapporo-shi
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Line:その他無線 田中宏之は税金払え〜
税金、税金、税金田中〜🎵 >>5
これは要らなかったなw
テンプレではなくただのクソアフィだから、絶対リンク踏むなよ。
前スレから丸写ししただけだからごめんね〜 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
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人の道は外れにな
期間工は人の道に外れてるとかは草生えるから無し ここまで来たらやりたい事やって死んだ方が良い
最後にはみんな死ぬ 人生楽しんだもん勝ち
人の道は外れにな
期間工は人の道に外れてるとかは草生えるから無し Search time:2019/10/25 13:20:01
IP:210.131.237.173
Host:210-131-237-173.saitama.fdn.vectant.ne.jp
Country:Japan
Prefecture:saitama
City:saitama-shi
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Domain:vectant.ne.jp
Line:フレッツ光(いずれか)
VPN使ってる? 今ホンダで働いてて、来年の6月でフル満なんだけど、41歳になってしまうのよな…。
三菱、ホンダでフル満しても、40こえちゃうとスバルは雇ってくれないかな?
ちなみに176センチ69キロで超健康体、タバコは吸わない、酒は飲む。東京マラソン一昨年完走。
英語は普通に話せるが書くのはスペル間違い多い。どう? >>27
マジレスすると、全く問題ないスペックでしょうね。
期間工なんて組立の奴等でも、まともに3kmも走れないと思います。
年齢的にも問題ありませんよ。 今入社だと台風の操業停止で忙しそうだね
稼げるのは良いけど、祝い金目当てだからなw もう歳だしな。
衣食住完備の期間工に頼らざるを得ない状況だわ。
我ながら情けないが、これも自分の撒いた種。受け入れるしかあるまい。 大泉工場の第3エンジン加工D係だった栗原くーん!お父さんが矢島工場の栗原係長だからって威張るなよぉ!パワハラ大好きな栗原くん!派遣社員を死なせた栗原くん! ipありでよくそんな書き込み出来るな
流石は期間工だわ 覚え悪けりゃ殴られて当然。
中島飛行機時代なら尚更。
しかも奉仕作業の学徒動員でな。
ところが今のぬるま湯に浸かりまくったお前らはどうだ?
昔と今を比べるなと言われるが、人間の本質は変わらない。
変わったのはクソみたいな法制度だけ。
民主主義が世の中をダメにする。
恐怖心があって初めて統制が取れることだけは覚えておけ。
また、それが品質にも繋がるのも歴史が証明している。
ミスしたら殺されると思って労働に励め。 Search time:2019/11/01 18:54:07
IP:210.234.168.47
Host:X168047.ppp.dion.ne.jp
Country:Japan
Prefecture:miyagi
City:sendai-shi
OrgName:
ZipCode:
Address:
President:
Tel.:
URL:
Domain:dion.ne.jp
Line:他ブロードバンド
VPN臭い >>38
そう。女の人で、殴り殺すって言われたらしい。ひなも班長いる前で。 >>43
(下関条約 第一条)1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第1条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、強姦、売春、近親相姦
ブサイク、皆似たような同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの?
いつ首吊るの?
今
で
し
ょ
!! Search time:2019/11/05 22:18:23
IP:114.168.149.214
Host:p708214-ipngn200506yosemiya.okinawa.ocn.ne.jp
Country:Japan
Prefecture:okinawa
City:naha-shi
OrgName:
ZipCode:
Address:
President:
Tel.:
URL:
Domain:ocn.ne.jp
Line:フレッツ光ネクスト 128のスレ以降、5chで検索しても一発で現行スレが出てこない
それに加えて重複してるときた 社員試験来月開始、今回も大量に採用するみたい、3年目はほぼ受かる 社員試験来月開始、今回も大量に採用するみたい、3年目はほぼ受かる 社員は職訓やらSTSで作業終了後の教育が結構あるぞ
残業付くけど1.5やった後で座学とかキツそう
期間→正規は年齢によりT2T3振り分けあって給料も変わってくる
つーかプロパーと普通に接してたらこんくらい話さんもんかね
職場ボッチでも正規目指したりするもんか そういうお前は登用目指してるのか?
なら、無駄な努力に終わるから辞めておけ。 アウトソーシング経由とスバル直雇用どちらが良い?
なるべく早く金欲しい >>55
派遣は正社員もいるが非正規の派遣もいるから勘違いするなよバカ 期間だろうがプロパーだろうが足を引っ張る奴はどこの工程でもブレーキ要因になる
踏み台にされるのがオチ お前ら早く辞めろよ。
優秀なオレ様が応募出来ねえだろうがタコ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています