【KOBELCO】神戸製鋼所 Part13.1【神鋼】
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鉄の技術で唯一無二の物を持ってるわけじゃないからなぁ
このまま持ち続けてもしょうがないよね
その決断をできるリーマン社長がいるとも思えないけど 素形材も利益でないの分かってる廉価でシェア確保しようとしてる状況だし、さっさと潰れて他の会社にシェア渡したほうがいいんじゃないだろうか 今みたいなコンプライアンスに敏感になってるときにこの会社訴えたりしたら、帰り道に何されるかわからんよな >>244
高砂は言葉が汚くガラの悪い地域だから、パワハラに感じるだけなのでは?現場は特に、工業高校卒の輩がいっぱいいるしね。 >>244
高砂は言葉が汚くガラの悪い地域だから、パワハラに感じるだけなのでは?現場は特に、工業高校卒の輩がいっぱいいるしね。 言葉遣い云々じゃなくて、計画年休使ったら無責任とか給料出せないとかお前犯罪者と変わらんとかネチネチ言われる方向やね >>247
全国的にはどう考えたって三菱や日立のほうが上に決まっている
兵庫県内ローカルならわからんけどね 業界的に株価から評価は難しい。
退勤時間狙って気になる事業所の前で社員の様子観察したほうがいいんじゃない? ほんと井の中の蛙
世間知らずばかりな会社
関東じゃ知名度皆無だよ >>257
その時株買ったけど全然上がってこないね その当時に日鉄買ってもjfe買っても負けてるだろw 株価1桁上げたときでさえ、何もしてない2社に負けたというね 今話題の日鉄1500円、JFE1300円、神鋼500円 時価総額比べるならまだ分かるが、株価の数字だけを比べることになんの意味があるんだよ 時価総額比べても配当比率と株単価見ないと意味ないんじゃない?
投資する方が見るのは利益だし 会社としての凄さを見るなら時価総額が分かりやすくない? 時価総額、日鐡、JFEの足元にも及ばず(笑)
桁が違う(笑) 会社の凄さ見るなら1株あたりの価格(=市場での信用度)でええやんけ。
クソ株でもバカスカ借金すれば時価総額上がりますがな ラグビーの外国人選手に億単位の年俸払ってる場合じゃないよね
日鉄に吸収されてバッサリ切られちゃえばいいのに 部活動の支出はマジで切れよと思う。
必要な残業代から設備投資までコストカット進めてるんだからてるんだから本気でやれよ。
ラグビー優勝したから神鋼のロール1t買わなきゃ!なんて思う消費者いねえよ。 支出カットなら管理職切るのが1番だろうね
多分2/3切っても仕事は回せる
むしろ無駄な仕事が減って生産性もあがるかもね
人も切る的なこと専務だかが言ってたから50以上を早期退職させる感じになるんかね 退職金無しで辞めさせないと余計な支出になるのが課題だな。
切ってもいいようなのはろくな利益も出せない訳だし 275-276
運転台でさぼってないで、一生懸命仕事しろ! でも管理職はボーナスカットもえげつないらしいからなぁ
赤字出したとこの役職役員をカットして欲しいよね
赤字だしたとこの役職は年俸400万でええやろ
現場社員の気持ちも分かって誇りも持てるようになるかもしれんぞ ガラパゴス化した他では役立たずの中高年が大量におます。 ガラパゴス化した他では役立たずの中高年が大量におます。 依頼退職でもやれば努め続けるか悩んでる若手中堅が一気に辞めて面白そう 毎年キャッシュ無い無い、言ってるけど。
20年度はほんまにキャッシュなさげ。 早期退職募集するにもお金がかかるからね、今の流行りは黒字のうちに募集し、再就職支援とかするみたいです こんなとこの紹介ってまともな職場無さそうだな。
良くてサビ残労災隠し上等みたいなとこじゃね? 直近10年程度の累計だと最終赤字なんじゃねーのかってくらい業績安定しねーなここ >>291
また、波来てるなぁ。
どうなるんだろうねぇ。
最近の新聞でも神戸製鋼と日本製鉄の合併の話題が出てたけど汗 合併じゃなくて吸収だろ
どんだけ企業の格が違うんだよ なるとしたら住金コースかな
最初は合併でいい話しといてあとで反故にする感じ
住金の人の話聞くと悲惨だもんな まぁせやろな
どうせ閉鎖するんやろし、旨味なさそう。 そういえば阪神大震災全然教訓になってないよな。
避難訓練も津波想定してるはずなのにとりあえず高台登らず広場でチンタラ点呼だし。 品質データ不正発覚した後数ヶ月で若手総合職が何人か辞めた。当時は今のような業績不振、株価低迷を予期していなかった人が多く、数年経てば会社も持ち直すと甘く見ていた人がけっこういた。
今となってはあの時辞めて無事転職出来た人がうらやましい。今は景気が不透明で転職もなかなか厳しい。 品質データ不正発覚した後数ヶ月で若手総合職が何人か辞めた。当時は今のような業績不振、株価低迷を予期していなかった人が多く、数年経てば会社も持ち直すと甘く見ていた人がけっこういた。
今となってはあの時辞めて無事転職出来た人がうらやましい。今は景気が不透明で転職もなかなか厳しい。 きついのは人事総務くらいじゃね
日本はあの仕事で技術職と給料大差ないのがやばいよな 株価が昔で言う40円台だからな。震災の頃より安いんじゃないの。 鉄はどこも似たようなチャートでこの数十年の中で最安値近辺だね 基本的にここはいつでも買いどきだけど、長期間塩漬けは覚悟したほうがいい。
上がるときも安定しなさすぎる。 ここの株価が上がるにはハレー彗星の周期ぐらい必要かと >>314
産機に配属された時点で終わり。
目標株価420円から390円に引き下げだってさ。
若手もそら辞めるわ。 役員報酬8%から20%カットでも年収何千万もあるんやろ、凄いなー! 山口社長は機械事業出身だから会社が相当傾いていても、鉄鋼事業にメスを入れることができない。
社長に就任してから何か功績はあるのだろうか? >>318
社員向けのビデオメッセージをカンペチラ見しながら、抑揚も無しに棒読みするという斬新な手法を開発したよ 約束の場ってなんぞ
話し合うやつ?
無駄な時間取らせるのはやめて欲しい
それにかかる経費を削減して社員に還元しましょう
赤字部門の部長以上は黒字になるまで年収400万でええやろ 摩耶の研修所の一角に作ったありがたいスペースや。
不正を受けての社外からの応援メッセージに涙を流す空間や。 >>323
ガキ使い藤原の顔しか浮かんで来ない。◯◯、タイキック〜! ラグビー部だけ残して他の事業部は全部なくして良いよ >>330
事業規模は小さいけど、利益出してるし悪くないと思いますよ。
事業所がある高砂地方はヤンキー体質で、通勤も山陽電車というマイナーな路線ですが。 治安も悪いです
天下茶屋出身だけど普通に高砂の方が悪く感じます ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています