【KEIHIN】ケーヒンってどうよ part15【HONDA】
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ケーヒン七不思議その4
持ちこみ禁止だから更衣室に置いてきているはずのスマホが
不思議なことになぜか女子社員の胸ポケットや机の引き出しに入っている恐怖 ケーヒン七不思議その5
財布を落とすと諭吉が消える呪われた喫煙所 ケーヒン七不思議その6
休憩時間でもなんでもないのに社員証を裏にして敷地外でずっとだべったりスマホいじったりしてるやつら ケーヒン七不思議その7
機密エリアなのに社員証がなくても入れるルートが存在する さーて、人事異動と組織変更が発表されましたよっと！
じきにメガサプライヤーへと変貌を遂げるケーヒンですからね。
期待MAX!!!!!! 経営統合に向けた部署を作って使えない高給取りをぶち込む･･･。さすがケーヒンやで！ ピッコロさん
クリリン
天津飯
チャオズ
さぁー誰が誰だかわかるかな！？ このタイミングでエアコンの工場長て転勤！ウケる。
まあ、今まで県外の転勤無くエラくなったのが不思議。 どうやらリストラは無さそうだ。
ボーっとしてたら、国内３位規模のメガサプライヤーの社員になれるなんてラッキー。 >>680
ハドシス、電子技研、京浜精機の時はどうだったんだろうな？その時のような派閥があるんだろね。 >>678
吸収後のリストラはキツイぞー
日立方式だから覚悟しとけ！
>>681
あの時は一応表向きはホンダ主導の「対等」だったから、ハド/電子もぬくぬくしてたが、今回は違うと思うよ。今回は「消滅」だからね。 最悪なシナリオはこんな感じか？
フェーズ1(合併直後〜半年)
日立からの出向者が管理職としてやってくる
大人しくしているフリをして社内の状況をチェック
フェーズ2(半年後)
長時間のサボり、業務中の雑談が多い、といった社員が突然名指しで吊し上げられる
懲戒や解雇が言い渡される
人員が減っても追加人員なし
フェーズ3(1年後)
合併後1年間で赤字だった部署の廃止決定
所属員は持ち家や子供の有無に関係なく日立の地方拠点へバラバラに異動命令
異動拒否者には退職を迫り、拒否続ける者は降格
フェーズ4(〜3年後)
管理職や主任は全て日立出身者が占めるようになる
優秀な人材や使えるリソース、売れる製品の特許やノウハウ、取引先情報等は
次第に日立側の部署に移行
フェーズ5(3年後〜5年後)
使えない人材、ゴミのようなリソースだけが残った旧ケーヒン・ショーワ・日信の分社化
日立グループからの独立が発表される
フェーズ6(5年後〜)
取引先が見つからず赤字を垂れ流し
数年で倒産 日立AMS自体が日立から捨てられる可能性高いけどな >>678
間接業務削除のプロジェクトが立ち上がってるんだけど・・・。 >>683
フェーズ2やられるとうちの部署9割消えるな >>684
そうなんだよね、だからあの外人社長に・・・ 日立は営業利益１０％ とれない事業は売却すると公言してるからね。
空調さえ切り離せば１０％とれる見通しでもあるのかどうか、疑問だ。 そもそも4社の中で10％に全然届かないの日立だけじゃね？ >>689
まぁ、ケーヒンは労務費という名の固定費が安いからね。それで利益水増してる企業なので自慢にならない。従業員の給料も高くて利益確保があるべき姿。 まさかのアフォンダが、中国 新型トヨペットコロナういるす流行に伴い
業績悪化の上に、３社買収が引き金になり、会社更生法の適用
日立傘下？？新社長にあのカルロスゴーン氏就任。笑えるwww クルマが売れとらんから利益がでません。新型コロナウイルスの影響で更に悪化見通しです。
以上！
もうダメかもわからんねこの会社
吸収合併の話も全くでて来ないし。
一体何をやっとんのかと･･･ ホンダがくしゃみをするとケーヒンは風邪をひくからな。昔から。
今やホンダが肺炎を起こしかかってるからヤバいわ〜。 こんなご時世に
食堂に数百人集めて集会をやった会社があるらしい 電通は26日から全員在宅リモートワークだそうだ
ここの情報システムは・・・ >>676
ハゲのオンパレード。
後ろから見たら区別がつかない。
ハゲ部長大人気！！ 宮１から出たってほんと？
隠蔽はするなよ！社員同士なんだから クルーズ船で発症した患者は、国立宇都宮病院へ搬送。
感染症指定病院だからなぁ。
岡本の人感染しないようーに！！
クルーズ船から下船した、自宅まで帰ったおばさん。
自治医大病院に入院。
第一便で帰国した埼玉の人はホンダの従業員。
皆さん運び屋になり、スプレッダー。
空気感染するんだからさぁ。
咳、くしゃみするならマスクしろ。
自覚が足りない。 7号棟のプレハブに武漢の駐在隔離を2WEEKかくり。
世の中の流れから、自宅隔離だろ。 >>707
防護服無く総務は接触している。
もし保菌者だったら・・・。
防護服着ないで接触している総務が、運び屋となりまき散らす。
隔離している意味が無い。
感染者が発生した場合・・・
ケーヒン従業員
請負清掃員
食事提供しているHK
守衛
セブンイレブンスタッフ
最低この者たちは自宅隔離となる。
感染者の人数にもよるが、情報の森一帯が自宅隔離となる。
周りに迷惑を掛ける事を理解しているのか？
浅はかな考えで出勤させているのか・・・？ 【コロナ速報】仙台市で１人の感染を確認 東北地方では初めて
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1582933009/ >>710
うちって社内規定上や通達上は立派だが実運用が雑なんだよなw
コロナ関連だと今は飲み会も駄目って言われているけど
「もう予約しちゃったから」と強行した所もある
他にも
・コロナで自粛のはずの大規模集会を会社が実施
・社内ネットの私的利用
・禁止されているルートを使っての通退勤
・私有スマホの持ちこみ
・透明じゃない私有バックの持ちこみ
公然と行われている違反事項を挙げだしたらキリがないw 勾配部も変なウイルス達で満たされてるし、十分換気してねWW
濃厚接触注意！
会社内に入った時点で、既に世の中から隔離されてる >>681
3社合併の時は存続会社が圧倒的に強かった
当時、一番収益あげてた電子が割を喰った
Ｍ１から余剰人員がＭ３に応援できたら、賃率が
そのラインの係長より高かったって聞いた事ある >>681
電子系が合併後に給料で割を食ったのは、給与体系で等級より号給を選択したからだよ。当時の電子技研の会社/労組は給料同じなら等級を上に揃えるより号給を残すことをとった。その方が数年後の昇格の時に等級並べば大幅に上がるからね。
しかし実際はM1系の派閥が強く、M3/M2の連中の昇格がかなり遅れた。M2は等級をM1に合わせたから特に影響は少なかったけど、M3でゴマすり出世が出来ない連中は長年に渡り、薄給が続いた。
欲張った結果、うまく行かなかっただけなんだよね。そう言う背景があって、いまだにM3出身者の恨み節を繰り返し聞かされる訳だ。 今回は合併ってより吸収だからな･･･
3社合併はの時は、社名は確かに京浜精機の名前が色濃く残ったケーヒンになったけど今回は完全に日立オートモーティブシステムズそのままだ。
対等なんて有り得ない。
例えばケーヒンワタリがケーヒン本体に吸収されて、いきなりケーヒン本体と同じ給料になったら既存のケーヒン従業員納得せんだろ？勿論経営陣もそんなのは認めない。
安く買い叩き、必要な技術と技術・人材をむしり取ったら残りカスは冷遇し切り捨てるんだよ。見込みのない空調なんて最初から切り捨てられてんじゃん。 給与体系、福利厚生大幅下げで、日立AMSの子会社化が一番現実的だと思うけど。そうすれば面倒なシステム統合も不要で基幹システムだけつなげればいい。社名は適当に「東北」とか付けられるんじゃない？
もし本体と同じ待遇になるなら、相当なリストラ覚悟しないとね。 大丈夫、大丈夫。
もともとラッキーなやつらばかり集まってる会社だから、大丈夫さ。 >>719
お前M3出身だな。
そんな思考はコロナに感染しろ。 コロナの影響で、3/11の全社防災訓練は、
管理職のみだってな。 最近TRDの室温が寒すぎるんだが、コロナ対策でもしてるの？
仕事に集中できないくらい寒いんだが、余計なことするな。 祝 合弁
生き残ったね
よかったじゃん
仲良しクラブ、好き嫌い 田舎特有な風習が飛躍出来ずザマーみろ
そんな奴等は日立の本当のグローバルについて来れるかな？
人材を育てて来ない天罰だわな
なぁ山本
自殺者を見殺しにした奴等は天誅が来ることを祈ってるよ >>725
うちは空気が悪すぎる。
人を詰め込みすぎなんだよな。 最近やたらとトヨタ受注の記事が出てるな
今さら宣伝したってなあ 咳しまくってるのに出仕やし続けてるやつをなんとかしろよ総務とBCP >>729
エセメガサプで薄給だけどな笑
これだけ辞めた原因を考えろ。 前の新型インフルの時、M３では経費削減で手洗いの水量極端に絞ってたな。それくらい意識低い。今回はどうなの？石鹸洗い落とせるくらいの水出てる？ そりゃあ大人数で会議は控えるように、と注意勧告しておきながら食堂にあつめてBDをやるやつらだからな。 まさか合併で勝ち組だと思ってるやつがいるとは(笑) >>734
アホの極みやんね笑 吸収がキーポイントやのにな。 >>734
嫌みやねん。ただ動きがあまりにも無さすぎる。来月４月だぜ。 ゴミの寄せ集めで勝ち組とか何言ってんだって感じだな。 一部の奴が騒いでるだけでケーヒンは間違いなく優良大手ホワイト企業だぞ トヨタは100年先見据えてるけど、ケーヒン半年先しか見えてないね。ほんと井の中の蛙っていう会社。角田からは見えないよ 7号棟の隔離してる奴
隔離されている理由解っているのか？
帰宅後、出歩いてたら意味ないじゃん。
接触する総務。
防護服着てくれなうかなぁ。 やもし誰かの大切な家族にうつして不幸にしてしまったらとか考える脳みそはない オレは総務に近づかないから、あいつらがコロナっても別にいいけどよ
室温管理くらいはちゃんとしてくれよな無能ども >>739
ホワイトな職場とブラック職場が混在
ブラック職場所属からしたらホワイト職場の方々が羨ましい。社内砲とか見ると将来のキャリアアッププランとか語り合って羨ましいです。
うちらは、明日どう乗り切るかを考え、残り少ない労働組合に提出した残業時間を守り、いかに拡販顧客の要求と理不尽な、ケーヒン役員のわがまま要求に答えるかで毎日毎日疲れ果ててます インターパークのロフト従業員
大阪ライブでコロナ感染→発症
この方の接触者が気になる。
自分もロフト行っちゃったからなぁ・・・。
まさしく『感染列島』だな。
終末・・・神判の日が近いのか？ 外部&他業種から失礼。
ゆえに勉強不足で全く的外れなこと聞くかもしれないけど、下記の認識は違う？
ケーヒンのお得意先ホンダ様は電気自動車開発強化のため、日立と提携。
エンジン屋のケーヒンにとっては危機。
かと思ったけど、結局日立に吸収される。
これは電気自動車開発に取り残されないためのケーヒンに対する救済措置なのでは？
ちがう？ >>739
一部の奴が騒いでるだけでケーヒンは間違いなく優良大手ホワイト企業だぞ
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こう言う奴の思考能力がホワイト
ハラの中は真っ黒かもね アホンダも自己流開発に限界感じてメガサプにシフトしたものの、いつものワガママ
聞いてくれないと困るから、先細りの下請けとガラガラポンしちゃえば、多少無理が
通せると、いつもの浅知恵働いたんだね。
シーメンスの時も同じ。キツネとタヌキのバカし合いに巻き込まれ、いつまでもつか？
先行き、日立AMSの開発力頼みだ 今回のコロナショックで持株会の資産はどれくらい目減りするんだろう？
こんなことになるなら合併発表の翌日にでも全株売り払って
潔く解散しておいたほうが儲かったんじゃ 世界規模の経済停止で部品もこなけりゃ車も売れずにヤバそう
逆に合併のタイミング良かったんじゃないかこれ ケーヒンが無くても車はなくならないから。
安心して。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
