マイクロンメモリジャパン(エルピーダメモリ)広島工場Part14
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前スレ
マイクロンメモリジャパン(エルピーダメモリ)広島工場Part13 [転載禁止](c)2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1433555960/ おい、ポンコツども良く聞け!
たいして働きもせずに文句言うな!
馬鹿タレにかぎって文句言いやがる!
ちょっとくらい勉強せぇや! 今年も大量採用してるみたいだけどちゃんと教育できるんだろうか >>308
オイラもだ(笑)。
入社式ではよろしくな。 福利厚生無いし給料高いのは最初の3,4年だけだよ
退職金とか積立金少ないし平気で首切る >>311
首切りないとか言ってたけどやっぱそうなのか いくら外資系でも日本では正式に「はいクビね」が出来ないから、外堀埋めるようにジワジワ退職に追い込まれる。かなり陰湿だよ。管理職には無能を退職に追いやるマニュアルも存在するからな 首切りはどのくらい出来ない人が対象になるの?
上位職者でも職位に見あった働きが出来ないと対象になるよね? 95 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/02/07(金) 18:31:26.58 ID:OkTeyMey
みなさんきちがいのことばにだまされてはいけませんyo
パワハラなんて受けたことも見たことも聞いたこともありませんし風通しもいい職場環境です
上司も親身になって細かい事でも相談にのってくれます
仕事を教えてくれる先輩もいいひとばかりです
残業も休出も強要なんねされたことありません
もう本当にこんな素晴らしい会社に引き合わせてくれた神様に感謝だけです
ワンチーム ゴーマイクロン 最高! 仕事できる人でも上司に嫌われてるのか知らんけど追い込まれてポイしてるところもよく見る
そりゃこの平均勤続年数になりますよねーって感じ この会社、内定もらうの簡単だと思うよ!
中途でポンコツもたくさん入社するしね!(少し前の話ね!)
ザックリ言うと、技術レベルが低いのが問題だね。レベルが低いので技術的な問題が解決できないので、人海戦術(マンパワー)で抑え込む。そして、人に負担が掛かり潰れていく!
入って来るのはポンコツばかり。忙しくて育てるなんて出来やしない。で、新人は放置。面白くも無ければ、スキルも上がらない。この悪循環
更に、何か解決策を言いだすと、それが一生、自分の担当になってしまう!
意見を言ったら損をする。(仕事が増え、自分の首を絞める!)
まぁ、こんな感じ!
だから、在籍年数が短いんだよ!
長く在籍してる奴は、何らかの甘い汁吸ってるやつだよ! ポンコツなの俺だけじゃなかったのか
ちょっとやる気出てきた 昔、そこでお世話になった者だ。
半導体産業には就職しない方が良い。これが結論。
特にLSI(大規模集積回路)は、それが顕著だよ。
■D-RAMなら、1チップ4Gだった物を16Gに集積するとどうなる?
値段が4倍になれば良いのだが、、、そうはいかない。
売れる量が減るよな。
■システムLSIなら、メインチップがサブチップを集積するとどうなる?
サブチップを製造してる会社は仕事が無くなるってことだ。
つまり、頑張れば頑張るほど自分の首を絞める。
半導体産業とは、「どんどん仕事が無くなって行く産業」これが実態(現実)だ。
だから、半導体工場は減ってるよね。
または、化合物半導体にシフトしてるよね。
これらを踏まえた上で全力で頑張ってるなら話は解るが、、、
ズルイ奴が得をする会社じゃーなーっ。。。
終わってるよ。
わかりました? おバカさん達! -― ̄ ̄ ` ―-- _
, ´ ......... . . , ~  ̄" ー _ ブッブー
_/...........::::::::::::::::: : : :/ ,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........` 、 ブーン
, ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ /:::::::::::::: : ,ヘ ::::::::::::::::::::::: : ヽ キキー
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と,-‐ ´ ̄: ::::::::::::::::::::::::::::::/ /:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
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 ̄◎ ̄◎ ̄ >>320
RFもパワーも化合物はごみみたいな小さな市場だよ >>323
単に平均賃金発表してないからランクに入ってないだけじゃ?
あれが世界をリードする企業なのかは知らないけど トイレでパズドラ、壁に向かって居眠り、夜はキャバクラ
今日は、〇〇〇ちゃんの出勤日。やる気がでるぜ! なんかクソ野郎多いなここ
特に長そうなベテランほどクソ濃度高い
こいつとは一緒に働きたくねぇ...ってなる奴はワラワラいる 入ってくるやつより辞めるやつの方が多くても、残ったやつらは似たもの同士だから自分達が正しいと思い込んでるからな >>333
あの空気だと気の弱い新人とかは辞めていくんだろうな
現場とかもっと辛そう クソというほどではないけど長くいられそうにはないと感じてる >>332
自分の配属先だけかと思ってたけど他もそんな感じなのかな 転職して正解だったわ
半導体業界の中ではいい企業だと思うけどこの業界がオワコン過ぎた 昼夜の交代勤務は循環器系の病気に罹るからやめた方が良いぞ。例えば心筋梗塞や脳卒中な。特に年齢が高いとリスクも高まるからやめとけよ イキリ上司にいびられてる社員とかはストレスとか食生活ヤバそうだし確かにそうやな... >>351
マネージャー様をなめんなよ
パワハラするぞ! 放置されすぎてどんどん頭おかしくなっていく
部署によるんだろうがこんな会社に入らなければよかった 一人当たりの業務量がな笑
んでいざ若手に仕事やらそうとすると、当たり前だが経験値がないので時間かかる。しがらみも多い。
さらに上級のマネージャーは急かしてくる。
しかもそれが外人だったり。
で上手くやれるやつは良いけど、普通だと病んでくと。 過去スレと過去レス見れば自明なのにね。
もしかしてウソが書いてあるとでも思ったのかな? >>357
それなりに名のある企業だしここまで酷いと思わなかった 他人をうまく使う能力か、鈍感力に長けてるかじゃないと長く勤まらない ニュースでパワーテックテクノロジー秋田、10月末業務終了って出てたぞ。 >>364
ここの社員ってなんでこんなにイキリたがるの?
欲求不満? 大企業の割に食堂がショボいよな。ガッカリさん食堂だよ >>368
世間狭いわ、若いの
上を見ればきりがないが、かなりええほうやで 期間限定メニューはいいと思うぞ
期間限定過ぎて笑うが >>372
どのへんが悪いのか?普通に良いんですが。 >>373
だから根拠を示せ。オマエがここしか知らんのか、それとも他社を何社か知った上で話してるのか。そこをオマエが示さんと説得力がないやろ。そんなことも言われな分からんからいつまで経っても請負会社のハケンやねん。 >>374
なんかイキっとるみたいやが、わいが見てきた食堂は半数以上給食弁当屋が配達やぞ
大きめのIT企業やら大きめの工場が食堂充実してるのは否定せんけど
そっちが少数派や >>375
なんかワレふざけた態度しとんな。プチコロ助やぞ 弁当と言えば昼に販売されてる弁当あれ売れてるのかね?
セブンあるし食堂のと比べると値段張るし勝ち目なくないか? まぁ、よくここまで食堂やらメニューやらで盛り上がれるな!
テメーらは平和だよ!(笑)ホントにポンコツ君達だ!(笑) >>374
いやまずお前が質問に答えろやwww聞いてんのはこっちなんだが? >>381
脳みそ沸いてんなw請負装置メーカーのハケン君w一生そこでこき使われてろや >>384
しつこいw そういうのもういいから。
ところで四日市の記憶皺でコロ助発生したらしいな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています