パワハラ
日吉電装っていう矢崎より全然ちっさい会社。
面接や募集内容、先輩方が親切に教えます！とか出てるから安心して入社したらヒステリックな女主任Ｔ。
それを横で見ている取締役部長はこっちをフォローもせずヒステリック女の言いなり。
あまりにレベル低すぎて鬱になりかけたゎ。
朝からガミガミ怒鳴り散らして人の事バカにしまくり、しまいには目の前にいるのに用件をメールで送ってくる。
自分中心で会社が回ってるって思ってんだろ！
お前みたいなやつは天罰が下るわ！ ただ仕事ができないから相手にされてないのとパワハラは別だよとか言われたんだが、はっきりとパワハラと取れる言質を取られないように陰口を言い合ったり、若手2人で協力しながら仕事してねって言って相方には適時相談に乗ってあげるのに自分にはまあいいからいいからって相手にせずネグレクトとも言われない程度に干していじめる会社ってあるよね エプソンの出す特許の大半は
「あんな時にこうする」「こんな時にこうする」レベルの特許だからな
原理原則に基づかないから、当然デメリットが出るがデメリットは検討しなくても、説明しなくて良い企業文化らしい。
つまり、嘘をつく責任を薄く広く下っぱに押し付けてるのです。
腕時計屋の文化なのでしょうね
意識高い系の論調は
早慶以上が集まる大企業じゃ無いとやっちゃダメだよな
中小でやったら確実に上司にパワハラされるか同期に足引っ張られる エプソン社内で社内村八分をやられても泣き寝入りらしい
［嫌がらせメモ］
課長に一言反論した後から集団嫌がらせ会社
課長がメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする
メンバーが被害者に集団でダメ出しする
隣の席で顔マネ声真似を繰り返す
右手を上げると、メンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為
エプソン人事部
【結論】
貴方の主張に基づき、関係各位・各所に聞き取りを行いましたが、
ハラスメントと考えられる行為(言動・行動等）は確認出来ませんでした。
＃エプソン
エプソンの現会長である碓井稔（Minoru Usui）は、2008年から2020年までエプソンの社長兼CEOを務めていました。
彼は2008年に社長に就任し、その後12年間にわたりエプソンを率いました。
2020年4月に会長に就任し、現在もその役職を務めています
2011年の事もコイツの責任であるわけだ ＞明治維新後に反維新側であった県が冷飯を食わされまくったのは知ってますよね？
会津若松市を捨てて福島市に県庁を置いたのも薩長の嫌がらせ
鉄道も国道も福島市に通したのも薩長の嫌がらせ
初期の原始的で危険な沸騰水型原子炉を福島県に建設したのも薩長です
会津のお殿様の一人の判断ミスで会津の街は滅ぼされた
⚪︎プソンの会長さんの一族の責任問題になりますよ 
