パワハラ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/10(水) 09:24:59.83

アビームコンサルティング
桂田武実、富田真紀、大谷俊英

日産自動車
水城貴久

キンドリルジャパン
澤藤佳実

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 05:55:20.56

尼崎の堀井電熱、最低最悪な会社。

https://horiidennetsu.jp

給与遅配は毎度。藤邨取締役が会社自体をガタガタに。おとなしく、文句を言わない者だけが重宝される。まもなく倒産するでしょう。
ツィーターやってる人は、見てください。
ウソばっかりの内容です。

horiden-inashima@nifty.com

080-6345-1968 稲島

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/19(金) 16:51:19.06

末端の工場で働く場合は確実に選んではいけない業界だろ
いじめとかにあう確率が高過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/21(日) 17:25:44.15

今治造船西条工場塗装チームの要注意人物
丹大和　塗装チーム長、病んだ人を「ハズレ」と呼んでいる。「大卒以上はハズレが多い」とよく言う。自己保身しか考えず、部下の教育には無関心なので力不足、パワハラで辞めさせた人数を自慢するクラッシャーに新人の教育係を任せる。教育に無関心なことを役員や他チーム長に怒られたことを新人のせいだと逆恨みして、新人に冤罪を着せて他の本工や作業員の怒りの矛先が向かせて退職に追い込んだ。気に入らない人間にはレコーダーに音を拾われないようにニヤニヤ笑いながら耳元に近づいて罵詈雑言を囁く。
他チーム長に「いつもビクビクしている奴がいるけどパワハラしてるんじゃないか」と疑われると、丹大和は「そうゆう性格なんですよ」とヘラヘラ笑い被害者の肩を掴もうとして仲がいいと嘘のアピールで誤魔化そうとする。被害者が他チーム長に相談しようとすると急な仕事を投げ妨害工作をする。

「これ本当か」と聞かれた丹大和は「嘘嘘、全部真っ赤な嘘」とニヤニヤ笑いながら言うでしょう。丹大和は嘘吐きですから悪口を言うとき、パワハラするとき、自分の嘘を回りが信じてると確認した時にニヤニヤ笑う癖がある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/21(日) 17:26:20.99

・黒岩祥誉　高知出身、愛媛大学工学部出身、黒岩工業、特徴は天パ、土佐弁、一人称は僕、ギョロ目、身長170半ば、元今治造船西条工場の塗装チーム主任、サイコパスのクラッシャー、飲酒運転の常習犯。代行タクシーが捕まらないと言う理由でよく飲酒運転をするので飲み屋で見かけたら通報してください。「独身だから金持っとろう？」と飲み会代を10万以上恐喝。パワハラで辞めさせた人間の数を自慢するサイコパス。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/27(土) 21:43:40.93

尼崎の堀井電熱、最低最悪な会社。
給与遅配は毎度、パワハラ行為多発。退職者続発。おとなしく、文句を言わない者だけが重宝される。
ツィーターやってる人は、見てください。＃@horiidennetsu
ウソばっかりの内容です。

https://tadaup.jp/6560c27fb.jpeg

https://horiidennetsu.jp

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/28(日) 16:05:16.31

空間を切り開いてもまた空間があって、また空間を切り開いたら何があるのか確かめてみたい
でも怖いんだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/28(日) 18:55:13.60

それは終わりのない開いた空間だからだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/28(日) 21:16:59.36

あのスットボケタキモい連中はあまりにも無反応さに諦めたらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/30(火) 15:57:51.18

苦労してる人だらけだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/03(金) 14:05:25.89

人類の究極の目的は宇宙の誕生について解明する事だと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/05(日) 13:47:09.76

そもそも宇宙またはそれと同じ概念の物が沢山存在している、という発想も出来る。
まだまだ謎は多い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/07(火) 14:15:05.55

末端の現場作業員は大体外れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/15(水) 02:59:21.52

道理に合わないことを仕向けられているのに状況の把握能力がとても乏しく感情の起伏もとても激しいばかりに
ちょっとした嫌がらせに遭い自分でフォロー体制を取ると烈火の如く怒鳴りつけてくるので副業のほうが疲労困憊。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/30(木) 11:53:31.63

ただ仕事ができないから相手にされてないのとパワハラは別だよとか言われたんだが、はっきりとパワハラと取れる言質を取られないように陰口を言い合ったり、若手2人で協力しながら仕事してねって言って相方には適時相談に乗ってあげるのに自分にはまあいいからいいからって相手にせずネグレクトとも言われない程度に干していじめる会社ってあるよね

警備員[Lv.1][新芽] · 2024/05/31(金) 20:37:39.67

エプソンの出す特許の大半は
「あんな時にこうする」「こんな時にこうする」レベルの特許だからな
原理原則に基づかないから、当然デメリットが出るがデメリットは検討しなくても、説明しなくて良い企業文化らしい。
つまり、嘘をつく責任を薄く広く下っぱに押し付けてるのです。
腕時計屋の文化なのでしょうね

意識高い系の論調は
早慶以上が集まる大企業じゃ無いとやっちゃダメだよな
中小でやったら確実に上司にパワハラされるか同期に足引っ張られる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/31(金) 20:38:31.96

エプソン社内で社内村八分をやられても泣き寝入りらしい

［嫌がらせメモ］

課長に一言反論した後から集団嫌がらせ会社
課長がメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする
メンバーが被害者に集団でダメ出しする
隣の席で顔マネ声真似を繰り返す
右手を上げると、メンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為

エプソン人事部
【結論】
貴方の主張に基づき、関係各位・各所に聞き取りを行いましたが、
ハラスメントと考えられる行為(言動・行動等）は確認出来ませんでした。

＃エプソン
エプソンの現会長である碓井稔（Minoru Usui）は、2008年から2020年までエプソンの社長兼CEOを務めていました。
彼は2008年に社長に就任し、その後12年間にわたりエプソンを率いました。
2020年4月に会長に就任し、現在もその役職を務めています

2011年の事もコイツの責任であるわけだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/31(金) 20:39:35.77

＞明治維新後に反維新側であった県が冷飯を食わされまくったのは知ってますよね？

会津若松市を捨てて福島市に県庁を置いたのも薩長の嫌がらせ
鉄道も国道も福島市に通したのも薩長の嫌がらせ
初期の原始的で危険な沸騰水型原子炉を福島県に建設したのも薩長です

会津のお殿様の一人の判断ミスで会津の街は滅ぼされた
⚪︎プソンの会長さんの一族の責任問題になりますよ