パワハラ
中堅以上の規模でないならどこも厳しい、悩むなら退職するのが無難だね 色んな理不尽もあるね。
営業とは違う意味で製造はきつい。 きつい仕事だらけだね。
今は特に他は無いから仕方ない。 いわゆる技能工は駄目だから。
ほとんどは使い捨てで扱いも悪い。 工業高校卒どころか中卒が多く危険だな。
たまに例外の人もいるけども。 多分また求人が急増するけど、人間関係に問題があり雇用条件は最悪なのばかり 末端の下請けならそうだろうね。
他にしとくのが無難かも。 大変な時代だよね。
まともな求人は期待できないから。 まともな求人多かったよ
選んだのが壮絶ブラックなだけ…トホホ 仕事したくね早く1年経たないかな
金貯めてやめてーわ
仕事量振りすぎだわ契約社員なのに社員並みに責任押し付けられるし1人作業したいわ。 駄目だと思ったら早めに退職しないと時間の無駄だから 人間関係が最も大事だからね。
急に変なのと働く事になり退職する人は多い。 新卒から30年近くやってきたがここ数年ブラック化が激しくなったので逃げるわ
このままだと確実に病んでしまう 工場の期間工ダリわ
もうすぐゴールデンウィークだけどバックれそうだわ
ようみんな文句垂れないで仕事してるわな
嫌なやついると本当きついわ 毎日無駄な残業多いし
早よ帰りたいから早く仕事終わらせてるのに
ダリーわ 天に昇る時に神と真剣に向かい合え
話はそれからだな 金も大事だけど結局は人間関係で決まるから、駄目だと判断したら次に行け 中小企業だと期待したら負け。
機嫌が悪い人が多く色んな意味でつまらない。 いつの間にか背中から翼が生えてきたら、光の世界に行ける 零細企業だと既存の従業員同士で、悪い意味で馴れ合い新入りは溶け込みにくい。
これを自己責任とするかは本人次第だね。 求人情報を信じた奴が馬鹿という風潮は、会社側の屁理屈に過ぎない 色んな苦しみはあるね。
この業界の末端は特にそうだから。 町工場だと図面を覚えて工作機械の使いこなせても倉庫作業員と収入は変わらない
ともかく割に合わないから メーコー株式会社
ナカムラコウスケ
親会社に通報しました
ただのクズ、親から常識学ばなかった
知恵遅れの差別暴力底辺 会議室に呼び出されてしばかれた。
またやられるかも。 結局従業員を使い捨てたり、いじめたらネットで色んな事を書かれてしまうよね
火の無い所に煙は立たないし詰む事になる 運命とは何なのかを考えろ。
時とはそういう物なのだから仕方ない。 光の先に神は要るから。
まずはそこに行くのを勧めたいね。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 今年にまた数回は、今後は更に例の事件みたいな形で復讐劇が起きるかも
立場が下の人をいじめるなら自己責任だね イジメ、職権乱用、周り巻き込んで嫌がらせ酷すぎ
福田竜○
古高○博
辻大○
田淵幸○
木村国○ 必ず復讐を達成する
復讐は自分の生き方を肯定する為に行う
それを止める者は時間の無駄などとほざくがね 工場とかは、チンピラを職人と勘違いしている奴がいるからな。
職人は努力と熱意と責任感の人。
中には仕事に熱中しすぎなのか、荒っぽい言葉やぶっきらぼうな方もいる。
それを勘違いしている奴が態度だけを真似てパワハラになっているケースがある。
大した仕事が出来ない荒っぽいだけの輩は、ただのチンピラだからな! 立場が低くて言い返せない俺を虐めた奴には地獄に落ちてもらう 法人宗教法人
幸福の科学
旧統一協会
世界平和家庭連合
日本会議
解雇クビリストラ人員削減入信関係
異常 大手にしておかないと出世に失敗した時に将来設計が狂う。
とはいえ中小企業で出世しても微妙だけどね。 印刷関係は年寄りの作業員が特に多く、職人気取りで面倒臭いね、伝統工芸とか大工でようやく職人と呼ぶに相応しい 課長の家族だけでなく他の身内の住所なども自分は調査済み
必ずやり返すから 俺は開発部の上司の娘の自宅を特定した。
今度遊びに行く。 頑張れ。
復讐の本質は相手の大切な物を奪う事だから。
俺は先につきまとわれて、色んな事を特定されたから探偵を雇いやり返した。
追い詰めろ。 色んな意味で大変だから。
もはや覚悟が要るのは明らか。 いじめられたらどんな方法でも構わないからやり返すのみ 上がパワハラ&絞りすぎて
部署が大量離職…
もう回らなくなってしもた… 大手だけど体裁を整えるだけで何も変わらんね。
例えニュースで何件出てこようが下層の管理職は知らん顔。
その管理職が何かやっても上の管理職が握りつぶすだけだし。 仕事しない宣言はいいけど
普通の人は人に迷惑かけたくないから
そんなことは言わないわ
マジ狂ってる 年代宇宙戦争領土問題実効支配占領大統領
国際情勢ロシアウクライナ戦争侵攻 ロクに給与も払わず
制服もボロボロなのに換えてくれない
(何度も認知症の介護をしている母親に直せって平気で言うクズ)
それに仕事をしないやつばっかで
隙あらば仕事を押し付けることしか考えない
自分はマジ辞めるの簡単なんですが?
換えはいくらでもあるんよ。同条件でより楽なところ
いくらなんでも世間知らなすぎだろ?都落ちのバカ野郎 入社2年3年の子がルール守らないから改めて話すってだけでもパワハラになるからしないでって言われたぞ
やんわりとお願いするという感じで普通に話すつもりだったんだけどこんなのでもパワハラになるのか
最近の子が打たれ弱いのかすぐ訴えるのかは知らねw なかなか思うようにいかないから。
もちろんいじめなら駄目だとは思うね。 年上部下からのパワハラに耐えられず、退職することにしました。地獄に落ちて欲しいなあ。 エプソン社内で社内村八分をやられても泣き寝入りらしい
[嫌がらせメモ]
課長に一言反論した後から集団嫌がらせ会社
課長がメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする
メンバーが被害者に集団でダメ出しする
隣の席で顔マネ声真似を繰り返す
右手を上げると、メンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為
エプソン人事部
【結論】
貴方の主張に基づき、関係各位・各所に聞き取りを行いましたが、ハラスメントと考えられる行為(言動・行動等)は確認出来ませんでした。 苦しみだらけだから。
今後は不安ばかりなんだよね。 汚職黒幕戦争裏金脱走黄砂晴れくもり雨雪大雪
台風ハリケーンサイクロン雷稲妻火山噴火
大災害大地震大津波大火事大事故とかにもね >>554
行きゃーええやん
エントロピー増大の法則やらありとあらゆるアルゴリズムが見えてくるかも 次は関東と関西も大地震がくる
能登とは比較にならない
つまり異世界に行くしかないね しかし、人間の身体の構造も精神の構造も、ほんま宇宙やな。 いや並行世界から来た者としては、こちらの世界で失敗した人がやり直す為にある場所だと言える もし並行世界があるなら興味あるけど、まだ異世界の方が存在する可能性は高い そもそも宇宙空間を更に別の空間が包んでる事を知らない奴らは、駄目だと思う
つまりその空間にまずは行き判断しろ 未確認飛行物体は絶対に存在します。
必ず取り押さえますね。 助けてやるから今すぐ来い。
恥ずかしがらなくて構わないんだからね。 のぞき部屋に行き抜くのが生きがいです。
誇らしいですね。 追いかけられたり痛めつけられる夢ばかり見てきつい
もはや新世界に行くしかなさそうだね 謎めいたエネルギーの存在、
意識や感情、
重力、
ダークエネルギー、
これらを理解出来た時、新世界への方向が浮かんで来るであろう。 もう出そう。
撒き散らすから。
たまりまくりの男汁ね。 出荷前のリコールでボツになった大量の新車が、
訳あり商品として大量に搬入されるよ♪ JR東日本運輸サービスで清掃用のモップで殴られてゴミクズ死ねと言われたな 金属関係の小さい工場とかで見かける社会人経験は不問で、元フリーターやニートも歓迎と募集してる所は要注意ね 通知書
2023年8月24日
長野県諏訪市大和三丁目3番5号
セイコーエプソン株式会社
代表取締役社長
小川恭範 様
貴社に対し、下記の通り通知致します。
私は20XX年当時、貴社広丘事業所VI企画設計部に勤務しておりましたが、上司であるI課長に「納得いかない」と一言反論したところ課内のメンバーから集団ハラスメントを受けました。
ハラスメントを実施した主要メンバーはI課長、H氏、W氏、元社員のS氏です。
ハラスメントの内容は、
課長が課のメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする。
課のメンバーが被害者に集団でダメ出しする。
隣の席で主にH氏が私の顔マネや声真似を繰り返す。
H氏から遠く離れていても課内メンバーに聞こえるようにH氏が私の声真似を繰り返す。
私が右手を上げると、課のメンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為。
当時の私自身の心身の健康にも悪影響を及ぼした結果、20XX年10月に浅野メンタルクリニックにて抑うつ状態などと診断され、その後、休職しました。
従って、通知人は貴社に対して、本件行為による精神的苦痛と休職による経済的不利益に対する慰謝料として300万円を請求致します。
以上より、貴社に対し上記の通り、請求をしますので本書面到着後20日以内に貴社の支払いの意思を返信して頂けるようお願いします。
通知人
セイコーエプソン社員
社員番号500xxxxx
XXXX [長野県民の村八分の行動原理]
長野県はコミュニケーション不能のキチガイが多すぎるんだよ
少し意見が食い違えばすぐ決裂、喧嘩、派閥
アスペが県民病
意見が対立するとすぐ敵か味方かって見方になる
すり合わせして協力することができない
だから空気を読ませて反対意見を封じようとする
総じて幼稚で一ビット脳で感情的なガキの集まり
https://youtu.be/JmbtCqP6K-Y?si=ZeZnPvf7tsNUxZ2j これから次元の狭間に行く
そこに行けば見つけてやれるかもしれない 意識が流れて来る方向に異次元空間がある
これからそれを辿ってみる どこというか日立〇〇と名前がつく会社全部
パワハラは社訓、パワハラこそが生きがい、会社をのばすと思ってるどうしようもないカス野郎しかいない会社 段ボール業界のコルゲーター もパワハラ陰口新人いじめばっか パワハラ…?
世界のト○タで「お前の為にパワハラをやってるだ!」と言われ色々有り入院もし、社内の窓口に相談したりユニオンに相談し、検索しあらゆる所に相談しましたが、当事者に「お前がお前がチクっても俺は企業に守られてるから無駄だ」と言われ、休みの日には朝に玄関前に仁王立ちで張り付かれたりエスカレートしましたが、あれはパワハラに当たるのかな…。
警察も民事とし動かず、ストレスチェックでも「良い上司ですね」と…。
妻には「無理せず本当に辞めたら?」と言われましたが
上司は「お前が辞めたら家族に危害を加える」
警察「民事は介入できない」
社内パワハラ等相談する場所「厳粛に対応します」
ユニオン「企業に報告し対応させて頂きます」
↓
上司「よくもチクリやがったな」
(エスカレート)
途中で心療内科にも通う様になり、その処方されている薬が見つかり「こんなもん飲んでから俺が悪くなる!」と言われ捨てられる。
それでもパワハラと認定されませんでした。
企業的には指導の範囲内だそうです。
蹴飛ばしても、殴っても、脅迫されても何をやっても指導の範囲内
社内では「自分が次の標的」にならない様に助けには入りません。
陰でやるので他の工程の方にはパワハラをやっている様には、(あまり)見えなかった様です。 上司によるパワハラを見聞きして精神的苦痛を受けたなどとして、長崎労働局の元労働基準監督官、永瀬仁さん(54)=長崎市=が、国に慰謝料など計330万円の損害賠償を求め、長崎地裁に提訴したことが14日、分かった。提訴は12日付。
永瀬さんは1994年に旧労働省(現厚生労働省)に入り、97年から監督官になった。2020年から長崎労働局で勤務し、23年3月末に退職した。
訴状などによると、21年4月から22年1月までの間、同局健康安全課長が部下に対し「人間腐ってる」「床に座ってろよ」などと人格を否定し、侮辱する暴言などを繰り返した。直接言われたことはなかったが、日常的に見聞きしたことから精神的苦痛を受け、職務に専念できなかったとしている。
また、パワハラの改善を求めて内部通報をした永瀬さんはその後、不当に低い人事評価を受けたと主張。「監督官らがハラスメントを取り締まる側なのに納得ができなかった。周囲も見て見ぬふりをしており、組織の問題と考えている」と話している。
https://www.nagasaki-np.co.jp/kijis/?kijiid=1141199033791038417 制御、電装屋系は、陰質陰険な人間ばかり。
ゆえに、カバートアグレッションな人間になりやすい。 人間の持つ煩悩と呼ばれるものは、ベントレー数の様な次元階層を思い出させる情報量。
AIは煩悩を持つことができるだろうか? 尼崎の堀井電熱、最低最悪な会社。
https://horiidennetsu.jp
給与遅配は毎度。藤邨取締役が会社自体をガタガタに。おとなしく、文句を言わない者だけが重宝される。まもなく倒産するでしょう。
ツィーターやってる人は、見てください。
ウソばっかりの内容です。
horiden-inashima@nifty.com 最初に違法まがいの行為をやってきたのはエプソンですからね。
はい。証拠
ネットで嫌がらせを受ける→病院で診断書をもらう→休職
→長野労働局が調査中
2023/1/27のタイムスタンプ
https://imgur.com/a/KkW7D6A
#長野労働局
https://imgur.com/a/r62mNLG
情報機器を扱う会社が
病歴など個人情報をネットに垂れ流して脅迫
これいいのかな? アビームコンサルティング
桂田武実、富田真紀、大谷俊英
日産自動車
水城貴久
キンドリルジャパン
澤藤佳実 尼崎の堀井電熱、最低最悪な会社。
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horiden-inashima@nifty.com
080-6345-1968 稲島 末端の工場で働く場合は確実に選んではいけない業界だろ
いじめとかにあう確率が高過ぎる 今治造船西条工場塗装チームの要注意人物
丹大和 塗装チーム長、病んだ人を「ハズレ」と呼んでいる。「大卒以上はハズレが多い」とよく言う。自己保身しか考えず、部下の教育には無関心なので力不足、パワハラで辞めさせた人数を自慢するクラッシャーに新人の教育係を任せる。教育に無関心なことを役員や他チーム長に怒られたことを新人のせいだと逆恨みして、新人に冤罪を着せて他の本工や作業員の怒りの矛先が向かせて退職に追い込んだ。気に入らない人間にはレコーダーに音を拾われないようにニヤニヤ笑いながら耳元に近づいて罵詈雑言を囁く。
他チーム長に「いつもビクビクしている奴がいるけどパワハラしてるんじゃないか」と疑われると、丹大和は「そうゆう性格なんですよ」とヘラヘラ笑い被害者の肩を掴もうとして仲がいいと嘘のアピールで誤魔化そうとする。被害者が他チーム長に相談しようとすると急な仕事を投げ妨害工作をする。
「これ本当か」と聞かれた丹大和は「嘘嘘、全部真っ赤な嘘」とニヤニヤ笑いながら言うでしょう。丹大和は嘘吐きですから悪口を言うとき、パワハラするとき、自分の嘘を回りが信じてると確認した時にニヤニヤ笑う癖がある。 ・黒岩祥誉 高知出身、愛媛大学工学部出身、黒岩工業、特徴は天パ、土佐弁、一人称は僕、ギョロ目、身長170半ば、元今治造船西条工場の塗装チーム主任、サイコパスのクラッシャー、飲酒運転の常習犯。代行タクシーが捕まらないと言う理由でよく飲酒運転をするので飲み屋で見かけたら通報してください。「独身だから金持っとろう?」と飲み会代を10万以上恐喝。パワハラで辞めさせた人間の数を自慢するサイコパス。 尼崎の堀井電熱、最低最悪な会社。
給与遅配は毎度、パワハラ行為多発。退職者続発。おとなしく、文句を言わない者だけが重宝される。
ツィーターやってる人は、見てください。#@horiidennetsu
ウソばっかりの内容です。
https://tadaup.jp/6560c27fb.jpeg
https://horiidennetsu.jp 空間を切り開いてもまた空間があって、また空間を切り開いたら何があるのか確かめてみたい
でも怖いんだよね あのスットボケタキモい連中はあまりにも無反応さに諦めたらしい 人類の究極の目的は宇宙の誕生について解明する事だと思う。 そもそも宇宙またはそれと同じ概念の物が沢山存在している、という発想も出来る。
まだまだ謎は多い。 道理に合わないことを仕向けられているのに状況の把握能力がとても乏しく感情の起伏もとても激しいばかりに
ちょっとした嫌がらせに遭い自分でフォロー体制を取ると烈火の如く怒鳴りつけてくるので副業のほうが疲労困憊。 ただ仕事ができないから相手にされてないのとパワハラは別だよとか言われたんだが、はっきりとパワハラと取れる言質を取られないように陰口を言い合ったり、若手2人で協力しながら仕事してねって言って相方には適時相談に乗ってあげるのに自分にはまあいいからいいからって相手にせずネグレクトとも言われない程度に干していじめる会社ってあるよね エプソンの出す特許の大半は
「あんな時にこうする」「こんな時にこうする」レベルの特許だからな
原理原則に基づかないから、当然デメリットが出るがデメリットは検討しなくても、説明しなくて良い企業文化らしい。
つまり、嘘をつく責任を薄く広く下っぱに押し付けてるのです。
腕時計屋の文化なのでしょうね
意識高い系の論調は
早慶以上が集まる大企業じゃ無いとやっちゃダメだよな
中小でやったら確実に上司にパワハラされるか同期に足引っ張られる エプソン社内で社内村八分をやられても泣き寝入りらしい
[嫌がらせメモ]
課長に一言反論した後から集団嫌がらせ会社
課長がメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする
メンバーが被害者に集団でダメ出しする
隣の席で顔マネ声真似を繰り返す
右手を上げると、メンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為
エプソン人事部
【結論】
貴方の主張に基づき、関係各位・各所に聞き取りを行いましたが、
ハラスメントと考えられる行為(言動・行動等)は確認出来ませんでした。
#エプソン
エプソンの現会長である碓井稔(Minoru Usui)は、2008年から2020年までエプソンの社長兼CEOを務めていました。
彼は2008年に社長に就任し、その後12年間にわたりエプソンを率いました。
2020年4月に会長に就任し、現在もその役職を務めています
2011年の事もコイツの責任であるわけだ >明治維新後に反維新側であった県が冷飯を食わされまくったのは知ってますよね?
会津若松市を捨てて福島市に県庁を置いたのも薩長の嫌がらせ
鉄道も国道も福島市に通したのも薩長の嫌がらせ
初期の原始的で危険な沸騰水型原子炉を福島県に建設したのも薩長です
会津のお殿様の一人の判断ミスで会津の街は滅ぼされた
⚪︎プソンの会長さんの一族の責任問題になりますよ >>614
日立化成もパワハラひどかったわ
パワハラしたやつが出世する会社だった
もう昭和電工に買収されてレゾナックになったけど、中の人は変わらないからなあ 朝鮮工作員の愛媛県上島町長の上村俊之により
朝鮮デビルレイプクーデター拠点が創られていた
上島町下弓削185の5
0897-77-2253
愛媛県公安の朝鮮デビルレイプクーデター法曹、外患誘致法曹
五葉あきのり
その下で愛媛県警警察官になった
朝鮮工作員が暗躍し、
現実
朝鮮レイプ−被害者(証拠あり、なし)
↓
捏造
日本人−被害者
この構図にすりかえ朝鮮レイプ支援かつ
日本人殺害工作をしている
約20年前の
林、こうじ−被害者(体液、証拠あり)
この場合、Yが犯罪していたところを
ガチかエアで現行犯逮捕したのだとやっても、
Xの体液あったり、
被害者がXにより妊娠したら愛媛県警がおかしいとバレちゃう
だからはじめに証拠隠滅に走ったのが
愛媛県警
1こうじのオジの警察官の林
日本人大虐殺朝鮮
2義理のオジ池田
3こうじの兄、一樹と
同じ弓削商船レイプ推進隊の朝鮮警察官
一樹と同級生
被害者は精神病院へ。妊娠してしまい自殺した片親も自殺。告訴権者がいなくなった
↓
捏造
Yと被害者死亡
この構図にする為に約20年前に存在していないYをエア逮捕していたのが、
愛媛県警の
1弓削商船レイプ推進隊
殺人工作員の警察官や、
2上島町長
殺人工作員の上村俊之
3殺人工作員の弓削商船レイプ推進隊
林、一樹
4殺人工作員の弓削商船レイプ推進隊
西本智和など。
その捏造設定を元に殺人工作をしていたのが殺人工作機関
今治警察署
0898340110
伯方警察署
0897720110
上島町役所Tel. 0897-76-3000(代)