八千代工業四日市製作所改めホンダオートボディー4
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/ `::;;. '"`ニ二ソ <ホンダオートボディー 、やっぱ最高! 来いや〜〜っ!
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,,.ィ"`:、 "/;:`ー-:、.._ ( ホンダオートボディー https://www.honda.co.jp/HABC/ )
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前スレ
3 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1552802516/
2 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1546136416/
初 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1539536058/ 走りを忘れたポン助は
御在所岳に捨てましょか
いえいえ それはなりませぬ
走りを忘れたポン助は
神田小の庭に埋〈い〉けましょか
いえいえ それはなりませぬ
走りを忘れたポン助は
CVTベルトでぶちましょか
いえいえ それはかわいそう
走りを忘れたポン助は
アクティ4WDに金のステアリングホイール取付けて
月夜の1国をぶっ飛ばせば
忘れた走りをおもいだす >>2
この投稿者って、法律で罰することができないのですかね?。 >>2
知ってるから、書き込むんだろ?直接言ってきて頂戴ね(アホんだら)、
私ば野登山〜宮指路岳〜仙ヶ岳゛が、鈴鹿山系では好きなスポットだね。 HABCの呼び名は、゙『 ホンダの網走 』゛が正解でしょっ?(^^♪ >>2
CVTベルトを持って、私をぶちのめしにこいや…・・・・
上等やで、何時でも゙売られた喧嘩゙は ゙『 買って 』゛やるで(^^♪。 >>2
貴様を 鈴鹿山系・仙ヶ岳の゙三本仏岩゙の 4本目にして拝んでやるよ(^^♪((´∀`*))ヶラヶラ。 ダイバーシティマネジメント、多様性…・・・・・
゙S君のトイレタイム゙には泣かされるぜ、…・・・まったく 紙オムツを着用させえや。 モラルの低下…・・・・・・
ダイバーシティマネジメント、多様性…・・・・・・・
それが、゙S君゙に通用するかぁ?!、私は ランニングマンだが走りたくないのですよ!
で?呼び出し(S君のトイレタイムの)が掛かったら、どうする?
チンタラ歩いて行っていたら、あの野郎(S君)は、勝手に非常停止ボタンを押してトイレ
に行くか?、完成車を無視して トイレに行きやがるのですよ…・・・・・
悪いけど 工場内を私ば『 走ら(ランニングまん)』゙せてもらうことをこの場に断言する。 あのライン横の通路は ちゃんと、部品台車整理をしておけよ…・・・・・
私が、ケガをした場合は 厄介なことになるから…・・・・ま、要注意だ(HM−Sの2ライン)よ。 >>12
HM−Sの組立1FのVQ(商品性含む)ライン横の直線通路のことだ。 >>12
HM−Sの2ライン、組立1Fの担当者は、注意(要)しておけ!
腕章つけた、管理しとる連中のことやで?。 >>2
で?オマエは、…・・・・・・
走ってるいるか? 障害者にも、千差万別(様々)なのだが…・・・・・
あの゙S君゙の野郎は、最悪・最低や…・・・・・
゙紙オムヅを着用させて、休憩時間以外に トイレに行かすことを止めさせよ(甘えるだけ)。 ピットに 縄で縛りとけておけ(紙オムツを着用させて)…・・・・
それが、゙ 教育(親身な) ゙ということや。 >>21
ほっとけや!ボケ野郎めが…・・・・・
それにしても…・・・・残暑でざんしょっ! >>21
なんで、分かりますのん?
素人どころか? プロにも童貞やで、ホンマに失礼なこと書き込むな、アホ。 >>21
な?ダイバーシティマネジメントな世の中だろうが? >>21
ホーケーチンポでもなく、立派で精力的な息子なんだが…・・・・・
何故か?故郷に首を突っ込みたくないらしいわ。 >>10
仕事を中断(交代させ)させるのは…・・・・・
非常にデメリットがある、リズムは崩れる(仕事の流れ)し、見逃しを発生させる
ことにもなるが…・・・・・・
1秒でも早く、交代して着替えて、走っていくしか方法がない。 邪魔、妨害する野郎は その場で゛殴り倒しでいく(VQピットまで)から…・・・・・
ちゃんと、心得ておけよ。 ゙ 少子高齢化社会 ゙という現実的な世界を…・・・・・・
痛感させられる、私も数十年すれば 現在のような動きはできなくなるだろうし…・・・・
若い、若手のバリバリの動ける力が 貴重な現代日本社会であるのは間違いない。 >>2
私は、某大手部品メーカー(桑名)に 実業団選手として採用され、…・・・・
自宅も 北勢地区に建て 一生 その会社で働く気でいたのだが…・・・・
゙走り(実業団選手として)゙たいから、転職(ホンダの子会社)して現在に至って
るわけだが…・・・・・・
走りを忘れた?ってよ…・・・現在の環境でば走る(余暇)゙という気分になれないだけだ。 まず、職場に通勤する距離は 20〜30分以内であること…・・・・・・これは条件として最大の
事項だ、起床してランニングで汗をかき、シャワーを浴びてる余裕がない、
まず、ランニングを日課にした場合は 通勤時間に慌てて事故なんてことになりかねな
いから…・・・・・・難しい、
仕事を疎かにしていれば、すぐさま結果に出る。 >>2
分かるか?
実業団を経験してる゙ランナー゙は、少しのデメリットも嫌うわけだ。 鈴鹿の河川敷付近に自宅のある人なら 最高の環境になるだろうな?。 ゙HABC(旧=八千代工業且l日市製作所)゙なら、条件は満たされてるが…・・・・・
あの工場で働いてるときは、゙走る゙ような気分になれなかった、友人に誘われて走った時期もわずかにあったが、継続させることもなかった…・・・・
前スレにも書き込んだように…・・・「 お前、走ってる場合じゃあないだろう?」って仕事の同僚に言われる有様だったし…・・・・
しかし、゙HM−S゛は ランナーが多いので、そういうことを言う社員はいないだろう?、むしろ イベントで重宝されるので いいことだ。 しかし、残暑でざんしょ っていうより…・・・・・・
…・・・・・・・・・・・・これは、もう 猛暑でざんしょ だな。 >>10
最初から分かっていたのだが…・・・・・
「…・・・爆弾(S)をかかえてる 」っていう表現が適切なわけだ。 私も我慢できなくなる場合がある(交代する場合)のだが、ほぼ毎日、ひどい日は2回3回となると…・・・・
自動車を生産する工場で働くのは…・・・・難しいな、
仕事をどの様に考えているのか?、自分(S)のために会社があるわけじゃないのですよ。 私もS君のために、作業持は常にロッカーのカギを手元において準備せねばナランのだ。 仕事のことを言うと嫌な顔しやがるし、規則(ルール)も自分勝手に曲げて自分の都合のいいように
してやがる…・・・・・・
ま、言っても無駄だと思って 誰も相手にしないと思うのだが 「 いい加減にしておけよ!このアホ!! 」って私はいつも
心の中で叫んでいるのですよ。 当分(数ヶ月)の間は、゙S爆弾゙に 振り回されるのを覚悟しておくしかないな。 >>2
それはそうと、HM−Sには ゙CVTベルトモジュール゙っていう職場があるんだな?。 なにしろ、デカい工場(HM−S)だからな…・・・・・
あの直線通路(2ラインの)は端〜端まで 700mもあるらしいな…・・・・・
上記に目測で250m〜300mって書き込んだけど 400mくらいは走ることになるかもしれん…・・・・
ここにきて、゙S爆弾゙に鍛えられることになるとは想像してなかったよ。 あいつ(S)…・・・・
トイレに行って帰ってくる姿(VQラインを横切る)は、まさに゙爆弾゙が歩いてるって感じだよね。 書き込んでも、しょうがないけど…・・・・・
どんな会社(デカい)でも、不平・不満・愚痴があって 当たり前ってことだろうね…・・・・・
無ければ、それば 人間社会 ゙でないっちゅうことやで、ホンマによっ(^^♪。 >>2
で?この掲示板を立ち上げてる…・・・・
゙ 社員(携わる人間) ゙なんだ?
ただ、知ったかぶりこいて 神田小とか?御在所岳とか?CVTベルトとか?
立ち上げるなよ、オマエが走れや。 >>2
ただ、知ったかぶりこいて立ち上げるなら…・・・・
立ち上げるなよ(^^♪
書き込まれで 困る ゙っていう人が、結構にして…・・・・
私に言ってきてるけど…・・・・。 >>2
私の゙走り゙が見たければ…・・・
11月まで、HM−S,ナンバー2ラインの建屋(商品性・VQ〜組立)の東の直線通路で A勤務の時間帯に張り込めば見れるぞ。 S爆弾のやつは、11月で HM−Sを退職するらしいから(^^♪。 悪いけど、私は 障害者も同じ同等の人間で扱いたいから…・・・・・
口が効けて喋れることが可能な人間には、差別なく 言いたいことを 言いたいでかだ。 HABCでも、障害者を泣かしたったからな…・・・・
最初から゙ 障害者、障害者だから許される ゙…・・・同じようにやらせることが雇う人の責任だろ?
仕事に支障が出て、自分が゛犠牲゙なる前に 言うしか?ないだろ???
それが、虐待とか、差別ならば…・・・それは、本人(障害者)のこれから生きていく上での
支障になると私は思いますね。 もし、発言が許されないならば…・・・・
雇った人間が 一生面倒を見たれや、って言ってやるけど?どうや。 逆に 健常者が鍛えられる前に もっと、゛鍛え゙たれらなアカンのや…・・・・゛S爆弾゙のようなやつは。 >>52
使えないのが、分かっていて…・・・・
それが 何たらマネジメントとか、多様性っていうなら…・・・・
そういうことを掲げるやつが責任をもって゛ 面倒 ゙を見れや!キレイごとでは済まんだろ?。 >>52
図星のことを言うたら…・・・・
「 僕は障害者だから仕方ないんですぅ…・・・よ、」って 泣きやがって…・・・・ ま、分かってると思うけど…・・・・・
甘えるだけなのですよ 鍛えてやらなアカン…・・・駄目なら、管理職が責任をとって面倒をみる
しか、ないのですよ。 とにかく、HABCより…・・・はるかに仕事の面で上をいってるのが゛HM−S(当たり前)゙であり、
悩むべき・考えるべきことは 仕事の内容以上に別なところにいってしまう…・・・・・
仕事のことは、考える・悩むまでもない(組織がまとめてるので)、ただ ちょっとズレたところに
悩んでしまうというのんが 確かなことだな。 …・・・・アイツ(S爆弾)に 必要以上のことを言うのんは 組織の上司に任せてやるしかないな。 HABCなら…・・・S爆弾のようなやつは、
仕事から 即座に外して 1日中 ゙ 掃除(床) ゙をさせるか?、一定の範囲から移動させないよう
な措置をとってしまうことになる(そうしなければ生産に支障をきたすから)、
ようするに 邪魔になるので 仕事を与えることができないわけだ。 それとなく、うちの職場の仲間が言ってるが…・・・・「 私もやりたい、やらせろ 」って、
「 交代(S爆弾と)して、やり続けなさい 」って、上司が命令を下せば 私はあの仕事をやり続け(全う)ますよ。 ただ…・・・・HM−S、ナンバー2ラインの゙ VQ ゙の方々がどういう視線を浴びせてくるか?
それが、一番に苦痛になることだ。 >>52
言われたこと(四肢があって口が効けるなら)ができないならば…・・・・
即座に出ていくか?自分自身が判断するしかない。 >>50
悪いけど、私は障害者も同じ同等の人間で扱いたいから…・・・・
口が効けて喋ることが可能な人間には、差別(偏見)なく 言いたいことを 言いたいだけだ。 障害者であろうが、…・・・・
甘やかさず、言うべきことは 図星を突いて ハッキリ言うてやることが本人のため(これから生きていく)だ。 HM−Sのベテランの社員の方々も…・・・・
私が見ても、この年齢でこの動きと行動がデキルんだなぁ〜、って関心させられる…・・・
さすが…・・・HM−Sのベテラン社員だな…・・・って、
ただ…・・・邪魔になるやつ(S爆弾のような)の面倒まで見させることはないだろ?。 だから、11月の何時までか?分からんが…・・・・我慢してやるよ。 私のポジション(職場)は、…・・・・・
HABCでもそうだったが、誰でも入ればデキ(形だけでも)るような 軽視されがちな作業で
あるが、乱れ始めると…・・・・
生産にも影響してくるという…・・・ラインでも、組立や溶接の建て付けなど組み立てる作業以
上に ある種のテクニックを要する作業なので理解してほしいところだ。 ゙ 走り ゙についてだが…・・・・・
私自身の体重が増えたのは理由がある…・・・・・
確かに 走りもせず余暇ば酒゙を飲んで…・・・・それだけじゃあない上半身の筋肥大(トレーニングによる)と
いうのもあるので、…・・・・・
何しろ、HABCでは 雑務(ライン作業外)において、力作業が多いので 鍛える部位が下半身以上に上半身
主体として鍛えていた影響がある…・・・・・・・ようするに゛ 腕力 ゙も必要だったわけだ、
HM−Sの私のポジションでは、腕力は さほど必要ない、むしろ下半身が重要であるので…・・・・・
トレーニングの見直しを行ってる最中(私自身)だ、HM−Sで゙ 腕力 ゙は必要ないな、腕相撲なんか
喜んでやるやつ(野郎)もおらんし(笑う)。 >>70
部品を入れだバケット(数十kg)゙を 頻繁に移動(階段を含め)させる…・・・・
剥離作業も、業者に依頼してる時間がないから、自分でハンマーで叩いてやる…・・・・
そういうことが、゙ HM−S ゛ではきちんと役割分担され管理されてる。 こういう部分が、キチンと管理されているか?いないか?…・・・・・・
この違いだな(HABCとHM−Sの)。 >>69
゙ 神経・精神作業 ゙っていうべき作業だな…・・・・
ナメたらアカン、0.5mmだの0.7mmだの、小さいものをみてるとデカいやつを見逃すし…・・・・
それが、すぐ後ろの場所で見てる者は、簡単に見つけしまう…・・・・・当たり前(経験上)なこと。 この作業は、前(初)になればなるほど…・・・・厳しい世界だ。 だから、…・・・・
私は後ろに回って 見ても偉そうには見逃した作業者に言うことができないのだ。 「 じゃあ、偉そうに言う貴様の後ろ(直後)で見ててやるからやってみろ…・・・」
ま、少なくとも゛ 稼働時間(7〜8時間) ゛は、張り付いて。 見てたけど…・・・HABCは 腰が痛くで コルセット ゙を、靴下のように当たり前のように着用してた
社員が 結構( 6〜7割 = 私が見てた限り)、おったもんな、
少子高齢化してくると、これが現状であり笑いごとで済まんって感じだよ。 >>69
だから、HM−Sのベテラン作業者の方は…・・・
職場の雰囲気を悪くしないために、休憩j時間を問わず…・・・・
気を使って下さる(有り難いことだ)…・・・・
ガチガチの緊張感で作業をすると かれが、逆に゛ 見逃し ゙を誘発する結果になる。 自分自身が緊張感と冷静さを保つために どのような行動でやるか?
…・・・・・・・・これが 永遠の課題なのである。 >>83
私もHABCでは、同じポジションで作業しえたが…・・・・
HM−Sで 同じ行動(言動)でやっていたら出ていくしかなくなる…・・・・
レベルも高い(目標とする)ので、常にそのことを念頭に置いておかなければナランのだ。 とくに、この作業を 仕切るリーダーになると…・・・・
見逃しを指摘(作業者に)する場合の 発言の仕方は 神経を注ぐ必要がある…・・・・
「 ちゃんと見ろ 」、「 キチンと見ろ 」って、作業者は遊んでるわけじゃあない…・・・・・
やっていた上で見逃したわけだから、何故?そうなったのか? これを踏まえた発言が必要不可欠になる。 こういう発言をした リーダーに対しては…・・・・
HABCならば、私は胸倉を掴んで…・・・・゙「 外(表)に出ろ… 」゙ってことになる…・・・・・
ま、HM−Sでは止めておくは(^^♪。 >>86
作業者は、奴隷(リーダーに雇われてる)じゃあないのですよ。 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyu やっている(仕事をリーダーの指示通り)のですよ、…・・・・
それで、駄目ならば それは指示が悪いっていうことになる、ようするにリーダーの責任で
あり、部下は 何故?そういうふうに、そこまで言われなければならいのか?
ま、分かっているが 後工程で見逃しをみれば…・・・・
…・・・・・・゙ アイツ遊んでやがる(見ていない) ゙ってなるのんが人間だ。 ただ、私はやるとき(仕事)は 真剣に…・・・・
゙『 気を抜くな、僅かな油断が命取り 』゛っていう自己が言った格言を 脳裏に置き
ながら仕事している…・・・・
それでも、時間をかけて見れ(一度見たものを後で)ば 見落としはあるのが現実である。 これは、書き込んだとおり 初めに見る作業者が一番 厳しい条件になる…・・・・
HABCでは、もの(Body)が 目の前にくるときに恐怖を感じたものだよ、
逃げ出したくなる…・・・それでも、仕事だからやるしかないわけだ。 HABC(旧=八千代工業且l日市製作所)で 約10年くらい前に ホンダから来た役員(所長)の
方が、式典などで煩いくらいに言ってた…・・・・・
「・後始末(T−up)を無くせ、・桁違い品質を行え、」っていう意味が分かったよ…・・・
すでに、HM−Sでは それが常時、実践されてる…・・・それでも、さらに上を考えて…・・・
目標の中身(過程を含め)を 改善させていく姿勢だから…・・・油断したら終わるし、
ま、やるしかないんだろうな?。 ただ、言いたいのは…・・・・・
完璧な人間(見落とす・見逃す)は 存在しませんよ…・・・・・
差別はすんなよ 明らかに 企業理念に投書すれば 私が勝てるようになることいを…・・・
やってませんか?HM−Sの 出世希望の中間管理職は。 >>95
自分自身の出世だけことを 考えて行動すんなよ(笑う)。 ハッキリと言う、ふざけとるなよ!(私自身が完璧と言うてるんじゃあない)。 >>97
やる(仕事を)ときは、やる(仕事を真剣に)…・・・・
それでも、落ち度があるならば…・・・・それは、偉そうに抜かすやつの ゙責任゙であるって言うてるだけやで。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています