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【川鉄】JFEスチール part10 【NKK】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/08/14(水) 04:04:56.53ID:g8sFo3fS
安全(生産)は全てに優先する


前スレ
【川鉄】JFEスチール part4 【NKK】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1486468239/
【川鉄】JFEスチール part5 【NKK】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1505362848/
【川鉄】JFEスチール part6 【NKK】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1515604970/
【川鉄】JFEスチール part7 【NKK】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1522741863/
【川鉄】JFEスチール part8 【NKK】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1537008151/
【川鉄】JFEスチール part9 【NKK】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1555326817/
0806名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 07:31:51.64ID:rZMi+rcx
リーダー1級2級廃止でみんなにリーダーを経験させるとかトチ狂った紙が回って来たのですが
そして定年は65歳に延長するけど退職金は据え置きだとか社員ナメてる事も書いてありました
また50歳以降の自己都合退職は退職金が自己都合の減額なしになるともありましたので、50になったらさっさと辞めたいと思います
0807名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 07:46:14.06ID:fiIuFw6U
>>806
なにそれ。行かないでよかった。

技術者派遣で行ってたんだけど社員になりませんか?とか言われたけど速攻で断った。
0808名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 10:55:27.64ID:neleVXv2
>>802

普通に考えて、会社の重大機密事項がこんな所に書き込まれることはない。
本当なら株価にも影響出るはず。
0809名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 10:56:00.05ID:9W67W9CE
>>806がマジなら
>>807は断って正解
というか、5年も長くいて退職金増やさないとかなめてんの?
企業としてどうなのよ?
それならまさに団塊やバブル期までのクズの年金とか減らせよ
本当に自分達のことしか考えてないだろ?なんちゃって経営陣は
0810名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 11:00:11.53ID:rYTrf30W
生かさず殺さず

当たり前じゃん

おまえら奴隷なんだから
0811名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 11:08:17.74ID:fiIuFw6U
>>806
OBを派遣会社に再就職させてそこからハーフ勤務とかで再契約で来させてるアレとかも今まで70までだったのが
75迄は再受け入れするらしいぞ。
0812名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 12:22:27.29ID:Np0nO/aL
>>184
これ
0814名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 13:20:59.86ID:VbPVjUWG
>>802
高炉止める話は聞いた事がある。どの様な内容で止めるのか迄はしらんが
0817名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 14:40:30.63ID:rYTrf30W
好きなことしたいなら、偉くなれ
それしかないじゃん
0820名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 15:46:04.03ID:rYTrf30W
今の子はしっかりしてるから入って来ないと思うよ
大学全入時代だし
来るのは勉強してない子供だけ
0824名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 18:31:55.12ID:K9q7kh7W
>>184を見れば分かるけどそういう議論には意味がないよ
0828名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 20:15:29.95ID:rZMi+rcx
ほんと終わってるよなぁこの会社w
あの組合のやつ見たけど、上手いこと書いてるけど要するに現業の給料引き下げなんでしょ?
それと65に定年伸びるけど退職金据え置きとか、もっと離職率上がりますわwww
0830名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/23(月) 21:35:22.40ID:fXI80MIR
http://img.5ch.net/ico/2morara.gif
部下に対してどんな厳しいことを言っても嫌われない上司、上司に対しては、どんなに反対の意見を述べてもその上司に嫌われない部下になろう、ということでした。
そうなるには、あらゆる人に対し、誠実に接しなければなりませんが、リーダーたる者、どうしたって、叱らないといけない場面が出てきます。

その場合、大切なのは、人前で叱るということです。
こう言うと、「幕末の侠客、清水次郎長は人前で子分を怒らなかったという。子分にも体裁というものがあるから、そのやり方のほうがいいのでは」と言う人がいます。
「褒めるときは人前で、叱るときはこっそりと」というわけです。

まったく違います。次郎長は類いまれな義侠心はあったのでしょうが、これが実話だとしたら、リーダーとしては失格でしょう。
千人の子分がいて、それぞれが同じミスを繰り返したとしたら、千回、怒らなくてはいけないことになる。それでは身体がいくつあっても足りません。浪曲のつくり話です。

そうではなくて、部下が間違ったことをしたり、見当違いのことを言ったりしたら、皆の前で怒るべきです。それをやっておけば同じミスを犯す人が出なくなります。
逆に褒める場合は、人前ではなく、こっそりやらなければならない。他の人が妬むからです。


人を叱るときは「人前で」が、なぜ重要なのか
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191223-00031519-president-life
0832名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/24(火) 03:48:16.17ID:fzeknDem
転職したいんだけど公務員試験はハードル高いんだよな、、、
中途、氷河期世代も新卒と同じセンター試験的なのあるからな(英語、現国、教養、論文、その他)

その点、就職ランキング圏外(200位以下)JFEはテストがあるようで無いから実質誰でも入社できる
0834名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/24(火) 10:48:44.12ID:Kjjkb1EY
>>184
これ
0836名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/24(火) 18:18:15.86ID:RmCZfmp/
高炉止めるのに製鋼の天クレ増設するとかCガス必要な発電所更新するとかありえないよね。
Jに京浜は潰せないよ、千葉の高炉減らすんだろ??西は安泰だよ、羨ましい。
0837名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/24(火) 18:23:35.71ID:RmCZfmp/
高炉止めるのに製鋼の天クレ増設するとかCガス必要な発電所更新するとかありえないよね。
Jに京浜は潰せないよ、千葉の高炉減らすんだろ??西は安泰だよ、羨ましい。
0840名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/24(火) 23:09:22.18ID:Hguc9xkR
なんだおまえ妬んでるのか脱出出来そうな奴をw
0842名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/25(水) 11:28:30.27ID:eubjzHEw
>>184
これマジなの?
0850名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/27(金) 02:54:07.57ID:c/TizbVp
ていうかさ、プラント工事に来ていていつも思うのが
建築の人間も機械の人間もSの人間も不陸をかけらも気にしなさ過ぎる。
そんな所から測量出来るか!
そんな所にモノ据えてどうやって追っていくんだ!
通路と駆体なら良いって問題じゃねぇ
そんなことやってるからまともな技術者と職人は離れていくんだ。
0852名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/27(金) 17:31:35.43ID:zVeP3M5R
春先から倒産する企業とか出て来そうだな。
0854名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/27(金) 23:29:11.28ID:euyCyC5H
>>853
自分がまともを暗に主張するなら自分で導けば?
出来もしない事を並べて、実績ある人を非難する、後出しジャンケンの極みすぎて、笑えんわ
0857名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/28(土) 04:44:33.23ID:QUyHte4w
>>851
アホな経営者やろ

下垣内さんとか岡田伸一さん、岸本純幸さん、狩野久宣さんあたりは良い経営者やったな。
0860名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/28(土) 10:44:04.10ID:o1Xidj0P
ミスの報告して叱るとか理不尽なことしてるから川鉄系の隠蔽や不祥事が多いんだろう
責任として罰はあっても報告しておまけに怒られるようではちゃんと報告する意味ない
0863名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/28(土) 12:41:20.71ID:/AHXq/4Q
>>184に言いたいこと全て言われてた
0868名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/30(月) 00:22:43.61ID:eOQFTC9/
春からどーなっちゃうんだよ((((;゚;Д;゚;))))カタカタカタカタカタカタカタ
0869名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/30(月) 00:52:00.49ID:7WdRWLLj
とりあえず、使えない出向者は来ないでくれ。
出向に選ばれる人にはすまんが、総じて使えないw
0872名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/12/30(月) 08:39:08.07ID:tdwQw1Bt
倉敷はまた緊急安全集会とかやるんかな
0885名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/01(水) 17:54:51.41ID:Dr9pUDNW
三交替は正月関係なし
0886名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/01(水) 22:07:38.71ID:hOwlQRQ3
関係あるでしょ手当でるもん
0889名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/05(日) 12:37:38.17ID:T8Xwmugq
正月トラブルで出勤して代わりに仕事始め休ませてくれってお願いしたら

仕事始めで休むやつどこにいるんだ馬鹿野郎な感じで言われて衝撃
0891名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/05(日) 19:03:54.92ID:m8MDwCgY
>>184
これ
0893名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/06(月) 07:50:40.15ID:EiDZJR2j
ッシャコラ行くぞオラァ!💢😠💢

うおおおおおおお🔥🔥🔥🌚🔥🔥🔥

出棺!!!🏢🚐💢💀💢💨
0899名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/07(火) 05:00:07.30ID:ONZw7gDk
ハラスメントは受けた具体的な時刻と場所、内容を押えておけば戦えるらしい。
言い逃れ出来なくなるから潰すことになるかも知れないけど。
潰す覚悟が出来たら組合なり保健センターに連絡でもいいと思う。
0900名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/07(火) 06:01:23.76ID:tNqU2qFe
>>894
社内のパワハラ窓口はやめたほうがいい。相談するなら労働基準監督所がいいよ
パワハラで有名な京浜製鋼工場
0903名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/07(火) 07:28:06.52ID:4YoCLYL7
>>899
職場で波風たてるなよ
そんな奴、必ずどっかで頭打つんだから
ほっとけよ
0904名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/07(火) 08:52:57.59ID:2eCN/Nh0
>>894
スマホ持っていると思うけど録音ソフトをダウンロードし証拠固めをしてから相談しよう
相手の声はもちろん、GPS位置情報、時間等のログ採取するソフトを選べば間違いなく証拠の決め手になる。
検討を祈る!!
0905名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/01/07(火) 12:40:58.27ID:efa0rAeC
製鋼ってほんとパワハラばっかだな
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。

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