無能オムロン その20
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創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。
前スレ
無能オムロン その19
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1547250051/ >>714
Moneyのためなら、
Bakaが
Otokuです。
という弊社ならではのバカ評価される人事制度です。
ここでいうバカは人間として常識を持たないクズのことです。 >>714
弊社のMBOは嘘の文章を書いて上司に納得させれば賞与が上がるという人事評価制度のことです。実績なんて無問題。アホロン、楽勝〜。 MBO面談で今期目標に上げてたことが突発業務に追われて全くできなかったがマイナス評価になるのは納得いかないって主張したら
安心しろMBO目標のプラマイに関係なくちゃんとプラス評価にするからって言われた
結局これってMBO制度が機能してないってことでは? >>717
私はMBOの紙の中ではプラス評価でも、マネージャーに嫌われているのでいつも評価を下げられます。MBOなんて全く機能していません。マネージャーが好き放題出来るアホロンらいし人事制度です。 MBOはムダ管理職が偉そうにパワハラする場を提供してます。それを倫理110番に知らせても握りつぶす仕組み。
OAEは売却、EMCは赤字で事業収束。もうオムロンは終わりです。
村田さんも新規事業は出来ませんでしたが、表面実装部品の小型化だけに絞り成長。
オムロンはメカニカルリレーに絞りながら技術がなくて、車が電動化してもリレーがなくなりOAEがなくなりEMCが赤字。
他の技術をリレー技術者が潰したので、手を打てないままに潰れるのです。
残りはIABだけです。はやくオムロングループから出るべきだと思います。
早く山田を追い出し、OHQを放り出せないなら、欧州メーカーとの合併などを進め、出た方がいいと思います。 OAE売却のまで至った原因は本社スタッフ。分社化した意味全くなしだった。
GMIはその筆頭。発展的解消とか、クソの腐敗臭が漂うね、全員首でいいのに。
何のの知識も技術もネゴ力もないのに偉そうにしてるだけ。
製造中止間近の古臭い部品だけを標準部品にして自分は問題回避、
それでは商品ができないから標準外で採用して問題があると叱責しリスクとった社員が辞めた。
残ったのはリレーと宇都宮などの都度下請けを地場の中小企業と争うくらいになった。 GMIの言い訳は、関西電力並みだったね。
自己反省全くなし、クズ管理職ども辞めろよ。 組込みソフトウェア アーキテクト(ものづくり革新本部)
オムロン株式会社
【仕事の魅力】
・アーキテクチャ設計という製品設計のキーとなる仕事を担当するやりがい。
・特定の製品のアーキテクチャ設計だけでなく、複数の製品開発に関わるので、幅広い経験ができる。
・新しい技術にも携わるので、技術者としての成長につながる。
・多くの部門のエンジニアや専門職と交流の場があり、刺激を受けてスキルアップができる。
■配属先:グローバルものづくり革新本部(略称:GMI)
勤務地
京都府京都市(京都事業所)
年収・給与
年収:400万円〜800万円
給与事例
年収設定基準:経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
給与形態:通勤手当(全額支給)、 住宅手当、 住宅融資制度 寮・社宅あり(寮・社宅は入居条件あり)
給与事例: MBOはクズ管理職達が唯一、存在感を示せる場所。実績評価ではなくクズ管理職への忠臣度評価。衰退企業の人事制度のお手本。 グローバルだのぬかしてカッコ付けても大体想像がつくで
日本語めっちゃ怪しい中国人やらと炎上案件に参加させられるとかそんなんやろ オムロン株式会社(本社: 京都市下京区、代表取締役社長 CEO: 山田義仁、以下 オムロン)は、
日本最大のブランディング会社、インターブランドジャパンが、優れたブランディングを実行している企業・団体や事業・サービスを評価する
「Japan Branding Awards 2019(ジャパン・ブランディング・アワード2019)」において「Winners(ウィナーズ)賞」を受賞いたしました。
「Japan Branding Awards」は、企業の更なる成長の支援を目的に、優れたブランディング活動を実行している企業・団体や事業・サービスを評価し、
その活動内容を学ぶ機会の提供を目的として2018年から開催されています。
TOGA
オムロンは、「企業は社会の公器」であるという考えに基づき、事業を通じてよりよい社会づくりに貢献することを使命とし、
その実現に向け、企業理念を軸にした経営を実践しています。
この企業理念経営を促進するため、社員による企業理念実践の取り組みを共有、賞賛し、共鳴の輪を社内外に広げる取り組みとして、
「The OMRON Global Awards (以下 TOGA)」を2012年より行っています。
回の受賞は、TOGAを中心に社員一人ひとりに企業理念の理解・浸透だけでなく、その理念の実践を促すアクションをグローバルで取り組み、
社内外に共鳴の輪を広げる一貫したブランディングが高く評価された結果です。 TOGAやMBOによって社員は規律を失いやる気を損失した。
一部の意地汚い管理職達を除いてな。
山田、もういいだろ。これ以上、社員を不幸に導くなよ。辞めろ。 GMIは酷い。恥ずかしくないのが不思議。
もう一つ、技術本部も酷い。役に立たないだけならいいが、OAEを潰した元凶。 OAEは電産さんに行って新分野へ船出する。
世界相手のガチの技術競争だろうけれど、
若い人はやりがいが有ると思う。技術の歴史的な大転換期だし。
技術黎明期の小さなベンチャーが、その後世界に君臨した前例は一応ある。 古臭い失敗と発展的解消を繰り返してるだけの無知無能の管理職ばかり。
時代遅れの自分の自己保身のために将来性あるネタを潰してるから新商品はでない。
トップが山Pだから上から腐った。会社が終わるのは速い。 なんで立石さんらはこの状況を見て見ぬふりしてるのかね
数字に表れてる時点で失策だったのは自明なのに 今の管理職達と話をして思うこと。
世間知らずで時代遅れの考えをしている。
上司の言うことが全てで自己保身しかしない。
まあ、無能すぎて話をしててつまらん。 自分では何もやった事無いスタッフ出身と成果横取り管理職、口だけだから何をやっても失敗。
OAEはなくなり次はEMC、時間の問題だね。数字は嘘つかない。 そういう内部が過剰な保守的だから、
積極的に中途採用してるんでしょ
あと、戦略コンサルを常駐させたり 埼玉(鶴ヶ島)や三島の雇用は?三島はファンケルから賃貸で継続すると言うが、、直方・小牧に続き破壊活動続くね、、 コンサルとか莫大な無駄金払うしか手段がないアホ経営陣は退陣しろ。
コンサル会社がアホロンは金払いが良くて何の疑問も持たないからチョロいカモと陰でバカにしてるの気付けよ、アホ。 4年前に100億円の投資をして大改修をした三島工場を33億円で売却。
経営陣は責任を取らないの? 中途採用するのはいいけど、生え抜きの管理職はアホと言われて相手にされてないし、人事制度は実績関係ない社内政治だけで最低だと言われてるよ。 IRで期待を煽り、株価を上げ、企業や不動産を買う、手を出す。
危険なビジネスモデルの典型。バブルの二の舞。
いずれ中身が追い付かず、最後は破滅が待っている。 コンサルにカネ払い出したらそれは企業として終わりのサインかと
自分たちはどうすればいいのかわからないと告白しているに等しい訳で・・・。 コンサルが役に立たないと気づいてもコンサル導入した人が責任追いたくないから成功したとか良いことしか言わない
業務改善系や生産現場改善系のコンサルはどこもそうでしたね
コンサルにしてみればオムロンでの成功実績といううたい文句ができるからちょろい会社だなと思ってるだろうね 三島事業所 不動産売却のお知らせ
2019年09月25日
オムロン株式会社(本社:京都市下京区、代表取締役社長CEO:山田義仁)は、当社が保有する三島事業所の土地建物
を株式会社ファンケル美健(以下、ファンケル美健社)に売却することに合意しましたのでお知らせいたします。物件の引
渡しは、2020年3月31日を予定しております。
引渡し後もファンケル美健社と一部フロアの賃貸借契約を締結し、現在三島事業所で行っている制御機器事業の販売・
保守サービスについては、これまで通り継続します。
【三島事業所概要】
設立年 1961年
代表者 三島事業所長 久保 文彦
所在地 〒411-8511 静岡県三島市松本66
事業内容 制御機器事業の販売・保守サービス
敷地面積 34,671.11m2(10,488坪)
就業従業員数 296名(2019年4月1日時点)
【売却先会社概要】
社名 株式会社ファンケル美健(株式会社ファンケルの100%子会社)
設立年月 2002年10月
代表者 代表取締役社長 裄V 昭弘
本店所在地 千葉県流山市
事業内容 化粧品・医薬部外品・栄養補助食品・発芽米の製造 三島も売却か、、担任職の人たちどうするんだろ
そういう状況においこんだ経営陣の責任を問いたい 山DやM永をはじめここの経営陣はホンマに無能で強欲なヤツばかり。
早く潰れろよ! 売れるものは売る。縮小なんだから。
無知無能の管理職は失敗ばかり、かわりを探しても、その子飼いの更に無知無能の主査しかいない。
会社が金に変わってゆき、最後に資産管理だけの会社になる。 無知無能でも舌が回れば良い会社だからね。
OSSはいつ野洲ごと放り出すかな。 >>728
早急に追い返さないと大変なことになるね。
どこまでも卑しい奴だね。 社員食堂がひっそりと値上げになってた。
一応イートインなんだ。 アホ武営業本部長なんて、何やっていいのか分からなくなってるなwww
まともに営業したことのない口だけ男に何が出来るんだ??組織を崩壊させ続けるだけ。 資金繰りに困ってるなら桂川にある無駄な事業所を売り飛ばしたらいいんじゃない。
小さいけど駅前で築も新しいから三島より高く売れるんじゃね。 >>748
OLIに籍を移してサプリメントの製造で継続雇用じゃない。 無能経営陣が無能管理職を選び育てた、
無能管理職が無能係長を育成中。
良識のある人は辞めたか無能軍団を相手にせず黙々と生活している。
負のスパイラルが終わらない。解散しよ。 管理職が無能なだけなら良いけど、
会議好きで自分が出来もしない指示を出す。現場の士気を低下させるのが上手いアホしかいないのが問題です。 今から思えばシンヤさんが最後だったな。
管理だけの無能管理職がはびこり停滞してシェアダウン、そこで新しい事が出来そうだったのがシンヤさんだった。
しかし、ワルだった。そして排除された。
無知無能の管理組織側の勝利。
古臭い商品群のお守りばかり、後追い商品開発すら失敗、品質は低下、それでも代わりはいない。
何も生まれなくなり、終わる。 シンヤは良くも悪くも劇薬
シンヤ亡き後、役員の福I氏がなんとかする、、はずないか レトロな無能無知管理職が無害ならいいが、新しい事や取り組みを本能的に拒否して潰してしまう病巣だね。
それを作り上げた人事が諸悪の根源。問題がなければよいという後ろ向き評価だから業績も下がる一方。
シンヤはそれを打破する劇薬だったのでしょうが、逆に無能無知管理職の天下になったか。 シンヤが良いとは言わないが、
M永、T永、O武を筆頭にした無能達の下では先が見えない。ビジョンがない。対外的に到底出来ない夢物語を発表し続けているだけで結果ゼロ。この下は無能管理職で構えて固められてる。人事が糞過ぎる。 あと半年で全社禁煙。
頑張って禁煙する社員が大多数なのだろうと信じたいけど、
昼休みに社外の敷地に出て行って、副流煙出して吸う輩が発生するんだろうな。
ご近所様に申し訳ないし恥ずかしい。 地上10mからの落下。地上滑走中。静かに消えそう。
無知無能管理職は落ちたことに気付かない。 無能管理職は未だに市場シェアか三菱の次だと思っている。
現実逃避ばかりのアホ管理職達を解雇しろよ、山田。お前の出来る唯一の仕事を最期くらいは全うしろ。 山Pが責任取るわけないじゃない。関西電力の社長だって辞めない位だから優秀経営者wwwww
関西電力と違って潰れてなくなるけどな。GP率あげるための劣化部材でのVEと設備投資先送りも限界、ROSあげるのに開発カットで昭和の商品のみ。
生き残る道は日本電産オムロン。 U波がOC転籍ってウワサは本当なの?
さすがOC人事。腐敗企業。 宇波 正憲
職務経験
オムロン株式会社
経営基幹職
日本 滋賀県
オムロン株式会社
1992年4月 – 現在27年 7ヶ月
学歴
成蹊大学
学士経済学部
1988年 – 1992年 この人、マジで最低最悪。
人事はやっていい事と悪い事の分別がつかないね。腐敗企業アホロン、潰れろ! 腐敗企業か〜。
的を射てるね。経営陣、人事部門がおかしいと組織がそうなってしまうよ。
外部から経営陣を招聘したら復活はあるのかな。もうここには興味ないけどね。ご愁傷, オムロン史上最低マン、宇波がIAB人事。
もはや笑うしかない。
IAB死んだ。 成蹊大学はお坊ちゃま大学。お嬢様も居る。
最寄り駅が吉祥寺だから、バブル期は華やかだった。 OHQ出身者にとって目の上のコブはIAB。
つまりそういうことだ。 >>783
なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの?
なんでチョンは兵役の義務果たさないの?
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの?
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの?
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの?
なんでチョンは世界一不細工なの?
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの?
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの?
なんでチョンはハングルも使えないの?
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの?
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの?
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの?
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの?
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの?
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの?
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの?
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの?
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの?
なんでチョンは日本名、名乗るの?子供に日本名つけるの?
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの?
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの?
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの?
なんでチョンは世界中で嫌われてるの?
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの?
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの?
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの?
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの?
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww 最低な屑人間、U波をIABに転籍させたのは山Pという事ですね。IABを崩壊させてOHQがアホロンの主力になれると思っている世間知らずの浅はかな思考しかできないアホ経営者ならではですね。 少なくとも10年くらい前までは他社にないものを生み出すとか他社が追従できない新しい技術を盛り込んだ新商品を出すみたいな気概が上の人たちにはあったけどみんな定年や引退でいなくなった
今の上の人たちは以前は二流三流と言ってたメーカーの製品と同じものを作れとか、投資せずに改善するために他社と同じ作り方や材料にVEしろとかばっかり
手っ取り早い方法だけど長い目で見たら確実に崩壊するよな >>755
昔と会社も作ってるもんも違うが久々に工場になった。
(よ)の連中もやってきて、パートや派遣のおばちゃんやにーちゃんがやってきて
人口密度が上がってちとウザい。 オムロン上層部の皆様、祇園への同伴出勤、お疲れ様です。
昨晩はよくお眠りになられたでしょうか?今日は朝から同伴ゴルフですね。ハッスルハッスル!
Kのアホ管理職の皆様、祇園への同伴出勤も出来ないのに、女の子にお触りするのは禁止です。
クレーム多数です。一人二人じゃありません。オムロンの名前は、祇園で手癖の悪さで悪名、迷惑です。
証拠の写真も見せてもらいました。人生終わりますよ。よそもんが祇園で遊ぶんは止めた方がいい。 アホロン管理職は祇園以外でも不評です。
まともに恋愛もしたことがない人間不適合者が管理職に多数いる。キショイ会社。
またまたまた、セクハラ処分が下されたね。 前のOAEの部下にやっちまったセクハラ管理職はどうなった?
懲戒免職でなく、緩い自己都合退職? すごいですね。
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クラス最小で最長1,500oの検出距離を実現した反射形光電センサー「E3ASシリーズ」発売
2019年09月30日オムロン株式会社
オムロン株式会社(本社: 京都市下京区、代表取締役社長CEO: 山田義仁)は、
クラス⁽*¹⁾最小で、最長1,500mmの検出距離を実現した反射形光電センサー⁽*²⁾「E3ASシリーズ」を
2019年10月1日よりグローバルで順次発売します。検出距離や検出対象物の
色や材質、表面状態などの影響を受けずに安定検出できるため、センサーの選定から調整、
保全までを容易にし、設備の立ち上げ期間短縮と稼働率向上に貢献します。 E3ASな。IABじゃないと何も知られてないのか?
Kの先行商品LR−Tに遅れること10年、出来合いのチップが売られるようになってやっと開発できた奴ね。
Kは5mだから、15mっていう企画に脳ミソ入ってなのが丸わかりのバカ仕様。売れるならKも直ぐに長距離化するだろうね。 あれ、1500mmか。KのLR-Tは5000mmだ。Kもバージョンアップしたか、最初から負けてるwwww。 U波がナニ人だか関係ない。
こいつがOCに転籍になるなんて絶対に許されない人事異動。追放しろ。 宇波 正憲さんはダメでしょ
この会社の人事は何考えてるんだ??
山田さん、説明責任がありますからね! u波はまだオムロンに在籍してるのか?
その事実に驚愕したよ。お前の愚行で私達の人生か狂った責任は取ってもらわないとな。 宇波 正憲
オムロン株式会社 経営基幹職
職務経験
オムロン株式会社
経営基幹職
オムロン株式会社
1992年4月 から現在27年 7ヶ月
学歴
成蹊大学
学士経済学部
1988年 、 1992年 部下と結託して課の飲み会の後にやっちゃった管理職がいるのはオムロンアムューズメント株式会社で通称は一宮。OAEではないよ。
子会社の社長の取り巻きでラインの子に手を出す常習犯らしい。 アマゾンで売ってた。669円
「ToFセンサー 測距飛行時間 センサモジュール 距離測定 汎用 取り替え」
4m先まで検出。買ってみる。 >>802
◆仕様
・センサ:VL53L1X
・動作電圧:3.3V/5.0V
・インターフェース:I2C
・測定範囲:約10cm〜約4000mm(約4m) ※測定範囲は対象物の大きさ・色・形状、周辺光によって変動します。
・分解能:1mm
・サイズ:約25x10mm RoHS適合 日本製
・1列6ピン端子(オス・メス)と2列3ピン端子オスが付属します(左写真参照)
4mを1mmステップ計測。1500円。お小遣いで買える。 限定反射形を採用した光センサー「B5W-LBシリーズ」発売
〜鏡面・黒・透明体など多様化する検出対象を正確に検出し、機器の安定稼働を実現〜
https://www.omron.co.jp/press/2019/07/c0708.html 続けてすみません。慣れてなくて。2019年7月発売の最新機種です。 限定反射がアピール点です。
何十年前の商品かと思いました。。。。 金の使い方を知らないアホ経営陣。
仕事の仕方を知らないアホ経営陣。
人の気持ちを知らないアホ経営陣。
潰しましょう。 本当にピュアな限定反射センサだね。間違ってインターネット聡明期の製品広告のデータが載ったのでしょう。末期的だけど、流石にお笑いものなので誰か教えてあげた方がいい。 大手企業なら絶対に5ch監視してるでしょ。
公式には便所の落書きなんか相手にしていないけど、裏では情報は収集しているはず。
「社長やめろー」なんて無視していいけど、やっと追放できた癌をOC.に戻すのはよくわからん。
社長室か秘書室か人事部か知らんけど、会社から5chはアクセス禁止だから聞いてません、
労組推薦で立派な方なのでOC.の損失にならないように戻しましたとかないよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています