無能オムロン　その20

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/30(日) 13:11:13.53

創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。

前スレ
無能オムロン　その19
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1547250051/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/20(土) 17:39:01.49

2019/07/25

予告

2020年3月期第1四半期決算発表

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/20(土) 18:35:00.66

そりゃあＭ＆Ａしたら研究開発費はかかってないし売上高だけ純増で数字は業績ＵＰだよ。
だけどね、売ってもいない旧ブランド品のクレーム対応に追われて、お得意様回りができないし
手に入れた製品の新規商談どころじゃないのよね。
それどころか物は同じでブランドだけOMRONにしたこれを○○様に売ったらOMRON死ぬわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/20(土) 18:47:22.10

マイクロスキャンの社長が変わったね。前社長はオムロンにガッカリしてやめたんじゃない？
他の会社は大丈夫？
https://www.automation.com/automation-news/industry/omron-announces-andy-zosel-as-president-ceo-of-omron-microscan

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/20(土) 20:05:20.69

>>153
引っ越すたびに大震災に遭う人が居た。今はどこに居るか知らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/20(土) 21:34:28.10

横文字ばかり使ってIRに力を入れる企業はロクでもない所が多いわ
中身が無いから無理やりハリボテで誤魔化すんや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/20(土) 22:46:12.05

マイクロスキャンもコグネックスにやられてる状況で、業界にいれば誰でも知ってる事なのに、業界知らずか時代遅れのバカがM&A。
会社を立て直すのは、しがらみがある分、新規事業を起こすより何倍も難しいがバカはそれもわからずM&Aして立て直せずM&Aしてるのに売上上がらない。
何より商品作ったことなく成果の横取りか、企画やら品保出身で口だけ達者で何も出来ない頓珍漢管理職が、時代遅れの知識で現有事業も破壊してる。
技術や営業ノウハウ持った社員は辞めてしまってるし、もうどうしようもないだろな。持って3、4;年がいいところだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/20(土) 23:23:36.40

宇波正憲君、
あなたのやってきたことを総括してください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/20(土) 23:51:15.20

M&Aが大失敗したのにOAEを売却した金でまた企業買収をするって、、、
バカ社長に経営のお勉強させてからにして下さい。その前にTOGAとか言うバカ社長のオナニーを止めさせるのが利益率向上の最速手段だと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/20(土) 23:53:50.61

早く潰しましょうよ、社員を使い物にならなくして世間の笑い者にさせるクズ会社は世の中に必要ありません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 09:44:24.21

2001年、義雄さんが社長だったころ

売上 594,259
営利 40,037

固定費＋変動費=594,259-40,037=554,222

554,222÷594,259=0.9326
売上が6.7%ダウンすると営利０

まあ創業家としてはトントンで十分。
この数字で京阪奈着工決断は、創業家でなければできなかっただろう。

そんな「トントンでいいや」って風土があちこちに残っているのかな？
創業家が株式を独占しているならそれでいいけど。公開してるからなあ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 11:49:24.51

ＯＡＥ技術本部のＫ出がＯＫＡＯで車載本来の事業を壊滅させＥＶ化などのトレンドに乗れず売却。
次はどこかといわれれば、ＩＡＢの前に、ＩＣカード化でお払い箱のＯＳＳか、伝統工芸品リレーのＥＭＣではないか。
どちらもＩＡＢと同じくレトロな技術者や特定大口客先対応だけで新規を潰してきてるんだろうな。人事がうんこなんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 11:52:45.70

２００１年の状況が厳しいギリギリなんだ。これで２００２年の５月に希望退職を実施した。
そして形だけ責任を取って社長を退任した。京阪奈が技術で何も生みだせない下地を作ったのも創業家？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 15:58:16.65

IABはK出氏の直接被害は受けてないけど、K出氏に追い出された専門職改め経営基幹職が
開発部課長についてこの先は真っ暗。
ここ見てるとK出は極悪人だけど、人の能力を見る目はあったんじゃないかと思ってしまう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 16:18:52.44

学研都市全体が互いに研究内容をオープンにしないまま、
では、全体を交通整理してコラボを進めよう、という機関も機能せず、
単に箱モノを寄り集めただけになってしまって失敗に終わりそうだね。
私のしごと館の後を追うようかな？

いま横浜のみなとみらい地区にローム、京セラ、村田や、
他の東京の企業も進出を始めてるでしょ。田舎より圧倒的に集まりやすい。
土地は海を埋めればいくらでもあるし。インフラは商業施設を筆頭に、
交通網も”けいはんな”と比べるのもおこがましいくらいに発達している。

建物が集まるんじゃなくて、人が集まってくるところで研究しないと
問題意識を持った人との出会いもないでしょう。

ただ2001年の時点でそれが予測できたかというと無理だったろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 16:56:15.69

陰険・陰湿な最悪企業！
人事がホンマにクソ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 19:56:36.82

組合に近い人からもう希望退職はやらないと聞いた。
有能な人材に逃げられて懲りたって。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 21:16:21.68

希望退職をやらなければならない状況はすぐそこだよ。まずは第二人事部の御用組合を解散させよう。こいつらこそ糞人事の担い手だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 21:59:25.85

京阪奈から無能管理職が綾部のセンサに行って壊滅させ流石に突っ返されたが、
京阪奈はそれと大差ないクソ管理職の宝庫、今や中華S社の支社のoc社内営業部。京阪奈の管理職は多分、矯正され洗脳されてる。
K出が辞めてS社に行った後で技術本部は表彰するくらいだからな。ボスのお帰りを待ってるをだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 22:16:45.06

F原リーダーの無能さにうんざりです。
UPSに早く送り返して下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 23:07:34.90

>>167
あの当時からなんであんな場所に建てるの？
社員を他社に引き抜かれないよう隔離するためなんじゃないの？
とか散々言われてましたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/21(日) 23:22:50.15

昔、生産調整で首になった契約社員だが、
あの時リストラされなかったら、時給850円で永遠と飼い殺しされてたと考えると背筋が凍る。
あの時、お払い箱になって今は逆に感謝してますよ。

中国企業に買収されてその後調子はどうですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/22(月) 06:44:54.17

FA製品のPMMをOA製品の営業上がりが担当するとは、、、
IABを潰そうとしている人事ですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/22(月) 07:14:31.37

決算は散々なのは確かだろうけど、取り繕って株価だけ上がるだろうな。
レトロ商品で生きてきたクソ管理職ばかりで時代錯誤。
これからはノウハウ持つ派遣切りで品質低下、経費削減で技術持つ社員が更に退職、業績急降下。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/22(月) 07:58:14.17

この会社の管理職で普通レベルの人間に会ったことがありません。
無能なだけならまだ良いのですが、強欲なやつが多いのが特徴ですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/22(月) 21:55:22.68

ヨシモト以上に異常な会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/22(月) 22:05:44.03

>>173
そう言えば周りは原野だったなあ。携帯も圏外だったし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/22(月) 22:27:29.88

今でこそiPhone持ってる人多いけど昔はGalaxyばっかりだったよ。
だってDOCOMOしか使えなかったから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/22(月) 22:44:43.47

京都から消えてください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/23(火) 06:36:28.66

宇波正憲

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/23(火) 07:39:24.32

管理職のセクハラパワハラ放置、口だけ達者で偉そうにウンチクだけで自分では何もできず成果取り合い、問題押し付け合い、業績急降下。
ボケ老人だが逃げ足だけ早い管理職ばかりで沈んた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/23(火) 11:06:46.53

これなら、プロ経営者を招聘したほうがよかったな
同じおかしくなるなら、素人丸出しの山田他その取り巻きに任せるより、
少なくとも理にかなった手腕は発揮しただろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/23(火) 20:08:33.57

ホント、山田に社長をやらせたのは致命的だった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/23(火) 23:01:47.52

山Pとその一派、億の報酬かすめて、希望退職の割増金をケチるなよ。
どうせ潰れるんだから、サッサと希望退職やれよ、ほんとクソ経営だな。
売るもの作れなかったばかりか潰した時代遅れの管理職はの退職金はゼロにしろよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/24(水) 06:52:15.95

実績ではなく妄想力が評価の基準。
人事が無茶苦茶で会社を滅ぼした。
潰れるしかない。仕方ないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/24(水) 07:21:58.23

トップがアホやから、ホラ吹き管理職、言われた事だけやるロボット主査だけやね。危機感がまるでなく他人事。
会議で何か言われてるんだろうけど、自分の部署で出来る社員をいじめて憂さ晴らし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/24(水) 08:26:51.62

働き方改革で残業減らしてるけど管理職給与は下がらす、給与の半分が管理職っていうセクションが多発だってよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/24(水) 18:16:52.77

オムロンにはもう売るものがないだろ？
レトロ商品の管理職が、自分のポジション守るために新技術新商品新規市場開拓をことごとく潰した。
経営層がアホなのをいいことに、市場縮小シェアダウンのデータを見て見ぬ振りし危機感を持って明らかにしようとした社員を飛ばした。
そんなのが上層部だからM&Aしたところで落ち目の会社で立て直しも出来ず人材も流出。
人事は事なかれ主義、意欲ある若手でなくレトロ管理職の言うままの人事で新技術や新規開拓出来る社員は退職。
もう手遅れだよ。経営がインダストリアル音痴のアホだとこうなって当然。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/24(水) 20:16:56.95

管理職だけでないです。
そのカバン持ちの主査が伝言ゲームするだけで更に混乱させてます。
競合の名前一つ知らず勝負になりません。
主査試験に競合の名前テストを入れてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/24(水) 21:33:04.86

アホ管理職を全員抹殺しろ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/24(水) 22:51:25.79

クズ管理職が指示横流し係長を利用して理解不能な指示を出してきます。。
この人達の指示に従ってられません。
ここ会社の人事は何をやってるんてすか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/24(水) 23:08:32.66

社１の諸君へ忠告。
主査試験で競合の名前には「タニタ」と書かないと不合格になるからね。
「キーエンス」とか「IDEC」なんて経営陣が知らないような会社を書いちゃあ駄目だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/24(水) 23:26:20.78

F原淳、黙れよ！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 07:44:39.12

クズロンさん
決算発表、楽しみにしていま～す！
早く潰して下さい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 08:22:02.65

会議減らせ!って指示してる管理職は会議出張ばかり。
無責任管理職を半減すれば会議減るよね?馬鹿みたい。
コンペチはパナだよ。タニタは上手くやってるから見て見ぬふり対象。書いたら落ちる。
IDECはEMCのコンペチだし、スイッチで大敗北したから見て見ぬふり対象では?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 16:10:12.35

1Q決算発表！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 16:11:56.83

制御機器事業、電子部品事業が前年から大幅減収。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 16:31:45.57

https://r.nikkei.com/article/DGXLASFL25HS2_V20C19A7000000?s=0
純利益42%減は痛いな。売上は10%減なのに…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 19:45:39.99

アホ管理職が無駄な会議の為に無駄な出張ばかりしてるから経費がかかるんだよ。
こいつらの人件費も無駄なんだから早く解雇しろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 20:32:56.20

上にはどんな報告上がっているかしらないけどついてる客が悪すぎる。

家電系は中華メーカに取られて日系の電機は全滅だし。中華に入れない以上、唯一の救いはトヨタ関係だけ。

日産も売れてないのに作ってるのは社員も心配してたが、とうとうあきらめたみたいね。客の担当者の動向が気になる。

ＯＣ.も６０００億円を割るのは確実として５０００億円台を死守できるか？ＯＳＳ頼みなのかな？

今すぐエンドユーザーが動いたとして設備メーカが納品するのは年末。

来年の春節前が最後の望みかもしれないが、来年の春節は１月末と早いから設備導入は春節明け。

今年度は終わったに近い。大きな経費削減、残業規制強化が来るだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 20:34:58.27

2021年3月期売上一兆円の看板は下ろさず

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 20:51:10.38

>>202
その「ついてる客が悪い」って発想が、残念すぎる。
なんでKy社が伸びてる？同じ世界で似たような製品売ってるのに。

今取引してる客が投資できないなら、投資できる客探そうよ。
物が売れないなら、サービス売ろうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 21:21:06.72

また計算してみる

売上 160037
営利 10032

固定費＋変動費=160037-10032=150005
で、売上があとどれくらい下がって大丈夫かというと、
1-150005/160037=6.3%

>>142 で計算した9%より小さいから余裕が少なくなったということ？
>>163 で計算した6.7%よりも小さいから2001年の状態以下？？

この乱暴な計算が何を意味するかはわかないけれど。
風説の流布にならないよね。計算式を開示して、数値も本当だから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 21:50:05.72

IABはまだ余裕があるけど,EMCは損益分岐点そのものだ！しかしだ,ゼロという数字見るに無理やり経費支出先送りしたか？ > EMCの人
スイッチのタッチパネル化が急速だし,リレーはEVも家電もSSR化が急速で値段が安くなってるから数量増えても売上上がらんだろし,スマホのOKAO頼みか？
スマホも数は減ってはいないが値段下がってのはわかってるはずだが無理してないか？耐えきれなくて大赤字を急に出すのは勘弁な

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 22:03:42.36

>>205
固定費＋変動費がなんで160037-10032になるんですか？
会計知識ゼロのあたしにも分かるように説明してもらえませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 22:24:40.33

>>207
営利が売上から固定費と変動費を引いたものだから。
だから売上から営利を引くと・・・ということ。

OAE単体の損益計算書初めて見た。原価率が75%。
車載電装品は高価な高スペック部品使うとは聞いていたけど、
厳しい商売だなあ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/25(木) 23:09:17.50

IAB以外の利益の少なさに驚愕を覚えた。
EMCやOSSの管理職が年収1千万円超は理解出来ない。この程度の利益(赤字カンパニーも有)だと普通は年収500万が良いところ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 02:10:08.90

EMCの1千万円は赤字を取り繕ってるだろうな。何も出来ないY本らしいムダな努力。
Y本は高給な管理職を10人も20人も集めて朝から晩まで会議、それでオカシイという認識がない。
そんなムダな管理職を50人もきれば直接人件費減で10億、間接費込みで15億円の利益が出るのに。
それを経費削減や一般職削減でやると開発全面ストップ、営業PRなしになり新商品はなくなる。
そうして環境はデッドロックに陥った。

しかしY本もたいがいだが、EMC前社長時代からそうだった。銅の塊のレトロなリレーだけが頼り。
銅の値段で粗利が大きく変わるようなレトロ商品だが、それしかわからないクズ管理職軍団しかいない。
そんな時代遅れ野郎どもはY本がいなくなれば再び平和が戻ると思ってるだろうから復活しないよ。
Y本は口ばっかりで、出来もしないレトロ管理職に指示して結局は新規が潰れてしまう事業破壊王だから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 02:30:04.42

OAEの業界は、昔は粗利率が低いのは仕方なかった。カーメーカが決まっている系列だから。
しかし、それ故に営業や管理スタッフは最小限ですんで、管理費が少なくてすみ普通に利益が出せる。
OAEは業界常識が分からずOCの他BCと同じと思ってるね。コストセンタースタッフが使う金が多すぎる。
営業経費かけて、系列外に出る事で利益が違うところから上がっていると言えるようにして独立性で利益を上げる会社もある。
OAEはおそらくは日産か本田の日系の実質的な系列から抜け出せてないのに、EMC商品の代理店機能でそう思わせムダ管理組織が肥大化したか。

だから日本電産の傘下になれば直ぐに復活するよ。平均給与は下がるがスタッフや管理職がいなくなるっていう事だから心配ない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 06:25:24.33

ＯＡＥは売上が１３％減って粗利率が２０％減なのに、営業利益が６０％減少だからね。
一般管理費販売管理費の固定費、すなわち営業人件費、スタッフ人件費が異常に高いんだよ。
だから無駄な開発をやめ、無駄な管理職を降格して工場に送り、人を効率化すればいいという単純な構図。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 07:09:03.80

ヤバイそうだねEMC。
IABも3Qまでは下がり続ける事が確定で数字を作ってるからEMCだけ復活はないよなぁ？
経費絞る以外に手が打てないままに若手の退職が続き、気が付いたら会議だけしてるアホ管理職だけが残ってたって言うオチ？
笑えん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 07:37:23.37

IABの管理職も会議ばかりしてます。

この人達を見てるとこの会社の先行きが不安です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 08:20:13.65

3Qの回復はスマホで、それはありえる話だったはず。
だから電子部品も村田や日本電産の振動モータやカメラ部品は復活するかもしれない。
IABの商談もそうだよね?今が佳境です。
EMCの部品がどれだけスマホに使われるかによるのでは?
家電は落ち込みは限定的、中国と欧州、米国のW社が撤退激しい日系を抑えただけだから、日系頼みだと復活はない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 08:25:20.56

EMCの売上地域がわからんけど、家電でも貿易摩擦で米国W社は絶好調だから米国やメキシコがないのではないか?
あっても自動車とか？そうなら辛いね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 18:27:21.87

OneEMC笑
はよ分社化したらええのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 18:31:06.38

キーエンス減収減益だ。
駄菓子菓子、落ち方が生ぬるい。IABの売上の1.5倍を超え、OC.全体の85％を超えた。しかも販売費一般管理費は前年比10%増。
これってOC.が活動落としてる間に客をひっくり返して新商品企画開発を加速して回復期に一気に伸ばす、前と同じ作戦じゃね？
2021年ぐらいには抜かれる？EMCが売却対象なら来年？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 19:43:47.15

ストップ安ですか。

オムロン(株) [6645] - 東証1部 15:00
5,340　-430（-7.45%）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 21:25:23.55

だってメーカーなにの、訳のわからん。間接部門多いもん。健康経営とか言って、そんなのにが仕事？という部門とか多すぎ！
愚直に生産、開発、営業を強化・大切にしないと。
リストラとかされるのは、直接部門が多いけどね。半導体や電機メーカー見てると。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 21:27:21.17

アホ本はEMCを潰す。
環境事業を壊したアホをカンパニー長にするアホ田社長を解任しましょ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 22:43:20.24

意外と株価は下がらなかった
市場はまだ期待してるのかも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/26(金) 23:44:35.26

EMCの損益分岐点は売り上げ230億かー。
わかりやすい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 01:33:09.01

株主対策のためにGP率がとか言ってるけど現場では、顧客からはそんなにあるならコストダウンまだ出来ますよねとかいわれ、サプライヤにはうちはこんなに身を削ってコストダウン要求に答えてるのにオムロンさんは余裕がありますねとかイヤミ言われてます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 06:58:49.39

ＥＭＣなんてＩＡＢとＯＡＥ向けのリレー生産会社。ＥＭＣ自体は家電リレーのみで他はゴミ商品。だからＥＭＣには商品企画力も営業力もない。
グループ向けに共通コストを乗せて、安いＥＭＣ単独のリレーが如何にも利益が出ているように見せかけるのに必死でギリギリだと言い張り、ＩＡＢの利益乗せるとボロ負けで無くなるのも近い。
稼いでいる技術はレトロなＭＹリレーの伝統技術で海外工場。ノウハウと本当に技術力ある技術者を現場に押し込み最期は生産工場に送り痛めつけ、そこから技術が流出した。
ＥＭＣにはリレーの技術もない。だから新リレー作らせるとクレームだらけ。昔の技術はなくなりそのコピーすら出来ないクズ技術者集団。
すでに創業のスイッチの技術はＥＭＣからはなくなった。コネクタも終了。それらの技術を継承しているのはＩＡＢ。

そういう状況だから、環境で大問題をおこしたのをきっかけに行本がＣＰ長になったのではないかね？
しかし行本は技術分からないし、クズ技術トップはそれらしく技術を語って逃げきったんだろ。問題を放置して知らん振りした技術や、生産トップは誰も変わってないから。
ＥＭＣのクズどもは新技術なんて作れないし、自分の力じゃないメカリレーに関して、ちまちました改良で逆に品質クレーム落して技術開発が必要だというマッチポンプだね。
中国製リレーにも負けてるんだから、殆どがやっても意味ない技術で遊んでるだけ。それを取られるのが嫌だから新技術は潰す。

ＩＡＢも安泰ではないが台風の日に芝刈りする余裕はある。ウンコ管理職が行くと言ったら行かざるを得ない。打っても後ろ行く位の風、オムロンの管理職らしいわ。おれは表は社畜。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 10:47:48.29

今年度売上7000億きったら山Pクビやな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 11:31:59.34

アホ田に今までの賞与全て返却させても、こいつがアホロンに与えた損害補填にならない。
こいつがなぜ社長になれて、こんなに長く在任出来たんだ？？人事がアホ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 11:52:39.45

東芝と同じ道を歩むね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 12:05:47.80

人事が無茶苦茶でしたね。
不正は放置するし、パワハラ・セクハラ・隠蔽は当たり前の組織。
今まで潰れなかったのが不思議なくらい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 12:49:11.21

EMCはIABに吸収されるしかないと思うけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 15:51:28.08

せいぜいMYをEMCからIABに移管して終わりじゃないかな？
残りは中国か台湾に引き取ってもらうしかなさそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 17:14:04.30

EMCを吸収してもGP率下がるだけ。反社会的パチンコ屋まで付いてくるぞ。イメージ最悪。
中国企業に売却しかないが、東芝と同じでOMRONブランド付きじゃないと買わないと思う。
だとしたら、潰した方がいいが、今時にメカリレーの技術屋もクレーム生産技術もイラネ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/27(土) 23:29:17.64

EMCをIABに吸収？？？
お断りです。山田、宮永の継続と共にね。
後30年生き残る為にこいつらでは無理。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/28(日) 09:53:14.88

EMCは過去のMYを守るだけて脳ミソ入ってない企画能力ゼロのロボット社員の集団。
赤字転落した以上、早く処理しないと負債が増えると思うよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/28(日) 13:37:28.94

社内でしか通用しないスキル。ガラパゴススキルって言うんだろうか？
そういう変なスキル？があるなら、RPAに置き換えて身綺麗にすべきでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/28(日) 18:11:23.86

アホ管理職の所有スキルは社内で使える物しかない。役員の性嗜好把握力。社内限定評価方法作成能力。
外部で使い物になる管理職はアホロンにはほとんどいない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/28(日) 20:22:44.23

宇波正憲

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/28(日) 20:55:13.57

1Qより2Qは更に厳しく落ち込みが加速してるわけですが、IABとEMCは違う？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/28(日) 22:11:24.80

EMCもIABもこの世に必要ない。
早急に潰しましょう！
インチキ詐欺企業！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/28(日) 22:40:25.59

南海トラフ来てリセットかな？
今朝の三重の深い震源はトラフのマントル面らしいし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/29(月) 06:27:13.77

Ｙ本って事業音痴だから、結局は出来上がった茶った管理職相手に講釈するだけ。
講釈された管理職は、面白くなくて自分を守るために新規開発を止めるだけ。将来はなくなり古い商品だけになる。
そんな組織を吸収しても黒字なら意味あるけど赤字では巻き添えになるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/29(月) 07:37:51.00

IABではアホ本は出禁にします。
環境事業を破壊した事業破壊者はありません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/29(月) 08:12:29.94

コンチネンタルはエンジンのエンジニアをクビにした。
時代に付いていくには痛みを伴う。それを避けてリレーが生き残りを計って死守したんでしょう。
次を考えられる人材はいないからEMCは地場の伝統工芸会社になる。
さっさと切り離せよ、山田!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/29(月) 09:19:49.45

EMCの人、性格悪い人が多い。WPの人を除くと。早く人ごと切り捨てたらええのに。そうすると変なやつらが緊急避難的にほかのカンパニーに逃げるから毒が巻き散らかるけどね…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/29(月) 21:33:16.39

管理職の人達は飽きもせずに会議ばかりされてますね。まともな打ち手も決められないのに会社に来て時間潰ししてるんですかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/29(月) 22:27:54.11

ウチのアホマネも会議大好き
実務能力ゼロ
人事制度が機能してない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/29(月) 23:46:01.49

会議減らせって指示して会議ばかりしてるっていうのは、責任の押し付け合い無能無知の証明やね。
所詮は経費削減どうするか、みたいな事を高給管理職がやってる事がムダ。そいつらが辞めたら経費が浮く。簡単。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/30(火) 07:03:50.97

N戸CFOの1Q報告のQAの動画みたけど何言ってるかわかんなかった。
吉本の岡本社長みたいな感じで質問に答えてなかった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/30(火) 07:41:35.34

N戸はお飾り山田のカバン持ちだから何も知らないよ。
人事をメチャクチャにした張本人。最後に規模退職やって責任とって辞任だが10億の報酬。
日陰の老後だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/30(火) 07:50:50.02

Y田、N戸のアホ経営陣といい、
口だけ無能管理職といい、
こいつらが組織の癌なのは一目瞭然。
利益マイナスの主因はこいつらの存在。
全員辞めればまだ復活出来る！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/30(火) 13:37:05.61

潰れろ、陰湿企業！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/30(火) 20:57:48.10

宇波正憲ね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/30(火) 21:45:30.22

もうすぐ希望退職でしょう。辞めるのは能力ある社員のみ。
市場も競合も知らないアホ経営で倒産が見えてきたね。ワクワクする。希望退職が待ち遠しい。

無能オムロン その20

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