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【パワハラ自殺隠蔽】株式会社ミツバ Part10

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0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 18:08:14.16ID:QRcI2ycD
>>33
パワハラに限らず、ハラスメント気質のクズはちゃんと相手を選ぶんだよ
やり返しそうな人や立場上無碍にできない相手に対しては外面が良い

だから職場だと職位の低い若手が被害を受けやすいんだよ
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 22:02:32.21ID:RnN4kegw
>>28
なるほどね
6/1 までOさんが存命だとボーナス出さないといけないから
5/31のうちに死ねって強要したんだね
まさにパワハラじゃん
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 22:23:58.91ID:QRcI2ycD
>>31
パワハラの有無は外部からはわからんけど
5/31の定時後に研究部の30代前半男性が首吊り自殺したのはマジ
会社や2課の連中はパワハラやイジメを必死に否定してるらしいよ
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 22:33:23.87ID:QRcI2ycD
職場で働きたくない人は月曜の朝、出社前に自殺する
家に帰りたくない人は帰宅前の金曜夜に自殺する
これが月曜朝と金曜夜に鉄道の人身事故が増える理由

職場のイジメが辛かったOさんが金曜夜に自殺したのは
「(ボーナスを出したくないから)今日中に消えろ(＝死ね)」とパワハラ連中に強要されたからだろう
それ意外に、独身一人暮らしのOさんが金曜の定時後に
わざわざ職場に戻ってから首を吊る理由があるか？
上司に見て欲しかったんだよ、「言われた通りに死にました」ってな
どんだけ糞企業なんだよミツバは
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 23:07:24.42ID:QRcI2ycD
>>39
間違えた
見て欲しかったのは2課の連中全員なんだろう
もっというと、パワハライジメを無いことにしようとしたミツバという企業全体なんだろうよ

そうじゃなきゃ、わざわざ定時後に職場に戻って首を吊ったりしないだろ
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/24(月) 07:31:40.69ID:X2IYcXuG
金は命より重たいか…
らしいといえばらしい
社風を現しているな
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/24(月) 12:47:48.42ID:gMb4Sh7G
結局
ここでしかアピールできないんだよね？
頭のいいやついないかな〜
イントラ画面に、この情報を貼り付けるとか。。

ここに書き込みしてるうちは、ダメなんだろーね。
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/24(月) 19:18:08.97ID:LQh3UZN3
残念ながら社内では全く効果なし。しかし社外では効果絶大。新規採用しづらくなってきてるらしいよw 転職業界でもミツバのブラック企業は有名。これから業績が悪化するからパワハラにも拍車がかかるね！
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/24(月) 21:44:17.28ID:xWkijukV
ミツバざまあw
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/24(月) 22:05:56.01ID:FM48rbrI
>>43
腐ったみかん発言でもパワハラでニュースになる時代。
ミツバはどこまで隠蔽し続けるんだ？
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/25(火) 10:22:27.03ID:O7Kae9BF
>>39
既に殺人教唆という犯罪だぞ
そんな殺人集団を保護して養うなんて
なんて心の広い会社だ
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/25(火) 17:55:24.80ID:sKrz9KMY
中年のおじさん、おばさんが役員にアゴで使われてるのを見るとアホ草と思ってしまう。ミツバで人生ムダにしたくないわ。
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/25(火) 22:15:52.98ID:sKrz9KMY
自己資本17%、負債1800億w. 順調に借入れ増えてるね、いい事だw. 関税と円高100円？で目指せ曙ブレーキ！
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/26(水) 00:47:03.50ID:1r3MnXws
>>37
社員を1人自殺に追い込んでまで貰うボーナスは嬉しいのかな？？？
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/26(水) 01:06:07.21ID:xk0vl7iL
>>49
よく読め。
古い書き込みがほとんどだからだよね。
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/26(水) 12:28:15.87ID:xZNd6q93
群馬の企業はパワハラ・イジメ→自殺のパターンが多いのか？
群馬企業に就職したくないな。
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/26(水) 12:42:11.92ID:ppHvrgXW
グンマーですから 藁
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/26(水) 20:23:09.17ID:Sa6yfoEH
昭和脳の老害が今日もパワハラしてた
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/26(水) 21:10:11.83ID:0f1Y0PfI
>>58
詳しく
0060ちんけんみん
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2019/06/26(水) 21:28:43.65ID:l3NSy+VM
>>58
ここで、ウジウジ報告されてもねぇ〜。
ビシッと名前言っちゃえよ！
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/26(水) 22:47:09.30ID:xO0zNg1t
>>60
OKG
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/26(水) 23:18:56.32ID:xk0vl7iL
パワハラの件はなんか調査してるの？
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/27(木) 14:32:24.16ID:EzRn9Woq
>>60
TRBH
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/27(木) 17:37:20.20ID:T570hpJ/
1919 BBA
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/27(木) 17:42:12.84ID:CCwt9B8K
111260
112004
113746
114806
121623
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126844
128027
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/27(木) 17:50:59.82ID:F2XazuEm
>>60
KNI
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/27(木) 19:36:25.48ID:T5zDzJBi
>>65
社員番号？
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/27(木) 22:38:27.26ID:tDrJGjGn
>>65
これ、でーあーるの人の社員番号だね。同期いるし
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/27(木) 22:50:40.94ID:EzRn9Woq
>>49
ミツバあるあるw 人がいないから、気にくわないヤツ、使えないヤツを他部署から連れてくるw役員に忖度して生き長らえるオバさんオジサン.
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/28(金) 23:20:06.31ID:jm5LwMG/
>>70
でっ？
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/29(土) 07:37:18.12ID:1XWIenLq
会長講話何を言ってるのかまったくわからない説
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/29(土) 13:22:00.86ID:fDmw7ipf
>>65
上から順番に、天罰がくだるといいね！
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/01(月) 15:59:19.37ID:HUF3+IDu
ホンダで始まりホンダで終わる。
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/01(月) 19:29:24.40ID:ZrsLiC1q
ダメ
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 01:33:24.67ID:oyrZnkYx
ホンダがダメなんじゃなくミツバが終ってるんでしょw
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 12:50:01.90ID:kgd+/Onb
デンソーワイパーシステムズ設立でピンチってこと？
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 15:15:04.52ID:oyrZnkYx
赤字事業辞めて余剰人員を現場、間接部門に異動させるんでしょ？近い将来？
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 00:38:36.77ID:8Z+tN+gh
ナイナイw 事業縮小なんかやるワケない。潰れるまでやるでしょ
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 03:35:04.93ID:V2ZoI0EF
間接部門から生産現場へ異動は、はじまっている。
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 14:21:56.50ID:TKo9zrKp
パワハラ自殺どころじゃなくなってきたか

そうやって風化してまた振り出しに戻る
そうしてまた悲劇は繰り返される
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 18:16:25.09ID:RQBj/WHr
>>89
うざっ
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 20:43:54.96ID:wGBvKSA1
>>90
パワハラの加害者から見たらうざい書込みだよね
自殺するまで精神的に追い込んだ事を思い出すもんね
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 23:09:39.50ID:RQBj/WHr
>>91
あなたが思う加害者のイニシャルを！はい！どうぞ！
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 23:12:31.42ID:EqmqtvXv
111260 一票
112004
113746
114806
121623
112508
126844
128027
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/04(木) 01:01:19.97ID:rP0ROZzA
ボーナス貰って辞めるヤツ多いなぁ〜。手当なし残業なしで手取り18万以下じゃ辞めたくなるわなw. しかも昇給500円って組合費の方が高いとかありえねー。今期業績もヤバそうだしw
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/04(木) 12:47:06.68ID:UOYwaPTY
>>94
低収入で将来は不安定、職場環境が悪く、場合によっては命を落とす。
考えなくても超ブラックだなw
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/04(木) 18:44:19.81ID:jHaTtRsS
>>99
リーマンショックで経営傾いた時もしばらく中止になったな。
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/04(木) 20:41:32.52ID:AsQgWR7y
祭りとか今後やらなくていいいだろ。
あれは総務の評価を上げる為にやってるだけだから。
新人を休日に駆出して、ダンス練習に横断幕作り、さらには神輿作らせて

こんなの給料出されても、新人にやらせるべきではないし
働き方改革だとか言ってるくせに
若い人の負担については全く考えてない

MEE活動だって工場現場以外じゃ大して効果ないのに
いつまでも若手にやらせてる

所詮、自己満足でしかないのに

こんな活動をさせられて、本業の時間を奪われるのは本当に腹が立つ
0102名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/04(木) 21:33:15.26ID:Tz1WOfGa
うわさが本当ならば、じきにサービス残業が労働基準所にばれれて、管理できなくなり倒産。目に見えてます。よっぽど経営危機でないと残業規制って普通しないので。ｂｙ株主
信頼取引で売っているのでよろしくねミツバありがとう。
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 00:22:14.30ID:lf8sRLQr
>>94
妻子持ちで手取り17万はさすがにムリだから転職した。人手不足と自動化の波で大手自動車メーカーに就職。住宅手当や残業代込みで手取り27万。これが普通だと思う。ミツバの基本給の低さは吉本興業並だよ。社畜はバカだと思う
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 07:36:46.50ID:LG4gdcsM
>>103
可哀想なのは中途で来た人かな。
ガッカリした人多いでしょ
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/05(金) 11:14:21.13ID:xfYxkb3/
上の人達が話しをしているのを、横耳で聞いたが、自殺の話しは本当のようです。組合がなんで動かないのか？話してました。
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 11:20:11.75ID:otRG3NLV
アビームコンサルティングの、花王プロジェクト、すみだ事業場にて、
徹夜での夜間ジョブ監視を強制されました。

また、自宅で深夜に睡眠中、会社から電話をかけられて、無理やり起こされました。
起きて夜間ジョブのリカバリーを命じられました。

これらは、悪質極まりないパワーハラスメントです。また、安全配慮義務違反です。

カネカやアシックスでのパタハラもありました。

全国のハラスメントにあっている労働者の皆様、力を合わせて、悪と戦いましょう。

UAゼンセン 電機連合 電力総連 自動車総連
自治労 日教組 基幹労連
日本共産党 社民党 国民民主党 立憲民主党
大椿
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 17:04:25.99ID:UNpcfN2Z
>>90
おまえ
パワハラ加害者？
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 18:47:16.52ID:wM1OcNhc
>>108
お前に
おまえ呼ばわりされる覚えない
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/05(金) 20:08:35.41ID:2bYZza6X
>>106
会社に大人しく従ってれば、職場に戻った際に出世し易いからだろ？
経営陣には顔が効くし。
本気で労働者のこと考えてるなら、もう動いてる
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/05(金) 20:35:28.35ID:Xl8St6Lg
>>109
ワハハッ
たしかにぃ
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 20:49:21.70ID:99NEKHEY
MABを除く派遣は有無も言わさずすべて切られるから訴える準備しとけ
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 07:30:43.50ID:t9vweBR5
>>112
切られても、ミツバより景気の良い会社へ、派遣に行けば良いかも
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 14:12:22.28ID:f3nczZ2e
>>113
確かに！正解！
そうするよ！
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 17:07:58.96ID:NY812BI7
>>102
日本語おかしいけど日本人ですか？業績悪くなると派遣切り残業規制は恒例行事だよ。信頼取引じゃなくて信用取引の間違いだよね？株詳しくないのバレてるよw 素人さん！ミツバの株なんか買うの頭どうかしてるよw
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/06(土) 18:40:06.67ID:fwGOvlJr
派遣を切って足りなくなった人数をいつもの間接部門からの援助でなく異動で埋めるらしい。
異動を指示された人での退職多発しそうだなｗ
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 19:28:39.73ID:NY812BI7
アホな役員が考えそうな事だねw 社員が現場行って定着するワケないだろ。ほんと考えが浅はかだし未来ないねw
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/06(土) 19:58:37.07ID:gxqK9E+Q
>>118
ホント人の扱いが雑w
こんなマネージメントだから人材育成もできないし、将来性に悲観して転職する人が多いんでしょうw
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/06(土) 22:50:57.40ID:t9vweBR5
>>117
間接部門から直接部門、2年後に基本給が下がり、収入が下がり、交代勤務でモチベーションが下がる。嫌になって転職
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 01:01:00.10ID:Bm1Kqsmk
人の扱いが雑なのはグループ体質だよ。
とりあえず補填すればいいと思ってる。
人をなんだと思ってるのかホント疑問。
大きくなったのに体質は古いまま。
事件が公にならないように隠蔽必死。
だから去ってく奴が多い。
なにが本質か分かってない役員どもが現場に出ろ。
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 07:56:32.45ID:cijVDYwD
ミツバの離職率は、大手派遣会社より高い
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 10:17:31.32ID:6n1cfDk6
まずはやるべきは不良低減と超無駄なエア便削減だろ。
仕事に慣れた派遣切って慣れていない社員入れたら不良率あがるぞｗ
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/07(日) 12:18:56.51ID:RLiM6yVX
>>123
何％なの？
どこ情報？
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 14:17:41.24ID:cijVDYwD
>>125
自分が見たのは、ミツバ18%で大手派遣会社(常用型)7%
ミツバ再雇用:給料半分減、大手派遣会社:給料変わらず、結果逆転
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 15:39:04.70ID:UNdmf+1c
派遣を切るならもちろんMABの人も切るんだよな。こいつらも派遣だし。
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 16:20:30.90ID:NcabKmSP
>>121
現場行くと職歴にキズがつくし、会社にこき使われて終わる。役員が気にくわないヤツは現場行く可能性が高い。車の変化についていけてないし業績も悪化の一途だろう。見切りをつけて早めに行動するのが賢い選択
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/07(日) 20:17:06.62ID:cijVDYwD
見切りをつけて早めに行動するの前に目をつけられて、工場へ異動の辞令。行かないと解雇するとか脅されたので、渋々異動。現在、転職活動中。
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/08(月) 00:17:48.20ID:fdwtzzSS
いかないと解雇するってマジで？
訴えた方が良いんじゃ……。
ちなみにどこの部署？
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/08(月) 00:26:48.85ID:qO2EN36k
122が縦読みで草

人を駒としか思ってないからホイホイ異動させて潰すんだな

マスゴミさん、救ってください
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/08(月) 05:38:46.62ID:YD3tu51m
>>131
PRです。現在、2社から内定もらってます。ちなみに、内定もらった先の担当の人から連絡が有り、ミツバのPE から3人応募が有ったが、使えないので断ったらしいです。
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/08(月) 05:46:07.89ID:WQVbSAr5
気に入らない奴を本人の望まない所に異動→鬱に追い込んで自主退職。
会社都合にならないので社名は傷つかない。これがこの会社のやり方。
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 10:00:11.54ID:Y08IIe27
>>133
ほんと？個人情報保護でPEとか言わないでしょw しかも現在転活中って書いてあるし。ガセだなw
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