三菱電機 姫路製作所 Part.5
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>849
監視とか監督業務だけのやつも居るな
そいつが休んでも現場は回り続ける >>849
ワシんとこのKは逆にバリバリやっとる。 うちのとこのKは、ほんま仕事せんわ。無責任。
やると言ってた仕事を何ヶ月も放置して、挙句にはそれを他人に丸投げして、平気な顔して開き直ってるわ。
こんな奴に査定を付けられてるのかと思うと、こっちのやる気も無くなりますね。 >>853
開発のGL以上マジでこんなやつばっからしいな 9月になりました
後半はどうなるんでしょう
米中貿易戦争まだ続きそうです 後半で大きな組織変更とか、人事異動とかってあるの? 人を傷つけたパワハラ管理職達はみんな責任とって自分から辞めてしまえ。 >>857
ないんちゃう?
出向戻り組がちょっとおるくらい どこの課長係長もげっそりしてたり、ふてくされてたり
苦労が絶えへんみたいやな。 設計開発部門のGLや課長も、ちゃんと働いてください。クチだけで自分では何もしないなら邪魔です。仕事しないなら辞めて下さい。 ここの期間工がよく某仕事のサイトとかにのってるのを見るんですが、実際どんな感じでしょうか? 高卒でもokのようなので興味があります。昼勤務で期間工も社員と同じく大型連休なども同じような待遇でしょうか?
どなたか、ご存知の方、経験のある方、教えて下さい。 派遣は期間工の下で決まったポジションでのオペレーション
期間工はラインの始から終まで考えたオペレーション
給料は派遣の正社員と同じくらい
期間工という部類の中では給料が少ない
日勤16とか
夜勤と残業して30超えるくらい >>864
うちの課長は、部下に仕事を丸投げして偉そうにしてるだけ。何も考えないし。業務効率改善のためにも、課長には早く辞めてほしい。 >>865
お答えいただきありがとうございます。
参考にさせていただきます。 うちのGRは部下に仕事を丸投げして偉そうにしてるだけ。何も考えないし。業務効率改善のためにも、課長には早く辞めてほしい。
うちのKは部下に仕事を丸投げして偉そうにしてるだけ。何も考えないし。業務効率改善のためにも、課長には早く辞めてほしい。
うちのCは部下に仕事を丸投げして偉そうにしてるだけ。何も考えないし。業務効率改善のためにも、課長には早く辞めてほしい。
こんなのばっかやな 散々噂されてる二交代になったら残業とか休出あるの?
場合によったら身の振り方考えなければならん 現場次第としか
今募集してる所は多分人手不足な所だろうから二交代制の残業休出が多いと思う
そういう所人の出入り激しいから >>869
特に関連会社の管理職のレベルはひどいと思いますよ。人望が無くて、上に媚びるしか出来ない人ばかりです。 人の出入りが激しい職場っていうのは、
大体辞めていくのは派遣ですか?期間社員ですか?
あるいは両方ですか?
また、なぜ辞めていくか教えてもらえますか?
ここを期間社員狙ってますが、人の出入りが激しいって聞いて不安しかありません。 >>876
マジレスすると、派遣は残業休日出勤よく断るやつはすぐ理由つけて切る。
期間工は管理者判断で仕事の習熟度で決まる。 その為の派遣。派遣元に次の仕事紹介してもらえば済む話。派遣はド底辺な。 >>879
派遣先に正当な理由が有れば切られる。
派遣で来るなら契約書だけはしっかり確認しておく方が良い。
正社員を夢見て期間工なら過度の期待を持たない方が良い。 某課長、みんなから嫌われている事くらいもう気づいてるんでしょ。パワハラでみんな追い出して、他の人にもたくさん迷惑もかけたんだし、もう辞めてもらえないかな? 明日、社長が来るからって普段来ない管理職がゾロゾロ現場に来るのはやめて欲しい >>901
年収1000万を自ら放棄しないだろ。
願望をここで愚痴るより、課長に直接言ってみたら??言えないのなら、課長の奴隷のままやぞ。 こういう場所なんだから、愚痴くらい言わせてあげようよ。 派遣会社面接行ったら紹介されたわここ
送迎あって楽チンやってさ
他の派遣会社もここ紹介してますよ。
そないに人いないん?
大量募集してます
休み153日とか
広畑が今暑い どこの派遣?今派遣はどこも三菱紹介してないはずだけど >>892
今はマスコミに対して、御国に対して忙しいからこんやろw 不良の山隠されててワロタ
おk品もほぼ不良やろけど
部品組み込んだら隠れ手見えないからおkとか
コーティングしたら見えないからおkみたいな基準でやばい あぁ、寝て起きたら、また仕事か。
寝るのが嫌やわぁ。 まともな神経してたら1日の半分を職場に拘束されるっておかしいよね 8時間を3班で交代で回したらいいと思うけど
12時間2交代とかあほやん ここって、本体や関連会社の総務や人事の人は見てる?
見てるなら、ここの意見を参考に、会社を少しでもいい環境にしてくださいね。 MEEはホンマくそ
MCRもくそ
姫菱は関わりないけど多分くそ
何より何より
本体が1番くそくそくそくそ >>2
これが契約社員だとすると職階級が超高い
つまり現場の評価が超高いのにそれが正社員登用に繋がっていないのがクソ ワイ契約、ボーナス手取り30万
45万とか契約じゃあり得ねぇだろ >>907
MCRが一番中途半端なんじゃないかな。
管理職連中のレベルが低すぎる。
人望が無くて、学歴も無く、中学生程度の学力しか無くても、上司に上手に取り入って課長になってるクソみたいな奴が居るし。
大卒ので課長になってる奴も、人望の無いクソみたいな奴が多いし。 >>911
MCRは管理職はともかく(と言うか知らんねんけど)駐在の社員はまだまともや思うよ。自分がおるから思うんやけどMEEは社員すらまともな人間少ない。実験場マジで肥溜め。 派遣からボーナス30くらいでるな
基本給やすいけど >>913
MCRは、数少ないまともな社員を管理職が潰してダメにしていってます。
会社はそれを見て見ないふりです。 10/1とかで、何か大きな組織や人事の変更はありそうですか? >>924
うちは結構変わるという噂、あくまで噂な
MEEのPSとせいせつ >>925
それなら、本体もPSと制一は変わるのかな? 来週から派遣社員として広畑工場に入社いたします。皆さんよろしくお願いします。 10月1日ってなにか大きな人事異動とかあるんですか?
なんか周りががそわそわしてるみたいですが。 この会社まじで上がゴミ
ロクなんいません(笑)
潰れていいですよ(笑)
元三菱人間も 止めとけこの会社
ロクなんいないからって言われてる始末やから
辞めた一人より >>933
どこどこ?
どこで大きな人事異動があるの? しかし日本でまともな会社って
どこでしょう?あります? ホワイトなとこは新卒高学歴じゃないと入れないでしょ MEEとかMCRって設計とか開発だろ?
現場の掃き溜めに来るなよ 叶工業所 9億円の負債を抱え倒産。
派遣切りで自社工場の下請け、部品加工に転換しようとしたが三菱電機が提示する工賃が安すぎて人が集まらず
中国大連から実習生名目で中国人を働かせたが企業規模が小さいから大した人数も揃えられず。
やっとの思いで納品しても時間に遅れたと難癖をつけられ罰金、罰金の連続で儲けを出すどころか大赤字。
それで9億円の負債を抱え倒産。
全て三菱電機の責任であろう。 この会社は潰れねえわ
他のところと規模が違いすぎる いやまぁ潰れんやろとは思う
ただ現場への冷遇は続くやろな捨て駒として みんな、今日も休みだ。明日からの激務に備えて十分休息するように!
この姫電という魔界で生き残るのだ!
ご安全に! 残業3時間とは、かなり減ったね
去年は7時間とか残業してた れんそうの残業時間3と昼休憩も時給発生させてほしい
適切な食事と休憩をとって体調管理に努めるのも仕事やろ? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。