【未来へ輝く】PEVE期間工4【プライムアース】
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自動車工場より負荷が少ないし、電気自動車の普及で社員登用も多くなるし悪くはないと思うぜ >>379
8時30分始まりで15分休憩?
素晴らしいホワイト会社じゃん! >>381
電気自動車にハイブリッドバッテリー乗せないだろバカか? >>382 >>386
プライムアースEVエナジー株式会社 | ハイブリッドカー・電気自動車用バッテリー(電池)の開発・製造・販売
https://www.peve.jp/ >>387
その電気自動車用バッテリーの開発がPEVEでできないからトヨタとパナが電気自動車用バッテリー製造会社を新規に立ち上げるんだぞ。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO40313570S9A120C1000000?s=0
PEVEだけじゃHV用バッテリー足りなくなるからトヨタが中国企業に頼るんだぞ。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO46488220U9A620C1000000
ついでに今年は去年より社員登用を絞ってるし、製造は有期と派遣でやるから正社員はあまりいらない会社なんだよ。 で、12時間拘束だけど、総支給で30万程いくんだろ?
なかなか30万いくとこってないからな〜
ここくらいの仕事内容ぼ軽さで・・ >>389
今年って言っても、
8月登用だけで26人なら
多い方なんじゃない?
よその会社と比べたら。 r──────────┐
| l王三王三王三王三l o==ニヽ
| |王三王三王三王三| .| //
ゝ 乂━━━━━━━乂_| `-=
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/ / / / / / / ソヨソヨ >>393
というか今はマジで社員目指してるやつにとって黄金期だよ。
去年より絞ってる→登用人数見る限り真っ赤な嘘だな。 みんな絶好調で搾取されてますね。大企業と富裕層に貢いで楽しいですか?
ここと戦う生きのいい野党が出てきましたよ。れいわ新選組。山本太郎の街頭演説などyoutubeとtwitterで見てください。
今投票率50%くらい。
与党なんてすぐひっくり返せます。
みんなで一致団結して野党共闘!
俺は底辺youtuber X-BB >>395
はいアホ、新入社員どんだけ割増でとったと思ってんだよ
それと手取り30も真っ赤な嘘、新卒採用20年選手か? >>397
アホはお前
スレタイちゃんと見ろ
期間工からの社員登用の話だ >>392
手取りで30って班長以上のクラスだと思う
世間知らなさすぎ 手取りの話は俺は知らんからな
スレの流れ見ればわかると思うが
社員に直接聞いたこともないし、俺はそのレスについては一切触れてない(知らないから反応しようがない)
去年より社員登用絞ってるというのは真っ赤な嘘 >>399
僕は期間から社員になって四年目ですが、
手取り28なので、班長クラスでなくとも
30オーバーはたくさんいると思いますよ。
信じても信じなくても、
どっちでもいいですけど。 二組ニ交代なら普通にいくだろ。ってかみんな支払いないの?
30でも支払いすれば20万とかになるだろ
いうほど高くない >>401
20半ばで登用された同じ職場の連れ手取り24万行ってない、明細も見せてもらった
なんで嘘書く?登用に目眩んだ労働者確保したい人事か? どっちが嘘ついてるか見物だなw
先に給料明細アップしたほうが本当だろう
社員だというやつは自分の明細をすぐアップすればいいだけの話(今日、最悪でも明日中には可能)
連れに見せてもらったというやつは週明けでもその連れの明細アップすればいいだけの話(そこで言い訳すれば上記の偽社員と同レベルの言い訳)
一週間以内に答えが出るな >>404
職場ってパック?三班二交?
勤務形態同じでも、20代半ばと40代半ばだと
結構違うのか?
その人独身?子供と奥さんの手当てとかの違い? >>398
新卒エライ人数採用したから中途採用しばらく取らへんちゃうんか? >>407
お前も関西人か?
ちなみに俺は関西出身で湖西に赴任してるw
本題だが、今週のタウンワークに登用人数載ってるぞ
過去最高ペースやわ
間違いない >>406
本物の社員なんだろ?
さっさとアップしたらどうだ? そんなめんどくさいことしませんよ。
最初から言ってるけど、
信じなくてもいいです。
得する事も損する事も何もないし。 >>410
とりあえずお前は嘘付き確定なw
もう一人の連れ情報のやつがアップしなかったら両者嘘つき確定 実際に働いて確認すればいいだけ
情報として提供する必要ないしね >>406
3班2交独身、違うに決まってるだろそもそもの基本給違うし家族手当も付かない >>401
この会社は4年目で600万ももらえるの? 関西人は在日の成りすましだからスルーでヨシ
中途でいきなり手取り30ってことは総36、7だからな
高校新卒の昇給でも行かない >>418
相当悔しかったん?w
あと何度も言うけど手取りの話は俺じゃないからなw
これで二度目の指摘だがスレの流れ読めって言っても理解出来ないんか
手取りの話しを出した偽物正社員
社員登用は絞ってると真っ赤な嘘をついたエアプ社員
この二人の嘘つき
そして俺に図星つかれて、難癖つけて在日認定して、現実逃避してるのが社員登用は絞ってると真っ赤な嘘をついた非正規社員(ネトウヨだから無職のエアプ社員の可能性も否定できないかもw)
今週の浜松市中区、南区、西区、湖西市版のタウンワーク92ページから93ページに登用人数が載ってるけどw
過去最高ペース間違いない >>418
交替勤務手当、深夜勤務手当、福利厚生手当、通勤手当(高速)等々あるやん 顔真っ赤な在日関西人はスルーしてヨシ
割増でとった新入社員いてなお、登用数維持するわけないんだよなぁ
手当含めようと手取り30いくわけないよなぁ、期間工が夢見るのは勝手だけど 在日関西人(ホワイト除外され発狂してるチョン)いわく、
EVは社員なれば手取り30超え(独身でも)、総支給37〜8
登用ペースは過去最高!ニチャア 俺期間社員だったけど、三年目で振込額大抵27、8万あったぞ
正社員なら尚更だろ 年齢によるが社員なったら大抵減るんだけど?頭大丈夫? トヨタから使えないと思われる期間社員満了者が天下りで子会社へ正社員として流れてくるらしいぞ!!!
今後PEVEの期間社員からの正社員採用が激減するんじゃないか??? >>429
PEVEよりEV用バッテリーの新会社の方に送るんじゃない? >>429
派遣入れたり無期雇用入れたりでとっくに対策してるぞ
なおバックレ、突発多数な模様 今後有期社員からの社員登用を減らして、
外部からの中途採用を増やしていくらしい。
希望する奴は少しでも早く受けたほうが
いいよ! 去年から今年にかけて馬鹿みたいに期間を社員登用してるけど、何か理由でもあるのかね?
というか派遣が飛びすぎて期間の社員を増やす=期間社員が増えているというロジックかね? >>434
未だに正社員=安泰とかいう脳天気ガラパゴス人間が多いから
トヨタ社長が終身雇用について最近どんな発言をしたかも知らないんだろう
登用人数で釣って人を集める
ただそれだけ 会社は社員が欲しいというより、とにかく人が欲しいらしい。
期間から社員にしても総数は増えない。
期間はそのままにしておいて、外部からの中途採用を増やせば総数が増える。
だから今後は期間からではなく、外部からとるらしい。期間で社員なりたい人はいそげ。 こんにちちはわ松原団地厚いんでクーラー入れておきますね
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|王三王三王三| o=
|王三王三王三| |
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/ / / // // / / / ゴー
/ / / / / / / >>440
期間から社員の間口狭くなってるよね
5月の試験なんて合格者かなり少なかったみたいだね >>440
採用されないと知ったら期間なんてボロボロ辞めていくと思うよ
採用の可能性のエサがぶら下がってるから皆着いていってるんだよ >>443
てことは、色々書き込みあるけど
結局みんな社員になりたいんだね… ライバル落とすためなら平気で嘘つくってのが答えだろうな
ここに限らずだが、挨拶もまともにできないのがそこそこいるのが工場の人間の特徴
そういうやつでも社員狙ってるわけだ(こういう人間がライバル減らしに躍起になってる気がする)
ここは自動車期間工に比べればはるかに社員になりやすい会社なのは間違いない
従業員数に対しての社員登用数を比べてみ ∧_∧
(・ω・ ) <コロッケ買ってきたよ!
/()ヽ´ `/()ヽ
(___,;;)しーJ(___,;;) 社員なったら定年60?
爺になっても夜勤やるの?(爆笑) 今の世の中の流れからいくとおそらく定年65になるだろ
夜勤でも何でもやってやるよ >>451
ならんよ!
トヨタ社長がコメントしたろ 夜勤は構わんが特休あっても4勤2休12時間拘束は無理 トヨタの期間工満了した強者が紹介でお前らの職場に来る? >>454
トヨタ、デンソー、アイシン満了した強者なら課にいるよ 期間の仕事なんて慣れてしまえば脳死してても出来るよ
満了した奴が必ずしも強者とはいえん >>456
禿同
>>455
何も責任ない非正規雇用契約の立場なんてヌルぽ >>451
なるわけないだろ
せめて60から一年毎の更新、MAX65なるだけ >>451
平和バカかよ。世の中は全個体に移行していてプライムは取り残されているんだぞ。 >>460
いやいやそれで結構トヨタに人送ってるじゃん >>461
>>460の人は視野狭い決めつけ君だから適当にスルー推奨 この会社の名前が何となっているのか理解出来ていない人がいるね
将来性は抜群 >>460
そう思うならここ辞めて
さっさとよそに行けよ 全「個体」wに移行してPEVEが時代の潮流に取り残されるならこんなとこで油売ったり危機感煽ってないでサッサと契約社員求人にでも応募すりゃいいのに
だいたい煽ってる人って社員なれなかったゴミが個人の怨みを晴らしてるだけでしょw
バカバカしい >>468
危機感のないオマエみたいな奴が期間の底辺だということはわかった。
憂さ晴らしに置き石とかすんじゃねーぞ。 >>446
なるほど
ライバル落とすためにわざとこの会社の評判落とそうとするのですね
やっぱ工場にはこういう裏工作する陰湿な人がいますね 察してやれよ
期間工の夏休みは給料減ってイライラしてるんだ >>469
危機感感じるならさっさとよそに行けよww この会社は何より朝礼が無駄に長い
気持ち悪いスローガン前に出て発声するブラック感
もう令和なのに 工場なんてどこでもあんな感じだよ
あの程度でブラックと感じるのは本物のブラックを体験したことないからだ 無理無駄ムラを無くすならアレはいらない、ましてや其れを謳う自称大企業様ならね
某有名他社で社員登用受かったけど、朝礼3分で終わる 有名他社受かってるのに期間工のスレに書き込む理由は何ですかwww?
本当なら社員証アップしてみろww お馬鹿さんってハッタリで他人を圧倒できると思って簡単に嘘吐くからな まえ期間でいたからね
信じたくない気持ち分かるよ、でもそれが現実
帰りもアホっぽい社内規律読ましてたよね、内容忘れたけどどこぞのブラック宗教丸出しでほんとキモかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています