【山電】三菱電機福山製作所其の二【福山】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 19:13:45.37

前スレ
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1241117804/
尚、前スレ消化9年経過

さあ、実態を書き込むのじゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 21:01:00.19

>>1
藤原浩之乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 22:08:06.25

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/23(土) 06:43:52.62

能力や成果よりもゴマスリや馴れ合いの方がより重視される現場体制。
仕事に対する責任感より無志向にYesマンになり下がり仕事丸投げの責任回避が出来れる環境を構築すれば
脳タリンでも出世出来るぞ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/24(日) 15:30:16.79

3級の試験が終わりました。これから帰ります。
午前の2級の試験はどうでしたか？和田さん。
またダメでしたか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/25(月) 22:03:01.29

18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/26(火) 07:39:38.47

>>6
システム化をやたら否定して他所の会社では当たり前にあるような仕組みでも
マンパワーゴリ押しで無理矢理誤魔化して一流面してるようなところだからな。
ココ見て呆れたのは毎日の定例会議のデータ資料ですら現場リーダーが毎日1～20分かけてエクセルで作ってることだわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 03:04:35.76

研修生です。
毎週、週報を作成し、GL、課長、部長に
回しますが、毎回GLが添削したものを課長
が再添削するため、週報が完了するまで、
長くて2週間程かかります。今週で研修期間
は終わりますが、こんな脳足りんのGLと今後、一緒にやっていけるのでしょうか？
ちなみに課長はパワハラで女性社員を休職に追いやった人です。

何かあったら覚悟はするつもりです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/28(木) 08:33:28.20

>>8
思考停止のYesマンになってれば上手くいきます。
他に責任回避できる環境を整えれれば
出世も夢ではありません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/29(金) 21:32:33.71

あぁ、サイボウズが恋しい。アウトルックのスケジュール使いづらすぎ。
素晴らしいグループウェアなのに明らかにサーバーをケチってるのか、DBがボトルネックになって読み込みエラーになってる臭くて残念でごさるよ。ニンニン。
(´・ω・`)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/31(日) 08:54:08.63

>>10
朝はサーバが相当重たいね。
朝一に各自のスケジュールを確認したいが、サーバが繋がりませんとのメッセージ。
本当に3大総合電機メーカか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/31(日) 17:53:45.48

>>10
サイボウズは中規模事業所用の仕様だから登録数が一定数越えると糞重くなる。
金を出せば逃げ道はあるがそこまで投資はしないだろ

だからといってOutlookが優秀かと言えばそうでもないが…

**S技x** · 2019/04/01(月) 06:15:13.71

>>8
もう少し書き方に工夫した方がいいよ。
特定されるよ。

確かにここのリーダーは能力に欠けたところが
あります。試験はできない。資格はとれない。
英語はできない。日本語もいまいち。
能力あるのはゴマスリとゴルフ。
40歳近くで主任になれたのは異常。
しかし見積りを安くしてもらっているのは
ありがたい。

そちらは彼とあなたしかいないから、
責任回避できる環境はとれないね。
しばらくは彼のyesマンにならざるを得ないね。数年後のためにキャリアの選択を
確保してください。
とりあえず今の業務を頑張ってください。
また試験のときはお世話になります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/02(火) 23:00:53.47

だっせー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/02(火) 23:15:29.89

差別たのしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/02(火) 23:50:13.67

>>8
三菱電機を電気メーカーと思ってはいけません。

事務系高学歴バカの虚飾集団です。
人の報告に難癖を付けるしか脳がない老人がタムロする以上集団です。
中身が無い会話をして一生を終わるなら続けなさい。

有意義な人生を送りたいなら即辞表を書くべきです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/03(水) 04:29:25.82

和田吉恵のおはよう一直線

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/03(水) 06:32:43.79

正社員に奴隷が意見するなよボケ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/03(水) 20:28:12.09

技能あるのに虐められてて可哀想

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/03(水) 22:04:44.48

全くヒデー会社だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/04(木) 00:11:11.57

>>8
ここ退職者が続出している部署だろ。
課長の目の届かないことを利用して、パワハラも相当ひどいみたい。
たまに課長が来ると、態度が変わる。
(下で試験しているから、たまに上に行ったり来たりしているからよくわかる。)

このバカGLも悪いが、完全に放置している課長も問題だろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/04(木) 07:33:22.12

年が離れた後輩たちに混じってメシを食いながら、いかに自分がすごいかを振り撒き、面白くない話を面白い話のように話すことしか楽しみがないキモい先輩

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/04(木) 08:05:21.88

>>21
あの世代は自分達が若い頃は難癖つけて
年功序列を廃止しようとして
自分達に権力が来たら途端に全力で年功序列を謳う
腐った世代ですから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/04(木) 09:12:09.57

>>23
1972年7月生まれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/04(木) 18:22:10.82

こいつ、俺のことバカにしてんのかが口癖だか、実際バカだからバカにしている。
あと備後弁丸出しで思わず吹き出してしまう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/04(木) 20:37:22.96

>>22
頭の悪さに関してはすごい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/04(木) 22:55:37.19

18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/05(金) 01:12:01.01

>>22
聞いた話、実習生がOB訪問で大学に行って、当日開催の課の忘年会を欠席したが、
GLからの電話で、三次会か四次会に来いと呼び出しされて、行ったみたいですね。

最近の若い人はこういう体育会系みたいなことはかなり嫌うみたいですよ。
このGLは昭和臭漂う時代に取り残されたアホですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/05(金) 02:09:16.10

このGL、部署を３～４回変わったみたいですね。
生え抜きなら、遅くとも30歳少し過ぎて、主任になれるはずなのに、
平のままだった。
今の部署で上司にごり押しか直訴して主任になれた。
MEE内ではババ抜きでいえばジョーカーみたいな存在。
訳あり社員らしい。

**山電社員** · 2019/04/05(金) 07:01:34.06

>>21
あそこは完全に閉鎖した事務所。山電や他部門の人とコミュニケーションは取りにくい
最悪の環境だと思う。パワハラするのには絶好の場所。
試験室と事務所を分けて、品企の隣に席を置くくらいじゃないとだめだな。
冬はかなり寒い。

課長が誰か検索したら、女性を休職に追いやった人じゃないか。
ダメだこりゃ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/05(金) 07:41:54.17

>>22
若い子のほうが優秀ですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/05(金) 22:20:18.89

女子高生と遊んだこと自慢された。
おっさん頭がおかしんだね。
犯罪起こさないでね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/06(土) 03:57:53.51

こいつ、あまり出張しないね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/06(土) 04:00:20.29

こいつ、駅家に住んでいる。
ワゴン車で通っている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/06(土) 11:32:18.23

和田憲治？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/06(土) 18:09:56.40

>>35
叩けば埃の出る男。
部下が実験中に事務所で女の子と仕事と
関係ない話をしていた。
2階奥の別の実験室を行ったりしているから
よく分かる。

部下からの話。
トイレまで彼の許可が必要みたい。
10分の制限つき。
本人は部下に言わずに、30分間外の禁煙コーナーで雑談。課長は全く気づいていないので、
やりたい放題。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/07(日) 18:23:55.51

和田吉恵のなんでもジョッキー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/07(日) 21:21:29.21

18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/09(火) 07:46:34.90

社員の責任転嫁が平常化してるもんな。駄目だわ此処

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/09(火) 19:42:50.69

一週間のうち、ほぼ毎日9:30出社の子会社のGL。
彼の課長は完全放置。
うちの課長、倉敷から定時で通ってます。

子会社の癖に生意気だぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/09(火) 20:21:17.24

ブラック企業大賞に選ばれた会社に入社してくるやつはどういうつもりなんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/10(水) 06:57:35.85

ブラックより不条理な部落企業だから取り入れば安泰

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/10(水) 19:53:20.42

山電へ異動は左遷？

設計の方は優秀な方がいますが、
あとはコネ入社の人が多いわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/10(水) 19:54:31.79

山電へ異動は左遷？

設計は優秀な方がいますが、
あとはコネ入社の人が多いわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/11(木) 07:28:42.02

一部のBは課長もしくは部長が市内出身の場合、他の従業員に比べ、査定を甘くつける傾向がある。面倒なトラブルを起こしたくないから。