【スバル】SUBARUの期間工124【旧富士重工業】
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10歳くらい違うとツラいな
変に爺さんみたいなキャラもやれんし
別にベテランでもなかったりして
若いノリについていけないただのおっさんや いつもどおり品質がカスで後工程がほぼ全時間詰まった、んで台数行かないから残業マシマシ
大きいトラブルとかじゃないのが逆にひどい
ちなみに前工程は普通に2時ちょいで帰った 土曜日出勤して休日出勤にならないわけないだろうに
そんなことも説明されても理解できない奴を雇うなよ 韓国人の血=汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血=汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww >>45
説明とかきいとらん
多分スマホいじってたw
お前はそんな真面目な意気込みで期間工()なんかやってるの? 半年やって100万ためてやめようかと思ってるけど、とにかく死ぬほど過酷ということで
普通にアルバイトしようかとも思ってます
スーパーとかの品だしとか時給900円だけど、どっちがいいでしょうか? お前ら!もうすぐ珍NEW社員のおホモ達プロパー君たちが各寮に襲来するぞ! >>48
そんなに過酷?(笑)
週6でもええんだが >>48
キツイかどうかは配属による
製造業経験あったり20代前半とかだとキツイ所に行かされがちかな
半年後には慣れてラクになってるからもったいない気もする
約1年間の慰労金42万出るし
スーパーの品出しいくらやっても手取り20はいかなくないか
子供部屋おじさんならいいが生活費でほぼほぼ消えるよな
全て無料の寮という存在は大きい >>48
バイトでもいいと思うならバイトでもいいんじゃない?
ただ収入が全然違うしやれるなら3年我慢してがんばったほうがいいよ
正社員で定年まで務める方に比べたら3年は短いよ バイトだと失業給付出ない
期間工だと6ヶ月以上やって契約の節目に辞めれば失業給付出る
金額はだいたい50万。デカイよ >>48
工場勤務は適性がすべて
適性があればこれほど楽に稼げる場所はないし
適性がなければこれほどの地獄もない 期間社員は貧乏でめしくえないから体調崩すとある課長が言ってました 大泉5工場は楽と言われてるけど、その楽な工程ですら期間工の手伝い無しではどうにも出来ないのが現状。楽な工程を占領してるのは年寄りや外人ぐらいなもの。 期間社員は貧乏でめしくえないから体調崩すとある課長が言ってました 月の手取りは30歳の代行より多いしそれで貧乏なのはそいつらに問題があるよな 48です
回答ありがとうございました
いろいろ考えてみます 非正規独身家なし車無しあっても軽自動車のおっさん期間工で更に自己破産してるやつがいるなんてw >>61
期間工No.1ってどこ?
485 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2019/03/19(火) 13:30:20.18 ID:1qVLi1nf
スバルは神
スバル☆富士重工業正規専用☆プロパー [転載禁止]©2ch.net
564 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2019/03/19(火) 13:30:43.23 ID:1qVLi1nf
ちんちん
【スバル】SUBARUの期間工124【旧富士重工業】
61 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2019/03/19(火) 13:37:25.96 ID:1qVLi1nf
そりゃ自己破産もしますわ >>56
大企業の課長が非正規労働者に差別的な発言したと訴えろ! >>59
うそやろ30代行になっても30万もらえんのか 食堂のおかずをもっと充実させてくれ
500円出してもいい 韓国人の血=汚水
樽一杯の綺麗な水に汚水を一滴でも入れるとそれは汚水である
樽一杯の汚水に綺麗な水をどんなに入れてもそれは汚水である
チョンの血=汚水
バカチョン涙目w
バーカwwwwwww みんな稼いでなにすんの?
野望ある奴は語ってくれ〜 >>65
その分ボーナスで稼ぐから年収はダンチだけどな
30代班長は手取り35〜6って言ってたで 破産者マップ、テレビのニュース番組でやってたな!
破産者の弁護士が訴訟を検討中とか! シアトル行き特急りょうもう号が、間も無く発車いたします! 破産者マップも訴えられそうになって逃げるくらいなら最初からやるなよなあ 期間工から正社員になったニキは
どれくらい給料変わった? 社外駐車場こんでるなぁーと思ったら、埼玉工場閉鎖組が配属されたのか 北関東は花粉と排ガスと工場からの排気と黄砂が混じり合って凶悪だからな 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 ペイントで何かトラブル起きてるの?
B直はスムーズなのにA直になると詰まるのは何かある? >>85
またAがミスしてBが負担するのか…
いつもAは楽でいいよな! >>86
ゴールデンウィーク前はA直早番、B直遅番で連休入り
連休最終日はB直埋め戻しで日曜休出
そしてB直は早番スタート
まぁ来月はA直は遅番休出あるからなぁ 1ペ今日は3:35でした
来週B直が退避全然してなかったらまあA直がいろいろうんこなだけだと思う 遅番休出?
どこで?矢島?
勘弁してくださいホンマに てか1ペの生産優先具合半端ない
国内増やしすぎたせいで設備、人ともに対応しきれなくてめちゃくちゃ止めてる
それでも無理やり台数稼ごうとガバガバ品質で垂れ流し >B直はスムーズなのにA直になると詰まるのは何かある?
Bが作ってる車体がだめなんちゃうん >>91
ペイント内で品質チェックとかで止まるの?
設備トラブルとか?
てっきり検査やトリムで流れないからペイントで止まって流れなくなると思ってた B直のペイントはほとんど止まってないのは何でなん? やべぇ起きたら風呂の時間ギリなんだが
完全に勃起してる 会社で支給のエディカードってどんな種類のエディカード?
手持ちが不安なんでクレジットチャージ出来る? 大浴場利用してるやつマナー身についてないゴミクズおおすぎだろ
・シャワー四方八方に撒き散らしたり隣にかかる、きたねぇー●ね
・シャンプーで頭ゴシゴシするときも、周りに散らしたり
・歯磨きするやつ、きたねぇー●ね
・痰を吐くやつ、しかも大声で
・はげてるのにシャンプーつかってるやつ >>100
一番スタンダードなチャージすれば使えるカードだよ。既に持ってるならそれ使えばいいよ。 そういうの嫌だから壁で仕切られてる所しか利用しないな
横並びの所使う人多いが鏡使いたいんかな 前にちょっとここで共同浴場では
フェイスタオルで身体をサッと拭いてからあがるマナーについて話があったが
ああいうのって親父と一緒に銭湯や温泉行った時に教えてもらったりするんだよな…
と、ふとガキの頃を思い出す春の日よ 最近知ったんだが食堂にあるエディのチャージ機って万札もいけんのな
赴任するとき千円札って言われた気がするんだが…わざわざ用意してアホやった
つうかどうせなら楽天カードマンになったら色々良いんかね 東長岡の2号棟の風呂には、なすびにそっくりなヒゲのキモいおっさんがワザワザ洗い場の方向いて
風呂のヘリに座って洗ってるやつ見てたり、浮いてたりするぞw 東長岡建て替えするのにガンガン入寮させてるんだけど
どういうこと?????? >>109
お前が気にすることではない
期間工のお前は作業のことだけを考えていればいい 期間工だから、プロパーだから
差別発言は訴えられるぞ
止めはしないけど >>109
元々社宅あったところぶっ潰して、そこにプロパー用のキレイな寮建ててるんだよ
だから期間工の俺らには関係ならいからお前は死ねよ >>111
差別が嫌なら辞めろ
お前の代わりはいくらでもいる S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。 >>111
差別では無く区別だろ。
期間工とプロパーは違うよ。 スバル人事課の敵→>>103
出入りが激しくなって欲しい紹介屋の手先 >>74
30代班長って事は高卒だとして、短くても勤続12年以上って事だろ?
それで交代勤務、祝日、ほぼ隔週土曜出勤でもそんな程度しか貰えないのか。
勤続12年以上で日勤、土日祝日休みでマイナス2〜3万なら結構あるのにな。
多少ボーナスが少なくても、こんなところのプロパーなんてなるもんじゃないなw >>74
30代班長って事は高卒だとして、短くても勤続12年以上って事だろ?
それで交代勤務、祝日、ほぼ隔週土曜出勤でもそんな程度しか貰えないのか。
勤続12年以上で日勤、土日祝日休みでマイナス2〜3万なら結構あるのにな。
多少ボーナスが少なくても、こんなところのプロパーなんてなるもんじゃないなw >>122
作業してると汗だくなんだけど
暖房とかいらないよなバカじゃねーのって思う >>96
どっちもだよ
建物が古いから設備がボロい→糞品質で車が作られる→今までは輸出が多かったから手直しも少しで済むしガバガバ品質でも流してok
でも国内が増えたから建前上はライン止めて品質アップさせてる「つもり」 >>123
温度管理してる奴らは事務所でエアコン効いた部屋から出てこないからな >>124
国内の方が面倒なんだな
こんな状態でピッチ上げるんだろ?
品質維持なんて不可能だろ
ピッチ上げて休出も増やすけど品質維持して安全作業しろってことか
いっそピッチ上げるし休出増えるけど品質は下がりますって言うくらいなら分かる >>128
国内販売、半減してるのに作る必要あるんか? 国内だけ検査厳しいよな
つか同じ車種でも検査項目違うし
北米向けだと「このぐらいはスルーしろ」言われるのに
国内は絶対ダメ言われる >>129
作らなきゃ稼げないからしょうがないよ
売り上げと信頼はガタ落ち真っ只中だけど
>>130
お前だな
こないだバックれ野郎を連れてきたのは 普通に考えてピッチダウンして品質向上するのが最優先事項だろうに
スバルクオリティ()だから仕方ないけどねw ペイントはあんな食い倒れ人形みたいな作業着じゃ身が入らんだろ
あれふざけるときの格好だもん >>107
札しか使えんからとりあえず1000円札用意よらしく
くらいの説明だったと思うもう随分前の話だが >>131
スバル完全にお荷物やないか
日本の自動車メーカーの足引っ張ってんな >>100
モバイルエディでいつでもクレカチャージのワイは賢いな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています