日本製鉄 part6
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4月から社名が変わります。引き続きよろしくです。
楽しく語りましょう。問題ない範囲でね。 レジェンド
地球上特定有害危険生物
生ける絶対悪
反社会性人格障害
越智郡保健職員 西本亜希子
朝鮮殺戮殺人カルト教団
創価学会
そのテロ工作員である伯方警察署のテロリストの日本人殺人幇助工作失敗、
イワキテックの犯罪を聞きつけ、
自身の身内がイワキテックにいるので、
地方公務員法第13条を犯し、
その殺人幇助工作失敗した伯方警察署創価学会員と拉致を企てた、
最凶生物 大径管なんて空気運んでるようなもんだから需要地に近いブラジルとかブルネイで作るのかな。 前代未聞
地球上特定有害凶悪生物
愛媛県上島町 保健士
西本亜希子
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の大量日本人殺しを趣味喜びとする伯方警察署創価学会員アキヤマ課長一味の日本人殺人幇助工作失敗、
イワキテック株式会社の企業犯罪、役員の詐欺未遂について、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、
発達障害かつ、事理を判断する能力のないバカ親二人をそそのかし、
自宅に訪れ、殺人幇助工作失敗したアキヤマ一味と、
口封じの為に、
精神病院に拉致をしようと企てた、
生ける最凶伝説!!!
上島町窓口
0897752500 この会社はいつまでもつんだろうか?
石炭は有限だし、何より中華の生産が凄い。
今はあれだが、IT産業みたいにあと10年したら生産量・品質がトップクラスになるんじゃないか? トヨタですら終身雇用は難しいって言ってるのにこの会社は65歳まで雇うんだろ。大丈夫か? >>367
つまりその時のトップに買収されるって話だね
充分に有り得る >>368
65まで働けない人は自己都合退職だから退職金が減る
という財源 まぁ中華は国内需給終わってないから俺達の代までは大丈夫か・・?
でも利益の為なら自国消費より輸出優先するのかもな そもそもどれだけ現場や研究が技術開発しても必死で生産しても営業部隊がアホみたいに安売りするから利益が出ない
無能営業は全員クビにしろ おそらく、トヨタが危惧してることはAIによる自動運転がグーグルによって実用化できたら、勝ち目がないからと思うよ。
トヨタの車にグーグルの自動運転システムを導入すると、車自体を作っている会社は儲けが出にくくなると思う。
今でいうところの、パソコンやスマホみたいになるってこと。ソニーでさえエクスペリア、バイオで儲かってないのに。
マイクロソフトやグーグルが儲かって、
ハードをつくってるとこはもうかってない。かつてのNECはパソコン、携帯電話で儲かってたが、
今ではリストラしまっくてるよね。トヨタもこうなる可能性があるってこと。 >>373
これこれほんとこれ。価額交渉でトヨタに負けてくるから情けない ここで総合職で28歳、年収580万円って低いですか?普通? >>375
めっちゃ高いやんうらやましい…
ちな26歳290万残業はほぼ無し JFEの1.6倍売り上げてるのに、利益は1.53倍かよ、営業何やってんの?
社員数は2倍近いし、ボーナス負けてるの悔しくねえのかよ 営業が価格上げないと利益出るわけない
客の顔色見てペコペコしてるだけのマジ無能連中 作るもん作ってから文句言えってブーメラン
需要アップで作れば売れるのに作れていないのが いや、営業が悪いんじゃなくて、鉄で勝負してるのが悪い。 >>385
ほんとこれ
製鉄部門は手放して他で勝負するべき >>384
そもそも設備がガタガタのボロボロなんだよ
これも将来の設備更新費用まで見据えた価格設定にせず安売りしまくるクソ営業が原因 設備更新とか一新なんて予定に組まないもんな
新しい技術とかプロセスが見出せる機会があっても頑なに導入拒否でしょうね 設備の老朽化や人員構成の問題は経営判断ミスなんじゃないか。
先進とか言ってるが外から見ても先進どころか世界一遅れてると言っても過言じゃない会社だよ。
経営層が考えを改めないと本当に潰れるんじゃないか。
こういう会社はゴミのようなリスクも背負わないから、どんどんルールが厳しくなり、どんどん働きにくくなる。
無駄な仕事は減ることを知らず増えるばかり。
更に労働環境は悪い。
立地も悪いし寮や社宅は大半がボロボロ。
従業員も無茶苦茶な経営層の声でボロボロ。
優秀な人材はこんなんじゃ入社しない。
優秀な人材が入らないと30年後には会社の経営傾く。
一度潰れて経営層を総入れ替えしないと治らないだろうな。
きっと懲りずに訳の分からん制度やルール作りをし続けて終わるんだろうな。 儲けが出ないのは現場のせい、粗鋼生産量が右肩下がりなのも現場のせい、ほんと無能で使えねーなだてのが経営陣の考え方なんだろうね
たしかに現場は馬鹿ばかりだけどもそれに指示出してる役職者や経営陣の判断が悪いとは思わないのかね?指示に従ってるのに全然だめなのはもう経営陣の無能さが現れてるだけだと思うんだが 名古屋で中途の募集があるから応募したんですけど
去年も募集して、今年も60人募集してるって離職率高いんですか? 高いか低いかで言ったら高くない
スレでも老害が老害がって言ってるぐらいだしね >>393
>ゴミのようなリスクも背負わない
ほんとこれ。会社を良くするために変えようとする動きを抹殺し、変えないこと、過去と同じことをし続けること、変えることによるリスク取らないことを最大の美徳としてる恐竜の化石みたいな会社。
よって何かを変える時には世の中の一般企業の100倍は時間がかかる。今の世の中、変わらないこと、変えようとしないことが最大のリスクであると言われてるが、この会社はまさにそのリスクが実際に顕在化してから、やっとしぶしぶ変える。当然ながら他の一般企業は顕在化する前に変えようとするのに。
まさにブラック企業 上の責任逃れのために、自分達も守れない様なルールを作りまくる体質だよ。 高力ボルト、特殊鋼不足だとさ。販売価格上がるのかな。株上がるのかな? わかったわかった
お前らの主張は正しいよ
こんな会社無くなってしまえばいいよな
俺らは生活保護でいいじゃん
特に広畑はいらん これから潰れる会社は何でもかんだも
やってやめる事ができない会社らしいな。
例えば失敗学のような講座を開いて想像することで
トラブルを減らそうという取り組みが始まる
一方、不安になった経営者がマニュアル化
を極端に推進しようとする。
すると従業員は想像力を鍛えられずに
無駄に誰も見ないマニュアルを沢山つくる。
マニュアルは行間が読めずしかも書かなくても良い当たり前のことをが
沢山書いてあり大事なことは文字に埋もれる。挙げ句の果てにはマニュアリ
管理ツールが作られるがマニュアル集めしか脳がない事務員がマニュアルを
登録する事しか意識せずにめちゃくちゃ詳細登録が必要なツールを開発する。
そして殆ど意味のないマニュアル作りが
始まり経営者はこれしかないと満足してより推進しようとする。
しかしながら従業員はどこに何が書いてあるから分からないし
ツールを使ってみると改悪されており誰もみないゴミの山ができる。
当然、役員の指示で標準化ぎ推進されるもバカな上司が拘って
平社員を混乱させるから成果は落ちる。
その間に技術伝承も進まずどんどん
会社は悪くなる。
たぶん日本製鉄は優秀だからこんなことにはなってないはず。 みんなすげえなぁそんなに会社に不満あるほど情熱あるのか
そんなに不満あるなら辞めるのも手だと思うけどね、俺は高卒でかなり給料いいからこの会社好きだよ >>408
量が耳くそレベルだから業績に影響ないかと トヨタにペコペコして赤字覚悟で安売りするから業績がウンコレベル
投資家から見放されてる 資源メジャーから石炭鉄鉱石を向こうの言い値で買わされてるしね
トヨタと資源メジャーに挟まれて構造的不況なんだよね
世界で一番の良い製品を作っても金にならないよね
製造原価が高いのに安値で買い叩かれてるしね終わってるね 食品関係は原材料が上がったから値上げします!って言うのにね・・ >>416
それが簡単にできないのがBtobの悲しいところ >>412
高卒はそうあるべき
経営がどうだの株価がどうだの
首突っ込むべきでは無いし知らなくて良い
お前らは従順な奴隷であれば良い 少子化で高卒と同レベルの人が大卒として入社してきてる 高卒はバカなんだから愚直に指示に従えばいい
だからラインに入って安い給料で頑張ってる
大卒は高卒を上手く使わなければいけない
高卒は手足なんだから上手く使えないのは頭が悪いって事
最近頭が悪いヤツが増えて
手足にもモノを考えさせ、ライン以外の事をやらせてきて
ラインの技能伝承が進んでいないとか言いやがる
技能は一朝一夕で身につく物じゃないんだから
見える化標準化とか見当違いな事してないで
ラインのみの仕事するように戻せ >>425
俺スタッフだけどお前はアホっぽいわwww >>419
これだわな
頭の悪い経営陣に文句言えるのは株主だけ 30で500
35で600
40で700位か。残業込みで。 中途で二回目で採用になったやついる?
あきらめきれずに再チャレンジしたいと思ってるんだが。 昇給キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
なんか知らんけど、想定以上に上がっとる >>437
高炉から鉄が出続けるから固めたり伸したりし続ける必要がある
つまりそういうこと >>437
土日どころか盆正月も鉄を作り続けてるからな
会社で死亡災害あっても生産続けてるし、、
交代勤務8年の若造だけど
この8年で4連休がマックスだわ 潰れる可能性あるくらい経営やばい状態なの?4組三交代が三組になりそうだな >>442
経営側は強気
実態は株価推移見れば分かる >>437
この業界の年間休日を調べれば答えはでるよ >>442
経営陣がリーマン上がり日本人特有のその日日和のお花畑だからな
ゴーンみたいな別格外国人がやれば経営はとても良くなるよ ゴーン級の革命起こせるような人間が経営陣にはいないもんなー >>430
残業込みなら32で700あったぞ俺は
残業なしなら600弱か アホみたいな安売りを続けてる限り未来はない
安値売り赤字で設備更新すらできない
営業は再生産可能な価格が必要とか言ってるが、再生産不可能な価格でペコペコ安売りしてきたお前らが言うなよww無能すぎる 営業に親を殺されたマンが来てるな
鉄を売ってこいって俺が言われたら1つも売れない自信がある
自身が欲しいと思わない物売るって凄いよ >>451
お前みたいな無能ばかりだから営業がクソっていわれるんじゃね?
営業で金もらってるんだから馬鹿みたいに安売りしないで適正価格で販売しろや、できない程度の無能ならさっさと会社辞めろ >>437
有給使えば休める。
あとは4ヶ月/回は土日休みが来る 営業って言い訳しか言わないよね
外部環境がーとか、いやいやここ数年はむしろ千載一遇の好環境だったろこの状況で高値で売れなきゃ永遠に無理だわ
こいつらの無能具合は中卒以下、死んで詫びろ 高学歴ほど脳みそカチカチだからな
〜なはず。〜であるべき。みたいな持論で少しでも結果がずれるともうお祭り騒ぎ 新人にいいこと教えるよ
上司につげ口したらいい
誰々が上司の悪口言ってたとか、仕事中ずっとタバコやスマホでサボってるとか何でもいい
作り話でもいい、何でもいいから上司につげ口すること
直属の班長じゃなく係長以上がいい、班長じゃもみ消されるから意味ない
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