【スバル】SUBARUの期間工123【旧富士重工業】
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Q 日給はいくら？
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6〜11ヶ月：1万円 12〜23ヶ月：5万円 24〜35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 〜 18:00 ※月〜金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります 1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000〜\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5〜6万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で5〜6万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適 ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい ■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもある
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない 期間工やってる時点で俺たちは負け組なんだよ
碌な学歴も職歴も資格も持ってない俺たちだけど、期間工の仕事は高い給料が貰えるありがたい環境なんだ
その稼いだお金をただただ浪費したり、目的無く貯金してるだけじゃ底辺人生を脱することは99.99%無理だ
その稼いだお金を元手・資本にして、さらに大きな収入を育てていくことが極めて重要なのだ
単純労働者として一生を終えたいと言うのなら、止めはしないが十中八九、数年後に後悔することになるだろう
アイデアを考えることは簡単だが、考えるだけで終わってしまう人間が9割以上だ
リアルな行動に移せるか否か、それが人生を変える分かれ道になっている
人生を浪費するな 浅草からシアトル行きりょうもう号に乗ったら、シアトルを寝過ごして終点の赤城に着いた！ 赤城駅の周りはなんか田舎の商店街ってかんじでけっこうよかったぞ シアトルネタいつまでやってんの？
クソつまらんのだが 嘘つき発見!!
994 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2019/03/01(金) 13:27:59.65 ID:r7l4VChK
面接始まってすぐリコール問題の新聞コピー広げられて祝い金目的の話もされたんだが。
こんな面接異常じゃないか？ 祝い金目的で短期で転々とするやつだって警戒されてたんだろうなｗ 992 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2019/03/01(金) 12:50:37.04 ID:r7l4VChK
>>991
だからさあ
先月と今月で大きく変わってると言っている。
祝い金もらうときにでも聞いてみろよ
祝金って手渡しなの？ 1鳥供給の愚痴
「供給車は発進する時クラクションを鳴らさなくてはならない」
俺はこのルールを破った。周りに誰もいないし律儀に鳴らす必要もないと思ったからだ。ところが…
俺がアクセルを踏んだ瞬間、おっさんが小走りで俺の前を横切る。そしておっさんがキレだす
ルールを破った俺は悪い。それは認める。しかし…
どう見ても発進するとわかる俺に目もくれず車の前に小走りで入ってくる奴の行動は安全的と言えるだろうか？
答えはノーだろう
明確に記載されたルール、マニュアルに違反はしていないから問題ないというのが奴の思考の限界なのだろう。残念ながら俺が明確な違反を犯してる以上、奴の過失は棚上げされるだろう
奴がいつか交通事故で轢かれて死ぬことを願う
実際のところ、交通事故でくたばったスバル社員がいたそうな。赤信号を無視してきた車にハネられたらしいが間抜けな話だ
青信号を渡っている時でもブレーキをかける様子のない車が近付いてくることには気付けるだろう。時刻は深夜だったというのだから尚更だ
青信号を渡っている100%安心だ周りに気を付ける必要もない、というのがこの事故の被害者や先のおっさんの様な低脳な人間の限界なのだろう 4月から働きたいんだけど、新卒の入社と被ってるから採用絞られるの？ニートなんだが受からんかな？ スバル社員なんて所詮は高卒の集まり
よく覚えている
俺の高校でも進学をせずにスバルに行った奴が何人もいる
全員成績不良者だったよ
車産業は、産業の中で最も金が動く
だから貰える金も多い
だからって連中に能力があることの証明にはならない 自分が憎いよ
高卒の集まりであるスバルなんぞに大卒という高卒よりも高貴な身分でありながら堕ちてしまったのがな 気を付けてることだの何だのを、定期的に紙に書いて発表して
あほくさ
小学校の学級目標か？ 40歳くらいであろう班の先輩が常用漢字の読みすらできてなくて引いたわ
何でこんなやつの下で働いてんだろ俺
常用漢字も読めない知能の奴が人に教えを垂れる資格ある？ スバルに来た理由？
初任給がいいから
それだけ
でももう考えを改めました
猿と一緒に働いてコミュニケーションに苦労しながら初任の手取り30万でも嬉しくねーや ところがどっこいこれが現実。
郷に入ったのだから郷に従うのが無難だと思うね！？
この世の中、座学が出来たところでお偉いさんではないからねぇ。 スバルの面接二回受けたけど、どちらも60すぎのOB?だからか面接が雑 まだ引きずってんのか一晩寝たら忘れろよ
週末だし酒でもガブガブ飲んでその高貴な脳を破壊しスバルに合わせろ
早いラインもオラオラ系だけど
供給も割とオラついてるよなトラックの運ちゃん系 >>18
知的障害者じゃない限り余裕で受かるよ
万年人手不足だから
祝い金貰っときなよ ゴディバのチョコはもうファミマで売るようになってたわ 自分の面接官は部屋に入ったらスポーツ新聞熟読してて
「はぁ…来たか」みたいな感じに老眼鏡の上の隙間からじろりと顔を見られ開始し
「あのさ辛いよ？キツイよ？」とかやたら脅かされ
「他にも仕事色々あるけど？」とまで言われたな >>22
社会に出たら勉強ができても大した意味ないしな、肩書とコミュ力と政治力のが遥に大切 工場だからってコミュ力は要らなくはないよな
比較的他業種よりは無くても大丈夫ってだけで >>27 そうなのか、ありがとう
合格できたら皆さんよろしく SUBARUブラック企業だから辞めとけ。
パワハラとサー残で自殺に追い込んだ会社だぞ。
あと残業代未払いが数千人分あって、その件について
会社から何も告知なし。しらを切ってる。
あと品質不良で負の連鎖が続いて、会社長く持たないかもしれない >>35
昨日のリコールが決定的だったな
これでスバルの信頼はガタ落ちになったということか 暇だから先週わざわざ高崎まで風俗に行った話をしようか
まぁまぁ頻繁に風俗行くタイプじゃないとは一応言いたい
年に数回、自慰でスッキリできない発情期
冬季鬱みたいのもあるじゃん
なんか気分がクサクサしてきてしまって
これはなにか、大興奮、が必要だなと思って
冒険ですよね
ジュブナイル >>18
全く受からんことはないだろうけどだいたい3月4月はしぼむよ
もし落ちたら6月7月ごろ受けたらいいよだいたい受かる 「Boys.be.ambitious」
ummm.....bigtits!! んで、なんやかんやありまして
まぁわざわざ高崎まで行ったのにイケなかったんだよね
高崎レベル低いわ、その一回で語るのもあれだけど
なんでイケないの？思って
先週末は「人にイカされたい」が目標だったから 構想・実行から何時間ムラムラ前戯してんだよ
さすがにさすがに意地でもイキたい、と
太田市に帰ってきて
また風俗ですよ
そこでやっと大射精
最高、ステマじゃないけど太田風俗いいわ 太田風俗を、その一回で語るのもあれだけど
乳首周り、そして乳首、脇腹、太ももの付け根
ここまででじっくり20分焦らし
ここらで嬉しくなる、ちゃんとしてるな！と
ついにちんちんに、という所で10分焦らし
ちんちんから亀頭へで10分
ついにジュポジュポ
たまらず｢ｱｯ…」と声を洩らすと
ジュポをやめて、また横チロチロ >>44
エロスとは生への希求である
タナトスとは死への希求
死さえもつまりは欲望であるからして
我々、人間は 時に死であり生である状態を望むのではないでしょうか
いや、それを実感する場
つまり他意において お前らなんの話してんねんきもいな。
直間1.5になるように社長にお願いしろや！ お前らなんの話してんねんきもいな。
直間1.5になるように社長にお願いしろや！ お前らなんの話してんねんきもいな。
直間1.5になるように社長にお願いしろや！ 生と死への希求っていうのは再び繰り返すんだよね。
だからそう望む人によってはバク宙みたいな危ない技を習得できる。
関係ない話だけどね……。 とりあえずな
4月から早遅どちらもフル残
早土休出2回
遅土 休出1回
これが普通になるらしいよ
頑張れよ皆さん！ 集まらないから祝い金で釣ってるだけなのに祝い金目的が〜って失笑だよな
なら祝い金なくして人集めれば良いだけなのに スバルに来た理由？
スバル車好きじゃないから祝い金ばっくれしても心が痛まないから
でも前スレの長く働きたいけど落とされちゃったみたいな障害のある人を見ると心が少し痛くなるね >>54
俺、スバルに落とされた人知っているよw
ちなみに40代のオッサンw
今は某大手の社員になっているけど。 単純作業してるとなんかイクよな
生と死が翻るのを感じる
それが最高に気持ちいいんだ 遅く作業すればミスが減る訳じゃない
走る奴は走りつつ伴奏が追いかける曲がある
人にはそれぞれ身体のリズムがあって
ラインというのは１つのオーケストラ フォルテシモ・ピアニシモ
強く、弱く
Aメロ、Bメロ、サビをラインに感じる わっちょい有りにしたら二、三人しかかきこんでなさそうだよなここ >>59
分かってるじゃないか。
警告音はヤギの枯れ声を真似たバイオリンだ。
期間工とプロパーの分断統治が精神を削りひしめきオーケストラをつくる。
鬱屈で包み込むような機械油の匂いに酔いしれる。 >>60
今日も期間工が奏でるリコールの交響曲は鳴り響いてるかい？ 休み時間に当たり前のように部品とか準備しなきゃいけないのマジムカつく
ていうかなんで8分なんだよ10分でいいだろアホ 有給未消化問題もなんの説明もないな
殺された社員ですら使えなかったし
期間なら尚更放置か
あんなもん法務部がちょっと調べれば完全把握出来るのにな
まあ知ってて放置してんだろうけど
相変わらず公にバレて大問題にならんと動かんな 有給消化させてくれない現場を録画してSNSにあげれば解決するぞ！ >>73
よし、やれ。お前がな。
他人にやらせるな。自分でやれ。 むしろ有給半共生的に消化させられるけど
違う会社にいるのかな？ >>74
うちは有給好きに使わせてくれるからすまんな。 有休使わせないなら労基にチクればいいよ。
なんでやらんの？ 今まで何人の人間が労基にかけ込んだと思ってんの？
会社のホットラインも無意味 ホットラインに密告は損するよ
どこのだれだれが、こういうこと言ってきたと会社側に報告
秘密なんて真っ赤な嘘だからな お前ら当たり前のように休憩時間とか言ってるけど、昼休み以外に休憩時間なんてないからな。
会社が人道的配慮で与えてるだけだから履き違えるなよ。 そんなことよりうちの班のバカ代行が派遣の女ばかりと話してて、ロクな仕事しないから
セクハラでホットラインに通報していい？
ちなサントリ ベンチプレス30で限界だけどここのキツイ部署に行ったら肉体的に死にますか？ あんまり文句ばっかり言ってると、佐野の山の中に連れてかれるぞ。 不具合ばっか出してんじゃねえよオマエらちゃんと作れや！ リコールとググればスバルと出てくる
スバルが過去最大規模のリコール、年間販売2倍以上の226万台 >>89
有給休暇の計算方法は法律で定義されてなかったかな。
有給休暇日数 で調べてみて。 休憩時間8分とか9分とかわかりにくいから10分で良くないっすか >>84
だとしたら、残業で実働8時間超えてるのに休憩45分なのは違法だな
誰か労基に行って来てくれ これから藤阿久領でオナルので、オススメのセクシー女優をおしえろください！ >>97
なんだよシコシコ聞こえるなあと思ったらおまえだったか
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