>>97
確かに、普通とはかなり違う会社だと思うことは多かった。

スケジュールを考えて仕事をやるという当たり前だと思っていたことはこの会社では全く通用しなかった。
他にも、業務効率化を提案したときも「効率化すればいいと言うものではない」という謎理論で却下されたこともある。

結局この会社の謎は解明できないまま辞めたけど、
今にして思うと効率化するとますますやることがなくなるとかそういう理由だったのかもしれない。