【JDI 】ジャパンディスプレイ【税金救済】 Part.3
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※前スレ
【JDI 】ジャパンディスプレイ【税金救済】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1444737938/
【JDI 】ジャパンディスプレイ【税金救済】 Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1484986300/
商号 株式会社ジャパンディスプレイ
事業開始 2012年4月1日
資本金 969億円
従業員数 14,228人 (連結、2016年9月末現在)
事業内容 中小型ディスプレイデバイス及び関連製品の開発、設計、製造及び販売
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目7番1号 スレッドタイトルがおかしい
【JDI 】ジャパンディスプレイ【税金救済】 Part.3 じゃなくて
【JDI 】ジャパンディスプレイ【中華売却】 Part.3 やろ >>4
おかしくない。JDIは中国に行っても、税金救済を望んでいる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190215-00010004-biz_shoko-bus_all
大島常務は、「コミットメントラインの更改やINCJが保有する株式や債権への引き続きの支援を頂けると認識している」とコメント 中国、韓国のディスプレイ企業は毎年国から多額の資金を提供してもらって運営している。そんなことも知らないのかw 国から補助してもらうことは決して良いことではないが
競合他社が挙って巨額の補助を受けているのにJDIだけ
補助なしで戦うことは難しい。拳銃を構えている相手に素手で挑むようなものだからね。 JDIは税金で補助してるじゃないか
元気玉みたいな企業だぞ かなり強いぞ >>9
中国韓国の補助金はINCJの援助と比べて桁が違う。
しかも毎年やっている。業績悪いとさらに増額。 諦めたらそこで終わり。
諦めずに頑張り続けることが必要。
投資ですよ、投資。 >8
税金で投資したお金が返ってこなくなってしまうんですけどw >>5
中国政府の補助金で有機ELの工場を建てる
日本政府が税金救済する
はぁ？ シルクロード基金もINCJもJDIを投資先として見ているということ。 石井紘基 日本病の正体
https://m.youtube.com/watch?v=3aAOtNDjEyw
粉飾しようが詐欺しようが行政はやりたい放題
天下りファミリー企業たるJDIは
結局エルピーダと同様の末路が待ち構えている 中国、韓国のFPD/EL/SEMI工場は税金からの補助は巨額で、ハッキリ言って法人税を棒引きにしている。
しかし、国としては赤にはならないんだよね。税金をお返しして回しているだけの感じ。周辺産業や所得から取る。
日本はJDIもそうだが、流した金が吸い込むようになくなってしまう。
その理由は、国もJDIの経営陣も世間の動向に疎く、いよいよ危なくなってからで、攻めの姿勢が全くないから。 >>16
それを変えていくための中国資本と役員の受け入れだよ。 >>8
そうだな。装置導入する金だしてやればどうにかなるから参入しやすいんだ。スマホパネルの消耗戦を日本がやるのは無理。 税金投入、中国資本といいその場凌ぎを重ねた上に
技術を売って自国の首を絞める売国集団は日の丸だとかジャパンとか名乗るなよ ここってまだ有機EL量産出来て無いん？
中韓みたく日本の装置メーカーから装置買い集めりゃいい話じゃないの？ >>21
同じ製造方法で作ったら確実に特許侵害だから
装置は同じでも独自の方法で作らないといけない
独自の方法で調整するのが大変 >>24
就業中コミック読み過ぎて
頭に虫でも湧いた？ 控えめに言っているけど既に完成している。
量産装置は導入済み。2019年度から量産開始。
ご心配なく。 そもそも有機ELの値段も下落し始めてるし、仮に完成していても業績のV字回復はあまり期待できないと思うの。
それどころか、歩留まりが上がらなければ致命傷にすらなり得る。 部長クラス以上は中国国内に呼び出され周りを囲まれ
大きい声で罵倒されまくるんだろうな 【株価が冴えないが、対策しないのか】 
そもそも当社は営利目的で設立、上場した事業会社ではない。重要３社の不採算事業を集積して効率よく償却することが目的。公募時に証券会社には 
該当重要３社の株主を中心に公募営業を行うよう強く要請した。その際、株価の上昇は絶対に期待せず、節税等での活用等を訴えてほしいと併せて説明している。 
そもそもこの事業は中進国が担う分野と考えている。 
【このままだと会社がなくなってしまう】 
だいたい４年から５年をメドに会社を解散するスキームで活動している。 
経済産業省からはどんなに遅くとも２０１９年には完全に消滅するよう指示を受けている。 
【業績の展望は】 
まず、当然ながら今期は絶望してほしい。 
【有機ＥＬ】 
技術、生産ノウハウ等で外国勢との間にもうどうしようもない差がある現状で、完敗だ。 
【役員、社員の当社株の株保有】 
長くても今後３年以内に無価値になることが明確な有価証券を持たせることは福利厚生の面から不適切と考えている。 
【現状の株価について】 
７０円を超える株価は高すぎる。年度末までにはなんとしても３０円以下を実現したい。 
【株主の利益について】 
当然、株主配当は会社の消滅まで絶対に行わない。公募の際に了承を得ている。 
【どうして赤字で給与引き上げ？】 
従業員の給与引き上げに反感があるのを知っているが、当社はもともと期限付きの会社。内部留保を確保する必要は全くない。 
ＩＲ自体が常に実態に合わない件で素人に書かせているという話については、ノーコメントとさせていただきたい。ご想像で楽しんでいただきたい。 
ただ、担当者には投資家に夢を与えようと指示している。 
【コンプライアンスについて】 
営利を求める事業会社でない以上、それほど重点を置いているわけではない。 
【財務不安】 
早ければ４月から６月の間にも倒産の見込みだ。 日本の有機EL装置メーカーだけでなくサムスン子会社まで製造装置国外に出荷し始めとるやん
すげー時間かかってるけど大丈夫かここ >>38
っ夏休みの宿題
>>38 すげー時間かかってるけど大丈夫かここ
っ8月31日時点 既に「大丈夫か？」という状況ではない
「Ｘデーはいつだ？」という状況 リストラはさせないって、給与を払う金がないです（笑）
社員は、俺たち利益出さないけど、経営者はよそから物乞いして俺たちの給与を払え、と言っているのと同じです（笑）
ねっ、ここの組合・従業員、馬鹿でしょ！？
経営者の責任官僚がは言い訳
断然重いのは組合員バカ社員の責任
倒産しても自業自得です。 鮮やかな色 液晶おりおりの 企業集め税金で It's Going Going on… ファンド出資。
管理職など使えない社員を見分けてつるし上げて退職に追い込む。会社都合にすると金かかるからな。
良く知られているように、中国に飛ばし中国基準でムチで縛るやつね。
イケてる中身だけにして価値をあげ中身だけで転売、会社は解散だね。 娘売ります 茂原
goo.gl/dW2L5J.info
娘売ります 西新橋
goo.gl/dW2L5J JDI社員の娘がソープに沈むのか
JDIの女性社員はもう賞味期限切れだしな 間違った方向に堕ちた女は、嘘つきでズルくて怖い。人を陥れたり女を武器にするから。
男のほうが全体的に優しくて正直だよ。 おっさんたち。
マジでキャッシュなくなるぞ。
ウソつき、自分たちのリストラや給与に甘い、能力がないから誰も助けてくれないぞ。
「おーい、新橋と茂原の人聞いてますか？？？」 >>54
> >>53
> 大手電機企業の救済
おっしゃる通り。ついでに、大手電機企業の使えない社員のリストラも兼ねてる。 有機ELの製造装置って日本メーカー結構あるし、相当バブってたと思うんだけど、大手過ぎたのかうまくいかないもんだね
トッキとか東京エレクトロンのOLED製造装置も相当売れたって勤めてる奴から聞いてたからさー >>53
国主導で会社再編のモデルケースを作りたかったのもある 掃除のおば様が将棋盤に誤って掃除機を当ててしまい一生懸命に謝っているのに
泣くまで責め立てて、「退治した」と喜ぶような人達。正気の沙汰ではありません。 ２０１６年にシゲルハラの管理職六人が１か月ずっと席を外して欽ちゃんの仮装大賞を練習していたのはみんな知っています。
もともと仕事がないので会社は困らずにまわったそうです。予選は落ちました。出し物は魚屋さん？？そんな様子だったそうです。
定時中のビックリネタはまだまだあります。ネタの宝庫です。 今日の午後、男性社員（管理職）の机にあったヤマザキ春のパン祭りのシール台紙が離席中になくなったと大騒ぎになったらしく、
４時２０分から再発防止ミーティング中とのことです。シールは１０点ほどたまっていたとのことで、
社員はショックを隠し切れない様子で早退
緊急ミーティングが終了し、春のパン祭りシート１０点を皆で補填することが決まりました。
それと、景品やお金に換えられるものは机の上に置かずに引き出しにしまって施錠することが決まりました。
パン祭りのシートをなくした管理職も機嫌もよくなり笑顔を取り戻したそうです。 職場環境改善委員会アンケートでは要望の上位にジャグジー・サウナの導入、スポーツジム会費全額支給、カラオケ用遮音ルームなどがありましたが、今のところはどれも実現していないようです。夏季休暇の家族旅行費支給がもしかしたら今年から？ >>61
嘘をつくならもっとうまくやったら？
職場環境なのになんでジムの会費？ 自分の要望晒されたらつい反応しちゃうよね
後ろめたいなら最初から出すなよ そんな要望ないよ。
JDI貶めるのもいい加減にしろよな。 真偽はともかく、JDIがクソであるという事実は変わらんな。 ジムの割引とか福祉厚生で選べる企業も多い。
業績いいとこな。 日本のディスプレイ産業
結末見えたね
残存利益＝シャープ＝日の丸唯一
経産官僚というか
茂原新橋社員というか
東京関東人全体で共有
ユング的集合意思の
まったく正反対な
愉快愉快 >>56
有機EL蒸着装置はキヤノンの子会社キヤノントッキがほぼ独占していた
外販しなければキヤノンが悲願としていたディスプレイの発売が有機ELで達成出来たのにね
SEDで製造ノウハウは出来ていたから 有機EL量産装置の製造販売をしていたトッキをキャノンが子会社化した。外販することを条件にね。 エレクトロンの有機ELインクジェットって4年も前から量産しとるやん
日本頑張ってるやん ＞エレクトロン云々
虎の威を借る==JDIと鮮人のDeNA >>56
日本の企業がOLEDの開発を継続しなかった
リーマンショックの悪い時期でもあったから
その結果、装置メーカーは国内を見限り、海外顧客に注力したんだよ
中韓の競争力がここまで上がった背景には、日本で育った技術が見え隠れしてる
JOLEDは隠れキリシタンみたいな感じで
国内メーカーの開発打ち切りに耐えながら、それでも細々とOLEDの開発を続けてきた人たち
日本でまだ開発部門が残っていた事は大変素晴らしい事だが、
存続する事で精一杯の組織から製品など出てくるはずがない 凋落著しい国 日本今後更に東南アジア勢に抜かれて逝く 残るのは膨大な国の借金 >>77
京都の文化を
東京の人口で
増幅する限り
どうしようも ＞京都の文化を
＞東京の人口で
明白な現実合理的ネガティブから徹底して目を背ける
それを空気で蔓延させ全国に強いるとかな
ここJDIのiPhoneXR! w車載でトヨタ! wwとか
めぐみは生きてる 生きてると言えば永久に生きてる的な ＞合理的ネガティブから徹底して目を背ける
>>76とか 一流電機メーカーで鳴らした俺達玉砕部隊は、邪魔者扱いされ転籍、地下にもぐった。
しかし、地下でくすぶっているような俺達じゃあない。
株価が下がろうが金さえもらえりゃ問題なし、不可能なことは不可能、だからいつもアホアホ能天気、俺達、玉砕野郎JDI！
俺はリーダー ノブ・ヒガシ会長。通称 「せにゃならん」。
WIN WINとトンズラの名人。
俺のような天才策略家でなければ百戦錬磨のつわものどものリーダーは務まらん。
俺は ヨシ・ムーン。通称 「バーコード」。
サイドからトップに流した自慢の髪型、みんなはきっと気づいてない。
天然かまして、車載から座り込みまでイケナイこともしゃべってみせるぜ。
私は ジョーム・オーシマ、通称 「ソロバン」。
チームの金庫番よ。
計算ミスと甘いチェックで、資料の情報修正は、お手のもの！
よお、お待ちどう。俺様こそ イトウ・チャン。通称 「ラストジェダイ」。
自称経営者としての腕は天下一品！
奇人？変人？だから何。
モバラのドン。通称 「黒幕」。
ゴネる天才だ。経産省の役人からでも分捕ってみせらぁ。
でも公安だけはかんべんな。
俺達は、有機EL主流という世の中にあえて挑戦する。
上場以来の赤字なんてなんのその、玉砕野郎 JDI！
資産を溶かしたいときは、いつでも言ってくれ。 >>81
あんた、JDIの契約社員で仕事できなくて直ぐにクビになった人ですね。こんなところで妄想してないで何かスキルを身につけて真っ当な契約社員として生きてください。社会の迷惑になりますので。 ぶっちゃけ有機EL製造装置は外から買ってきてとっとと量産スタートした方が良い
中韓が日本の製造装置メーカーから買ってる装置は印刷方式にとっくにシフトしてる >>81
ワロタ
>>82は茂原のプロディガルサン 仕事できない契約社員をクビにするのは当たり前。
それを逆恨みするのは天に唾を吐くのと同じ。
ありもしないことを妄想で書き込みしても自分のスキルの無さを紛らわすことはできない。
仕事できないのはJDIではなく自分なのだから。
妄想している暇があったらユーキャンしたら？ >>85
自分が仕事できない理由を人のせいにしても
何も変わらない。何も変えられない。
自分が変わらない限りね。こんなところで下らない
妄想するのはやめて社会復帰することを考えたまえ。 全社員に割り振れる仕事量が全くないのです。正課長から第三課長代理まで一斉に病欠はあり得ません。第四課長代理は次の異動までは自動的に仕事がない仕組みです。
ですから、みなさん、色々頭をひねってヒマつぶしするため多趣味になる傾向があります。
トイレの個室も時間交代制だったりするので、>>87のデスクで宇宙戦艦ヤマトのプラモデルとかも作っています。ユーキャン、デアゴスティーニは人気でした。 仕事しなければリストラされる環境から、仕事をしないで暮らせる環境へ。地獄から天国ですから、どうしても堕落してしまいます。
給料が減るのに私が抜けだしたのは、こんな惨めな人生はいやだったからです。給料はだいぶ減りましたが、今はとても充実しています。
時々休日出勤もありますが、私を必要としている人がいるのはとても嬉しいです。退職前は廃人でした。もう廃人>>87同類しかいないあの職場には絶対に戻りたくない。 春のパンまつりのために買ったコッペパンにシールがついてなかったそうです。
パンを買わずにシールをはがす人がいるのではないか、シールはやめてハサミで切る方式に変えたほうがいいのではないかとここの社員>>87
定時中３０分間パン会社にクレームの電話をかけていたそうです。電話後のご当人のしてやったりに満ちた顔ははじめて見たそうです。 だから、仕事しないで好きなことできて一人前に給料貰えることほど良いこと無いだろ >>88
さすがに意味わかんないんだけど、デスクでプラモ作ったりクレームの電話をかけたりできるのに
わざわざとトイレの個室が時間交代でみんなトイレに入りたがる？
トイレに篭るのって周りに知られたくないからじゃないの？隠れてゲームとか？
トイレの時間交代はさすがに嘘でしょ
本当に社員だったのならまともな情報ないの？ どうせ嘘書くならもっとマシな嘘を書けよw
程度があまりにも低すぎるw
まあ仕事ができない契約社員だったから無理もないか。 MAオンラインは中韓のプロパガンダ活動しているメディアのひとつ。 とにかくいい加減な会社（社員が末端>>92 >>93まで腐）であることは売り方も買い方も共通認識のはずです。
いい加減なので普通のことをやれば回復するのでは？と数年前に信じてしまったのが私の運の尽きでした。
この会社は、普通の会社の経営をあえてやらない会社なんですね。 おまえら>>96腐社員共は
プロパガンダより悪質な
実害を日本に与え続けてきた >>97
確かに、普通とはかなり違う会社だと思うことは多かった。
スケジュールを考えて仕事をやるという当たり前だと思っていたことはこの会社では全く通用しなかった。
他にも、業務効率化を提案したときも「効率化すればいいと言うものではない」という謎理論で却下されたこともある。
結局この会社の謎は解明できないまま辞めたけど、
今にして思うと効率化するとますますやることがなくなるとかそういう理由だったのかもしれない。 >>99
やることがないならスケジュールを立てる必要がない。
さらに効率化する必要もないわけで言っていることが矛盾している。何が言いたいのかさっぱりわからない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
