【KHI】川崎重工業 part6 【神戸新聞は家来】
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>>510
どんな問題だった？
相変わらず文章題で、どっかの架空の会社でいろいろな問題が起こるパターン？
・部下とか同僚がやる気がないとか辞めたい。
・仕事が慢性的に忙しい。
・生産ラインを変更する。
・営業がキャパシティ以上の仕事を取ってくる。
その他諸々の問題が同時多発的に 起こって主人公がパニックになるっていうストーリー。
現実的にはこんな会社あったらとっくに潰れてるわって言うツッコミどころ満載。
それで、さあ、あなたならこの問題をどうやって解決しますか？っていう感じじゃない？
対策というより解答の書き方に正解のパターンがある。
まあ、仕事で顧客や他の課との折衝や調整をしている人には何でもないが、
図面だけ引いてる技術屋さんにはやや難しいかも。
まあ、試験なんて所詮出来レースで順番で上がっていくから、待ってればそのうち上がれる。 >>514
主事補がしてるならともかく、主事がそれをする意味がわからんな >>517
現在主事で当時主事補の…、ってことじゃない？知らんけど 出来るけど次が決まって辞めるならそっちの都合に引っ張られるからどの道全部消化は難しいぞ 実質11月末退職なのにボーナスもらうために
12月15日退職にしたやつもいたな
もちろん12月はすべて有給な 間違えて会社のカードで
個人的に使う新幹線を
予約してしまった場合
どうしたらええんや。
誰か教えて。 >>530
口座にきちんと金が入っていればバレない。
大声では言わないがみんなやっている わざわざコーポレトカード使うメリットって何
福利厚生のゴールドカードつかえばいいじゃん >>538
ですよね。
やっぱりキャンセルして間違えてしまったこと
総務とかに連絡した方がええっすよね。 現金で払ったのとコーポレートカードで払ったのと何が違うわけ？
領収書の値段さえ合ってれば一緒だよ >>538
なぜ横領？使った分は自分でちゃんと支払うのに。
それを会社に請求したら横領だけど、自分で支払うのであれば問題ない。
今まで私的に使ったことあるけど、一度も指摘されたことはない。 >>545
その通りなんだが
このカード私用に使いまくって自己破産した奴が出たらしく
私用に使うなと一応通達出ているはず
たまについ、使うくらいならいいやろね >>546
自己破産するほどの限度額でもないだろう。 >>547
正確にはキャッシング(100万円)可能な時代に
キャッシングしまくってキャッシング不可に切り替えのときに清算できないガイジがおったらしいぞ キャッシングの限度額は昔（導入当初から）から20万だったぞ。
その話はただの上に噂話に尾ひれが付いた話だと思う。 （下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
バ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！ こっそり社則に退職前の有給休暇の一斉使用禁止が追加されてる
労基法完全無視かよ （下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
大清属国
整形、強姦、売春、ブサイク、同じ顔
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの？
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！ >>551
「みだりに」使用してはならない
だから調整して休め 会社辞めるって分かってから辞めるまでの期間が数ヶ月しかないんだから調整しようがない >>558
チョンパンジーってなんで日本名名乗るの？
最近チョンパンジーが子チョンパンジー、生んだらしくてバリバリの日本名付けてたけど
コイツ、マジでキモって思ったよ
自分等の事、日本人だと思ってるの？ >>557
重工とIHIの数値をみて幹部はなにもおもわないのだろうか >>561
4ヶ月＋出来高なのが少ない
5ヶ月＋出来高ならまだ許せる >>565
出世してるか？
むしろ足踏み長いような・・・ >>564賞与マイナス1ヶ月でも騒がない組合役員、自動車業界じゃでも起きるよ 自動車業界はリーマンショック中でも5ヶ月出してるからね
4ヶ月がベースなのは流石におかしい 副業のすすめ
仮想通貨を始めましょう
ビットも凄いが国産EVEOも熱いです
EVEO安いうちに仕込んで稼ぎましょう！
オンラインカジノで使えるようになります！ ROIC がどうとか言ってくる意識高い系基幹職うざいわー
そんなに会社の犬が嬉しいのかね >>572
基幹職の場合、ROICで賞与がびっくりするくらい変わるのだ
意識高いように見せかけてるが、本当は会社よりも収入が大事や そりゃ給料のためだから仕方がないだろう。一般でもROIC達成ボーナスあるんだから頑張ってくださいよ。 同業他社並みに５ヶ月からのスタートにしてから経営者ツラして欲しいものです >>574
ROIC上げたいなら、どうでもいい仕事を増やさないでほしいw 90万 航空宇宙 主事 基幹職断った組
数年前は100万超えてたのにな〜
後3年後にはまた復活するらしいからそれまでの辛抱 >>583
基幹職2年目でそんなに貰えるのか？
ちなみにどこのカンパニー？ >>586
業績はいい方のカンパニーとだけ…。カンパニー名と２年目だけでかなり絞られるしね。ちなみに１年目でも170は貰ってたので残業や休出が少ない部署なら基幹職おすすめ。 基幹じゃない
期間社員の給料どれくらい？
定時上がり ２０日勤務と
毎日残業３の交代勤務で残業６０+休出２
だとどれくらい差つく？ >>586
航空宇宙で主事昨年なったんだけど総支給70万円代だったぞ、成績係数がマイナスになってるのか！？ 主事なりたてならそんなもんだろ
春と足して100、年間200弱
基本給40だから5ヶ月分くらいだ >>591
主事になったばかりだからじゃないのか？
経験が違うんだよ。
成績係数は計算式から逆算すれば大体わかるよ。
ほとんど1なんじゃないの？ 成績係数って最大どのくらいつくもんなんだろうね
同じ主事で90万と70万の差がつくんだ >>596
昔計算したとき最高で成績係数1.05ってのはあったよ 就職四季報立ち読みしてたら、平均年収欄こんなだったんだが、流石におかしいだろ？
KHI 853万
MHI 845万
IHI 763万 >>603
2015年実績をもとにした2016年支給賞与ベースの総合職年収だと思う。
https://toyokeizai.net/articles/-/265961
ちなみに単純比較はできないけど、2015年度の各社のROICを以下にて
KHI 9.4％
MHI 2.8％
IHI 2.3％ >>604
川崎の給料は三菱超えたよ
前までは三菱のほうが高かったけど
これはガチ >>606
ボーナスの最低値が一月分低い時点であり得ないと思うわ あり得ないと思うわ で盲信するのもどうかと。
MHIもMRJ関連で苦しいんじゃない？ MHIは防衛以外ほぼ全事業子会社化で
給与平均は急激に低下していると聞く
旧本体組みは休職派遣で給料据え置きだけど
新規採用は玉突き式に低い給料になっていくそうな
そう考えるとみんな川崎で良かったんちゃう あっちとは棲み分けができてて
競合してる製品はほとんどない なぁ劣等欠陥ブサイクチョンパンジーさぁ
そんなもんで終わり？
俺ら日本人様がどんだけ
おまエラーゴキブリチョンをコロコロと火病をお越させて刑務所に入れたり自殺させたりしてると思ってるの？
悔しくないのw？
まぁチョンパンジーが、どんだけ頑張って日本人様に張り合おうと場違いなことしてもそれはウンコの領域なんだよ！！
いい加減気付きなよ
これが遺伝子の差なんだよ
ウンコがどんだけ頑張って花を咲かせようとしても花なんて咲くわけないだろw
所詮ウンコなんだよ
原型もウンコ、源もウンコ
北チョン、南のバ韓国＝ウンコ
wwwwwwwwwwwwwwwwww爆笑wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
劣等欠陥ブサイクチョンパンジーw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
