【KHI】川崎重工業 part6 【神戸新聞は家来】
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IHI大丈夫かよ? プラントも誤魔化してないよな?
信用できねーぞ。
IHI、エンジン部品の製造でも不正 資格者、検査せず
https://www.asahi.com/articles/ASM464Q6KM46ULFA002.html ここの購買に転職考えてるんだけど、20代後半のキャリア採用者ってどれくらい取ってますか? 週休3日のカンパニーがあるって聞いたんだけどマジ?羨ましすぎる >>205
MCEの上半期が週休3日になる代わりに、下半期は一日の定時が8.5時間になる変則勤務制度のことかな?
廃止されたと聞いたが。 就活生で航空志望でエンジン志望なんですが、兵庫出身でも岐阜になることってありますか?実家が兵庫なので自宅から通いたいのですが、、 >>209
2000年代初めは寮への入居者を減らすために、自宅通勤できるカンパニーへ配属する傾向はあったそうな。
配属面接でもしつこく実家から会社までの所要時間を確認されたとのこと。
高槻から西明石まで通勤になった人もいたと聞いた。
(ドアtoドアで片道2時間)
たぶん、今は無いと思う。
というかエンジン志望ならIHI行けよ。 >>213
内定貰った後もカンパニー配属用の面接があるからそこで実家から通いたい旨を言えば良いんじゃないかな?
会社も、特に人事は本音では実家から通ってほしいって思ってるかもしれないし
航空自体から外される可能性はあるけど 東京本社とかマジでいらん 明石にすべてを集約させていけ >>216
台車問題の原因にされた班長は悲惨だな
っていうかプレス相手に「ハンチョウガー」って言い訳する役員とか、
社員の士気も下がるは >>215
ちょっと発想を転換して航空宇宙と言ってみる。
航空宇宙は人数当たりの部課長ポストが全カンパニーで一番少ないと思う。
そもそも営業に課長が存在しない。
(課が無いので)
ここで課長になるのは、下手したらほかのカンパニーで部長になるのと
同じくらい倍率が高いのではないか? 航空は茄子高いじゃんと思ってたけどそもそもRになれないってオチなのか
知らんかったわ >>220
R系列はすぐなれるだろ
TOEICさえクリアしてりゃ 職場にTOEICとれてて30超えててもE系列の人いる >>221
航空シス(旧ガスタービン) ・・・目が死んでる
エネルギー環境(旧プラント) ・・・目がうつろ
ロボット ・・・何かに怯えたかのような目をしてる >>228
目が輝いてるカンパニーはないのか🤗 >>232
間接部門品証部ワイ、技術部の不始末を謝りに客先へ ここって儲かってる事業あるの?
プラントとか先行き真っ暗で
案件数も世界全体で激減してる中で受注取れてんの?
かつ利益シッカリ生み出せる額で受注取れてんの? どこも利益率低いしヤバイんじゃない
結局は小さな会社の寄せ集めでしかない 川崎重工なんかブランド力もないし弱小重工メーカー
この先は潰れていくやろ
発電だってシェア何%だよ
最近も受注しまくってんの? 稼げてんの?利益いいの?
潰れそうな東芝と組んで後は落ちていくだけやろ 仕事頼むとき川重に頼もうとか思わないもんな
なんか3流っぽいし価格のわりに品質悪そう
技術レベルが低すぎる印象がある >>241
川重クラスに仕事頼める規模の会社で
依頼するか決めれる立場の人間が5chするのか.... シェアも低くて大した製品作れないくせにプライドだけ高い3流重工マンの巣窟 一流 シーメンス、GE
二流 HHI
三流 KHI 私の友達が高卒で入社して事務所勤務ですがなぜ工場勤務じゃないんでしょうか?訓練校?出身みたいですが >>247
無能だからです
現場に行くために採用されて現場じゃない時点でお察し
現場で働かせると問題が起きるからです >>245
今の日本のメーカーに一流なところあるのか? >>247
事務所勤務といっても色々あるからな
工場のインフラ系(動力とか受電所とか)は高卒生産職だけど、普段は事務所にいるよ。
明石工場事務所とか神戸工場事務所とかには、その類の生産職結構いる。 >>253
派遣でいいの?同じだけ働かされて給料安いのに。
今なら結構中途採用してるんじゃないの? >>249
事務所でプログラム作ってるみたいなんですが無能な仕事て事なんですかね? >>255
4月から適応やけど支払いが間に合わないから
5月支給時に4月分もまとめて昇給分支給 >>255
4月から適応やけど支払いが間に合わないから
5月支給時に4月分もまとめて昇給分支給 社員の皆さん、各カンパニーの雰囲気教えてください!
キャリア採用の書類選考通ってこれから面接です。 >>254
正社員登用されやすいと聞いたからです
落ちそうだけど中途採用されやすいなら受けてみようかなぁ >>261
明石西神はよっぽどヘマしなければ正社員なれるよ
歳は若い方がいいけど30代の派遣もいるし >>262
各務原の方です
転勤とかもあるんでしょうか? >>263
一応やってる作業が違うので現場の人のやりとりはほとんどないです >>264
教えてくれてありがとうございます
なる程派遣の人と正社員の人の接点ってあまりないのですね
求人が出たらダメ元で受けてみます >>259
習熟加算があった場合、その金額も5月に分かるの? >>265
岐阜と明石がって事ね
現場での作業はまんま正社員と同じです、資格うんぬんで変わりますが >>267
おおーなるほどです!
詳しく有り難う御座います >>263
岐阜は昔は派遣から正社員登用があったけど最近はほとんどないよ。
とんでもなく使えないのとかを正社員にしちゃったりとか問題あったからかな。
転勤は東京本社の営業に異動になる可能性はあるが、工場にいる営業職か
技術畑でも営業職に向いてる人くらいしかない。 >>269
そっかー
なら正社員募集を受けるしかないんですね
情報有り難う御座います パッとしない決算だな…
これから景気後退入りするのに、ここで稼いでおかずどうすんの 女の人少ないですよね、皆さん結婚相手はどこで出会ってるんですか 訓練校上がってすぐ事務所勤務でNCプログラマーて無能なの?
高卒で事務所勤務について教えていだだきたい >>275
一定数いるでしょ
別に普通
現場の中の事務所なのかね >>272
造船がヤバすぎる。
LNG主力にするって言ってるのに受注0隻で株主に突っ込まれないんかね?
三井造船と合併してたら受注無いのに図体だけデカくなって今頃地獄だったろうな。 >>283
いまは市況がマシなLPGを受注してるだけでしょ?
それより決算説明資料の、ガス船建造を中国にシフトって発表のインパクトが強い 去年の冬入社ってR1受験資格ある?
TOEICは取れてる >>287
逆に言えば年齢満たしてれば条件満たしてるってこと?
上長承認さえ降りれば >>288
厳密に言うと細かい条件はあるけど、大卒でちゃんと仕事こなしてればR1ぐやいならなれるかと。R2から上は合格者数絞ってくるから、それなりに優秀じゃないとストレートにってのは難しいかも。 中途なら採用時の計画によるはず。
新卒入りなら年数が必要になるけど。 >>286
R1資格はある、R2は勤続年数が点数化されて影響するので中途は不利らしい 5月より昇給が反映なんですね、でも未だに告知がないのはなぜですが?この会社は組合員をなめてますか?組合の冊子が2〜3ヶ月分まとめて配られるのは誰の指示?リアルタイムでの反論を避けるため?会社側の組合員に対する扱いが。。。 >>296
冊子の配られるタイミングが遅いのは部署次第では?
イントラ見れるならそこ見ればいいんじゃないの? >>296
配布物が遅いのは職場委員のせいです。
大抵の職場委員は頼み込まれて嫌々やっているので、サボりがちです。
ひどい時は労組役員選挙が終わった後に選挙公報が配られます。
昇給が5月反映って労組手帳とかに書いてあるやろ。 おれの職場はふつーに配布されてるが、よその事業所では1-2ヶ月遅れのとこもあったなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています