優秀な人間は現場仕事やらないからなぁ
社員登用は筆記、面接じゃなくて周りの評価と仕事の早さとか出来る工程数とかで決めて欲しいな！
じゃないと要らない奴が受かって出来る奴が落ちるという不思議なことがおきる