【 T B 】 トヨタ紡織 Part4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ピアス、ライン作業中に無くしてシートの中に混入してもバレなければOK。 生産あるのに
トイレが使えないとか
意味がわからん
バカなのかこの会社はw >>27
織機だと思う。
紡織の選考基準かなり厳しいらしいから Part3からシャインになれますか?と何度も聞いてる輩よ
うぜーんだよ
人に聞くまえに行動しろよ 社員目指すなら自分で所属長に聞きな。こんなとこで聞いてるような待ちの姿勢のやつは社員にはなれん。 >>33
入社前のニートな奴が社員が社員が連呼してるんだと思う。
正直、正社員は本当に狭き門だよ普通なら無理 朝鮮殺戮殺人革命といって、
朝鮮殺戮殺人教団
日本人大量連続殺戮殺人学会が日本乗っとりを図っている
朝鮮殺戮殺人学会は、私利私欲の化け物なので不正利得、詐欺で稼ぎ、それに異を唱える奴は殺してしまえという異常思想。
日本人大量連続殺戮殺人すら楽しむという異常なカルト教団だ
だが朝木明代市議他殺だと、
日本人に騒がれた
さて、最近の事件で、羽賀けんじと被害者の詐欺事件があるが羽賀けんじが詐欺したまま儲けれるようになるにはどうなれば完全犯罪達成になると思う?
警察、保健所が被害者側を拉致しテロ工作拠点に連れて行き殺害したら羽賀けんじは人よりたくさん儲けて逃げきれる
完全犯罪になる
まあ一般の世界では警察は、
それはしない
だが、朝鮮殺戮殺人学会にお布施をする経営者の企業犯罪の場合はカルト企業の犯罪幇助の為に、
警察が日本人被害者拉致をしている
詐欺被害者側を消したらカルト企業は詐欺して優位に立てるし犯罪者にもならないからだ
犯罪者じゃないから私は清廉潔白とかいうふざけまくった考え
その共同組織犯罪をするテロ工作機関の一角だから犯罪ライセンスを与えられた精神病院は、
故意に薬物大量投与テロもできるわけさ
だって警察が共同組織犯罪をしているから、
警察が犯罪を犯罪でないことにするんだから 派遣で高岡勤務なんだけど人が安定しなさすぎて休みが取れないんだけど。休み取りたいって言ったら社員も取れてないからって。いやいや、人間なんだから休みくらい取らせてよ。最終手段突発で休むけどさ。 高岡は派遣を下に見過ぎ!社員がそんなに偉いんかな?改善提案もひらがなばっかで漢字も書けない人居るし。残務、改善も出来ない人ばっか!ライン作業だけやって帰るだけ。
楽でええなぁ。 ートヨタ紡織株式会社ー
期間従業員募集!正社員も目指せる環境です!
◆派遣社員ではなく正社員を目指して働きたい。
◆将来を見据れる安定した収入が欲しい。
◆家族・友人に自慢できる職場で働きたい。
上記に当てはまる気持ちが
少しでもある方は
是非一度お話を致しませんか?
求人にこんな事書いてるのに、なりにくいんだとしたら詐欺じゃんw
トヨタグループとあろう会社がw 社員の人はQC.TPMなどあるはずだが
職制しか活動していない高岡だけおかしいやろ?まぁ今更やれ!言うても教育されていないから出来ないか!教育されて無いからヒヤリハットも改善提案もただ書くだけ、ひらがなばっかで! 広島県の福山友愛病院は、昨年11〜12月の間に、統合失調症などの患者6名に、本来必要のないパーキンソン病の治療薬を投与していたことが判明。
これは、病院を運営する医療法人会長の指示によるもので、病院側は「使用期限が迫った薬の在庫処理がきっかけのひとつ。」と説明しているとのこと。
会長は、同病院で精神科としても勤務しており、パーキンソン病の治療薬である「レキップ」の錠剤を統合失調症患者など6人に投与するよう看護師らに指示。投薬は複数回行われ、
末丸会長は
通常の8倍の量を
指示していたという。
その結果、患者の1人は投薬後に
嘔吐し、体調不良と
なっていたのだそう。
??
■怒りのあまり「殺人未遂」や「詐欺」との声も
医師への信頼が揺らぐとんでもない事件に、ネットでは怒りの声が相次いでいる。 旧タカニチは別の会社と思った方が良い
他とは20年くらい遅れてる >>42
遅れてるというか会社を良くしていこうと意見を述べる社員がいないんじゃないか >>43
上が変わらないと変えたくても変えれません
パワハラ横行だし >>43
間違いない。良くするどころか現状維持で精一杯。んー、維持も出来ていないかな。余計な仕事が多すぎる。 上が変わっても、どうせ昔からこうだから!
昔はこうだった!とかでそのまんまになるのが目に見えてる。昔は昔。今は今。 >>45
出来るやつに怒られるならまだ分かるんだがポンコツリリーフに怒られる意味が分からないだけど。自分が出来んくせに理不尽なやつが多いし 高岡シートだよ。くそみたいなマルチや
リリーフが多すぎる。突発多いとたまに来る職長もラインフォローのつもりでラインの中に入ってくるけど作業者としても異常対応も遅すぎてマジで邪魔なんだけど。あの人が一番ライン停めてるわ >>51
高岡で期間工してるけど
社員が期間工や派遣を凄く見下してくるよな
管理職の態度もデカイし従いたくない人間が山ほどいる
作業スピードで俺に遠く及ばないくせに偉そうに言いやがって >>52
むしろ見下してくれた方がええやん。
その変わりしっかりと正社員は責任とってくださいねってことで・ 忙しい工程と忙しくない工程。
暇そうにしてる人より残業時間少なく収入も少ないってそりゃ不公平でしょ。 >>54
プライドが許すなら間に合わないふりを永遠にして楽な工程にしてもらえばいい。
楽な工程と腱鞘炎レベルになる激務な場所で給料一緒なのは納得がいかないけどね。 越後屋だ!
越後屋だ!
デンソー湖西の売店! 水戸黄門の越後屋だ! >>55
間違いなくN村でしょ?
吠えるだけの能無し朝鮮人だよwww 確かに吠えてるな!今はもう時代遅れだよ。
先輩たちから、そんな感じで育てられて来たから同じことの繰り返しなんだよ。
自分や嫌だった事は下の者にしたらダメでしょ。今だと嫌だと思っていなかったと言うかもしれんがな! 仕事で失敗をしました
失敗した自分が悪いんですが
ずっと「この間は〜...」的なことを言われ続けています、、
言ってくる人は上の立場の人達で、知り合いも少なく相談するにもできません
気にしすぎないようにしようとしてますが、、、
自分の他にもこんなにずっと言われ続けてる人はいるのでしょうか? てかーTAS1年休取れなすぎやろ!
このスレ、マジ人事とか組合関係も見てるならなんらかの対策しろや!
なんの為にリーマンやっとるかよーわからんわ! >>62
有休カット0とか言うとるが、達成した事あんのかな? >>61
そんな上司たちがいるからみんな辞めてくんだよ。
パワハラ的なことがあったら録音すればいい。もっと強気になれ >>62
有給とればええやん。
会社の奴隷になりたくて「有給とれません」といってるようにしか聞こえない。 >>61
既に言われているようだが録音して人事部へ持っていけば、左遷降格だよ
パワハラ犯罪者ゴミは駆除したほうが良い >>62
今月は取らせてくれそうな感じだけど、人がまた辞めてってるからまた取り消しくらいそうだよね。休み取れるときは無理矢理入れられるだけだから予定が組めないから要望くらい聞いてほしいよな。前日とかに急に言うのやめてほしいわ。 シートは場所によっては訓練期間がかかるんだから1日出来るようなところは派遣にやらせて習熟度の高いところは社員にやらせればいいとは思うけど社員が楽なところやってるのは許せんわ。もっと工程変更を行えば社員全体が多能工になるのに。1つの場所しか出来んやつばっか笑 この会社の派遣の奴ってトヨタ系を謳っておきながらデブとかチクリとかロクに自動車免許すら持って無い奴多いよねwww >>70
キツイ場所を社員がやったら社員は有休があるので、休みの日はマルチリリーフがやらないといけないからキツイ場所はやらせないだろうな! 特に普通自動車免許無し派遣=豊橋南工場or豊橋北工場www 普通自動車免許が無くても大丈夫!!
護送付き送迎車があるよーん(^^) 自動車免許を持ってても、特に豊橋南工場なんて……(笑)
くせぇデブと寿司詰め送迎バスに揺さぶられた汚い人生を満喫して下さいwww 不良を多発させても口だけ達者で変な事して笑って誤魔化す実名を書かれないだけありがたく思えよ豊橋南デブ TAS1の白直ってそんなに稼働悪いの?
黄直は絶好調だぞ >>62
俺も他の工場から応援に行かされた事あるけど
応援に行くと聞かされる前に永年勤続の特別年休を使って妻と旅行の予約をしていたけど(結婚当時は忙しくて新婚旅行や結婚式をしなかったのでその代わりのつもり)、応援者は全員有休が取れなかったのでキャンセルする事になった
せめていつでも良いので1日でも有休を取らせてと職制に言ったら「一人に取らせたら全員に取らせないといけなくなるから無理」だって
応援者ではない元々働いている正社員は(その職制を含めて)交代で有休取ってるのに >>81
高岡だけ異常なんですよ。
猿投に応援行った事あるけど、最低月1は休みくれましたよ。 >>80
作業遅れしてる工程のリリーフ対応が出来ないんだよ。やれる所しかやらないから。 >>80
作業遅れしてる工程のリリーフ対応が出来ないんだよ。やれる所しかやらないから。 お気に入りとそうじゃない人の差別がすごい。
やってらんねぇわ 最近猿投とか刈谷の話題でないね笑笑
それだけ、高岡がやべーって事か!! ていうか堤の無能工長たちどうにかしてくれんかや?
なんもしないなら工程くんなよ。まじ邪魔
威張るか上にぺこぺこするしかのうがない給料泥棒 大手のトヨタならしっかりしてると思って入ったけど社員の教育、労働法のしらなさにはガッカリですわ。
今までよく労働監督署にひっかからなかったね。 >>94
トヨタではありません
紡織です
トヨタグループの他社はトヨタなんて呼びません トヨタ紡織をトヨタだと思って入ったの?
アホじゃん
インドだと思ってインドネシアに行くレベル >>98
むしろ同じ部分を知りたいわ
豊田一族と社名以外で
>>97
東大だと思って東大自動車学校に通うレベル >>98
CDのアルバムだと思ってマキシシングルを買ってしまうレベル >>99
違い分かるなら同じ部分も知ってるんでしょ? クボタみたいな事件ここでもおきるかもなw
派遣とか怖っw工場入る前に守衛で刃物持ってないかボディーチェックしてから入ってこいよ!! >>103
パソコンも盗まれた事あるからロックしてるんだぜ >>102
違いばかりじゃないか
会社の規模も収入もケタ違い TPMもQCもやめてしまえ!
上の人間の自己満足の為にやっているだけで
現場では迷惑なだけだ
そんな事で無駄な人件費がかかってりゃあ利益なんて出ねえよ!! >>108
TQMもな。
デミング賞とかどうでもいいわ。
上っ面だけ何かやってるだけで何も変わっていかないのは
現場の末端にいくほど皆分かってるハズ。 >>108
考えた奴とトヨタ様への機嫌取りだからやめられません >>69
TAS1の黄直荒れてるねー。人がいなすぎて笑えるんだけど。あれじゃー休みは取れんわ。
社員も取れてないと思うけど派遣や期間の人って休めてるの? 派遣と期間なんて突発しまくりだから、休めまくっとるわ >>112
計画の休みなら社員は2.3ヶ月に一回くらい職場の都合の良さそうな日に強制的にいれられて、期間や派遣は一年に一回くらいじゃないか?
休みのお願いしても嫌な顔されるし絡むの面倒だから突発推奨やな。 高岡のシート全体に言えることだけど、マルチ以上は残業少なくしすぎでしょ。一般より残業少ないってそれはおかしいから調べられたらばれるわ。
事務所とタイムカードの所にカメラ設置して本社や労働基準に飛ばすくらいしないと無くならんわ 期間工やってる時点で俺たちは負け組なんだよ
碌な学歴も職歴も資格も持ってない俺たちだけど、期間工の仕事は高い給料が貰えるありがたい環境なんだ
その稼いだお金をただただ浪費したり、目的無く貯金してるだけじゃ底辺人生を脱することは99.99%無理だ
その稼いだお金を元手・資本にして、さらに大きな収入を育てていくことが極めて重要なのだ
単純労働者として一生を終えたいと言うのなら、止めはしないが十中八九、数年後に後悔することになるだろう
アイデアを考えることは簡単だが、考えるだけで終わってしまう人間が9割以上だ
リアルな行動に移せるか否か、それが人生を変える分かれ道になっている
人生を浪費するな >>116
ちゃんと休みが欲しければイヤな顔されても言えばよくない?イヤな顔されても別に相手だって人間なんだし、取れるっしょ。めっちゃイヤな顔されるけど俺は言ってる笑笑
そーやってびびって言えないから社畜全開なんですよ。年休はみんなに与えられた権利なんでっせ! >>120
応援で高岡シートに行った事あるが
高岡の職制を甘く見すぎ
事前に言おうが突発で休もうが胸倉を掴まれ、謝るかやり返すしかないで 風邪でもマスクして来い
腰痛でもコルセットして来いだから おまけにその胸倉掴むNは
労働組合の幹部だったら訴えようもなかった(今は知らん) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています