住友化学14
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
定年まで長く勤めたいなら昼勤の分析や研究だろうな。給料は安いけど、製造現場の交代とは
楽さが違いすぎる。女も多いから嫁探しも楽だし。 20代半ばまでならわかるけど30ぐらいになってあれほど大きな会社の基本給が198000円とか安くない? >>43
本社採用は3年で自動でランクが上がって
30万チョイになる
地元採用は知らんが >>43
ろくに学歴がない人達が大手企業へ入れるチャンスだと思えば安くないと思う。
基本給16万+賞与寸志の会社だって多いくらいだし。 愛媛の場合だけど、工場が募集する中途採用枠は、かなり狭き門だと訊いているよ。(倍率は少なくとも5倍以上)
給料にぶつぶつ言う前に、まず、採用試験に合格しないとね! >>46
まず、コネがないと無理。俺も昔、総務課長のコネで入ったけど、あとで同期入社のやつらに聞いたら
たいていそのクラス以上のコネで入ったやつばかりだった。 とんでもない学歴のやつが専門職だと、まず間違いなくコネって分かるよなw >>48
今でも普通にあるぞ。
仕事しない専門職の父親が、どこぞの〜〜長みたいな話はよくある。 >>51
いるよ いるいる
研究室つながりで入って来る駅弁大バカ >>51
それは、本社人事からリクルーターとして指名された社員が、出身研究室を訪問して、そこの教授にリクルートかけるからだよ。
要は、研究室の教授とコネがあると、会社、大学研究室、ともにWin-Win ということ。 >>47
7年程前にここの会社受けて同じ日に面接来てた人と駅で話したけど、説明時にその人の隣に座っていた人が、知り合いがいるから、ほぼ合格はわかってるって言ってたって言ってたわ。 それにしても問題に関して
自分から解決しようとする奴が少ない
誰かが解決してくれるのを待ってんじゃねーぞって
思う今日この頃です >>58
それが昔からの住友化学の企業風土だからね。まあ、しょーがない、と諦めよう。一種の大企業病だ。(たぶん、同規模の他企業も同様)
各人、抱えている仕事(問題)が多いから、他人や他部署に仕事(問題)を振らないと、自分の仕事が片付かない。だろ?
全社で、壮大なババ抜きをやっているようなもんだよ。
生真面目な人ほど、ババをたくさんもらって、うつ病になる。
口達者で、仕事を振るのがウマイ人ほど、上の評価が高い。
泥海の中を、上手く泳ぐしかないね。 そんな事言ってると、
また、住友の精神に反すると言われるぞ オペレーターで30歳ぐらいなら夜勤とか残業手当込みで1カ月どれくらいになりますか? >>62
勤続年数で変わるね。
年収やと500〜700の範囲内かな。
ナスは4〜5貰える
給料はホワイト
給料だけな >>63
ありがとうございます。オペレーション業務だと地域限定になると思うのですが、勤続年数で200万程度差がある場合があるのでしょうか?
他社の化学プラントのオペレーターを受けるのですが、化学プラントの運転の仕事の大変なところを教えてもらえませんか? >>64
別に仕事は難しくない。
同じことの繰り返しだから、飽きっぽい奴には向いてない。
緊張感を持って仕事しろ。
夜勤は辛いが気合いで乗り越えろ。
工場はやる気ない、サボる、ズル賢い奴が多いが無視しろ!コツコツ真面目にやれ。
必ず見てくれてる人はいるからな。 >>65
本当にありがとうございます。
今も夜勤ありの工場で働いてますが真面目にコツコツ皆勤でやってますが、仕事を押し付けられる割に感謝もされずに誰も見てくれないから転職したいです。
化学プラントのオペレーターって二人作業とか人に気をつかう仕事だと聞きましたがいかがですか? 真面目にコツコツ皆勤でやっているなら転職なんてしなくていいのでは?
勤まらないなら、どこでも同じ。理由を探してまた転職かな >>64
プラントの運転は大変だよ。特に、トラブルの多い有機化学系は。アクリル酸とか最悪。重合で
ポリマーだらけですぐに蒸留塔が閉塞して、臨時定修ばかり。3交代で自律神経がやられるから
ヘルニアになりやすい。悪いことは言わないからやめとけ。これ経験者の感想。 >>65
で、見てくれてんの??
自分の機嫌で周りの雰囲気だけは悪くしないでね いや、よりきついのは二交替だよ。時間が長いから。3交代は8時間だけど、二交替は12時間。 >>74
ありがとうございます。
今、三交代の求人にも二交代なのでなんとか耐えれるかなと思ってます。三交代は二交代より不規則なのが辛いと聞いたことがありました。 >>65
何でそんなに上から?(笑)
働いてるからって偉い訳ではないのにさ
質問してる方もそんなにペコペコしなくていいのに >>76
俺がオモウニー、職場で浮いてる存在だと感じるんだw 一流企業、それも住友御三家の正社員なんだから偉いに決まってるだろ とにかく、現場作業員の待遇を良くしないと。昼勤務との休みの数が違いすぎるわ。あれだけ、働きバチみたいにこき使われて、長期の休みが取れないんでは、若い奴らは入ってこんよ。 エアプ乙
運転員は手当目当てほしいから超勤はむしろ山分けの対象だろ
連休だって調整してとりまくってる
まあ昼勤みたいに一斉休暇でGW、お盆、年末年始に1週間以上とかはないがな バッチプラントだと盆、GW、正月はプラント止まるのでありがたい。さらに程々の残業と交替手当でうはうはよ >>81
待遇待遇って…
長く勤めれば給料は良くなるだろ?
自分の保身のために若手や中堅を育てる気がない老害が多く、仕事ができなくても喫煙所や飲み会でゴマスリできれば出世する世界なんかに入ると思うか?人間関係が劣悪だろ?ネットの発展で工場の実態なんかバレてるからな。
そりゃ若い奴は入ってこねーよ。遊ぶ金増やすより職場の空気を良くするのが先だろ。 ゴマスリ、今の時代そんな無駄なことしてる奴いるか?w
煙草吸わないから喫煙所の中は知らないけど、喫煙者が少ない今のご時世そんな奴いないだろ >>85
四国方面、サイト名は伏せるが
そういうやついっぱいおる
ほとんど仕事でけんやつ ゴマすりで出世したやついるで
でもその部署でしか仕事できないから異動になったら終わりだろうな
早くそうなってほしいが世渡り上手だからずる賢く定年まで行くと思う 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
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現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 マラソン大好きおばさんも仕事全然できないのに、
人を貶めて、自分は仕事してるアピールして、
職長代理まで行ったな。 どこに行ってもゴマスリ、自己愛にサイコパスだらけ。よくここまで集めてこれたもんだ 三菱ガス化学のサウジ(SABIC)とのメタノール合弁事業に関する記事。(出展;ダイヤモンド オンライン)
参考のため、貼っておく。
http://cl.diamond.jp/c/ad1acktHrWwRpBal リンク先の記事にアクセスできない人のために、記事の一部をコピーぢておこう 以下、ダイヤモンド オンライン」記事の一部引用
引用(1)
「この契約は、三菱ガス化学が47%の株式を所有する持ち分法適用関連会社の日本・サウジアラビアメタノール。
(JSMC。他に国際協力機構、三井化学、住友化学、クラレ、伊藤忠商事、日本化成、新日鉄住金化学が出資)。
と、50%を有するサウジ基礎産業公社(SABIC)の合弁事業で、両国の友好関係を象徴する存在だった。」 引用(2)
「今日までの経緯をおさらいすると、次のような流れになる。事業を向こう20年間継続するには、
(1)JSMCが所有する合弁事業の株式を約164億円でSABICに売却し、日本勢の出資比率を50%から25%に引き下げる。
(2)加えて、出資比率75%となったSABICに対して、JSMCは約1470億円の合弁事業延長対価を支払う。
(3)さらにメタノールの生産工程で、省エネルギー効果を高める新技術の商業化に向けた協業や、それらに付随する設備の更新などの条件が新たに突き付けられた格好だ。
サウジが抱く危機感
これらが意味するところは、「今後20年間、出資比率を25%に下げた上で莫大な追加投資をしながら事業を続けるか、残り25%の株式も売却してサウジから撤退するかの二者択一」(関係者)なのだ。」
引用(3)
「背景には、サウジの“新世代”に属すムハンマド皇太子が、2016年春から推進する「ビジョン2030」がある。石油・天然ガスの価値があるうちに、埋蔵資源を現金化して投資立国を目指す。
その流れで、サウジ・アラムコ(国営石油会社)がSABICの持ち株を75%取得することが既定路線となった。また、アラムコの株式(5%)を新規公開させ、世界最大規模の政府系ファンドを中核とする国家改造に乗り出した。」 引用(4)
「近年では、石油と、石油化学を統合運用する動きが加速している。
三菱ガス化学は、こうした大きな流れの中で、“とばっちり”を受けた可能性が高い。
最近でも、ムハンマド皇太子は、約46兆円の大規模なインフラ整備計画をぶち上げるなど、改革の手綱を緩めない。
この3月末までに、三菱ガス化学は、年平均で約120億円の安定収益があった協業に終止符を打つか、最終決断を下すことになる。」
(引用 終わり) >>100
ワシは、毎日が日曜日の住化OBじゃからの。 >>106
アフリカにオリセットを作りに行く人って、ほんとにいるの?
前に見たTVだと、オリセット工場には日本人は2人ほどしかいないようだったけど・・・
せっかくアフリカに行くのなら、サファリツアーなんか楽しんでね。 日本から約17時間30分
アフリカオリセットへ、逝ってQ〜 >>115
わいのプラントはシフト制だな
月に夜勤6日ぐらい 今日はパイセンと門前仲町であさり飯食って 昼から木更津でのんびり釣りするわ 中途採用で入られた方に質問なのですが、筆記試験は足切りみたいな感じで使われますか?
内容はSPIみたいなのでしょうか? 中学レベルの計算だった。あと時事問題もちょこっと。
面接重視だと思う。 >>120
ありがとうございます。四則計算とかそんな感じですか?
倍率はどのくらいなのでしょうか?
8年ほど前に受けた時は不採用でした。その時は採用人数15人程に対して一次面接と筆記試験に300人程来ていました。その時は一次選考で落ちました。 筆記試験は、バカ者を切るためのものだけど、油断してると落ちるよ。
知りあいの話だと、さほど難しくはないが、問題量が多くて、1回目は全部解けずに、筆記で落ちた、と。
2回目は、本屋で買った対策本で1〜2ヶ月勉強したら、筆記試験はすんなり通った、と言ってた。
問題は面接だね。選考のポイントは、1)真面目で、つまらん仕事も手ぬきせずちゃんとやるか、2)意欲的かどうか?、だろうな。
但し、コネも重要。
愛媛だと、オペレータ中途採用の倍率は、昔で10倍、最近はやや応募が減ったと聞くが、それでも約5倍はあるよ。
健闘を祈る! >>122
本当にありがとうございます。
対策本とはSPIでしょうか?
中学の数学でしょうか?
今、いろいろ受けてますが5倍とかの倍率なら珍しくないのでやるだけやろうと思います。 オペレーターの中途採用なんか何度も言うけどやめとけ。虫けらみたいにこき使われて体壊して
退職。このパターン。入るなら昼勤務でないと意味がない。定年まで勤めたいならな。 工技研なら中途でも昼勤オペレーターあるんじゃない? 研究部門ならあるかもね。製造現場は100%3交替だからやめとけって話。 お前らには今日帝国ホテルで何があったのかは別世界なんだな ・製造オペレーター(生産技術)3交代
・分析・実験補助オペレーター(基礎研究)日勤
上は地獄ってわかるんだけど
下も同じ?それともマシレベル?それとも晴れて大企業の仲間入りレベル? https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3002864941&mpsc_sid=10
これなんだけど、分析・実験補助オペって製造オペと違って人の質も仕事内容もホワイト?
現地採用の中途だから待遇は押して知るべし? 製造オペ糞楽やけどな
学歴不問な時点で補助のやつらも質はかわらん >>131
下のほうはまともな人間のやる仕事だと思うよ。上はやめとき。 >>132
事業所採用の中途なんて給料安いよ
まして手当ての無い昼勤務はお察し 大阪だとコネがいることを考えるとき実質、倍率は20倍ぐらいやろね。 >>132
生科研なら、そんなに泥臭い仕事じゃないと思うが、理系大卒レベルの脳みそは必要だろう。
手先も器用じゃないとダメだから、実質、20〜30台の女性(理系)が対象だろう。 >>139
行きたくない行きたくないって、
何しに行くの? >>142
研究所のテクニシャンだからそこまでブラックでもないはず
仕事はひたすら分析するだけで給料は激安だけどw 最近の大阪工場の中途採用は倍率どのくらいになってますか? >>140
現地政府首脳との会談および夕食会
現地幹部との会合
現場視察
出向者激励 春の者やが中途採用募集のメール来てたけどあれって紹介したら何かいい事あるの? >>147
紹介していただければ高級ソープおごります。 小便器に下痢便ぶちまけて逃げた奴がいるらしくて、
注意喚起のメールが来たけど、どういう会社だよw
猿が勤務してるのか?w ソースと言っても会社のメールを晒すわけにはいかんだろ。 製造オペレーターの交代勤務手当って何円ぐらいなの?それと地域手当ってある? >>157
あれじゃないの?
物価の高いとこ勤務だと支給される手当
住友にあるかは知らんけど >>154
すみません。ラービグとはなんでしょうか?
オペレーターでも転勤などは盛んですか? >>151
春日出だろ、それ。メール来たw
やばいよなw >>151
それって北部の事件?
南部には何も情報きてない >>159
ラービグはカイジで言うところの地下王国だなw
オペレーターは転勤はほとんどないけどそれは勤務地限定という既得権益があるから
いま入社するとそんなものはないから、紙切れ一枚であちこち飛ばされるぞw >>165
お前のなかでは事務以外に研究はないのか?
製造にしたって色々役職あるが >>166
>>167
以前のオペレーター募集に勤務地限定とありましたが、最近見た同じ求人に転勤の可能性「あり」と記載がありました。
最近のオペレーターは勤務地限定じゃなくなったのですか? >>168
勤務地限定という制度そのものがなくなった 嫌なら来んな。
と言いたいところだが、それ前提に入ったはずの奴も平気で難色しめすからな。特に研究職の女に多いが。 それは知りませんでした。てっきりオペレーターは、可能性が0ではないだけで基本的にはないのかと考えていました。 基本的にオペレーターは異動ないんじゃ?
ラービグ除いて >>164
北部の事件です。
被害にあった便器のある建屋の関係者だけにメールを送ったのだと思います。 名目上は今後は自由に移動させられるし、プラント止めたりしたらそういう動かせるやつから別のとこいかされるだろ。あればの話だが。 総合職でもあちこち転勤させられてる人もいれば20年以上ずーっと同じプラントに張り付いてるような人もいる
本人希望はおろか適性や長期人材育成をどれだけ考慮してるのか非常に疑問
行きあたりばったりでこのポジションが開いたからこの人をあてがっとこうってパズルをやってるだけにしか見えない 優秀なAさんが別の部署に異動。
穴埋めに他部署から、仕事できないBさんが来るって事は割とよくある。
すごく迷惑。 >>175
なんで2,3年で異動させるのかわからんよねえ
やっと仕事に慣れて「さあ改善するぞ」って
時に異動だもん。
代変わりの引き継ぎのたびに業務が劣化していってるじゃん ここ受けようと思ってますが、年に一回くらい募集してる研究補助とかオペレーターもこれからは転勤当たり前って認識でオッケーですか? >>178
以前は「勤務地限定社員」と、「勤務地非限定社員」という区分があって、オペレータは「限定」だったけど、その制度は廃止された。
だからオペレータも転勤の可能性はあるよ。
但し実態としては、オペレータ層は工場内での配置転換は多いけど、遠隔地への転勤は少ない。
工場自体が縮小して、転勤させざるを得ない、という可能性はあるね。
あくまで個人的な想像だが、研究所は統廃合がけっこうあるので、転勤可能性は高め。
工場では、小規模な、大阪工場(プラント)、岡山プラント、岐阜プラントは、消滅可能性あり。 >>179
ありがとうございます。大阪工場に募集したいのですが、消滅する可能性があるんですか?
それなのに募集っていうのは退職者が多いのでしょうか? >>180
大阪の人間ではないから、現状に詳しくないが、大阪工場は数十年間、縮小続きの工場だからね。
しかも、近くにUSJができてからは、匂いとか騒音とかの問題で、立地条件的には化学工場としては不利となった。
ひょっとしたら、情電、エネキ関係で、なにかのプラントができるのかもね? >>180
製造に入りたい?
辞める人は少ないよ。激務で人間関係も複雑なショップが多いから病む人がたまにいる。
もし採用されたら、仕事は頑張り過ぎず程々に。
大阪工場は規模が小さいし、大不況が来た場合は消滅する可能性もあるかもね。 有休の時効が5年になったら
100日まで貯めさせてくれるのかなあ >>185
今は時効が2年だから40日まで貯められる
時効が5年なら100日だよ 「特別保存休暇」があるじゃないか。
普通、有給休暇をすべて使いきる人は少ないから、多くの社員は「特別保存休暇」が60日分、たまっているんじゃないの?
俺は怪我で約2ヶ月入院した際、「特別保存休暇」を使えて、欠勤とはならず、助かった。 >>187
病気とかじゃないと使えないものは
有休とは言えないのでは? 実験補助オペレーターって文系大卒でも受かりますかね?
あと給与が極端に低いと言われているのはどうしてですか? >>189
専門卒の若者がターゲットだから現実的には厳しいかと
給料の安さは募集要項みたら察するやろw
おまけに福利厚生もゴミ こんな糞会社は無能しかいない!
危険物甲取れない、Excel関数も満足に
使えない!
誰でもできそうなことが此処の管理職系
の人間はできない!
どう見ても無能の集団! >>194
バイト君
まだバイトなの?
愛知に行く設定はどうなったの? .∩___∩ >>194それはクマった クマった
/ \| なんつったりしてな!
| ● ● 丶
ミ (_●_ ) | ガハハハハハ!
ハハハ /´、 |∪| 、彡
∩_∩ ∬ ( <`\ ヽ/ __ 丶
( ´∀`) ∩ ∬ \_) | ▽(___)
(つ= つ▽ ,,,。,;;;。,,,// / / |
と_)_) ▼ ( ̄ ̄ ̄ ̄) (__(____) 分析オペレーター受けてる人、応募フォームの選考結果来た人いる? オペレーターで受けたけどまだ来てないな。一週間ぐらいで来るんじゃないかな? ウェブ試験がSPIみたいだな。
SPIみたいな無意味なことやってんだな。 >>203
自分もまだです。土日にやる。
それに通っても会場での筆記試験もある? 今、とある転職サイトでNECやM自動車の転職退職理由
見てたんだけど、ここの職場と結構環境が類似してる感じ!
数年後、上記2社みたいになってないのを望む(笑) >>203
最初、ムズイのから出て間違えるとちょっとずつ簡単になっていく。
オレは簡単になっていったから間違えまくりだったんだろう。 大阪工場のウェブ試験通った人いる?
4月6日に面接だよね。 >>151
注意喚起以降もあったらしい…小便器にあったり壁についてたり 大阪工場はやめておいたほうがええけどな
人間関係もよくないぞ。
けど、現場より工務の離職率の高さよ。
いっつも夜遅くまで電気ついてるよね >>214
大きい会社だからね
超保守的。大きい会社だから色んな事をいう人がいて、ルールやら会議が多い。
かなり仕事しても進むのはちょっと。ミスしないことが一番で新しいことを試してミスするのは減点。
管理職からの「正論の暴力」がきつい。
典型的大企業病だとは思う。
生産性が悪く、交代勤務以外の残業時間はネットや四季報よりも相当多いと思ったほうがいいかも。 >>215 さんの言うとおりの企業風土だな。
社員はみんな実感しているはず。
こうゆう企業風土に合わない社員もいるだろうし、むしろ、こういう企業風土が楽、と思う社員もいるだろう。
少なくともワシは、この企業風土は悪くなかったな。(by OB)
ここしばらくは、業績は安定している見込みなので、そういう官僚的組織に馴染みやすい人には、お薦めの会社、とも言える。 ルールが多いし、会議が多く拘束時間や無駄と感じる時間は多いかもしれないけど、堅実なのが好きな人や自分の意見を上の一存でスルッと変えられても「サラリーマンだし、しょうがない」と思えるならいい会社だと思うね(笑)
業績はいいからね〜。
あと、子会社に対して逆らえないことを良いことに当たり散らしたり、無茶なこという人が多い印象。全力で責任押し付けててびっくりする ネットの口コミ見てたら穏やかな人が多いって書いてあるけどそんな感じなんやね(^_^;) >>220
部署によるとは思うよ
足の引っ張り合いをしてるというわけではないけど、とにかく判断が遅い、責任を取らない、判断するために検討、検討、検討、検討って感じ。結果的にその関所毎の判断の度に粗探しと重箱の隅をつつかれる感じ。
その人が嫌いだから嫌がらせで粗探しとかではなく、責任を取りたがらない風土だから。 >>217
交代勤務は、相番が休暇入れると、12時間勤務になるから当然多いよ。それプラス、トラブルの
多い現場は臨時定期修理やるからめちゃくちゃ多くなる。それで体壊して退職ってパターン多い。 >>222
交代は配属部署によって激務かそうでないかわかれるってこと? 馬鹿みたいに見てるから、特定できるようなことは書かない方がいいよ。 >>224
その可能性が高いね。一般的に無機系のプラントはトラブル少なくて楽。もちろん一番楽なのは
用役プラント。酸素、水素、窒素、空気とかのユーティリティ。きついのは有機系のプラント。重合
が多いから頻繁に停めて修理。 まず連続なのかバッチなのかで大分違う。バッチはやること多い。連続は普段はそれなりだが定修で死ねる。 なんでSPI終わったのにもう一回筆記試験やるんだろ。 ____∧∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〜' ____(,,゚Д゚)< 見抜けない奴、逝ってよし!
UU U U \________ オペレーターって30歳ぐらいで大卒、交代勤務込みで月給25万程度と前に出てますが、夜勤やって30歳ぐらいなのに月の手取り20万程度になるんですか?
手取り25万ならいいけど、総支給でそれだとキツくないですか? >>235
ボウナスが、夏、冬合わせて、大体、4ー5ヶ月分は出るから、年間の収入は割と多い。
その辺りが中小企業と2兆円企業との違いだな。
但しボウナスは業績連動型なので、結構、額が変動はするけどね。 >>239
オペレーターとか研究補助の求人見てると基本給が安いのに住友化学の平均年収は高めだから一部の院卒とか管理職や役員の人が桁違いに高いのかと思っていました。 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ´∀`)< オマエモナー
( ) \_____
| | |
(__)_) 連休までがんばるぞぉぉぉおおおおおお
♪ .∧__∧ .∧__∧ ♪ ∧__∧ ∧__∧ ♪ ∧__∧
(´・ω・`) )) (( (´・ω・`) (´・ω・`) )) (( ( ) .( ) ))
(( ( つ .ヽ ♪ ./ ⊂ ) )) .(( ( つ .ヽ ♪ ./ ) )) (( ( ヽ ♪
♪ 〉 とノ ) )) (( ( ヽつ .〈 ♪ .〉 とノ ) )) (( ( ( 〈 ♪ .〉 ) ) ))
(__ノ^(___) (_)^ヽ__) (__ノ^(___) .(_)^ヽ__) (__ノ^(___) >>239
オペレーターは基本給はカスみたいな額だよなw
手当ないと生活できない >>247
(中途)入社時の基本給は確かにカスレベルの低さだけど、真面目に働いてれば、職務グレードも上がるし、グレードの範囲内で、毎年昇給するじゃろうが。
それに交代勤務だと、交代手当、深夜勤務手当が出るし、ボーナスもそこそこ出る。
新居浜では、下請け企業と比べると、相当、好待遇じゃぞ。
だから、中途採用を募集すると、倍率が5倍〜10倍にもなる。
下請け(例えば森実)、なんかの求人を、"ハローワークインターネットサービス"で見たまえ。
あまりの低待遇でビックリするはず。森実の求人は年中出てる。 大企業の平均年収
(化学系)
・住友化学;871万円
・信越化学;843
・旭化成;764
・花王;780
(三菱ケミカルは、持ち株会社のデータしか無いので略)
(自動車)
・トヨタ;832
・日産;818
(電機)
・ソニー;1014
・パナソニック;768
(製薬)
武田;1039
※出典;ダイアモンドオンライン、2019年3月5日配信
・原データ;(おそらく)各社の有価証券報告書。
※ まあ、四季報なんかにも載っているので、大した情報ではないが・・・ >>250
オペレーターや研究補助とかの人はそれに入っているのですか? >>251
正社員なら、研究の実験補助員でも、製造現場の3交代オペレータでも、すべて含む、じゃろう。
逆に高給取りの、50才台のTL、課長、部長なんかも含むでのう。 オペレーターの深夜勤務とか交代手当って初任給ならどのくらいになるのでしょうか?
年齢によっても変わるのでしょうか? >>253
年齢ではほぼ変わらないよ残業の有無にもよるけど1年目は400〜500だね将来的には高卒でも年収1000万に行く仕事だよ >>254
それだと高専卒より高卒、大卒より高専卒の方が有利ということでしょうか?
30過ぎの自分は応募できる年齢ではありますが、かなり不利ですか? >>255
学歴は最低限あれば関係ないんじゃないかな、年齢が高めでも優秀な人は入れるんじゃない
求められるのはコミュニケーション能力じゃないかな >>256
ありがとうございます。入った後に遅く入ってしまうと不利になりますか?
バッチプラントと連続プラントはどちらがやりやすいのでしょうか? とにかく国際競争力も無いんだら、しんどくなる。
早期退職金制度を組合関係者は議論すべき!
誰か提案しようよ! 優秀な人はこんなとこ来ない!
来るのはまともそうに見せよう技術に
たけた人間だけ!
もうダメなんだから早期退職金制度しかない!
在籍年数×300万+付与ポイント! 訂正⇒残在籍年数×300万+付与ポイント
誰か提案お願いします! 勤務体系が同じ勤務がある程度続く勤務ならいいけど、シフトでどの勤務になるかわからないって辛くないのですか? ここ最近の書き込みを見て、同じ奴か同じネタのループに入り込んでんじゃねw
金の話と仕事の楽さ加減と出世がどうこうと、入社前からそんな事気になるなら辞めといたほうがいいぞ。
多分辞めるだろ君 こんなレベルの人間しか入社しようとしない
のがごろごろいるんだからダメに決まってる!
早く早期退職金制度導入しろ! イノベーションがどうとかIT導入で合理化とか
いうけど、そういうのが最も起きにくい環境なのが
全然わかってない!崩壊するしかない! 危険物乙四落ちるのが管理職になれたりする
レベル。ありえない! またバイトくん登場か
うちの会社より自分の将来を心配してくれw こんな会社の心配してない!
お前みたいなのがいることに
ストレスを感じるから辞めてやると
言ってるんだよ!
早期退職金制度導入しろ! 個人でどうこうできるレベルじゃないだろ!
終わる船からは即刻脱出しないと
自分まで沈没する! とにかく凄いのがごろごろいる!
力のある人、優秀な人達は絶対こんな
会社選択しないとおもうけどな〜?? aeCV/IG・・
うざっ・・・
退場を勧告する。 わかった、二度と書き込まない!
ただ、図星だと確信している!
とにかく、これだけイノベーションのスピードが
早い中で、こういう古い体質の会社は
ホント対応できない!色んな意味で!
まあ、しんどいやろな(笑)
N○Cとか某M自動車みたいにならないことを祈る(笑) 務めてる中の人だが、
乙四落ちる奴が管理職になるのは本当だよ。
おい、S山H人、お前の事だよ。 >>275 さん
>>274 だが、ちょっと言い過ぎたな。カキコしてもかまわないけど、連投は鬱陶しいので、ほどほどにしてちょ・・・
あんたも知っての通り、1970年代に2度の石油ショックがあって、「化学業界はもう終わりだ」と言われつつも、化学会社では、財閥系同士の合併はあっても(一例;;三菱ケミカル〜三菱化成、三菱油化、三菱樹脂、三菱レイヨン)、倒産した企業はなかった。
一方で、ポートフォリオ経営を徹底した、欧米企業では、消滅した企業も多い。
(例;ICI(英国)->医薬農薬部門のゼネカをスピンオフしたのち、不採算事業をどんどん売り払って、結局、会社が無くなった)。
他にはドイツのヘキスト、フランスのローヌプーランも、無くなった。
電子・情報業界に比べ、革新的な進歩が無い化学業界は、ICIのように焦った経営をして自滅するより、日本の各化学企業のように、漸進的に動く方が、経営的には正解のような気がするね。 >>278
通報したからねm9(^Д^)プギャーwww どこにどういう風に通報したのだろう?
数年前から実名を何度も晒してる奴いたが、効果あるのか? >>278
バイト君
君のアイデンティティは資格しかないのかね?
そんなんだから派遣のままなんだよ つうか、どこの誰の事なのかさっぱり分からん。
もろに名前晒してた奴がいたが、
今はどうなったのだろうか? >>278
あれ?俺が思っていたのと違うかった
そういう人ようけいるんやな
でもバイトくん、伏せ字でもわかる人はわかるからいかんよ 誰の事か分かるのだったら、
バイトくんが誰なのかある程度推測つきそうだけどね。
〜〜の部署にいるうちの誰かみたいな感じで。 まあ、勘弁してあげようよ!
バイト君厳しい環境でやりながら、
自分を社員と勘違いしてるんだから(笑) ここのオペレーターとか作業員って歳を取ると昼勤務とかになったりするのですか? >>291
案ずるな、それを聞いて何の得になる?? >>293
オペレーター受けたいのですがキツイですか? >>294キツイって何を基準に答えればいいんだ??
д゚)つ>>265君はキツクナイ仕事を探すんだなw 大阪工場の試験受けてた人いますか?
最終まで残ってたなら13日が最終と書かれてましたが残ってる人いますか? バイト君という呼び名が気になるのだが、
住化にバイト採用なんてあるか?
検索したら、調理スタッフとかそういうのだぞ。
契約社員なら嘱託なのだろうけど、違う気がする。 >>297
そんなのわかってるけど
嘱託君とか契約君じゃ語呂が悪いでしょ
あなた会議でどーでもいいこと指摘して
流れ止める人? 弁当屋を全部「ほか弁」って言うようなもん
TVゲーム機を全部「ファミコン」って言うようなもん 意地汚いクソ社員は、どんどんと、実名挙げて晒したら宜しい。
そういうやつは、上には媚びを売って、部下や他部署を攻撃している腐れ社員だからな。
会社にとっても害毒でしかないし、上の人や人事系は、そうゆう奴の腐った面を知らないからな。
ここで晒すことで、人事も多少意識するぞ!
工場人事も、本社人事も、このサイトをチェックしているのは間違いない。 >>301
ウソかホントかわかんないから、まずは君から名乗ってね。
本人と確認できたらキリッ 、
>>302
悪いけど、ワシは昨年退職したOBだから、実名は名乗れないし、名乗ってもしょうがないな。
まあ、元 愛媛工場(N3)の安田某が、
嫌らしい奴、ということは言っておこう。 久しぶりにココ覗いたけど
<<279
の言うのどうかな〜!
1970年代の日系企業はオイルショックは
あったけど、ここからバブル景気など
日本企業に活力があったし、国内景気も
向上した!
しかし、今は国内はどんどん縮小で
且つ海外で勝負するしかない状態!
ではここって国際競争力あるの?
best answer ⇒No! >>303
退職したんなら問題ねーだろ
バイト君の自演かよ? バイト君って契約か嘱託なのか。
だとしたら、候補は絞れるな。 >>303
そんなわざわざ理由つけなくても
ビビって名乗れません、って素直に言えばいいのに ∩___∩ |
| ノ\ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡、 |∪| | >>303
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ / >>294
3交替は基本、体育会系だからそれなりにキツいよ。若い頃に体育会の部活やって鍛えてなかったら
40過ぎたら顕著に体に堪える。 >>310
体力的に体育会系なのか精神的な方かどちらですか? 夜勤(3勤)明けの昼間が、なかなか寝れずに、だんだん睡眠不足が積み重なってくる、って3交代の知合いは言ってたな。 交代って女の人もいるんですか?
いる会社もあるらしいですが。 大阪工場か千葉工場は女の交替者もいるらしいね。あと、40過ぎると昼間寝れなくなるんだよね。特に夏場。 >>314
コネがないと難しいと聞きましたが、どうですか?
ダイキン工業のプラントは、一年に一回5日連続で有給取る制度があって有給は基本的に全部消化と聞きましたが住友にもありますか? >>315
こんな便所の落書きみたいな所で情報集めてどうすんだよ
信用するの?
それに5連休なんかよりも大切なものが別にあるだろうに >>315
お前みたいなのは
受からんから他所へ行け
待遇ばっか気にしてんじゃねーよ
交代現場なんてしんどいに決まってるだろうが >>315
公務員サンは休み沢山あるし、福利厚生も潤沢らしいぞ >>298
あなた些細な事で嫌味を言って、
場の雰囲気を悪くする人? 富士通5000人リストラがネットで話題になってる。
それだけでなくリコー、コカコーラ、キリン、メガバンク
など日本を代表する大企業が異常にリストラをしまくってる!
どうなんだ?この現実?
ここもいずれそうなる可能性高いやろ! >>321
だから何??
週刊誌からの情報かなw
カッコ悪m9(^Д^)プギャー >>321
バイト君
今の職場が嫌なら辞めたら?
もし住友化学がリストラするとして
まず切られるのは君だよ? 人手不足言うて、ここ数年、中途採用を積極的にしてるけど、
仕事内容についていけない人ばかりで、
せいぜい2,3年で辞める奴が半分以上いる。
人事は一体何を見て選考してるのか? 企業城下町の新居浜では「住友」各社に勤めているのがステータスで、中途採用の募集があれば、以前はわんさかと応募があった。
今では昔の半分くらいしか応募数が無いらしいから、応募者の質も落ちてるんだろう。
元気はあっても脳ミソがイマイチとか、大卒だけど元気がイマイチとかね。
なんせ、新居浜とその周辺市の有効求人倍率は、ここ数年、1.7〜2.0と高止まりしてるからな。 というか、此間新居浜工場で募集掛けたら
誰も来なかった!
待遇だとG1orG2とかのレベル。
みんな一般の人の方が見る目あるよな!
こんなとこ誰もこない(笑) 10年ぐらい前はオペレーター求人だと大阪工場で300とか応募あったのに今はそんなんなの? >>329
そりゃ、3交替のオペレーターなんか、連休もないし、土日も関係ない。今の若石は土日休みの
日勤指向だから応募も少ないんだろ?
>>327
求人は多いけど、介護や運送、土方ばっかだから誰も応募しないんだよ。まともな求人なんて
ほとんどないから。 >>328
それ以下のバイト君W
惨めだよねぇ
こんなとこで吐き出すしかできなくて
辞める勇気もないんでしょ? 確かに俺は派遣社員だが、SEなんで
多分、ここのG1とかG2とかより給与良いよ!
ごめんな!
妄想崩して! ここの会社って、スキル身に付くの?
全然な気がする(笑) 住友化学のような大きな会社を辞める人がいるなんて不思議だ、と亡父が言っていたが、そんなものだろうか。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>336
大阪なら、大企業は山ほどあるから、「住友」のステータスも大したことは無いのかもね。
新居浜では、「腐っても鯛」というか、やはり「住友」のステータスは高い感じはあるがね。
二次下請けレベルの会社の社員の、ボーッとした顔よりは、3交代と言えど、住友正社員の顔の方がキリッとしてる感じがする。
新居浜の住友化学では、地元採用のオペレータは案外辞めなくて、本社採用の院卒の人とかが、20台のうちに辞めるケースがあるね。
これは最近だけのことじゃなく、まだ四国に一本も橋が繋がってなかった頃からだから、新居浜がド田舎だから嫌になったんだろうけど・・・ まあ本社採用の院卒様が入社して愛媛飛ばされた挙句星越や小松原の寮なんかに住まされたらやめるわ >>334
G1 やG2より多分給料多いって
自慢になるとでも思ってんのか?
土方が 歌島ってどうですか?
小さいプラントですけど医薬品関連なんで消滅とかしないですか? >>341
医薬中間体ビジネスは、委託先から、すぐ切られるリスクがある。
歌島以外に、岡山プラント、岐阜プラントが社内で競合してるから、先行きは微妙じゃないかな? >>342
そうなんですね。ありがとうございます。医薬品というだけ見通しは明るいのかと思っててました。 >>340
大丈夫、お前みたいな無能に
何か言われなくても、それなりの
金額もらってる!
自分は今はフリーランスで
お前みたいな何の技術もない
のとはわけが違う! >>339
住友グループ発祥の聖地新居浜が嫌なんて社員がいるわけないだろ >>345
派遣バイト君、愛知行くとか言ってなかった??
早く逝きますようにm9(^Д^)プギャー >>347
新入社員研修で数日行っただけで嫌になったぞ >>345
派遣をフリーランスってwww
不安定って意味では同じだけど ホントにバイト君は
もう書き込まない!って書くくせに
何回も書き込むよね
痴呆症かな? どうしようもない。
転勤ありの会社にはいったんだから諦めろ。 派遣なら派遣君で良いと思うが、
呼び方はバイト君なんだなw というか、住化本体では、バイトは使って無いんじゃないの?
当方、愛媛(工場、研究所)、東京本社、旧)高槻研究所くらいしか勤経験はないけど、バイトを使っている部所はなかった。 >>326
ついていけないというか、製造ならブラック過ぎて嫌になっただけでは?
肉体労働に夜勤に化学物質でばく露しまくりだからね。早死にするよ?転職も35歳以上は厳しいしな。
それと年功序列が駄目だね。下に仕事を丸投げしてサボる奴、ミスばかりする奴でも働いた年数が上なら給料は高いしな。
これではモチベーションも維持できないし、誰もがやる気なくなって頑張らない。
若い奴にはつまらん会社だよ。
仕事サボってる中年がイキイキしてる会社だもん。 >>356
298名無しさん@お腹いっぱい。2019/04/09(火) 07:32:51.28ID:nJPR5YBP>>320
>>297
そんなのわかってるけど
嘱託君とか契約君じゃ語呂が悪いでしょ
あなた会議でどーでもいいこと指摘して
流れ止める人? 配属は基本的に技術面談を行った事業所という認識でいいんでしょうか >>360
どうしてもその部署に行きたいと伝えた場合配慮してくれるのでしょうか ここの営業の人間凄いよな!
客先で何かあったのか「○○は勘弁してくれ!」
とか言われたりする!
そんな無能を営業に回し、客先対応させることが
終わってる!人材崩壊(笑) >>363
うるせーぞ
糞派遣が
一生エクセルでゲームでも作ってろ >>365
無能の象徴だよな!
今時派遣でもvbaだけなんてありえない!
ホント、世間知らずだよな! パソコンに自信あるようだけど何で社内のSEになんないの? 365とかいうのは、能力的に派遣以下!
ここの社員であることに満足しまくってる!
こういうの多いよね!
何もできないというね(笑) 早く偉くなろうにも年功序列かつ上が詰まっているという絶望感
そして、老兵は死なずただのさばるのみ >>369
はよ所得証明書アップしろや
フリーランスwww 住処、売上下方修正だってさ。おそらく、夏のボーナスも下がるな。やったぜ。 >>372
コア営業利益は、なんとか2000億台という修正予想なので、まあ変動幅としては大きくないな。
米中の貿易戦争がこれから本格化するから、これからが住友化学としても正念場だろう。
あと、「徴用工問題」で、DW等が接収されると大きなダメージになるので、韓国情勢も気になるな。 連休がキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! >>375
仕事できない人しか来ないのですけど。
すぐ辞めるのですけど。 >>378
何で辞める奴が後を絶たないか、思いついたこと書いてみた。
@工場がボロボロ
大昔の設備を改造改造で使って、ぼろぼろで死にかけの人を点滴しながら無理やり生かして、勿論工場は広く大きいがただ単にいっぱい工場が集まっているだけで田舎の町工場で働いてる感じ。
大地震が発生したら工場が崩れそうで怖い。
A人の異動が少なく閉鎖的な職場
ずっと同じ人ばかりが何年も同じ部署に留まり、仕事は毎日毎日同じで肉体労働の繰り返し。そのせいで職場の雰囲気が悪くなっている。
職人気質の人間が多いので新人が入ってくると、その部署の「常識」を押し付けたり、時代錯誤な見て覚えろ教育、あるいはめんどくさがって新人にまったく仕事を教えない。
工務、研究との繋がりが薄いので人脈は製造のみ。化学や設備の深い知識もつかない。
B夜勤
眠い、とにかく眠い。
40過ぎたら急激に老ける。
夜勤で張り切る奴と勤務が一緒だと怠すぎる。
「先輩、無駄な体力使わせないでください。マジうざいっす」
C化学物質による曝露
おい、おまえ。
おまえだよ!おまえ!!
風呂入らず帰んじゃねーよw
汚れは会社で落として家に持ち込むなよ。
あと防毒マスク付けて仕事してるか?ガンになるぞ?
Dとにかくトップが無能
各工場で様々な問題を抱えている。で、それを見て見ぬふりっすか?対策が遅過ぎる。
こんな感じか。大阪ブラックです。はい。 各工場を比較すると、こんな感じかな(ここ15年ほどのトレンド)
・愛媛;新陳代謝が進んでいる(5メチ等)、次の投資(LNG)も進捗中なので、当面は生き残るだろう。ユーテイリテイ面で競争力あり。
・大江;だいぶプラントが増えたが、もう空き地が少ないのが課題。
・千葉;シュリンク中。エチレンプラントの停止とともに不採算プラントを閉鎖したので、今が底。
空き地に新しいプラントを建てれば、回復余地あり。
・大分;ずっと動きがなく停滞気味。敷地余裕もない。
・大阪;昔はファイン系の総本山だったが、長期シュリンク中。研究の建屋ばかり増えた。近くにUSJができたので、工場としての立地条件は悪くなった。工場としてはもう寿命のような気がする。
・三沢;ここも動きがない。なんかガラーンとした感じだったな。
米軍三沢基地の隣なんで、いざというときヤバイんじゃないか? >>382
死にかけの人を点滴で無理やり生かして=老朽化した設備をメンテナンスして使い続けてる。だよね?
歴史のある会社の工場はどこも同じで、長寿命化を図っているけど問題は尽きないだろう。
工場って何であんなに人間関係うざいんだろうね?辛いのは仕事で十分です。
https://orqueneuf.com/substitution-tsutomu-away-work
https://orqueneuf.com/how-much-continuation/ >>385
お爺ちゃん
ボケはしょうがないから、さっさと寝てくださいな。 >>385
偏光板と耐熱セパがプラントの定義にあてはまるんならそうなんだろうけど まあ、かなり厳しい状態になるやろ!
中間管理職要らない!
新打法が >>382
あるあるですなw
>夜勤で張り切る奴と勤務が一緒だと怠すぎる。
ただ、実体験だと自分の場合は逆だ。
仕事しないおっさんと一緒で不必要に忙しくなってる。
おっさん:「俺、他に仕事あるからやっといて。」
と言いつつ、休憩室でスマホぽちぽちとか寝てたりね。
見かねた他の人が管理職にチクったのだけど、
おっさんは俺がチクったのだと逆恨みして大喧嘩になったよ。
おっさん「お前がチクったんじゃなきゃ、誰がチクったんだよ。ああ?」みたいな感じでね。
結局、シフトを別にする事になったのだけど、
そのおっさん元々仕事できないから、そこでも仕事できなさすぎて文句言われっぱなしらしい。
それでも改善しようともしないのだからどうしようもない。
おっさんより下の立場に仕事を押し付けるだけの人生をこれからも続けるのだろね。
それを知っててあまり対策しないのだからそれは住化の社風なのだろね。 >>388
こういう言葉尻捉えるだけの奴
マジうぜーわ 自称住化情報通wがイキって長文書いたら揚げ足取られて顔真っ赤にした、でOK? >>389
働かない、作業の仕方を知らない、学ぶ気もない老害はもっといらない。 大江はプラントらしいプラントはエポキシが最後。エポキシつぶれてからは機能性フィルムとか室内だからプラントとは言えないかもね。 新卒理系で新居浜 大分 千葉 大阪 筑波 宝塚 配属先人数割合誰か教えて下さい やっぱり新居浜 大分多いのかな 仕事しないといえば、
あのおばさんもろくに仕事しなかったな。
頑張っていたのは、安パトのみ。 日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる
上島町役場 西本亜希子
↑
これでググればでてくる
伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww
我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた
そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある
だが、しらばっくれてるww
犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、
警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
8倍!
が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww
0897-74-0755 保健センター番号
0897-75-2500 役所窓口番号
条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ
世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか?
それも公開が必要
非創価のまともな日本人を舐めすぎwww >>402
通報したからねm9(^Д^)プギャーwww 連休がァァァァああああ
/\___/ヽ ヽ
/ ::::::::::::::::\ つ
. | ,,-‐‐ ‐‐-、 .:::| わ
| 、_(o)_,: _(o)_, :::|ぁぁ
. | ::< .::|あぁ
\ /( [三] )ヽ ::/ああ
/`ー‐--‐‐―´\ぁあ 取引先の化学メーカーの人が、
「若手が辞めすぎて、四季報の平均年収が上がった」って言ってた
住友化学も・・・? >>405
まとめサイトの記事書き込んでんじゃねーぞ
クソバイト /\___/ヽ
/ :::::::\
.| .::::|
.| '''''' '''''' .::::|
.|(●), 、(●)、::::|
\ ,,ノ(、_, )ヽ、,,.:::::/
/``ーニ=-'"一´\
_/((┃))_____i |_ キュッキュッ
.. / /ヽ,,⌒) ̄ ̄ ̄ ̄ (,,ノ \
/ /_________ヽ.. \
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/\___/ヽ
/'''''' '''''':::::::\
. |(●), 、(●)、.:| +
.| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
. | `-=ニ=- ' .:::::::| +
\ `ニニ´ .:::::/ +
/ヽ、ニ__ ーーノ゙\_
.|. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.| トン
_(,,) (,,)_
.. /. | 連休終了 | \
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.|(●), 、(●)、::::|
\ ,,ノ(、_, )ヽ、,,.:::::/
/``ーニ=-'"一´\
_/((┃))_____i |_ キュッキュッ
.. / /ヽ,,⌒) ̄ ̄ ̄ ̄ (,,ノ \
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/\___/ヽ
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.| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
. | `-=ニ=- ' .:::::::| +
\ `ニニ´ .:::::/ +
/ヽ、ニ__ ーーノ゙\_
.|. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.| トン
_(,,) 10日分の仕事 (,,)_
.. /. | 山積み……… | \
/ .|_________| \ /\___/ヽ
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.|(●), 、(●)、::::|
\ ,,ノ(、_, )ヽ、,,.:::::/
/``ーニ=-'"一´\
_/((┃))_____i |_ キュッキュッ
.. / /ヽ,,⌒) ̄ ̄ ̄ ̄ (,,ノ \
/ /_________ヽ.. \
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/\___/ヽ
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. |(●), 、(●)、.:| +
.| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
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\ `ニニ´ .:::::/ +
/ヽ、ニ__ ーーノ゙\_
.|. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.| トン
_(,,) お盆休みまで (,,)_
.. /. | 三ヶ月 | \
/ .|_________| \ も〜 いーくつ 寝ると〜 お正月〜〜
まずはお盆休みを期待、その次は正月休みだな /\___/ヽ
/ :::::::\
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.| '''''' '''''' .::::|
.|(●), 、(●)、::::|
\ ,,ノ(、_, )ヽ、,,.:::::/
/``ーニ=-'"一´\
_/((┃))_____i |_ キュッキュッ
.. / /ヽ,,⌒) ̄ ̄ ̄ ̄ (,,ノ \
/ /_________ヽ.. \
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/\___/ヽ
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. |(●), 、(●)、.:| +
.| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
. | `-=ニ=- ' .:::::::| +
\ `ニニ´ .:::::/ +
/ヽ、ニ__ ーーノ゙\_
.|. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.| トン
_(,,) mail確認で (,,)_
.. /. | 1日終了 | \
/ .|_________| \ (´・ω・`) ダルイ・・・・・
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
\/ /
 ̄ ̄ ̄ ̄
(´・ω・`)
_( つ ミ バタンッ
\ ̄ ̄ ̄\ミ
 ̄ ̄ ̄ ̄
(´・ω・`)
_( )
\ ̄ ̄ ̄\ (´・ω・`) ………
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
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 ̄ ̄ ̄ ̄
(´・ω・`)
_( つ ミ バタンッ
\ ̄ ̄ ̄\ミ
 ̄ ̄ ̄ ̄
(´・ω・`)
_( )
\ ̄ ̄ ̄\ 前代未聞凶悪犯
生ける絶対悪
愛媛県越智郡上島町 保健士
レジェンド
西本亜希子
朝鮮殺戮殺人カルト教団
創価学会
そのテロ工作員である、伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員の、
日本人殺人幇助工作失敗と、
イワキテック株式会社の企業犯罪、詐欺未遂についてのことを、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、
自身がイワキテック従業員の嫁でもあるので、
拉致をしにその日本人殺人幇助工作失敗したアキヤマ課長含む三名の警察の皮をかぶったテロリストと、
地方公務員法第13条違反をし、
拉致をしにきて撃退された、
日本史に残る
生ける最凶伝説
さて、それがあるのに逃げ回っている輩が上島町職員にいる
↓
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
0897752500
0897740755
↑
電話番号はこちら
また世界史上最悪級の大量連続日本人殺人が疑われている、
薬物大量投与テロも発覚、
カミサカ、末丸啓二の偽造カルテ作成の為の虚偽説明による監禁、
精神保健福祉法違反が発覚している
テロ工作機関
福山友愛病院
とのテロルートを構築している 南海トラフ地震が来たら、愛媛工場全滅ですか?
6メートルの津波が来る予想なのに、
海抜2メートルくらいしかないよ。 >>418
新居浜勤務の社員かどうか知らないが、少し自分で調べたらどうかね?
新居浜市の防災マップのアドレスを貼っておこう。
工場は新居浜地区の一部でせいぜい50cm以下の浸水。菊本地区、大江工場は浸水無し。
むしろ街なかの浸水深さの方が高いし、範囲も広い。
https://www.city.niihama.lg.jp/site/bousai/boumap.html
なお、国の予想では、(次の)南海トラフ地震にともなう津浪で、新居浜での津浪高さは、最大で「3.4m」。 >>418
少し前にいた教えてクレクレ君じゃないか??
内容も内容だけに思いつきの頭悪そうな感萬斎だろw お前たちいつ辞めるんだよ。
あ、会社にしがみついてるから辞められないのか。
哀れ ごめんごめん、次の働き口見つける能力無かったか。
いつも下に見てる派遣になるなんて、上級会社員様は耐えられないよね。 今の仕事が嫌でイヤで仕方ない住友化学社員、協力業者の方々へ・・
わざわざハローワークに行かなくても、PCでもスマホでも求人検索ができる、「ハローワークインターネットサービス」を教えて進ぜよう。
https://www.hellowork.go.jp/ >>426
我等上級会社員に対しての口の聞き方を知らんのか??
下等野郎だなm9(^Д^)プギャー ここは正規と非正規の仲悪いんですか?
非正規の人が恨むのは正規じゃなくて人売りの竹中と派遣企業だと思いますよ 住友化学と言っても、全国に6工場あるし、東京本社は工場とは全然、文化が違うしで、いろいろだよね。
身分制がハッキリとしているのは、新居浜の大江工場かな。
住友化学正社員>>住化アッセンブリテクノ(SAT)正社員>>下請けor請負会社(例;森実)の社員>派遣会社社員(派遣も、常用型と契約型で安定性が違う)
みたいな、感じでしょ・・・ 京大、東大出てないとみんなクズ。
派遣は俺の言うことだけ聞いとけ。でも失敗したらお前のせいな。 ∩___∩
| ノ ヽ
/ ● ● | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ( _●_) ミ < >>426お前は下級クマー
彡、 |∪| 、` \_______
(ぃ9. ヽノ ../
./ /、
/ ∧_二つ n_____n
/ / ノ ' ヽ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ \ i ● ●l、 < >>433 オマエモ下級クマーー
./ /~\ .\ ,メ、. (__●.) ヾ \_______
/ / > ) (ぃ9 .U '
/ ノ / / ./ .∧つ ○_○
./ / / ./ ./ .\ (・(エ)・) クマ-
../ . / ( ヽ、 / /⌒~~> .) ゚( )−
(_ _) \_ _つ (_) .\__つ / > >>436
俺のこと見下して生きるしかないなんて悲しいな うちの父は新居浜で正社員だった。ということは、やはりえらかったんだな。 >>434
どこの並行世界の大江だよw
子会社の奴なんてえらそーな奴ばっかだったぞ? こいつ>>383の情報通クンだからあんまり意見すると顔真っ赤にして怒るよw >>439
そりゃまた失礼、
>>434 の序列は、身分の安定性を基準のつもりで書いたんだが・・・
(派遣社員は仕事が減ると、すぐ切られるだろ)
君の言う「子会社」が、どのレベルの会社を意味してるかわからんので、コメントしようがないが・・
SATは住友化学の100%子会社で、住化からの出向者もいる。
いわゆる下請け業者は、住化資本が入っているところ、入ってないところ、まちまち。 大阪募集しまくりだけど、昔筆記試験と面接行った時300人ぐらい来てたのに今は応募少ないんですか? >>443
そりゃ、ラービグ(サウジアラビア)だろう。 >>442
募集しまくって応募者多数なのだけど、
採用数自体は少ないという狭き門らしいよ。 >>448
あんた、住友化学の人じゃなかろう。
前年度業績は5月15日に公表されてるが、コア営業利益は2000億円をキープ。その前の年が良すぎただけで、まあ普通のレベル。
ボーナスは業績連動制度だから、まずまずの額は出る。 業績下方修正を2回もしてんじゃん
他の総合化学とくらべるとひどい見劣り
日経新聞なんか完全に旭化成の方を上にした業績表だわさ
ちな中の人ねー 他も大概昨年より落ちてるから別に酷くないけど。
何を根拠に悪い言ってるのかわからん。頭大丈夫? でも冬ボの時よりは下がるよね
毎日頑張ってるのに
テンションさがるわー どうなんやろ、此間のトヨタの社長が
「終身雇用は難しい局面に入った」という!
これに対する皆さんのご意見を聞きたい!
これはほぼ全大企業を代弁していると考えてると? 終身雇用はどうでもいいけどできる人がちゃんと評価される人事制度にしてくれ >>455
トヨタ自動車みたいな機械組み立て産業は、昔から、組み立て工程をマニュアル化して、繁忙期には「期間工」を雇って、人員調整をやっているから、いまさらの感はあるね。
同じ組み立て型産業の、電気/電子産業も同じ。
化学産業も、作業がマニュアル化できる仕事は終身雇用である必要はないし、すでに住友化学もそういう仕事は、子会社や下請け起業には下請け化してるだろ。
製造業は、住友化学みたいな大手でも、自社の人でないとまずい部所以外は、子会社化や下請け化は進む一方。(例;大江工場)。 事務作業などの自動化にはプログラミングスキルなどが
必須!
ということはこういった分野ができない社員などは
不要と言うイメージでOK? >>459
オペレーターと開発スタッフでは必要なスキルが違うよ。
開発スタッフは必ずしも実務ができなくても良い。できた方が良いけどね。
プログラミングスキルが必要な業務は外注になると思う。 事務職 一般社員はSAPの知識が必要だけど、プログラミングまでは必要無いでしょ。
実際、高卒女子がやれてるくらいだから。
SAPの知識、スキルが無いのは、管理職のオジさん。 新居浜←あらいはまじゃないからね
何もない所だから、それなりの覚悟でw >>464
本社採用枠で、来年度入社内定の人かい?
住友化学の主力工場が、新居浜(愛媛工場、大江工場)ということも調べずに応募したんかい?
新居浜が嫌なら、別の会社に受け直せよ。 住友グループ発祥の聖地・新居浜に来たら光栄に思うべき 新居浜の環境
田園風景のなか仕事に没頭
飲み屋の価格は都会並み
高速道路が暗い(四国全般)
夜道は懐中電灯必須アイテム
休日の移動手段、自家用早期確保
JRは使えない
TAXI乗車、シートベルト要着用
黄色は停まるな 独身寮からの通勤に、車は使えず、チャリ通勤だから、配属されたらすぐ、チャリと雨ガッパを買うべし! >>476
独身寮のチャリ置き場って、充電できるコンセントなんかあったっけ? 凄い聞きたいんだけど、
今これだけ大企業リストラ(早期退職)が
凄い中、今後ここもそれをせざる得ない
状況が来るわけじゃないですか?
その場合、残在職期間×300万及び
退職金付与ポイントで換算されるという
イメージでOK? >>480
早期退職でいくら貰えるか実践してもらえるかな 住友化学さんだと、社員は手厚いと
聞いております!
これだけ歴史のある会社だと考えます!
是非、上記の内容で早期退職制度導入
宜しくお願いします! 早期退職どころか、
エルダーとか言うので居座る老害多いぞ。 老害をバッサリ切ったマルピーさんマジパネェっす
親会社(笑)には絶対ムリだなw >>480
ウゼーんだよ
クソ派遣が
お前が辞めろ カネカがやらかして炎上してるけど、
住化も似たようなものだよなぁ・・・。 異動については似たようなもんだな
周りは結構前から知ってるのに、当の本人が知るのは三週間前というw 異動は、内内示直前になってからも、どんでん返しがあるからね。
(実体験、2回経験者)
これは、住友化学に限らず、複数の事業所や、子会社を持っている日本のほとんどの大手企業会社に当てはまるんじゃないか?
まあ、先のカネカの例は、嫌がらせ目的の異動通知に違いないけど。 時季変更権?何それおいしいの?ってレベルだからなw 有休のはずの人がなぜか職場にいたりするからなw
実に不思議だw >>497
住化あるある、だね。
前の部長も、有休取っているはずなのに、昼前ころに急に出てきたりして、「住化流」を率先垂範してたなw これだけ労基に入られてるのに、一切改善する気がないのが逆にすごいわw >>499
労基からの行政指導だろうけど、「管理職も残業時間をつける」という小手先改善はやっているよね。
でも、自己申告だから誰も、月50hを超えないよう、適当につけてる。単に労基対策の、意味無い制度。
前の部長は遅くまでダラダラと机に座っていたが、システム上の残業時間は、毎月0時間にしてたな。これも部下に手本を見せるための「率先垂範」だったか? 有休中の社員の出社が発覚したら、
会社側としては、
「社員が自主的に出社していました。当社はこのような事は認めていません。」とか言うのだろな。 IR資料読んでたら、自社株持ってない役員とかいるじゃん。なめとんか。特に天下り役員様。 >>504
あれっ、ルール変わったのかな?
役員は、自社株を一万株以上持ってないといけなかったはずだが・・・ >>507
住友と取引のある会社ですので
あまり拡散なさらないで頂けますと
幸甚です >>508
クソ人事さんお疲れ様ですw
叩けば埃が出るのはうちも一緒だからって必死だなw >>509
君、この板には向いてないかも知れないw >>505
カネカのも通用しないはずだけど、開き直ってるからねぇ・・。
住化も同じように開き直るだろな。 化学メーカーに入ったお前は出会いが無くて結婚も出来ないし、
僻地過ぎて転職も出来ない。
運よく東京勤務になっても、家庭崩壊を招く無茶苦茶な転勤を喰らう。
どうあがいてもお前の人生は破滅だよ。
化学メーカーに入るな。化学メーカーの内定を辞退しろ。
化学メーカーを退職しろ。俺からは以上だ。 >>513
クソ派遣さん
自分が不遇だからって未来ある若者を
惑わさないようにね
転勤なんかどの会社でもあるんだから 無理だ 国の制度だ
株価安いから持株会の掛け金を引き上げたらどうだ?
持株会も給料天引きだが自分の株だぞ 老後に2000万円必要って報道してたけど
その倍は蓄え必要だと思うけどなあ
野党が大騒ぎしている理由がわからん
年金だけで生活できると思ってるほうが
危機感ないと思う >>521
住化なら、金は貯めようと思えば貯まるから、大丈夫。
独身寮->社宅コースで、定年まで過ごせば、けっこう貯まるぞ。 車種は知らないが、
構内でアクセルの踏み間違えで突っ込んだ奴だろ。 あれ、大阪じゃないの?
それとも大阪以外でも同じようなことがあったんかw 車が突っ込んだ奴は大阪の奴しか知らない。
千葉でもあったのか?
災害情報か何かがでるだろな。 >>525
中途半端なこと書くから、あーだこーだなってるぞw 手順が決まってるからその通りにやるだけなら楽。
4時間かかる作業なのに、
上司の「2時間でやれ」みたいな無茶振りに応えようとすると大変。
どうやっても無理なのだけど、そうすると責任も押し付けられる。 反応って具体的にどのような作業をやられるんですか? ・基本受け身
・人の見えないところでは徹底的に怠ける
・困難な事から全力で逃げる、全力で他人に押し付ける
こういう奴って何がしたい?
会社は頑張らない奴にも過保護過ぎるわ。 >>542
こういう社畜がいるから、楽出来ないんだよなぁ。 >>542
マラソンおばさんがまさにそれ。
文句だけは人一倍言うしな。ただのクレーマー。
そりゃ、現場では使えんわ。 反応=゛Reaction゛
リアクションが面白くないのは、使えないやつ >>547
ん?
鏡に向かって、なにブツブツ言ってんの? >>548
やっぱ面白くなかったwww
リアクション芸人失格 >>549
ああ、解ったよ。
芸人になるのはやめて、真面目に仕事すべ。
しっかし、月曜の朝は憂鬱だな・・ >>541
自分の脇の下を突いてみろ、ビクッとするだろ
それが反応だ >>541
一口に反応と言っても、
製造と研究では規模が違うからほぼ別物だよ。 君らがしっかりしないから株価がもどらないじゃないか。 中途採用で住友化学を受けたいと思っているのですが、部署異動とかの希望って通ったりしますか??
また、経理部や人事部的な所に行ったら地元採用でも転勤ってあるのでしょうか?? >>555
2か月ぶりに同じことを聞きに来たのかwww
スレさかのぼるんだな 今はないって、無くなったのはいつからなのでしょうか?? 入社前から部署異動希望とか、部署の何を知ってそんなこと言ってんのか、君凄いなw
こんな奴が来ない事を祈る 査定gだった。やはり俺の仕事ぶりはgoodと評価されたようだ
同期の東大卒はo。所詮Ordinaryということか ヘソクリで
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オンラインカジノで使えるようになります! 日本政府は韓国に対し、フッ化水素、レジスト、フッ化ポリイミドの3種の半導体関連材料について、輸出規制の強化を決めた(ホワイト国からの除外を含め)。
が、住友化学の100%子会社で、韓国に立地する東友ファインケムから、サムソンなどは、少なくともレジストは購入できるのではないだろうか?
規制の実効性を高めるためには、日本政府は住友化学に対し、東友からの韓国企業への販売について、自主規制を求めるべきだろう。
東友から韓国企業への販売が続けば、日本国内の世論は、「住友化学は、反日、親韓国企業」として、バッシングされるだろう。
住友化学の首脳陣は、対応をどうするつもりだろうか?
前から、韓国なんぞに過剰投資するのは、リスクが大きいと思っていたが、とうとう、ごまかしてきたリスクが顕在化した! >>571
知らんかった。
日本から出ていってください。 住友化学のHPから、リンクされていた、東友ファインケムのホームページがでてきた。(以前はリンクはなかった)
が、ハングルなんで、読めん。
https://www.dwchem.co.kr/m/m11.asp 東友
早く解体せよ。
朝鮮のために働くなんて最低だ。
恥を知れ
岩田 早く徹底的に解体するんだ 569 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] :2019/07/03(水) 15:01:44.85 ID:FHzaj2w8
日本政府は韓国に対し、フッ化水素、レジスト、フッ化ポリイミドの3種の半導体関連材料について、輸出規制の強化を決めた(ホワイト国からの除外を含め)。
が、住友化学の100%子会社で、韓国に立地する東友ファインケムから、サムソンなどは、少なくともレジストは購入できるのではないだろうか?
規制の実効性を高めるためには、日本政府は住友化学に対し、東友からの韓国企業への販売について、自主規制を求めるべきだろう。
東友から韓国企業への販売が続けば、日本国内の世論は、「住友化学は、反日、親韓国企業」として、バッシングされるだろう。
住友化学の首脳陣は、対応をどうするつもりだろうか?
前から、韓国なんぞに過剰投資するのは、リスクが大きいと思っていたが、とうとう、ごまかしてきたリスクが顕在化した!
岩田 早く出て行け >>581
米倉「よし、中国様に媚びへつらったワイは許されたな」 大阪ってどこか募集してるの?
大阪は次々工場撤去してて(特に北部)縮小の傾向ときいたが
南部はレジストの建ててるけど、世間はこの有り様ですよ >>583
米さん さー
「あの世に行ってまで、5chなんか、見てんじゃねーよ!!!」
(チコちゃん風に)
てか、まだ成仏してないんか?
早く成仏しな。 ただいま、「対策会議」のための、「予備会議」のための、「下打ち合わせ」のための、「メンバーとのスケジュール調整」を、鋭意行っておりますので、ご了承下さい。 >>585
募集してるけど、狭き門だよ。
折角採用試験受かってきたのに、
職場環境に不満を持って辞める人多いよ。
だから、また募集がかかるよ。
すぐ辞められるくらいなら、
派遣を満期で勤めてかつ優秀な人を社員にすれば良いのにと退職者が出る度に思う。
以前はそういう制度あったのにね。
3年務めてるから住化の職場環境をよく知っていてすぐに辞める事はないだろうしね。
短期間で辞められるくらいなら、3年勤める派遣社員の方がよほど偉い。 トヨタの社長や経団連の会長が『終身雇用は難しい』と言っている!
ここももうしんどいだろ!だからGLTDなんていう制度を設けた!
早期退職金制度導入しかない! 住友化学は、ヒアリ殺虫剤を増産するのではなかったのですか? この会社に入社しやんほうが絶対にいいよ!
給料も安いし。家賃補助もないし。
しかも、転職サイトに掲載されている作業着未だに前の作業着やし。
それだけ人事がだらしないということ。 後、スキルも全然身につかない!
この会社専用で通用するだけのスキル!
絶対、社外で使えない! みんな、悪口しか言わん!
仲良しごっこ?悪口言い合って楽しがってる連中の集い!相手を尊重するという言葉に一番遠いやつらの集い! >>598
マクロに命かけてるクソ派遣でございます。
能力あるって妄想垂れ流しするのみで
転職する勇気も能力もないクソ派遣でございます。 都会度:東京>大阪>>>>>>>>大分>>>千葉>>>>>>三沢>>愛媛>>>>>>>>>ラービグ 「ラービグには、スタバは無いが、スナバは有る!」
・・・と、鳥取県知事もおっしゃっている(とか、) >>602
新居浜だけど大分と三沢よりは都会だと思ってた >>602
>>604
>>605
大分市;人口48万人、県庁所在地、スタバ3店。行ったことあるが、デパートもあるし、まあまあ都会だよ。
新居浜市;人口11万人、スタバ1店。イオンモール新居浜は、愛媛県内のショッピングモールで2番目の規模。行ったことあるが、普通の地方都市だよ。
三沢市;人口4万人(うち、米軍三沢基地関係の米国人が1万人。スタバ無し。行ったことあるけど、むっちゃ淋しい町だよ。しかも、三沢工場は市の中心部からも遠く、その先には原野と湖。昔は三沢工場勤務者には「寒冷地手当て(薪代)」が出てた。 >>607
米俵 1年分、もしくはメチオニン1000kg、
お好きなほうを選んでね。 なお、プライム社員になると、なんと、自宅までの送料は無料。お急ぎ便や、月々の月初での分割配送も可能です。
詳しくはWebで・・・・ ろくなスキルもないまま、
職長代行にまでなった人いたからなぁ。
あれは笑うしかなかった。
見本を見せるとかできないからね。
職長代行なのに。 >>611
潰れはしないだろうな!
でも、相当厳しい感じにはなるだろ!
10年以内!間違いない! 早く転職した方がいいですか?
こんど来た上司とはやってられません >>613
ああ、澄香が嫌なら、さっさと辞めて、転職を試みるのも、一つの人生。良いんでないかい。
ただし、ワシには、こんな姿が目に浮かぶがな・・・・
[応募した会社での面接会場にて・・]
(面接官)
「ところで君は、どんな理由で前の会社を辞めたんですか?」
(613)
「えーと、そのー、あのー・・・
実は、上司がダメな人で、いじめられたんで、思いきって辞めました。」
(面接官)
(心のなかで;「ダメだこりゃ、うちもすぐ辞めそうだなぁ・・・・) >>614
スーパーエンジニア様だよ?
引く手数多にきまってるじゃん >>616
どのへんが?
環境なかったらただのゴミだよ。
あれがあればぁ
これがあればぁ
なんでないんだぁ 主婦の味方、 スーパー「エンジニア」。
今日は、トマト、レタスがお得だよ〜 日本の輸出規制の核心材料企業、ほとんどの生産工場は韓国に
(韓国、中央日報、日本語版)
2019年 7月18日
「日本政府が韓国輸出規制対象に挙げた3品目の核心材料を生産する企業のほとんどは、合作あるいは子会社の形態で韓国に生産工場を置いていることが確認された。だが、韓国工場を使った迂回供給は難しいものとみられる。
これら工場が原料を日本から持ってくるか、主要品目は日本国内の工場で生産するやり方で製品を生産しているためだ。日本は核心技術流出を徹底的に遮断していることが知られている。」
引用、続く。 (引用、続き)
「日本のステラケミファや森田化学など高純度フッ化水素(HF)メーカーとJSR、東京応化(TOK)や信越化学などフォトレジスト(PR)メーカー、住友化学などフッ化ポリイミド(FPI)メーカーはすべて韓国に材料生産ラインを運営している。」
引用、以上。 とてもじゃないけど、相当なエンジニアじゃないと業務の効率化なんてできない!
くだらない業務のオンパレードでこんなの誰でもできるやんという業務を
死ぬほどして、忙しそうにしている!
そういうのが評価されたりする!潰れるしかない!
というか相当しんどいやろな!これから!今までは日本銀行のおかげ! >>621
誰でもできるけど、人が足りてないから毎日毎日忙しい!無駄な業務があり過ぎて、本来真剣に取り組まないといけない仕事やトラブル対策が疎かになってる。
頑張っても、サボってる老害が高給取りだしな。そりゃできるヤツから転職していくよな。 中途だけどMからM1ってどうすれば上がれるの?それとも中途は門前払い? ポストが余ってて時間がたてばよほどの人で無ければ自動的に。
でもあがりたい?給料言うほど上がるわけでもないし面倒なだけだと思うけど。 >>623
>>624
半ば自動的に昇進(入社◯年目にMに、△年目にM1に・・)と言うのは、中途採用がほとんどなかった昔の話だろう。
各職場毎に、M1、M2のポスト数が決まっているようだから、自動的には上がらないんじゃないかな?
部長クラスは、見てないようで、以外と部下の仕事ぶりを見てるからね。部長が「あいつは使えるな」と思えば、人事に昇進を推薦してくれるかもね。
でも、昇進すればするほど、仕事はきつい。当たり前だけど、
昔、研究のGMがポロっと「一般職の人は楽そうで良いね」と言ってたよ(笑) 今だってそんな変わらんよ。
仕事がきついというより上からの当たりがきつくなる。tlはgmから、gmまでなると所長とか事業部あたりから色々言われるみたいだしね。 どう考えても、こうゆう古いタイプの会社って
勤務年数20年以上はほぼ100%使えない状況で
まだ、高い給与を得てたりする!
スキルもない、見た目も悪いなんの価値があるんだろう
とういのが、存在できる!凄い会社だ! とにかく営業とかは見た目が重要なんだけど
ここの営業って不細工で不潔!
死ぬしかない! 薄っぺらな批判しかできないんだから、どう見ても部外者でしょ
住化の社員がうらやましくて仕方がないみたい ところで、愛媛工場の地元採用、本社採用がなくなったのっていつなの??
結構、最近の話なの?? 本社採用だけど20代とか若手のうちに海外駐在とかさせてもらえるのかな?それとも基本40代とかなのか…? >>640
実務で海外行くなら20-30代。
海外子会社あたりのお偉いさんとして行くなら4050代。
行きたいと手を上げていかしてもらえるかは部署次第だからなんとも。
ラービグで良ければいけるんでね? >>644
確かに 行きたい人も多いだろうしな
ありがとう とにかく凄い!自分の部下ができることが
上司は理解できてない上に、できない!
こんなのが普通に昇進し、飯食える!
昼寝も良くしている!
絶対、社外だと時給1000円でもしんどい!
というか、此処の社員って副業できるの?
誰も雇わない!
業務内容に応じた仕事もできてない! >>646
お前いつまで住友にしがみついてんの?
実力あるんだったらこんなとこで書き込まずに
とっとと違うとこいったら? 出したら明日にでも応募する!
647みたいな糞とは一緒にされたくない!
もう見る目ある人はみんな気がついてる! 具体的な指示を出せず、
アバウトな指示しか出せない管理職は実際にいる。
ベテランスタッフがいるうちは大丈夫だけど、
その人が異動とかでいなくなると途端に研究開発が進まなくなるなんてのも見た事ある。 皆落ち着こうw
一人の妬み派遣野郎に掻き回されて、我を忘れちゃだめだよ >>650
お前派遣なんだから
早期退職もなにも派遣切りになるだけだよ? 派遣君
もう3年たちましたよ?
なんで未だに住化の掲示板に粘着してるんでちゅか?
635 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/06/18(土) 00:26:06.35 ID:zueRHNdJ
>>634
お前みたいな糞に言われんでも、愛知のある自動車メーカーに誘い来とるわ。
AI化にいち早く気が付き、自分らも凄い良い話聞いとるわ。
とにかく、住化なんて言う句疎外者に偉そうに言われたない。
心配せんでも、愛知行って頑張るわ。お前何様やねん。 ぼろい古い糞制度で、これからも頑張ってください!
健闘を祈ります!
日本屈指の財閥系企業様! 3年前のレスひっぱってくるお前もたいがいやぞ
まあ派遣くんは誘いが来て行ったはいいが使えないからすぐ切られてまたこのスレに粘着してるだけだろうけど ここのほんと呑気だね!
大企業リストラ事情知ってる??
中学生でも知ってるよ(笑) やっぱみなさん飲み会の幹事の時はアサヒビールの店で探してますか? 中途入社だけど、自分含め中途って使えない人多い気がする
申し訳ないです 使える使えないって何を基準で決めてんだろうねw
中途だからって、自分で言いきっちゃツマンネ 使える使えないとか怖いなぁ
新卒の方は右も左もわかんないんだ、我々の役目なんじゃね? 韓国が日本をホワイト国除外が凄い痛手になるやろ。
かなり韓国が反日基調になってる。
特に光学系の分野はヤバいんじゃないか? どうでもいいから早期退職金制度導入しろ。
今後何するのかしらないが、何もできないだろ。
詰むしかない! 現に、大日本住友製薬もリストラ実行してる。
もう無理だ。2〜3年以内に早期退職掛けよう! >>667
文句だけ一人前の奴は多いね。
主体性がなく、本気で会社を良くしようと考えてる奴ってどのくらいいるのかね。
きつい仕事任せたら、体調不良が〜体調不良が〜〜ですぐ逃げる奴、同僚に丸投げする奴。
自分のこと使えないって分かってるだけまだマシ。成長して使える人材になればいいじゃん! >文句だけ一人前の奴は多いね。
>きつい仕事任せたら、体調不良が〜体調不良が〜〜ですぐ逃げる奴、同僚に丸投げする奴。
マラソンおばさんだなw
頑張るのは安パトのみ。
しかも、重箱をつつくような指摘ばかり。 本気で会社を良くしようとすると、
酷い目に合うのがここの社風!
救いようがない、というか潰される! >>677
わかるわ
出る杭は打たれる
こんな社風で初代の思想なんて受け継いでるやついるのかね
退職まで会社続いてりゃそれでいいって考えに変わったわ >>680
ベンゼン2万トンって13億円くらいじゃん。俺にちょーだい。 退職金の現物支給の、ベンゼン 2万トン。
今なら、持ち運びに便利な、一斗缶1000個をつけちゃうぞ。
ドラム缶にも変更可能だよ。
さあ! 今すぐ、お電話を!
電話番号は、0120ー****-++++まで。
※注)上記の容器以外は、自分でご準備下さいませ。
ご自宅の庭に、タンクの設置が必要な場合は、SC※Cにお問い合わせ下さい。 ベンゼンなんていらない!
3年先に早期退職募集掛けよう!
3000万〜の割増金付与で!
年齢は40歳以上でも良い!
それしたら住友化学流石ってなるというね! いや、3000万゛円゛じゃなく、3000万 ゛ジンバブエドル゛、だから。 ジンバブエドルって今は廃止されてるから、
ジンバブエドル札の価値が逆に上がってるよ。
とマジレス。 いや、 ゛ウオン゛も、廃止されたら、価値が上がるかもw 過疎ってルねー、、で、話題提供。
高校野球を見てると、甲子園のセンター奥に「住友化学」の表示が目立つけど、昔はなかったよな。
宣伝効果ってあるんだろうかねー?
いくらお金を出してるんだろうね。 連休キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
では、来週まで乙かれさまでしw >>692
効果あるよ
神宮球場のレフト側にも住友化学の看板が出てるよ
甲子園なんて右中間の一番深いところに球が飛べば、否が応でも住友化学の文字が長時間ばっちり映るよ それより、何より、
住友化学の採用情報サイト(新卒)の中で、理系の人の仕事のコーナーの事業部研究所の名前がズバリ間違っているよ。
情報電子化学品研究所と書くべきを、情報電子科学品研究所と堂々と書いている。新卒の学生がくまなく読むんだから、きっちりと正確に仕事をしてほしいな。 >>695
情報、サンクス
広告費が年間、480億円かぁ。
昔は、ケチトモ化学と揶揄されてたが、いつの間にか太っ腹になったな。さすが、グローバルカンパニー。
でも、どこで480億円も使っているんかね??? グローバル戦略と言いつつ、
今の部署にいる外国人って韓国人ばかりなのですが・・・。
世界=韓国という事なのですかね。 >>701
米倉「弊社の言う世界とは中国様と韓国様のことやで」 岩田「ちがう! 弊社の言う世界とは、インド様と北米様のことやで!」 韓国人が大声でギャーギャー偉そうに無茶な事を命令してきて鬱陶したかったが、
ホワイト国除外関連のニュースが流れて以来、大人しくなった。
実に良い事だ。 アー レンキュウ ガ オワルワ
アシタカラ マラリヤ ノ カヤヲ
イチニチ 100コ アマナイト ナリマセン
アツイ ノニ シンドイ デス
ポカリ オクッテ クダサイ
by アフリカ営業所 課員 このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money 昼のラジオでコメンテーターのナントカせんせいが社名を連呼してたぞ
となりの国の件だけど なんだ君もう退職するのか?
もう少し我慢してればいいことあるのに え、おまえらがやめてどこで働くの?
上工程過ぎて相手にされんでしょ。 昔、亡父が、住友化学のような大きい会社を辞めるやつがいるんだよ、といっていた 会社行くの嫌で仮病する奴さっさと辞めちまえ
周りに迷惑
辞めたら他社で全く通用しないのが分かるぞ 別に有休で休む分には私用だろうが仮病だろうが好きにしてくれてかまわんだろ。
会社きても禄に仕事しない奴こそ辞めてほしいが。 もっとダメなのが無能な働き者。
周りまで巻き込んだ迷惑な働き方をなさるので辛いです。 5ちゃんで叩かれてると思ったけど俺じゃないな
無能はあってるけど働き者ではないからな マラソンおばさんは、無能な働き者。
しなくていいことばかり一生懸命にやって、
周りに迷惑かけてた。 吟じます!
痴呆さいぃぃぃい〜♪
1ヶ月も前から勝手に勤務を
変えるなぁぁぁあぁぁあ〜♪ せっかく入社できたのに飲み会多いから辞めるとかw
それは行かなきゃいいだけだろ。
令和の時代に昭和みたいな強制で参加させる現場って、まだあんのか?? 古い考えの人もいるから、
未だに無理にでも飲まそうとする人いるよ。
それをTLでさえ止めようとすらしない。 この板って結構見てんだろw
該当される方強制は流行りませんよ
早目に考え方変えましょう パワハラ、モラハラ、アルハラの売国企業にはホント困りますね。 コンプライアンス教育なんて形だけの嘘っぱちだからね。
GMの目の前で管理職によるパワハラが行われていても、
GMすら注意しようとしない。 これだけ労基に入られてもサビ残させることしか考えてないw 人事はマジでサビ残無くしてほしいと思ってるかもしれんが、研究工場の現場ではそんな徹底されてないからね。 人事「残業時間を減らす活動の一環として、ノー残業デーを作ります。」
→
研究「今日はノー残業デーなので、残業時間をつけないで下さい。」
こうなるだけだからね。 >>743
そんな優秀な人事は弊社にはおりません
目先の数字減らすことしか考えず、暗にサビ残させろと電話してくるからなw フレックスタイム制度をもっと利用して残業時間を減らせと指示されたと聞いた事がある。 だけどいつか気付くでしょう そのエロ本には
はるか未来築くための種があること
残酷なチンポのテーゼ アソコからやがて飛び立つ
ほとばしる熱い精子で フェラチオを裏切るなら
このチンポ ヌイて輝く 少年よチンポになれ! やっぱりこれからはイラマチオの時代だと思うんだ、うん >>740
ごめんな!
現場の大卒オペがあまりにも使えないから、そいつに毎日マウントしてるわw ごめんな!
便所の擬似フェラがあまりにもつかえないから、
そいつにイラマチオしてるわw >>747
別のスレ開いたんかと思うくらい低脳なレスだったわこれ >>746
有休取ってるのをフレックスデイに変えろって言って数字上削減してるだけだろw
労基法的には黒に近いなw 産休取ってるのをセックスデイに変えろって言ってフェラチオ上勃起してるだけだろw
乳首の色的には黒に近いなw 岩田社長は白鹿高校ご出身で
日本酒は、黒松白鹿
だから乳首も黒松白鹿 きもー。 昔、残業がかさんでいるときに有給休暇をとるとフレックスに強制変更してきたTLがいたが、相変わらず今もやってるのだろうか。 昔、残尿がかさんでいるときにフェラチオをすると3Pセックスに強制変更してきたホモがいたが、相変わらず今も咥えてるのだろうか。 「フレックスデイ」というもの自体が、休日出勤のゴマカシのためにできたんじゃないか? と思う位、胡散臭い制度だよな。 「セックスデイ」というもの自体が、せんずり失禁のゴマカシのためにできたんじゃないか?と思う位、チンポ臭い精子だよな。 新居浜の大江工場で働いてたけど人が定着せずに逃げまくるのもわかる環境だわ
働いてる人間にもクソみたいなのが多すぎる >>768
大江は、かなりの労働者が派遣だからな。子会社のsat社員になるのも一苦労だと聞いてる。 何これ?…
/\_/\
| ̄ ̄ ̄/ 三\
|| ̄ ̄// \ 三ヽ
|| |● ● 三 |
|| | (_人_) _ 三|
||__\ _三三ノ
|__f ̄ ̄  ̄三三ヽ
「\ ヽ__ 三三|
\ \ これっくらいの お便所室で
オナニー オナニー ちょいとヌイて
でかめチンポにローション塗って
童貞さん 包茎さん アナルの開いたガチホモさん
筋の通ったチーンポッ!! >>769
人が集まらんって聞いたけどなあ
給料やっすいし >>772
正社員の求人もけっこうあるなかで、ワザワザ派遣社員を希望する人は少いのも当然。派遣会社も閑古鳥。
給料が安いのは、派遣会社が3割りほど中抜きするからな。 変質者の求人もけっこうあるなかで、シコシコせんずり社員を勃起する人は少いのも包茎。
せんずり会社もマンコ鳥。 せっかく上がってきてるのに、何わけわかんないこといってんだよ 社員が仕事覚える前に辞める一方で、
仕事覚えた派遣が3年で契約満了で辞めるのは実にもったいない。
人事はもっと現実を見て採用して欲しい。 ゲイがフェラ覚える前に辞める一方で、
フェラ覚えたホモが3年でアナル完了で辞めるのは
実にもったいない。
ゲイはもっと肛門を見て採用して欲しい。 違う違う そうじゃ そうじゃな〜い
チンポジ そこの位置〜 こんな古ーいタイプの会社が、これだけイノベーションの
スピードが早い時代に対応できるわけないんだから、
早めに早期退職掛けよ!
割増金を2000〜3000万で十分対応するよ!
その方が会社にとってもメリットあり! 世界で活躍するトヨタですら終身はしんどいと
いってるんだから、もう住化も白旗上げた方が良い。
楽になる!! 米中貿易摩擦の長期化、消費増税など世界的な経済がリセッションするかな
という時代に、国際競争力の弱い住化のようなタイプの会社は変に頑張れば
よりシンドイだろう。もう、早めに白旗を上げ新しいステージでチャレンジしよ。
何するのか知らないけど! >>783
トヨタ自動車の従業員 38万人
住友化学の従業員 3万人
もうわかるよな。
トヨタ自動車が電気自動車で世界から逆襲を喰らえば早期退職金がいくらかかって業績がどうなるのか
トヨタの社長はそれを言ってんだよ
お前、はやく住化やめちまえ
不要な社員だわ >>785
意味が解らない!
日立とかの会長も類似のことを言ってるよな!
こういう財閥系の企業は特にこの会社に特化した
能力しか身につかない。
故に他社では誰も相手にしない!
今、新卒で例えば20年くらい勤めてましたって
誰も相手にしない! >>785
因みにお前何か人に言えるような
特化したスキルあるの?
言ってみろ!ここでは身につかないだろうな! >>785
自動車業界だけじゃない、化学業界も一緒!
これだけグローバルな環境なのに、もうどうみても
危険物乙四落ちるレベルの人間と同等としか言えない! こういうタイプの会社は勤めれば勤めるほど
自力が落ちる!絶対、力のある人間は来ない!
例えば、AIエンジニアなど! 山本季也容疑者 逃亡中 情報漏洩担当大臣
1970年○月誕生
1988年4月日本大学理工学部入学?
1992年3月日本大学理工学部卒業?
1992年4月某有名電気メーカー入社?
リストラ?
期間工スパイラル?
トヨタ イスズ スバル 日産 日野 ホンダ経験あり?
2012年3月 デンソー入社
2013年7月 デンソー退社
2013年9月 日産自動車入社
2014年2月 日産自動車退社
2014年4月 愛知製鋼入社
2014年10月 愛知製鋼退社
その後、浜名湖電装などの期間工を繰り返す サイボウズも管理職要らないとか
大手NEC、カシオ、富士通、コカコーラなどの
大手企業も早期退職をしている。
これでお前の会社って余裕こけるの?? >>785
流石、住化社員の分析能力!
世の中の事象は断片的に出てくる!が
全て繋がってるの解ってる?? 住化もこれからはアナルセックスの時代だと思うんだ
アナルで全て解決!! >>785
後、大日本住友製薬も早期退職やったよな!
確かお宅の関連会社で最も優秀な人達が集まるんじゃ??
凄いよな、そのマインド!
1+1=1000みたいなマインド尊敬します! リストラは凄い慣習性の高いことだから
1回、2回では終わらない!
此処もその時代だ!
そんな下らない見栄張ってる場合じゃない! なに? この 「F5・・」君は?
えらい剣幕だが、首になった派遣くんか?
まあ、住友化学のことを心配するより、自分のこれからを考えた方が良いよw 君の方が早く逝くやろ
オペレーター入社試験落ちたんだな
かわうそうに
生きてりゃ何とかなる
頑張れや >>789
大丈夫、能力のある人ほどこんな優秀な会社には
入りたがらないだろう(笑) >>798
オペレーター入社試験?なんなのそれ?
そんなものなりたいのいるの? 早期退職よりもアナルセックスを募ったほうが絶対良い
アナルで全て解決! こんな会社ではGAFAとかの会社に
対応できないんだから、早めに諦めよ!
まさか、GAFAとかの業界とは関係ないとか
思ってる人いないよな??
優秀な財閥系企業なんだからさ!
危険物乙四落ちるのが管理職なれたりするんだから! 乙4持ってるんだったら、ガソリンスタンドに転職するのが良いんじゃね? >>804
申し訳ない!俺、危険物の甲までは最悪持ってるわ!
お宅みたいに危険物乙四持ってるの自慢したりしないから
大丈夫!! >>804
まあ、普通は応用情報処理(旧1種情報処理技術者)とか持ってたりすれば
まあまあ自慢できるかな??
俺は基本情報までは取得してるわ!
こういう普通の会話が通じないんだよな、旧財閥系の
『何かこんなの仕事っていうのかよ』っていうのを
仕事という会社?!今後、相当しんどいと思うわ!! いや〜妬まれるような会社の正社員でよかった( ´Д`)y━・~~ え?オペレーターじゃないの?
または混練りしてる人かと思ってた
AI入ったら仕事なくなる人?
だから住処ちゃんを悪く言うんだ >>808
大丈夫、誰もお宅らみたいなの羨ましがらないわ!
ある一定の人間は!寧ろ、敬遠するかんじかな??
来るのは安定とかぼーっとしても管理職とかに
なれるとかそんなんしかこんわ、確実に(笑) 今後も新卒である程度の年数で階級が上がり、
それができると思ってるお笑い芸人レベルの(笑) ちょっと前にいたなんか愛知だかの企業に転職したとか言ってた君でしょ?
久しぶりに来たみたいだけど元気そうでなによりだよ。 >>814
なるほど、流石です!
AV男優⇒住○社員⇒相当優秀でないと入れない(基本情報も取れない方々)
そんなイメージで大丈夫でしょうか?? 修正⇒(基本情報も取れない方々)⇒(基本情報は勿論のこと危険物系も取れない方々) 乙4落ちても管理職になったハゲちゃんもいるから大丈夫。 修正⇒(クリトリスも見れない方々)⇒(アナルは勿論のことイラマチオもできない方々) オペレーターで使えない奴は僻地送り、
研究で使えない奴は出向。
無論、使える奴でも僻地とか出向はあるけど、
辞令の時の雰囲気が全く違う。 凄いよな!
危険物もよー取らんのが管理職。
相当、やばそうな会社やな。 因みに人間関係や仕事でのスキルも
この会社独特のものしか身につかないってホント?? >>826
住化の文化に馴染めない堅物が、すぐに辞める。
どこの会社も、それぞれ固有の文化があるから、そういう奴は他の会社でも使えない奴さ、 >>781
早期退職金割増で2000〜3000万とか住化の事全然分かってないな。
外部の人間だというのが丸分かり。
まともに退職金支払わずにリストラするのが、
住友化学という会社のやり方だよ。 >>まともに退職金支払わずにリストラする
どうやってやるんだよ!
金で解決しないといつまででもいるということに? 凄い聞きたいんだけど、今住化でAIエンジニア
募集してるやんか?
あれって、年収とかどんな感じ?
後、どれくらいのスキルの人が集まってる感じ?
募集では大卒以上となってたみたいだけど?? >>834
君がかかわれる分野じゃない
院卒以上でプログラム書ける人で
機電系の学会で実績残してる人 >>835
お前、何偉そうなこと言ってるの?
AIエンジニアって凄い需要有るの知ってるよな?
だから職場選び放題。
お前みたいな新卒でこんな会社しかしらないのが
ごろごろいるとこ来るわけないやん(笑)
人が集まってないんじゃないか?
それとお前みたいなのが偉そうに言うな!
糞会社しか勤務したことないのが!! さすが良いとこ就職できた人は違いますなぁ
まぁ言われなくともこんなとこに1流のSEなんか来ないだろ。
経営陣がほだされて募集だけ仕方無しにかけてんじゃねーの >>836
さすがデンソー日産愛知製鋼と一流会社を渡り歩いてる人は言うこと違うなー
どこも係長とケンカばっかして役立たずのレッテル貼られてクビなんだろ? AIエンジニアの最悪必須能力
@Pythonなどのでのプログラム開発経験
ASQLを使用したDB操作
B数学的知識(線形代数、微分積分、確率統計など最悪高校数学の知識)
Cディープラーニング(線形最小二乗法)・機械学習の知識
これだけでも普通に大学卒レベル。
それに機械・電気のエンジニアスキルのマスター卒じゃないと
取らないって、こんなのできる奴絶対探すの難しいわ! https://newswitch.jp/p/19252
住友化学は21年度をめどに計170人のデジタル人材を確保する。育成対象の内訳は全社のデータ解析を指揮するデータサイエンティストが20人、
生産や研究開発現場で統計解析を行うデータエンジニアが150人。プラントの運転自動化や設備保全の負担軽減、材料開発の効率化を先導する
デジタル人材が今後不可欠となることに対応する。
今の職場いても先が見えないからこういうのやりたい 筑波あたりで計算やらせてた奴をむりやりデータサイエンティストにするのが20人、マクロ使えるレベルの人にむりやりデータ解析をなんかそれっぽくやらせる、というか今までやってたデータ整理なり解析をそれっぽくやらせて報告あげる役割にするのを150人、てとこかな? 筑波より下は大学じゃないから、データベースも任せられないね。 。
前代未聞凶悪犯
生ける地球上特定有害残忍残虐凶悪生物
愛媛県越智郡上島町 保健士
レジェンド
西本亜希子
朝鮮殺戮殺人カルト教団
創価学会
そのテロ工作員である、伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員の、
日本人殺人幇助工作失敗と、
イワキテック株式会社の企業犯罪、詐欺未遂についてのことを、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、
自身がイワキテック従業員の嫁でもあるので、
拉致をしにその日本人殺人幇助工作失敗したアキヤマ課長含む三名の警察の皮をかぶったテロリストと、
地方公務員法第13条違反をし、
拉致をしにきて撃退された、
日本史に残る
生ける最凶伝説
さて、それがあるのに逃げ回っている輩が上島町職員にいる
↓
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
0897752500
0897740755
↑
電話番号はこちら
また世界史上最悪級の大量連続日本人殺人が疑われている、
薬物大量投与テロも発覚、
カミサカ、末丸啓二の偽造カルテ作成の為の虚偽説明による監禁、
精神保健福祉法違反が発覚している
テロ工作機関
福山友愛病院
とのテロルートを構築している デジタル革新部(笑)が既に使えないオーラが出まくってるからなw SSSはろくに仕事してないので、「デジタル人材」ってのは、SSSの一部を当てるのかもね? デジタル革新部というか生産革新Gとかいう
全然自分らではプログラムすらできない人達が
いるあのこと? デジタル革新部とかいうのは、ここのは使えないだろうな!
只、AIやIOT、ICTなどは絶対これからくるのは間違いない!
ここの会社のデジタルなんとかが、レベル低いだけ! とういかこの会社自体結構しんどいわ!
確実に(笑) 吟じます
ちほうさぁい〜〜〜♪
そのアタマは、なんだァァァあああww
あるとおもいます >>851
お前、資産1億以上あるの?
且つ、年収1500万以上あるの?
それを継続できるだけの能力あるの?
俺はまだないわ!
だから、しんどい!
最悪年収は1200万以上は継続したい!
お前みたいなリーマン思考は絶対無理だな(笑) 高校野球の事例で例えると
俺⇒大阪桐蔭、智弁和歌山
851⇒鳥取県1回戦ギリギリ勝てるかどうかレベル >>851
お前、因みに何かスキルあるの?
例えば、AIエンジニアのスキルとか
Webの構築とかあるいはマクロ作成とかさ!
それとか集客できるだけの能力あるの?
どう見ても、会社に欠拭いてもらうしか
脳ない感じ?
年収200万もしんどいと思うわ!お前みたいなの(笑) 気になってた女性がちょっと色々あってさ(泣)851⇒申し訳ない!君も立派な方だと思います。新卒で一流企業は居れるのは良いことですよ! >>858
thanks 額面通り受けとっとくな
君も頑張ってくれよな 社会全体からみれば、ほんの一握りの良い会社じゃないですか。
つまらない言い合いはやめてくれよ 吟じます
ちほぉさぁいぃぃいいい〜
終わったら休むんじゃねぇ〜
あるとおもいます 最近、やたらと雑務を外部委託してるが、
仕事がことごとく雑で迷惑。
自分たちでやった方が良いし、コストもかからないのだが、
おそらく業務の効率化とかいう名目で推進してる上の連中がいるのだろな。 ここ凄いよな!
AIエンジニア求めてるのに、人が集まらないから
自社で人集め。
それでマクロができるとか筑波でどうとか、
ホントにこれでとかデータエンジニアとかAIエンジニアとか
抜かすんならこれは詐欺! AIの開発でVBAでやってるの聞いた事ない!
VBAはあくまでもExcelで有効な言語だというのも
わからないのか? ラグビーではジャイアントキリングに成功した!
これからはジャイアントチンポに性交の時代だ!! ろくに仕事せず、マラソンの話ばかりする老害ババァはいらん。 ここの社員で安全関係のしてるの凄い!
自分の体脂肪か体重の変化を時系列で
グラフ化して、凄い痩せたみたいなのを
報告してる!
それでまた凄いのが居て、
『そんなに長期間減量できるの凄い』とかさ
どんなレベルなの?
ここ絶対将来性あるわ!! 危険物の甲もとれなかったり、満足なPCスキルもない
などの方でないと入れない!
相当優秀な人でないと入れない名門財閥系企業!
流石です! 住化は休憩時間にトイレでオナニーしてる童貞野郎ばっかり * *
* + ウリです
n ∧_∧ n
+ (ヨ<*`∀´ > E)
Y Y * ゚ 。 ,∧,,,_∧ ゚。
゚ ・<゚`Д´゚;>>>871お前のTLデーベソニダ!
(つ ⊃
ヾ(⌒ノ
` J ≡=− @ここ⇒データエンジニア(使用言語VBAなどでExcelを使用してデータ解析)
A普通の社会のデータエンジニア(PythonなどでJupiterを使用し機械学習)
主にpythonなどでライブラリーを作成
@は日本でも名門の財閥系企業のやり方
AシリコンバレーなどのIT分野に特に力がある会社群のやり方
凄いは@のやり方。流石、歴史ある会社だけある! >>875
VBAすら使わないよ。
自分の都合の良いようにデータをいじれば良いだけ。 >>877
何なんだそれ?
データ解析もくそもないやん!
どんな会社や!! データ解析もクソもないよ。
都合の良い結果が出たか出なかったかだけ。
惜しい結果が出たら、都合の良い結果が出るまで再試験するか、
ちょこちょこっとデータを書き換えるだけ。
全ての部署の全ての社員がそういう連中ではないと思うが、
そういう奴は確実にいる。 吟じます!
ちほぉさぁい〜い〜い
疲れたしんどい愚痴るなぁ〜
あると思います!
愚痴るなら参加スンナ >>惜しい結果が出たら、都合の良い結果が出るまで再試験する
⇒これマジなんか?無駄の頂点なことしとるやないか!
業務の効率化でどうとか言ってる場合じゃないやろ。 >>882
研究もだけど、品証もひどいよ。
工程検査で良くない結果が出たら、
良い結果が出るまで再試験する。
大抵何度か再試験したら、基準内に入るからね。 >>887
はい君、内定!
新歓コンパでフォトレジスト一気飲みな >>888
フォトレジみたいな単価が高いものを無駄使いしちゃダメ!!
新入りには、排水処理場の水でOK。
いかに工場の処理水がきれいか、身をもって体験してもらうんだヨ。 >>889
お前はフッ化水素でも被ってカルシウム不足にでもなってろ。 研究系で何回も同じテストをさせられて
嫌気がさして辞めた人をかなり知ってる。
テストは基本製品ができた上で、
さまざまな状況を想定して行うのが普通。
そこでデータを取り、考察できるリスクを考えるのが、
一般社会(中小企業が主体)のやり方なんだが、
ここは、テストの手法の意味が解ってないんじゃないか?
中卒レベル、もっと言えば小卒レベル??
何かデータエンジニアがやる業務をVBA使うとか
更に酷いのはそれすらせず、自己都合でやってるとか? そもそもデータ解析をExcelレベルでやってるというのに
相当違和感があるよな!
ビックデータとかそういうのが全然扱える人間がいないんだろうな!! 研究で同じテスト何回もやる意味あんのか?
お前ホントに研究いたの? そしてデータ解析をビックデータって、何を想定してんの? ひとり何役?乙
研究やらデータ解析に恨みがあるんだな >>896
凄いよな!ビッグデータがビックなねた!
データなんかはやってる事により色々変わる。
目的によってもかわるしさ!
ビックデータとかは所謂ITとかで言えば
データベースの扱いに慣れてるか?
データの出し入れができるのかとかな!
一つ聞きたいお前中卒? 御社から天下りが山ほど来るんですけど。
タチケテ… >>899
凄いよな、この会社!
民間企業としながら体系は完全に公務員系!
良くこんなのでイノベーションとか技術革新
とか言えるよな!
新しいものを受け入れるとか最もしなさそうな
タイプの会社にイノベーションはあり得ない! こういうタイプの会社は古ーい体質を潰れるまで
維持して、そしてめでたく倒産という、
グループ会社で言えばNECみたいになってほしい!
期待してます(笑) >>899
こちらでも持て余している不良物件です。
大変申し訳ないですが、我慢して下さい。 NECって、住友グループじゃないのか?
違うのか? >>895
えっ、普通AIとかの開発のはじめ、データ解析するよな!
んで、当然データの出し入れは普通する。
その際、DBは使用する。その操作が満足にできない人がここは多いのではという話!
データの傾向分析する際は大量のデータ必要やん!
DBを連携させる所謂、ブロックチェーンがあるわけやん!
それがビックデータではないの?
変なこと言ってるか? >>908
それで何をするつもりなのか。どの分野で使うつもりなのか? >>909
財閥ってことで住友関連まとめるやつ外部には多いけど、中に少しでも関わったらそんなん今や全然関係ないってわかるのにね。 ここの会社の総合職って30歳で600万いきますか? >>910
凄いよな!そんなものも理解できないのか?
ビックデータを活用した経営マネジメント。
この立地条件でこの店舗状況だと、過去こういう
結果が出てますとかそういうのをビックデータ解析し
最適化するとかさ!工場とかでも生産性向上に役立つだろ!
お前、中卒? >>909
同じ住友やん!
化学かどうかは知らないけど!
後、住友化学の電子部品系で前NECで働いてたのが
住友化学に勤務してるとか聞いた事ある!
何かここの会社員凄いこすそう! >>913
工場の生産性をどうやって上げるつもりなのか聞いたんだが、薄っぺらい知識やね。
>>914
その住友でくくるのが何も知らん外部のやつだけって話なんだけどね。
ホントに薄っぺらいね、キミ。 >>916
愛媛(新居浜)限定の話しだよーん。
地方祭が、16日(水)〜18日(金)だから、その前後もついでに休んじゃへば、12日〜20日まで11連休も可能だよね、ちゅう話し。
実際に11連休取れるようなのは、戦力外社員だけだろうが・・・・ いずれにせよ、こんな会社に勤続20年なんていう
のは、転職先とかあるの?
優秀でヘッドハンターから声が掛かって
転職できたりするんではないの?
とてもじゃないけど、ここのはそう能力に長けてそうに
見えない! >>918
宝塚に AI のベンチャーに転職していった人がいる。 勤続20年て40overだろ?そんなのどんな会社だろうが簡単に転職出来んだろ。 >>921
ここじゃなくて、例えばIT系だと経験あれば
40代でも全然行けるやろ!
要するにここの40overは確実に使えないという
のに高い年収を得てるというのが異常ということだな! というか35以上でも勤続15年くらいで
全然行けてない! >>919
今年は45台全部出るからなw
荒れるぞ〜 | | | ________
| | |_ ΦΦΦΦΦΦ‖
| | | /| ‖
|/〉|//|TTT TTTTT‖
//|_|//|^^|三三|^^^^‖
/ |_|//
| | |/ 祭りだ Λ_Λ
|/〉∧ 急げ!( )
//|∧| /|祭 |]つ
/||L|/ V二二〉
||/ / /(_)
|/ Λ_Λ (_)
/ (´∀`)
く//  ̄]つ Λ_Λ
/ ̄ ̄_〉 (` )
/_ノ(_) ⊂[| 祭〕
(_) ┌|__|
(_ノ\ \
(_) 新居浜は、イオンモールと食品スーパー以外、ほとんどの店が普段から「開店休業状態」だから、祭があろうと無かろうと、問題無し! 吟じます!
祭りあけぇ〜えぇぇぇぇぇえ
何言ってんのか、全然わかんねぇぇぇぇえええwww
あると思います! 棒那須なんかでないぞ
営業利益ガタ落ち 組合も白目むいとる ああ、7-9期の業績、気になるなぁ・・・
本年度決算の下方修正もするんだろうか? そうなると、株価もさらに下げそうだなぁ・・ ここでもう一発リーマン級のショックが起きたら
というか起きそうだから、そうなると完全終了!
遂に早期退職開始だな! >>937
ああ、10月21日にニュースリリースしているね。ちょっと確認不足だった。すまん!
まあ、予想はしてたが、岩田社長も厳しい船出だなぁ・・ >>937
まずは使えない派遣をクビにする所からだな。 早期退職制度の導入が真に現実を帯びつつある。
今度の株価暴落はリーマンレベルでは済まない(笑) 大失敗のメチオニンの工場に500億円もかけなければ、全世界の住化社員32000人全員に一律150万円のボーナス出せたのに
だれがあんなの建てろと言ったんですか? だってメチオニンないと権能の稼ぎどころがなくなるじゃん?
そら無理にでもぶっこみますよ。
事業部制の悪い所だと思う 献納は、二✳☯�`ムとBRAにも*⃣千億円つぎ込んでますよ。 性能の低い分離膜に未だに無駄な金と労力を費やしてるのだから、
お察しだよ。 昔から住みかは、売り上げ、収益が好調時に、起業計画をたてて、トップ層の了解を取り、プラント完成時には、需要減退での売り上げ不振や、売価低迷で収益は赤字、と言うのがお約束、だからなー。
メチオニンNO5も、3-4年前に完成してれば、収益も黒字の年があったろうに、競合他社の起業計画を見てから後追いする、ノロマ体質だからしょうがない。 これだけイノベーションのスピードが早いのに
呑気に今までのやり方が通用すると思うのが
間違い。この会社は崩壊前夜だな(笑) いずれにせよ、早期退職だろ。
早期退職金の金額の方が重要。 早期退職ばっか言ってるけど転職先なんかあるのか?ぬるま湯体質の会社で技術なんか身に付いていないだろ 早期退職制度は、多分、実施されないよ。
過去、第二次石油ショックの時に実施しているが、後から人事面で混乱が生じ、「あれはやっちゃダメだった」と、人事部門では申し次がれているらしいからな。
多分、まずは管理職の給料カットだろう。リーマンショックの時に「これは100年に一度の大不況で、緊急事態だから」ということで実施されたが、味をしめた人事部門は、2013年頃の業績悪化時も、同じことをやったからな。 予算削減もやるだろな。
あれやられると、痛いんだよなぁ。
分析とか減らさないといけなくなるし。 期の途中でやられるとしんどいんだよなぁ。
予算の召し上げはきつい >>883
>>955
都合のいいデータが出るまで再試を続ける予算がなくなるのは困りますってこと? 品証の必要な予算削られるわけないでしょ。
素人さんというかいつもの奴ですかな? >>954
こいつ全然わかってない。
当時のオイルショックの時は、日系企業は潰れるかもと
色々言われていたが、その先には日本の空前のバブル景気があり
日系企業の発展が確実に見込める部分があった。
しかし、今は環境が全然違う。
少子高齢化、日系企業の大量リストラなど先があまり見えない。
それに加えて、ここの会社の場合海外進出してるというが、
実際は海外でも商売してるだけというレベルだろが。
どう見ても総合化学メーカーとして生き残るのは難しい。
分社化せざる得ないだろうから、早期退職十分ありえるよ。 >>958
都合のいいのが出るまでではない方をやるのですね。 自分で分析する分に関しては予算はあまり関係ない。
予算削減でSCASに依頼できる分量が減るのはかなり痛い。 >>971
下期の予算はすでに確定で、工場、研究の各部署とも実行中だろうから、(過去の経験から言っても)、期中での予算額変更はないと思うよ。
分析の予算なんか、ただの目安だし、オーバーしても品管や経理から文句言われることは無い。気にすんな。 >>961
連投すまん。かつアンカーミスですまん!
あんたは工場スタッフかと思うが 、工場幹部が一番気にするのは、プラントトラブルで製品が出てこないこと。安定操業が各プラントの最重要事。
売れないことや、売価が低くて採算が悪いのは 、本社営業(事業部)の責任だから。
本社の営業マンも、事業部長も、外因(例えば、中国の景気低迷、市況価格低下)で言い訳してれば、おとがめ無しだからなー
まあ、ある意味、居心地良い、良い会社だよ。 給料下げるってことは、それだけの働きで構わないと会社が言ってくれてるわけだ
大手を振って手を抜かせてもらうよwwww >>962
研究で予算召し上げって結構あるよ?
そんなに珍しくもないと思うけど、知らんの? >>958
訳がないとは、あまいかんがえですが、分析するものが自動的に減るので考えなくてもいいのか。 >>963
何で工場スタッフだと思ったの?どう考えても研究のセリフだと思うんだけど。 業績悪くても株価下がらないね。しっかり配当お願いします。 配当は未定でごさいます
下げる気マンマンなのでご承知おきください 製薬で面白いことやってます。
大日本住友製薬 社員向け「デジタルフェスティバスオータム2019」開催 VR空間で車いすレースを体験
https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=68279 いくらつくかね。
まさか、
数年前みたいにゼロ、とか 分派の山田らの集団は「そそそそそそそ尊師、そそそそそそそ尊師、としや尊師、山本尊師」と大声で「尊師」を讃える山本ソングを歌っていた様子が報じられた[web 76]。
彼氏は、「山本季也」と呼んだのを上祐史●に怒られて山本季也尊師と呼ぶようになった[152]。
端●悟と●田隆は太った山本季也を影で「卑劣なガリガリおなくそ野郎」と呼んでいた[153]。 アゲルデゴザル
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♪ (__ノ^(_) (__ノ^(_) ぺいぺい ぺいぺ ぺいぺい♪ _人人人人人人人人人人_
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 ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
彡⌒ミ
(´・ω・`)
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`'~`'''`'`'`~'~~`~~'`'`''''"`'`'`''`''''"`'``'~`''`'
歳で 髪が
〆⌒\
(´・ω・`)
/~~y~~|
彡 / / .| ミ
`'~`'''`'`'`~'~~`~~'`'`''''"`'`'`''`''''"`'``'~`''`'
落ちてくる >>978
工場なら、この世の糞を掻き集めたような所あるぞ?
仕事はサボる、趣味はパチと風俗、こどおじ予備軍の集まり。
設備はボロボロ。
ボーナスないとやってられん。 >>988
工場は全部そうだよ
特に戦前からある大手系の工場はろくな所ない。
しかも、今時パワハラも凄まじい
幹部は昭和のボケ爺さんみたいなのばっかりだから そういうのがあっても放置
社員も低能のアホばっかり
住友、三菱、古河は全部糞会社 _人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
> ハゲに一発も当たらないなんて悪夢だ!しかも近寄ってくるなんて!!! <
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∧_∧ サッ
┌ (;`・ω・) ガガガガガガガッ!!!!! サッ
├ ( ┏ ○┓_ _ _ _从._, 彡⌒三 彡⌒ ミ )) ━ ━
つ┏┓三((〓((━(。゚。) ━ 二 三 ━ ━ ━ ━ ・ω (・(ヽ(・ω・`*)ノ )) ━ ━
└ ≡≡≡ノ  ̄  ̄  ̄  ̄ ⌒Y⌒ ノ(_(__(━__) ))) サッ ━
(__(__)))) ウメルデゴザル
∧__∧
⌒゚(`・ω・´)゚⌒
.ノ^ yヽ、
ヽ,,ノ==l ノ
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