住友化学14
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住友化学さんいらっしゃぁーい
イヤッフォー━━━( ´∀`)・ω・) ゚Д゚)・∀・) ̄ー ̄)´_ゝ`)-_-)=゚ω゚)ノヨォ━━━!!!!
さぁみんなで
(・∀・)キュンキュン! (゚∀゚)ノ キュンキュン!しよう
前スレ
住友化学13 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1492595078/ >>235
ボウナスが、夏、冬合わせて、大体、4ー5ヶ月分は出るから、年間の収入は割と多い。
その辺りが中小企業と2兆円企業との違いだな。
但しボウナスは業績連動型なので、結構、額が変動はするけどね。 >>239
オペレーターとか研究補助の求人見てると基本給が安いのに住友化学の平均年収は高めだから一部の院卒とか管理職や役員の人が桁違いに高いのかと思っていました。 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ´∀`)< オマエモナー
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(__)_) 連休までがんばるぞぉぉぉおおおおおお
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オペレーターは基本給はカスみたいな額だよなw
手当ないと生活できない >>247
(中途)入社時の基本給は確かにカスレベルの低さだけど、真面目に働いてれば、職務グレードも上がるし、グレードの範囲内で、毎年昇給するじゃろうが。
それに交代勤務だと、交代手当、深夜勤務手当が出るし、ボーナスもそこそこ出る。
新居浜では、下請け企業と比べると、相当、好待遇じゃぞ。
だから、中途採用を募集すると、倍率が5倍〜10倍にもなる。
下請け(例えば森実)、なんかの求人を、"ハローワークインターネットサービス"で見たまえ。
あまりの低待遇でビックリするはず。森実の求人は年中出てる。 大企業の平均年収
(化学系)
・住友化学;871万円
・信越化学;843
・旭化成;764
・花王;780
(三菱ケミカルは、持ち株会社のデータしか無いので略)
(自動車)
・トヨタ;832
・日産;818
(電機)
・ソニー;1014
・パナソニック;768
(製薬)
武田;1039
※出典;ダイアモンドオンライン、2019年3月5日配信
・原データ;(おそらく)各社の有価証券報告書。
※ まあ、四季報なんかにも載っているので、大した情報ではないが・・・ >>250
オペレーターや研究補助とかの人はそれに入っているのですか? >>251
正社員なら、研究の実験補助員でも、製造現場の3交代オペレータでも、すべて含む、じゃろう。
逆に高給取りの、50才台のTL、課長、部長なんかも含むでのう。 オペレーターの深夜勤務とか交代手当って初任給ならどのくらいになるのでしょうか?
年齢によっても変わるのでしょうか? >>253
年齢ではほぼ変わらないよ残業の有無にもよるけど1年目は400〜500だね将来的には高卒でも年収1000万に行く仕事だよ >>254
それだと高専卒より高卒、大卒より高専卒の方が有利ということでしょうか?
30過ぎの自分は応募できる年齢ではありますが、かなり不利ですか? >>255
学歴は最低限あれば関係ないんじゃないかな、年齢が高めでも優秀な人は入れるんじゃない
求められるのはコミュニケーション能力じゃないかな >>256
ありがとうございます。入った後に遅く入ってしまうと不利になりますか?
バッチプラントと連続プラントはどちらがやりやすいのでしょうか? とにかく国際競争力も無いんだら、しんどくなる。
早期退職金制度を組合関係者は議論すべき!
誰か提案しようよ! 優秀な人はこんなとこ来ない!
来るのはまともそうに見せよう技術に
たけた人間だけ!
もうダメなんだから早期退職金制度しかない!
在籍年数×300万+付与ポイント! 訂正⇒残在籍年数×300万+付与ポイント
誰か提案お願いします! 勤務体系が同じ勤務がある程度続く勤務ならいいけど、シフトでどの勤務になるかわからないって辛くないのですか? ここ最近の書き込みを見て、同じ奴か同じネタのループに入り込んでんじゃねw
金の話と仕事の楽さ加減と出世がどうこうと、入社前からそんな事気になるなら辞めといたほうがいいぞ。
多分辞めるだろ君 こんなレベルの人間しか入社しようとしない
のがごろごろいるんだからダメに決まってる!
早く早期退職金制度導入しろ! イノベーションがどうとかIT導入で合理化とか
いうけど、そういうのが最も起きにくい環境なのが
全然わかってない!崩壊するしかない! 危険物乙四落ちるのが管理職になれたりする
レベル。ありえない! またバイトくん登場か
うちの会社より自分の将来を心配してくれw こんな会社の心配してない!
お前みたいなのがいることに
ストレスを感じるから辞めてやると
言ってるんだよ!
早期退職金制度導入しろ! 個人でどうこうできるレベルじゃないだろ!
終わる船からは即刻脱出しないと
自分まで沈没する! とにかく凄いのがごろごろいる!
力のある人、優秀な人達は絶対こんな
会社選択しないとおもうけどな〜?? aeCV/IG・・
うざっ・・・
退場を勧告する。 わかった、二度と書き込まない!
ただ、図星だと確信している!
とにかく、これだけイノベーションのスピードが
早い中で、こういう古い体質の会社は
ホント対応できない!色んな意味で!
まあ、しんどいやろな(笑)
N○Cとか某M自動車みたいにならないことを祈る(笑) 務めてる中の人だが、
乙四落ちる奴が管理職になるのは本当だよ。
おい、S山H人、お前の事だよ。 >>275 さん
>>274 だが、ちょっと言い過ぎたな。カキコしてもかまわないけど、連投は鬱陶しいので、ほどほどにしてちょ・・・
あんたも知っての通り、1970年代に2度の石油ショックがあって、「化学業界はもう終わりだ」と言われつつも、化学会社では、財閥系同士の合併はあっても(一例;;三菱ケミカル〜三菱化成、三菱油化、三菱樹脂、三菱レイヨン)、倒産した企業はなかった。
一方で、ポートフォリオ経営を徹底した、欧米企業では、消滅した企業も多い。
(例;ICI(英国)->医薬農薬部門のゼネカをスピンオフしたのち、不採算事業をどんどん売り払って、結局、会社が無くなった)。
他にはドイツのヘキスト、フランスのローヌプーランも、無くなった。
電子・情報業界に比べ、革新的な進歩が無い化学業界は、ICIのように焦った経営をして自滅するより、日本の各化学企業のように、漸進的に動く方が、経営的には正解のような気がするね。 >>278
通報したからねm9(^Д^)プギャーwww どこにどういう風に通報したのだろう?
数年前から実名を何度も晒してる奴いたが、効果あるのか? >>278
バイト君
君のアイデンティティは資格しかないのかね?
そんなんだから派遣のままなんだよ つうか、どこの誰の事なのかさっぱり分からん。
もろに名前晒してた奴がいたが、
今はどうなったのだろうか? >>278
あれ?俺が思っていたのと違うかった
そういう人ようけいるんやな
でもバイトくん、伏せ字でもわかる人はわかるからいかんよ 誰の事か分かるのだったら、
バイトくんが誰なのかある程度推測つきそうだけどね。
〜〜の部署にいるうちの誰かみたいな感じで。 まあ、勘弁してあげようよ!
バイト君厳しい環境でやりながら、
自分を社員と勘違いしてるんだから(笑) ここのオペレーターとか作業員って歳を取ると昼勤務とかになったりするのですか? >>291
案ずるな、それを聞いて何の得になる?? >>293
オペレーター受けたいのですがキツイですか? >>294キツイって何を基準に答えればいいんだ??
д゚)つ>>265君はキツクナイ仕事を探すんだなw 大阪工場の試験受けてた人いますか?
最終まで残ってたなら13日が最終と書かれてましたが残ってる人いますか? バイト君という呼び名が気になるのだが、
住化にバイト採用なんてあるか?
検索したら、調理スタッフとかそういうのだぞ。
契約社員なら嘱託なのだろうけど、違う気がする。 >>297
そんなのわかってるけど
嘱託君とか契約君じゃ語呂が悪いでしょ
あなた会議でどーでもいいこと指摘して
流れ止める人? 弁当屋を全部「ほか弁」って言うようなもん
TVゲーム機を全部「ファミコン」って言うようなもん 意地汚いクソ社員は、どんどんと、実名挙げて晒したら宜しい。
そういうやつは、上には媚びを売って、部下や他部署を攻撃している腐れ社員だからな。
会社にとっても害毒でしかないし、上の人や人事系は、そうゆう奴の腐った面を知らないからな。
ここで晒すことで、人事も多少意識するぞ!
工場人事も、本社人事も、このサイトをチェックしているのは間違いない。 >>301
ウソかホントかわかんないから、まずは君から名乗ってね。
本人と確認できたらキリッ 、
>>302
悪いけど、ワシは昨年退職したOBだから、実名は名乗れないし、名乗ってもしょうがないな。
まあ、元 愛媛工場(N3)の安田某が、
嫌らしい奴、ということは言っておこう。 久しぶりにココ覗いたけど
<<279
の言うのどうかな〜!
1970年代の日系企業はオイルショックは
あったけど、ここからバブル景気など
日本企業に活力があったし、国内景気も
向上した!
しかし、今は国内はどんどん縮小で
且つ海外で勝負するしかない状態!
ではここって国際競争力あるの?
best answer ⇒No! >>303
退職したんなら問題ねーだろ
バイト君の自演かよ? バイト君って契約か嘱託なのか。
だとしたら、候補は絞れるな。 >>303
そんなわざわざ理由つけなくても
ビビって名乗れません、って素直に言えばいいのに ∩___∩ |
| ノ\ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡、 |∪| | >>303
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ / >>294
3交替は基本、体育会系だからそれなりにキツいよ。若い頃に体育会の部活やって鍛えてなかったら
40過ぎたら顕著に体に堪える。 >>310
体力的に体育会系なのか精神的な方かどちらですか? 夜勤(3勤)明けの昼間が、なかなか寝れずに、だんだん睡眠不足が積み重なってくる、って3交代の知合いは言ってたな。 交代って女の人もいるんですか?
いる会社もあるらしいですが。 大阪工場か千葉工場は女の交替者もいるらしいね。あと、40過ぎると昼間寝れなくなるんだよね。特に夏場。 >>314
コネがないと難しいと聞きましたが、どうですか?
ダイキン工業のプラントは、一年に一回5日連続で有給取る制度があって有給は基本的に全部消化と聞きましたが住友にもありますか? >>315
こんな便所の落書きみたいな所で情報集めてどうすんだよ
信用するの?
それに5連休なんかよりも大切なものが別にあるだろうに >>315
お前みたいなのは
受からんから他所へ行け
待遇ばっか気にしてんじゃねーよ
交代現場なんてしんどいに決まってるだろうが >>315
公務員サンは休み沢山あるし、福利厚生も潤沢らしいぞ >>298
あなた些細な事で嫌味を言って、
場の雰囲気を悪くする人? 富士通5000人リストラがネットで話題になってる。
それだけでなくリコー、コカコーラ、キリン、メガバンク
など日本を代表する大企業が異常にリストラをしまくってる!
どうなんだ?この現実?
ここもいずれそうなる可能性高いやろ! >>321
だから何??
週刊誌からの情報かなw
カッコ悪m9(^Д^)プギャー >>321
バイト君
今の職場が嫌なら辞めたら?
もし住友化学がリストラするとして
まず切られるのは君だよ? 人手不足言うて、ここ数年、中途採用を積極的にしてるけど、
仕事内容についていけない人ばかりで、
せいぜい2,3年で辞める奴が半分以上いる。
人事は一体何を見て選考してるのか? 企業城下町の新居浜では「住友」各社に勤めているのがステータスで、中途採用の募集があれば、以前はわんさかと応募があった。
今では昔の半分くらいしか応募数が無いらしいから、応募者の質も落ちてるんだろう。
元気はあっても脳ミソがイマイチとか、大卒だけど元気がイマイチとかね。
なんせ、新居浜とその周辺市の有効求人倍率は、ここ数年、1.7〜2.0と高止まりしてるからな。 というか、此間新居浜工場で募集掛けたら
誰も来なかった!
待遇だとG1orG2とかのレベル。
みんな一般の人の方が見る目あるよな!
こんなとこ誰もこない(笑) 10年ぐらい前はオペレーター求人だと大阪工場で300とか応募あったのに今はそんなんなの? >>329
そりゃ、3交替のオペレーターなんか、連休もないし、土日も関係ない。今の若石は土日休みの
日勤指向だから応募も少ないんだろ?
>>327
求人は多いけど、介護や運送、土方ばっかだから誰も応募しないんだよ。まともな求人なんて
ほとんどないから。 >>328
それ以下のバイト君W
惨めだよねぇ
こんなとこで吐き出すしかできなくて
辞める勇気もないんでしょ? 確かに俺は派遣社員だが、SEなんで
多分、ここのG1とかG2とかより給与良いよ!
ごめんな!
妄想崩して! ここの会社って、スキル身に付くの?
全然な気がする(笑) 住友化学のような大きな会社を辞める人がいるなんて不思議だ、と亡父が言っていたが、そんなものだろうか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています