>>101
残業拒否の度合いにもよるだろうけど
就業規則に残業に関しての記載があるから基本的に残業頼まれたら断れなくて、やむを得ない事情があるのに残業強制された場合以外は労基法違反にはならないと思うよ
その辺どうなの？