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アドヴィックスのなんでもどうぞ5

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/25(火) 13:07:05.12ID:WcgmxMYB
できたよw
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/04(金) 20:49:18.53ID:ITDLsKnU
>>21
多分、そいつを知ってるわw
刈谷にいた時から悪評しかないクズで
また刈谷に戻す訳にもいかないから
本社に押し込めたって話だ
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/04(金) 22:09:41.69ID:5G0/GwZ0
馬鹿に付ける薬はないっていうから
本人が残念な人なのは仕方が無いとしても
驚くのはそんなゴミが管理職にいたっていう事実だね
合理化だの廃却金だのそんな指標でしか評価されないけど
人を従え組織を動かして強くしていくのは人望だよ
力押し一本やりの馬鹿には絶対に身につかないスキルだ
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/05(土) 17:59:34.91ID:jCG4WC7C
アドヴィックスの社員、とくに主任から上の人らはろくでなしばっかなの？
社員も派遣も同じようなもんかー
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/05(土) 23:28:02.61ID:LX0zLmDF
上司に恵まれなかったのね
職長がまともならだいたいのことは頑張れる
逆に職長がヘボイと上も下も苦労する
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/08(火) 21:49:52.56ID:OUhxTDtk
インフル蔓延中のこの時期に
毎年、土曜日通常稼働日がある訳だがなんとかならんのか？
もう少し年間で散らせられんもんか？
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/09(水) 06:24:34.76ID:mZP8IuYG
>>26
黙って働け。
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/09(水) 20:18:08.51ID:rl/P2qwI
土曜日通常稼働が嫌だという話ではないが
日本語が不自由なのかな？
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 00:02:28.71ID:JGRXlvhk
>>28
不自由な日本語だと思えるからじゃないかなw
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 05:23:56.60ID:e46pIF5r
なら読解力の問題だな
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 12:41:42.87ID:Q7mGkqM3
いまは3月は無いからいいじゃん
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 18:14:11.81ID:1RJLlcfb
インフルの流行る時期に土曜日出勤を設定せずに
別の月で対応できんのか？っていう提案に
黙って働けっていう頭の悪いツッコミ入れるぐらいなら
何も言わずスルーしたほうがまだマシだな
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 23:41:56.35ID:OMlf5lLa
ブレーキの効きが悪くても安物の車だから、こんなもんかって感じなんだよな
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/14(月) 12:50:26.67ID:oWpbDLmT
成人の皆さま
おめでとうございます
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 11:19:37.99ID:/A1Pzuy9
現場力立て直し活動…ぷっｗｗ
0036ななしのよっしん
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2019/01/19(土) 20:22:08.60ID:osy73QZt
保安部品を扱ってた挙げ句に、不具合や不祥事が多い会社だからか？

何事があろうとも、老眼で寝惚けた事を言い訳にする高齢正社員（40歳以上）ばかりだからじゃねぇか？www
0037ななしのよっしん
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2019/01/19(土) 20:29:42.97ID:osy73QZt
おいスレ主。

お前、一応は内部のこれまでの一部始終を知ってる上でスレ立ててんだろ？

何が目的なのよ？お前（笑）

まさか、2度目の火事場バカ会社を盛り立てようなんてカスい考えを持ってんじゃねぇよな？w
0041ななしのよっしん
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2019/01/19(土) 20:52:54.76ID:osy73QZt
ま！お前等（アドヴィックス）は所詮、人の痛みも命の尊さも分からんでしょ。

なんか言いたい事ある？
0042ななしのよっしん
垢版 |
2019/01/19(土) 20:56:20.76ID:osy73QZt
バカは死んでも治らないって言うしねwww

愚痴って腐れて死に逝くのが、お前等の最後の様なんだよ。


今のうち、デケェ声出して虚勢でも張ってろ。
0043ななしのよっしん
垢版 |
2019/01/19(土) 21:20:45.73ID:osy73QZt
おい？こいつ等にハゲと不細工に死ねって一言、書いてみな（笑）
0044ななしのよっしん
垢版 |
2019/01/19(土) 21:25:55.92ID:osy73QZt
たかだか言葉の罪とアドヴィックスが実際に起こした２度目の火災事件……!

どちらが罪、重いかねぇ？スレ主くん（笑）
0045ななしのよっしん
垢版 |
2019/01/19(土) 21:31:35.47ID:osy73QZt
…………。


まぁいいや。

（街で会ったアドヴィックスの奴ら腹蹴り一発入れるだけの作業だからね。）
0046ななしのよっしん
垢版 |
2019/01/19(土) 21:52:15.32ID:osy73QZt
あんまり痛いとこつかれて返信するの辛くなってしまったのかな？（笑）

もう１つ質問。

お前らって何時も暑くて体臭汚くて油臭い仕事してて、やりがいとかあんの？

人一倍、苦労してる仕事なのに火事を２度も起こすとはねぇ‥


流石、チンパンジー(^^)

（悪いけど臭いから、一般の人には近づかないでね。）
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 23:02:16.96ID:whXVREwI
↑
執着心ハンパなく連投してるｗｗ

もしかして、ご本人？笑


自演までして盛り上げてｗｗ
乙です
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 23:24:53.44ID:6c6YXbI/
何年も前にクビになった派遣か期間だろ
ネタが無いから同じ話がずっとループしてやがんのｗ
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 00:31:25.98ID:nR47RWgy
爆発と言わずに事故と言えって本社からお達しがあったのに
室長が普通に爆発って言ってて笑ったのは覚えてる
リアルタイムであの事故を経験してない人もかなり増えたけど
レスの内容から察するにそのへんでクビになったんだろうね
未だに粘着してるんだから、あれからずっと無職か底辺非正規なのかな？
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 10:44:05.99ID:v+5hw500
土曜日通常出勤はやめて下さい
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 18:22:19.15ID:Cfc7qVl0
>>35
『現場力』とは何か定義付けしないまま
勝手に活動だけが進んでいくのがいかにも刈谷だな
しかも今の活動をやり切った所で
設備のことが何一つ分からない技能員が増えるだけっていう
年度が変わったら技能員から作業員に呼称変更しろよ
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 20:49:57.43ID:3zB+uerh
>>52
表上のやり切った報告だから、中身がスカスカ。
何も変わらないよ
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 21:45:29.46ID:Cfc7qVl0
変わるよ、確実にレベルは下がり続けてる
入社以来取って付けてナガラ叩くしかやったことない人達がゴロゴロいるんだもん
自分がクルマの何を作ってるのか分かってないだろうね
何か事が起きる度に馬鹿を基準に線を引き直してるんだから
程度が下がり続けるのは当然だわ
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 21:57:15.54ID:fzniZU7a
もしトヨタ様が自工程完結なんだから
担当技能員たるもの異常処置から品質確認から
小修理、小改善まで全部出来なきゃおかしいよね？
って言い出したら挽回は無理でーすw
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 22:26:15.01ID:Cfc7qVl0
>>55
2020年ビジョンとか格好の良いことばっかり言ってるけど
ラインにいるのは責任感も何も無い設備を起動するだけのスイッチマン
5年後、10年後に現場を仕切れる奴がいるのか不安になるレベル
悪いのはそこにいる人じゃなくてしくみとルールなんだけどね
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/22(火) 22:01:29.89ID:GQpbNAZb
マヌケなルールをさらに厳格に運用するってさ
好きだねぇｗ
それがルール違反の温床だっていつなったら気付くのかな？
厳しくするのは勝手だが困るのは職場じゃなくて会社だってことも知っておいてね
下を潰す事で上に上がった奴が仕切ってるうちは実態との乖離は続くね
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/22(火) 23:44:23.88ID:7YGVcKOI
人の話を聞くと見せかけて全く聞かない奴嫌い
あれって責任逃れの口実作りだよね？
最後は自分のいいように決めるくせに
それが総意であるかのような形にして
何か問題が起きれば
なぜかしら被害者面で文句だけ言いやがる
お前、何の為に存在してんの？
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/23(水) 09:58:20.24ID:FzTnyeoy
>>58
誰のこと？？？
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/23(水) 22:50:54.08ID:k9a0qBqK
お前が聞いてきたくせに
こっちが話し出すと被せ気味に遮ってくるカス
だったら聞くなよ
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/24(木) 20:12:28.83ID:iVWVr8xP
現場のニーズ無視で突然の一方的展開、しかも残業時間に
早い者勝ちの丸投げシステムはやめろカス
繰り返すが困るのは職場じゃなくて会社だからな
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/24(木) 21:42:13.53ID:ntBcJfTw
正社員になれる割合高めって聞いたんだけどホントなの？
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/25(金) 00:06:17.34ID:JGxZfMOj
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0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/27(日) 20:44:34.50ID:77h2KEMA
アドヴィックスの社員って青のユニホーム着た人だけ？
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/28(月) 09:14:27.00ID:2tyXyJ4m
>>65
違うよ
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/28(月) 16:30:27.18ID:3AF31VvJ
>>66
正社員は青、契約社員は紺
って分かれてたりするのかな？
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/28(月) 23:47:01.70ID:cR/CcTwW
紺一色の作業着はアイシン時代の物
今のブルゾンより遥かに機能性が良い
しかしアイシン時代の名残りがいつまでも
残る事を快く思わない上層部は
ADSのロゴ入りであることを着用の条件とした
がしかし、決めた後も新たに支給する気はなく
ユニフォームという言葉で強引に理解を求めている
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/29(火) 21:18:41.61ID:NHNrlcVc
刈谷工場で働いてる90番発送の多良ってまだ居るのかな？
おたふくの様な顔面で顔を真っ赤にし罵倒しパレットの上でオナニーでもしとけよっと言葉は今でも忘れられねえな(笑)
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/31(木) 01:12:13.61ID:xzmP9b9G
アケボノと合併して国内独占しないか？
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/03(日) 22:16:04.76ID:oGVH7UQ1
今年のチャレンジャーはどうするんだ？って話になった時の
人材の枯渇具合が年々深刻になっていくな
工長に上げれば職長の後釜がなく
職長に上げれば班長の後釜がない
実はとっくの昔に詰んでるんじゃね？
以前みたいに次はコイツだろうみたいな空気にすらならないもん
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/03(日) 22:52:40.65ID:epZH6OLd
中日ドラゴンズと被るんだよね
落合は今ある戦力で勝つことだけ考えて
自分が退いた後の構想までは考えてなかった
考える立場にもなかったしね
そして今の低迷期だ
今のウチの仕組みを作った人も先のことは
考えもしなかったんだろうね
そして訪れる人材の枯渇。。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 23:09:05.71ID:oGVH7UQ1
似たような給料でラインにいるほうがラクなんだから
わざわざラインから出る理由は無いわな
本来、現場を支えるべき中堅監督者は軒並み帽子脱いじゃってライン作業だ
しかも人の話を聞かないパワハラ野郎が上にいるっていう
完全に組織として末期だと思うよ
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/03(日) 23:28:45.95ID:epZH6OLd
人材＝頭数、じゃない
ただ出勤してくるだけの非正規が何人いても一緒なんだよ
偉いさんにはそれが分からんのです
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/05(火) 23:01:16.19ID:yvxfJ4h6
>>73
今の昇格システムを抜本的に改めて上げたい人を試すのではなく
上の階層で活躍できるように会社が責任を持って育成するべきだろうね
もちろん昇格することを前提にね
GLクラスの全会一致で昇格するとして一年かけて育成するべきだ
昇格が前提なら本人のモチベーションも違うだろうし
全会一致が条件なら下手な人選にはならないだろう
確かな人物が上に立てば結果として会社の益も大きいと思うけどね
あといい加減、アイシンとおんぶに抱っこは止めろ
自社の昇格者ぐらい自社の判断基準だけで決めやがれ
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/05(火) 23:16:30.32ID:CNx7g8/7
チャレンジャー本人の意志が蔑ろになるリスクはあるね
実際はどうであれ建前は本人が望んで決めたことってのが
チャレンジ失敗時の責任回避＆自己責任ロジックだからね
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/05(火) 23:41:03.76ID:yvxfJ4h6
力があるのに上に立たないほうが組織にとってはマイナスだよ
今は出来る人ほど頭を低くしてるからね
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/06(水) 22:04:16.84ID:CLsxM0Fp
スポーツの強化指定選手みたいに
昇格指定社員みたいな制度があっても面白いかもね
相当な人品が求められるし
社内の不公平感が半端ないだろうけどｗ
でもそれで会社が儲かって組織が強くなるならwin-winだと思うけどね
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/07(木) 21:32:03.01ID:yIonxfDq
白の防塵服着てる子で可愛い子いたなー
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 00:33:54.98ID:neaNG0k8
>>82
白？どこ？
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 02:02:43.06ID:FlO5HMmR
工業高校でて
豊田合成勤務だけど、アドヴィックス行ってる
友達のボーナス聞いたらよかったし
ここの期間工行こうかな
豊田合成に未来とか無いし
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 09:00:42.87ID:NxPxwSO1
>>83
伊丹
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 12:13:31.22ID:FlO5HMmR
>>85
知ってるよ
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 16:09:26.06ID:FlO5HMmR
>>88
豊田合成5.2
アドヴィックス5.88
0.6も違う
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 16:10:18.15ID:FlO5HMmR
あと、アドヴィックスの場合➕αが大きいらしい
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 22:05:40.09ID:FlO5HMmR
ブレーキは将来性あるけど
豊田合成さんはね、、、
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 23:10:22.42ID:FVpG3s9o
会社の将来性を憂うよりも先に自分の将来性を疑ったらどうかな？
少しでも条件のいい所を選んでたつもりが
大して収入も増えないまま歳だけ取っちゃって
気付いたら完全に人生詰んでる非正規がここには大量にいるよ
年下の上司にヘコヘコしてる期間工オッサン達はどんな気分なのかな？
派遣工オッサンなんか孤独死一直線だと思うけどね
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 23:22:23.98ID:mJRZxTQi
あの病弱豚、まだ生きてたのかよ
何様のつもりか知らんが
つまらねぇ指摘ばっかりしやがって早く氏ねって
不特定多数の人間に念じられてるから
いつまで経っても調子が悪いんだぞ
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 23:44:08.89ID:FVpG3s9o
>>95
買った数も売った数も会社にいた時間も変わらないから
正直、帳票上の数も時間も現場はどうでもいいんだよね
右から左に物を流してるだけだしｗ
頑張ったら頑張っただけ自分の首を絞めるシステムなら頑張るのはヤメだｗ
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/08(金) 23:47:29.80ID:FlO5HMmR
俺はまだ21だからさ
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/09(土) 23:51:05.78ID:dpdrLxVv
上層部の社員を腐らせる能力はピカイチだよね
会社を儲けさせたいなら部下を気持ちよく仕事させてみろや
実現困難な目標に突然で短納期な無茶ぶり
偉いさんが偉いさんにいい恰好するためだけの
無駄で無意味で間抜けで阿呆な嘘資料の作成・・
お客さんを笑顔にしたいならまずは働く人が笑顔じゃないとね
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/10(日) 00:00:17.98ID:4GuSpsF6
アイシンからの転籍組はこの会社に愛着ないもんな
oneアドヴィックスって言葉が
この会社がoneじゃないってことなんだな
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/10(日) 02:26:38.85ID:qt3RW4Xj
社報を見ると、本社の奴らの和気あいあい感が
うらやましくもある。
会社支えてるのは現場だって事、
忘れんなよー。
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/10(日) 20:52:05.21ID:H1BT0wh0
来期も毎月一人以上潰していくことが目標になります
上司の皆さん、目標必達という大義名分がありますので
使えない奴からどんどん潰して総時間低減を図っていきましょう
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/10(日) 21:47:10.80ID:H1BT0wh0
会社が作り出した環境です
鬱は甘え
大義は我にあり、強気で行きましょう
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/10(日) 21:57:03.61ID:nOi6N+2d
一時期の鬱ブームが過ぎて
気にしない人達しか残ってないから
実はどんな目標でも一緒だったりするw
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/11(月) 22:53:16.72ID:iMXZSI9U
階段の踊り場に祭壇を祀るのは気分が下がるから止めてくれ
あれなら無いほうがいい
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/11(月) 23:16:15.13ID:6viFAGN0
>>103
その通り。
現場は頑張ってる！
すぐ辞める低層な奴が入っても何とかカバーして…また辞めては人を入れて…。
低層な奴が悪いのに…辞めさせる現場に白羽の矢が立つ。
現場をもっとよく見ろ
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/13(水) 22:30:29.58ID:i3tyoFRN
今年は選挙イヤーです
組織票で当選させます
身内も総動員です
民意は関係ありません
棄権も許しません、済証を回収します
しっかり名前と顔を覚えて必ず投票しましょう
ｏｎｅアドヴィックス！ｏｎｅアドヴィックス！
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/15(金) 09:06:26.04ID:tEPAj9IJ
本社で中途採用の人と現場の中途採用の人の賃金格差ありすぎひん？!１０万くらい違うけど（笑）
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/15(金) 09:17:40.12ID:t4HsTEFG
>>114

総合種と技能種ではそれくらいことなるはず。
それくらい総合種は大変ってことさ。
社外で検討した場合、技能種でもそこらの大卒よりかなりもらってるのは間違いない。
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/17(日) 18:31:57.78ID:IqawcmNA
ここのスレＩＤ変えて同じ奴が書き込んでね？時間的に
勘違いならすまん
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/19(火) 20:24:03.54ID:S5VXUvvz
ここは下請け会社いじめで有名です
ここと関連すると人がバタバタ倒れ、辞めて、鬱になる
と。私の友人が言っていた
本当？？？
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/21(木) 22:41:44.71ID:KbhDzIB5
今すぐ安否登録じゃぁぁぁ！！！
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/22(金) 21:41:46.07ID:X4sKn1Em
>>117
俺はここの仕事で疲れた
常に罵倒してくるこの会社の体制が問題
凄い上から目線で物を言う
でも偉い会社だから仕方ない
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