精神論のダイキン工業その15
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会長の役員報酬この10年間で3倍くらいになってるのしってた?
1億3千万→4億2千万
ソースは有価証券報告書。 >>594
最悪反撃されっぞ
トイレ、タバコ休憩だとか 現場だと体操を労務時間に含む代わりに10分休憩無くすって話も出たんやで
10分休憩はあくまで会社の施しで、法律違反でもなんでもないってのが上の言い分 6時間以上勤務させる時は10分以上休憩を取らせるように労働基準法で決まってるから休憩は無くせないよ
昼休憩は勤務時間外出扱いだし 自分で書いてるやん
昼休憩がそれに該当してるんやで コロナ出たの?
濃厚接触者特定出来るようにカウントしろとかお触れきたし、コロナ出るんやろね >>598
いや、両方ある方が良いよ
嫌なら工場じゃない職場探すほうが正しい >>600
結局無くさなかったのは、10分休憩すらなくしたらリソースがよそへ逃げるとかあるからじゃね?
結局駆け引き
労働者が舐められたら、駆け引きが不利なだけ
団体になって対抗するってのが唯一の手段なのに、日本はたいていどこの会社も組合はアレだから詰んでる。 >>606
そやで、理解のある上層部が掛け合って休憩を守ってくれた
ソレがたとえださんであっても うわ誤送信
打算であっても下々からしたらありがたいことですわ 子供38度超え、嫁微熱4日目、おれ平熱
滋賀なのでこの場合は出社しろとのことです 俺A勤務、在宅ワーク中。仕事内容、何時に何を何分かけてやったか、全て報告するよう指示される上に深夜まで仕事をさせられる 過程を重視するよりも結果を重視した方が効率上がるってのは各方面から数字で出てるのに何やってんの我社 俺現場だからありえないけどもし在宅勤務になったら絶対なにもやらない自信がある 労働基準法で給料の減額には限界があるし、何もしないやつのボーナス0にしても釣り合わんやつが出てくるのがうちの会社なんでしょう。 金どころやないわ、コロナ収束何年かかるの?
もう疲れた。 TICが優秀ならほとんどの人間が非常に優秀な人間になるんじゃないのwww TICとか優秀かどうか知らんけど働いてないからなぁ >>622
働かずに給料もらっているということは賢いに決まってるだろ
低い給料で死ぬまで働かされてる部隊は賢くない 心配しなくてもダイキンいてる時点で目糞鼻糞だろ
部署なんて関係ねーよ このスレ見てるとダイキンは改めて心に余裕がないやつばっかりだと感じるね >>622
実際のところ、生本からTICに行った人は大抵生本で使えなかった奴らばかり。
使える部下をわざわざ他部門に渡さないでしょ >>630
参考になります。
長期スパンで見るとTICでやる仕事って、重要なはずですが、望み薄なんですね。。がっかりしました 日本の家電量販店での評判はダイキン製品が一番いいな
なぜか海外だと国でランキングが違いすぎる
オージーだと三菱重工製品が評判が良かった
働きやすさは知らない
日本の製造業って管理部門が学歴偏重だと、結局グローバルで勝ち切れないんだよなぁ。。
悪い習慣 >>632
無知ですまんが管理部門に賢いやついれないでうまくやる方法あるのか?
どこぞの技術管理()の二の舞のような気がするが TICとか若手プロジェクト系は、若手の自由な発想で自由にやってくれと言いながらもアイデア持っていくと「事業性は?いくら売れるの?開発費は回収出来るの?」と定量的に答え出せる訳のない質問をして来るので、なかなか前に進めない。
そんなの定量的に出せるのは既存ビジネスの置き換えだけやし、新しいアイデアにそんな答え持ってたら誰でも凄腕社長になれるわ!といつも思う。
そのくせ役員がポッと言ったアイデアを事業性も顧みず開発して、すぐ廃機種になったり。。。
そういう部分を自分達で変えていかないと会社が終わると思う。 最近スレが活発だな。
みんなストレス溜まってる証拠や。 飲む打つ買うタイプの人間は発狂してるだろうな。
ネットがあるからまだましだろうけど。 失われた20年(1998年〜)で最も成長した製造業
ダイキン工業
売上高・営業利益・総資産・従業員数・時価総額
(2001年度)
5319億円 398億円 4531億円 1万5047人 7000億円(2004年)
↓
(2018年度)
2兆4811億円 2762億円 2兆7008億円 7万6484人 4兆円(2020年)
中国撤退した企業には費用の7割金出すって安倍ちゃん言ったね
チャイナ・リスク何処吹く風の我社はどうかな? ボーナスあるんや。というか事実上の上期は前年維持か。
無くなっても不思議無いと思ってたわ。大和魂? この状況でボーナス払う覚悟が会社にあるなら、自分らも頑張らなあかんなって気になるわ 滋賀も独自の非常事態宣言検討中だとさ
今日+11人か ボーナス情報教えてくれ〜
濃厚接触者ということで隔離されてる上に会社パソコンやらなんやらないから全くわからんのだ。
前年据え置きってことで結論でたってこと? 夏は101
冬は、状況見て減らす可能性あり。
これが経営判断らしい。
ギリギリ200超えるようにして対外PRし
市況が悪くなったら何十万か下げるとか。 >>654
上期は3ヶ月分で、下期は分からんって。 共働きで子供休んでるから職場の中で自分だけちょいちょい休まざるを得ないのが辛いからいっそ休業にしてほしいわ 政府から1人あたり10万支給が実現したら、去年よりボーナス下がった分チャラになりそうな感じだな 間接出勤させて殺す気かな?
アナログだから無理か…
製造現場でもマスク率低いね…感染者出て閉鎖して欲しいと願う。 ちょいちょい出る連投野郎はアル中で手でも震えとるんか 阪急オアシス草津店従業員コロナ・・・
結構使ってるんだが・・・ 感染者が増えるほど、どんどんリスク増えるな・・・怖すぎる。 ネット環境、悪すぎや。
今日も何度も音声切れてた。
ファイル落とすのも85kb/sという20年前の数字じやない?
しょせん中身は零細機械メーカー。
他社は、社内は10Gbpsぐらいが当たり前。 滋賀、緊急事態宣言で出勤1/5ルールをやるらしいがそんなことされても製造の人間は出なくちゃ意味がねぇ 東京採用のやつは割と東京で働けると思ってるやつ多いよな。文系は特に
営業以外はほとんど関西だっての >>675
可哀想だなそれ。
関東からだと関西は格下じゃん。 >>677
実際関東の人からは全然人気ないね
日立みたいな関東の僻地に住むよりはましだと思うんだが 理系でメーカー工場はどこも田舎だよ。
電力とかヤバイぞ? 工場建てたあとに周りが栄えた尼三菱とか鈴鹿本田、トヨタ、ダイキン金岡がレアケースなだけよ 東京で働きたいなら。三菱の事務系狙えばいいじゃん。丸の内だぞ。三菱系なんて、選ばなければ腐るほどあるんだし。
丸の内エリアは、ほぼ三菱地所物件で、社員がうじゃうじゃいる。都会感出して働いてるよ。 早くコロナ感染者でろよ
皆んな発熱黙っているだろう
余計に危険だぞ 社内1号になって操業停止になったら、周りからどれだけ責立てられるか分からんぞ。だから発熱や咳があっても、いつもの風邪かなと思える間は病院には行けんわ。 1号を叩いてやろうという空気感が会社のレベルを表してるよな >>680
草津駅ってけっこうJR的には良い位置なんじゃなかった?
大阪出るの結構早かったと思うけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています