【徹底した】グリーンテックpart0.26【残業主義】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
買取は基本違法だけど
退職時の未消化分と時効の年休
あとこの会社はないと思うけど法定以上の
付与分は一応認められている
先々の時効5年を見据えてるのではないかと
でもこの会社は休みを取るのに一々上長達に
なんで休むのかを聞かれるのが気に入らない
有給休暇をロスとしか考えない会社だから仕方がないか ここまでヤバい会社がようデカくなれたな
はよ潰れろ まあこの規模で組合すらないからね
会社のやりたい放題だよね
仕事の内容とか
まあ儲かってるなら別にいうことはないけど
レースの出資だけは意味がわからない
そのお金で社員に還元したらいい 4月に入社した新卒の子が転職考えててワロタ
理由は研修が怪しかったって >>310
新卒の研修はブラックな感じなのかな?
テクニカルに中途で入ったけど愛知での研修は凄く為になったし楽しかったよ
グリーンテック自体は嫌いだけどさ グリテクは不倫社内恋愛で浮気とかしても解雇されないの?トヨタは減給されるみたいだけど ないね
そういうのはオープンな会社(笑)
例えば男女2人の現場ではよくある話
お互い話して盛り上がっちゃうんだろうね
周りもさ
誰と誰が付き合ってるとか飯行ってたとか
夜な夜などこのホテルに行ってるとか
女の家に車があったとか
ゴシップネタ大好きだもんね
この会社の人は好きだからね部品の選別より
社内恋愛・浮気・不倫(笑) ↑↑↑↑↑
凄い出来事だな…まさにグ倫手ックだな。
仕事も上司もクソでブラックかもしれないけど
セ◯クスできたら問題なしかも笑笑 不倫手ックかー、身体検査は得意なんだな
そーいやー、準社員は賞与は手取り20万あるの? 不倫手ックかー、身体検査は得意なんだな
そーいやー、準社員は賞与は手取り20万あるの? >>318
正社員の昇給だって500円だから。
せの賞与だってあまり期待出来ない。
準社員の賞与は寸志の6万ぐらいだよ。
正社員 時給が高い派遣とグリテクはどっちがいいんだろうね。女性との接っするのが多いならグリテクだと思うけど… 日給月給だから長期休暇でも安定して給料貰えるのは正直助かる
どうでもいいけどグリテクって略し方は一般的なの? >>324
早く次探したほうがいいぞ
日給月給が安定してていい なんて言ってるバカがいるし 不倫テックなんて 精神的に疲れるだけ >>325
入って半年も経ってないけど正直言って同じ時間分のバイトと給料そんなに変わらないっていう… 入社した人には悪いが、我々古株組からみても特に新卒組とかもどうかと思うぞ
早めに次の職場を探した方がいい
何の職歴のプラスにもならないからな リーダークラスの先輩に聞いてみろよ
昇給、賞与のこととか
辞めるが勝ちやぞ
俺はもう結構年齢いってるから無理やけどな ほんと辞めたもん勝ちなのかもしんない、辞めますってなんとなく言いづらいけど… ウチらの営業所には毎年5、6人の新卒の社員が入ってくるが
みんな3年以内に辞めてる(笑) >>330
辞めていない営業所もあるらしいね。
なにが違うんだろう。 >>336
リーダーの質と 不倫するかしないかの違い やっぱり社員を第一に考えない会社はそんなもんだよね。上の人間は自分自身が一番かわいいから辞める人が増える。 QC検定も合格できない、品質管理の素人の集まり。合格率全国平均以下。 QC検定なんかより
いかに女とやれるかしか考えていない
中二男子みたいな集まりだからね リーダーは役職名だけ。契約社員に有能な人が多い。どこの営業所も同じようなもんか。同業他社をお薦めするわ。転職は早めに。 現場に出ていたら正社員だろうと契約だろうと関係なく糞
さっさと次を見つけることだな 現場にでていなくても糞。
間違いなく糞。
そんなことすら気が付いてないのはもっと糞。
本当に得るものが何もない。
あんなに簡単なQC検定なのにこの合格者数よ(笑)
グリーンテックと検索してみろ。
グリーンテック ブラックと出てくるから
ちなみに所長連中は掲示板大好きだよ。
掲示板の良いレビューはほぼ自作自演。
労働者がいないと派遣できんもんだから必死だわな(笑)
あてにならんぞ。
品質管理のスペシャリスト?
誰でも取得できるQCに落ちてスペシャリストだとよ(笑)
サーベイも裏で操作してるのか。
本当にほめるところが全くないわな。
誰と誰ができたとか低レベルで本当に品のない馬鹿が多いよ。
10代、20代はもっと真剣に仕事探したほうがいいぞ。
本当に後悔するぞ。
自分の事業所にもいるが、自称「できる人間」の痛々しさよ・・・ 所長がいない日は10時の休憩30分、昼休みは2時間、15時の休憩は30分
17時以降はタバコ吸ってばっかり。
客とのやりとりはサブマネに丸投げ
こんなマネージャーにはボーナスあげなくていいよ。
あと所長は休みがちな社員になりすまして営業所の評価を上げるためサーベイを
何度もやってるよ。
こんなクソみたいな会社になったのはオマエがナメられてるからだぞ。康雄 QC検定何級の話?3級なんて落ちんやろ。2級は知らんけど。 それはやばいが、逆に鍛え甲斐があるな。アホなやつ程伸びしろがあるからな。 いや、結局この会社に残るのは40代50代の、他に行き場の無い奴が大半だから、
伸び代は無いよw 若い人ほぼいないしな、20前半の奴が言うのもなんだけど 地域が合えばテクニカルにおいでよ
営業所に比べてクソな奴は少ないよ ただ単に無能が増えて拡大しただけの会社でしょ?品質管理の意味も分かっていないのに。
リーダークラスが無能なのに、下が育つ訳がないし。単価に見合った仕事の一つも出来ない、安い給料で死ぬまで利用されるだけの会社。
無駄遣いが多い会社だよ。
将来に期待して入った新卒が可哀想。 春日井テクニカルってどうなった?もう店仕舞いすんの? テクニカルなんてただの人材派遣
所詮は営業所の人材と何ら変わらない 結局の処派遣業だし、とっとと見切り付けて辞めた方が良さげだわな 品質管理のスペシャリストだそうだね〜
すごいね〜
すごいわ〜
QCの3級にも落ちるスペシャリストだもんね〜
転職レビューにまた書き込みが増えたな〜
いい書き込みは信用しないほうがいいよ〜
自演丸出し ちなみにQC3級の合格率はGTで15%もなかったんやないかな?マジでやばい。
全国が40%位やからね、品質管理の仕事をしてるっていうプロ意識がないからね。
勉強をする気もない(笑)
普通は勉強をしてれば2回目位で受かるのを5回以上落ちてる社員が多いんやないかな(笑) だって糞の集まりだから勉強すらできませんよ
いかに女子とイチャつく事しか考えてない集まりです 品質管理のスペシャリスト(研修3日だけ)
これでスペシャリストなら世の中スペシャリストで満ち溢れてるわな 特に所長は無能。どこの拠点も変わらないだろうけど。現場も知らんやつが上にいるから下の社員の気持ちも分からない。
上が糞野郎だから、下も糞しか育たない。
まともな人間が残れず辞めていくんだろうね。
希望を持っている社員はGTにいる事は時間の無駄。転職したほうがいいですよ。 所長が無能なのはごく一部。ダメなのは絶対中間。上にはいい顔しといて、所長がいないときはやりたい放題。お前の営業所かってくらい。部長たちも気付いてないんだろうね。ホントに腐ってること。 >>361 俺は初日から現場行ったぞ!
それでもスペシャリストだよ。 ホントにこんなとこ辞めた方がいい。
安い給料とパワハラと嫌味しか言ってこないリーダーマネージャー。人の事なんか何も考えてねーから。ここは。辞めたら天国。当たってるね 地域によっては最低賃金割れか
労働争議チャンスですね 組合がないから蹴られて終わり
賃金水準をあげると利益が目減りするから
まず上がらない >>367
時給換算って?
もともと時給で計算されてない? >>370
基本給が162000で2日間欠勤したら休業控除で16200引かれたのよ、それで残業はほぼ無しのとこで毎日9時間で終わりってのを計算したら日給8100円で時給900円って感じですわ 最近、待機が多いみたいだけど所内待機?それとも自宅待機? >>371
そもそもこの会社は定時内なら8時間や
時給換算するなら160で割れ 有給じゃなく欠勤ならその分引かれるのは普通だし、従業員のレベルの低さが伺えるね >>371
欠勤したらそりゃ給料減るだろ
何言ってんだお前 みなさんの書き込みしてるみて、グリーンテックの営業所が目の前にあるけど、ブラックなんだなって思う。まだ三菱自動車岡崎の方がいいと思う。 どれだけ上が糞だろうと自分自身が有無を言わさず仕事出来たら
相手に好き放題言わせる隙なんか見せずに自分のペースで仕事出来るんだけどね >>377
俺はアホか!
グリーンテックはそんな職場じゃねーんだよ。
ここの従業員なら幸せ者だわ その昔、社員がふざけすぎて?なくなった岡山営業所ってのがあってな・・・
相変わらず何の進歩もしてないのなグリーンテック オイ。康雄
もうすぐボーナスだよな。
営業所たくさんオープンさせて儲かってるんだろ。
一般社員に2カ月分くらいボーナスだせよ。 選別ぐらい自社でやったらいいのにーって仕事中思う
選別してたらボーとして見逃すこともある
人間だもの よく、うちの会社で
グリーンテックさん来てますが
派遣会社ではなかったんですね
ずっーと派遣会社と思ってました >>391
派遣ですよ。
正社員と契約社員とパートの派遣です。 >>391
請負契約もあるけど、どこの派遣会社でもそうでしょー! 特に製造業関連の場合なんかはね。 明日から仕事だるいな
もう募集しても誰も来ない気がする
これから検討してる奴は
企業レビューに騙されんなよ
現場はマジで劣悪だぞ
炎天下の中サビ取りとか絶対嫌だよな >>399
半袖のポロシャツ、薄いズボン。
だけど、ポロシャツとベルトと防寒服は買取。それ以外の作業服は1回支給されるけど、それ以降は買取。
おまけに始めに作業服の保証金ににたものがとられて退職時にクリーニング出して返さないとお金は戻ってこない。
だから、ボロボロのままだったりしている人もいるよ。 グリーンテックって、タイムカードあるの?
サビ残も結構ある? >>405
夜勤のほうが 現場と 自身のやりようでは 楽できる グリーンテックの契約社員ってどうやったら正社員になれるのですか?
正社員になったら転勤ありますか?全国に。 グリーンテックって、うつや対人恐怖でもやっていけますか?
精神障害者手帳持ってて、障害者枠で入ろうかと考えてます。
以前自動車部品メーカーで働いてて、グリーンテックさんの姿を見たことはあります。
全国で50人位障害者を雇っているみたいですが…。 >>409
こき使われていじめられます。
入るなら一般で入るほうがましですよ。 >>408
転勤は ほぼない 正社員になるのに カラクリがあるだけ それがわかったから 俺は 辞めた >>411
会社は助成金を受け取れるから、定期的にある程度の人間を正社員にする。どう考えても、助成金狙いって感じもする。法には触れないやり方だからいいのだが、、、 >>409
悪い事は言わない、
絶対止めたほうがいい。 まぁ本社の人間を恨むのは違うと思うぞ
今まで碌に努力しなかった結果が俺達なんだから グリーンテックにまともな人っているの?
帰宅時間帯にぞろぞろ帰っていく人たち見たけど
AKBオタみないな人ばっかりだった
仕事もできないのに権利は主張する感じ(あくまで見た目だけど・・)
こんなの派遣して派遣先怒らないのかな? テクニカルだけど、グリーンテックからも就業先からも、有給はどんどん使えって言われるよ法律も厳しくなったしね
派遣なんてまともな奴の方が少ないと思うよ
極稀に超有能なのにあえて派遣やってるような人もいるけどさ 社用車を私用で使ってる所長いんだけど、それっていいの? グリーンテックに限らず普通の会社はダメだろ
役員とか重役クラスになったら話は別だろうけど 俺はタバコも吸ってたし フロント壊したけど 特別なことは なかったわ 面接の時の筆記試験で難しいですか? 足し算 掛け算はなんとか出来るんですけど小学生レベルでも通りますかね 所詮はただの派遣会社のくせに、どうして否定するのか分からない。 >>426
この前、面接を受けてきた時に10分で100問の簡単な足し引き算テスト。
あと性格診断シートをやらされた。
面接官が電話対応でちょくちょく席を外し、無礼な面接でしたよ。翌日に採用連絡来てけど迷わず辞退しましたwww >>429
また電話して辞退したけど、やっぱり入りたいって言ったら、きっと入社させてくれるよ。普通の企業ならもう無理だけどね。 移動時間で1日2時間あっても
総支給20万行くのかな?
まぁ手取り15万行かないわけだが... >>433
いくら移動が多くとも作業時間が短く合計が8時間超えないと意味がない。はっきり言って正社員でも殆ど8時間ばかりだと手取りが16万ダッタ。
オワタ 南無阿弥陀仏。。。。。 >>435
14.5時間拘束+会社への通勤
寝るだけの生活やん >>438
ある1日のマックスが それやったわ
次の日8時入りの固定現場あるのに 前日2現場行って 夜1時帰社とか あった 俺もあったよ。朝6時30分出発で、営業所に到着22時平均で1年はその現場続いて、時々2現場対応で深夜2時とかあったよ。次の日また朝6時30分出発なのに、、、 通勤時間省いたら、寝る時間は仮眠みたいなものだよ。 >>442
今の仕事を残業20時間の給料より安いという…
不倫テックには8時間ルールもないのかと思ったら 続けるの馬鹿馬鹿しなったわ >>444
無能と言えばリーダーや班長も同じだよね。
無能所長は、やっぱり自分を追い抜かれたくないから、結局は無能な奴を下につけたがるわなぁー >>445 まさに会社の奴隷だねぇ 乙カレーです! 正社員募集で入ったのに入社日当日に契約社員って書いた契約書出されて、もう前日にハロワに早期就職手当ての手続きもしちまったから後戻り出来ん上に、経験も浅いのに過酷な現場に1人で固定さたんだが…(とりあえず就職手当て出るまで我慢してスパッと辞めるけどさ)
ハロワに出してる求人内容もぼぼ虚偽だし監査はいんねーのかな? 経験浅いから過酷なところに入れられるんだよ
経験積んで「仕事出来る」認定されたら逃げられたくないから雑な扱いはし辛くなる 結局如何に使える奴かって思わせられるか?と
如何に声がデカいか?が勝つ会社
周りを論破するくらい代えの効かない存在って思わせられか?と
周りが言い返せないくらい圧を与えられるか
結局上の人間は言いやすい相手にしか言えない人が揃ってるから 社員番号が一万以上で実際在籍しているのが…
おいおいおい、それだけ退職してるって事なの? 現役だけどみんなどこの現場行ってる?
俺は群馬の糞みたいな現場に行ってるよ〜三◯◯成
もう辞めたい。。 この会社は人がいないと金が生まれないから、
営業所を延々と出し続ける訳だ。
既存の近所に出されたら、移動時間が短くなって、稼げなくなる。
今回一宮とか出したけど小牧とか迷惑だよな。 >>462
一宮の話が出たタイミングで 小牧辞めた よかった >>463
それは良い判断
小牧はあまりいい評判ではないからな 求人常連のグリーンテック。
前から気になっていて、楽そうだし
中途で応募しようかと職安の人たちに相談したけどパスしとくわ。
スレ見てると実質は派遣社員なんだよな。
ということは雇用の調整弁なわけで、不景気になると現場がなくなりそうだわな。
職安の担当の人間の顔色から察したわ。
3年も4年も前から見かけていたからそれだけ退職者が凄いってことだよな。
触らぬ神に祟りなしってか。 北海道にも営業所できたしイケイケやな
あとは四国と沖縄やな ずっと募集してるよね(笑)
ある意味有名な会社だわな(笑) 正社員募集で入ったのに入社日当日に契約社員って書いた契約書出されて、もう前日にハロワに早期就職手当ての手続きもしちまったから後戻り出来ん上に、経験も浅いのに過酷な現場に1人で固定さたんだが…(とりあえず就職手当て出るまで我慢してスパッと辞めるけどさ)
ハロワに出してる求人内容もぼぼ虚偽だし監査はいんねーのかな?
やばい会社やん 待機ばっかで今月給料やばい
他の営業所はどう?暇? 所詮は派遣扱いやからな
お客さんの都合で待機増えて、収入激減
俺ももうすぐ辞める 所内待機やからラッキー🤞今は仕事無いから どこの営業所?
待機ないけど
たまには待機したいな お疲れです。北海道からだけど休憩時間中は転職サイトばかり見てます。生活有るから転職先見つかってからじゃないと辞められない状況。
長く働くか転職するかならどちらが良いのだろう・・・。 >>486
転職
長くいてもたいして給料は上がりません >>486
こんなとこ長くいたって良いこと絶対無いぞ >>486
人材派遣会社を何社も登録したらココよりも少しはマシなのも持ってくるぞ
弱気なやつにはカスな仕事、強気なやつにはちょっとマシな仕事を持ってくると思う
まあ、どうでもいいけどなオレはw >>486
辞めてよかったけど俺は
おいしい固定現場ないの? >>486です。
お疲れです。人材派遣とかそう言う類はもう嫌ですね。良い求人が見つかるまで頑張る事にします。ありがとう。 北海道は本州ことに愛知県と比べると、ほんとまともな稼ぎになる仕事が限られる
愛知県じゃ雇用景気が良い時期も北海道じゃ相変わらず不景気だし、経済回復の恩恵を非常に受けにくい
愛知とかにある営業所の人間ならさっさと辞めたほうが良いが、北海道となるとな…
家族持ちとかなら単身で本州移住するのも難しいだろうし >>492
愛知も営業所作りすぎて 移動で稼げんやろ
だから小牧辞めた >>493
愛知はGT辞めても他社で腐るほど求人あるやろ
北海道はGT辞めると、他社もまともな求人ないから辞めるに辞めれないんよ 北海道 片田舎で周囲に何もない 仕事もないから職場の女に群がる奴が多い 高い賃金取るくせに何でミスするの?自分でフォローしてね。
時給?もちろんサービスだよね? hさん?雰囲気悪くするから辞めてください
言葉遣いとか色々粗暴です 定年間近の爺は上から目線でパワハラまがいの事ばかり
爺に媚びてるボロ車に乗ってる奴は、契約を下に見たような話し方をする屑
屑と仲良い男は女に粘着する基地外 >>509 苫小牧の話ね。
先に入ったとか先輩面してるけど勘違いも甚だしい マウント取って勝った気になるのは構わないけど度が過ぎると迷惑 北海道じゃ、社長や副社長、本部長陣も滅多に来ない感じ?
もしそうならやりたい放題できるからそういう意味では他営業所と比べて恵まれてるかもな >>517
それで喜ぶのは、事務所にいる間接社員だけだろー 零細ブラック中小よりましかと思ったが早くも辞めたい まぁ一ヶ月程度で辞める奴は奴で問題あると思うけどね
辞めグセがついてるというか 劣悪な環境の工場に派遣 派遣先がブラック過ぎて年中求人を出しているが日本人が集まらない状態の為 外国人労働者と共に派遣先の底辺ライン作業に従事させられている
ハロワの求人と違うやん
辞めたいww
辞めたい‥‥ ここの面接に行き、即日採用の旨を言われた。
返事を保留にし、ここを見たら入社しなくて良かったと思いました。
ありがとうございます。 >>533
あとは、QMをとるかリーダー以上にならないと大幅には上がらない!
営業所つくり過ぎて間接経費ばかりかかって直接には還元なし! >>534
とれてQM3級までだろー
だったら大幅になんか給料なんて上がらんわ!
リーダーになったって手当1万やろ?
おまえの感覚おかしないか? >>534
所詮、未だにGTの従業員やってるだけありなぁ 苫小牧 糞みたいな派遣終わったかと思えばまた‥‥。もう無理だ 退職願だして辞めます 皆さん頑張って下さい。
ありがとうございました 2年くらい固定現場なんだけど待機組は待機組で悪口影口の言い合いばかりで大変みたいだね 最近うつ病、対人恐怖で精神障害者保健福祉手帳3級を取得しました。
障害者雇用でここで働きたいと思っています。
ここは、サービス残業や休日出勤多いですか? >>540
行く現場によってかわります。
だけど、サービス業だから対人恐怖だと無理かも。 受託センター一択にすれば内勤で外部と接する事は無いからマシなんじゃね?
あそこパートとかも多いから時間も融通効きそうだし
まぁ、外から見ると受託って外出たくない人ばかりだからコミュ障の集まりみたいに見えるけど
… >>540
はっきり言って障害者が安心して働ける環境ではありません。
朝具合が悪いからと言っても絶対休めません。 現引きこもコミュ症鬱病のおっさんだけど、ここの仕事はサービス業と聞きましたが客先でのコミュニュケーション能力が無いと難しいそうですね。
一人で黙々作業が自分には向いているのでグリーンテックに面接受けに行こうと思ってた時期もありました。行かなくて正解だったみたいですね。 >>544
コミュ症鬱なんかでこんなとこきたらもっと悪化するで >>545
求人サイトの写真と紹介文見て自分でも勤まりそうと思ってたんですけどね。入ってみると想像してたのと違うかったーみたいやつですかね。 給料安いのは変わらないけど、どんな仕事になるかは現場によるから運じゃない?
俺固定現場だけど、最近は作業の依頼が有れば働いて、あとはプラプラ散歩しつつ他の部署を手伝う気楽な感じだよ
去年は残業80時間ずっと超えてたけど、人にも恵まれててみんなで協力しあって作業出来たし コミュ障/対人/鬱 治りかけの人が行く会社じゃない。
同行する社員に左右されて、メンタルがおかしくなる前に次を探す事をおすすめします。
突発的に起こった車の部品メーカーの不備を見つけるか、長期による派遣扱い仕事。
会社でのランクアップのための、QM(都合だけ)制度。こき使われるだけ使われて、使えなくなったら、ゴミ扱いでしょうよ。 Fさん
言葉遣いが横暴ですよ
因果応報、何とかは自分に返ってきますよ 持ってないけど取りたい。
持ってたら評価されますか?
入社を考えてる者です。 持ってたら数千円の手当てが付く
それ以上の価値は無い 同じ派遣会社にしても、グリーンテックは給料面もシステム面(未だにタイムシートが紙とかw)もさ底辺だよ
生きて転職しようぜ 自分はGTかなり前に辞めたけど、仕事帰りなのか、最近もたまにGT作業着のままスーパーで買い物してる女見かけるわ
女なら主婦のパート感覚でやる分には良いかもな
客が自動車関連多いから働き方改革でますます定時上がりになるだろうし主婦には都合が良い ここでうだうだ言ってる暇あったら直ぐ行動に移した方がいいよ
抜ける抜けないは個人の判断だし
そもそも去るもの追わずの会社だから辞めるのは簡単 情けないけど、解雇してほしい。
バックレさせてほしい。 >>571
辞めますって電話して行かなくていいんじゃない(笑) 3日間不眠不休で選別作業をした人間を英雄視してたアホーな営業所長がおった。 所長もクソだけどやったやつもアホだな
そういう事やるから良いように使われるんだ 太田営業所のリーダー達は毎日待機で営業所で遊んでますよ。他の営業所のリーダーも仕事しないんですか? ホワイトボードを指差して
ローテクで古臭いのがいいと
タヌキが言ってましたよ
そういう会社です(笑) 宮城テクニカルはどんな感じ?
人はちゃんと定着してる? 自分も正規雇用でさがしてるけど、
心折れたらテック受けてみるかな? テクニカルじゃなくて品サポの案件で三次元オペレーターやってるけど
ここの現場終わったらバイトレベルの選別に戻らなあかんのやなぁ…
高低差有り過ぎて耳キーンなるわ… 正社員になれるなら働きたいのですが
正社員になる難易度はどの程度ですか? テクニカルエンジニアリングは正規雇用前提の事業所
テクニカルはテクニカルでも受託は例外だけど 豊田の期間工に比べたらハードル低いと思うけどな
正社員になったところで劇的に待遇変わらないのがたまにきずだけど グリーンテックですら正社員になれない人は他所でも厳しいと思う ここって人とあんまり関わらないで働ける?
黙々と作業する系なら働きたいんだけど 全てはどんな現場に行くかの運
俺みたいに派遣先の人にも仕事にも恵まれて2年経ち逆に抜け出せなくなる奴もいれば、3日で待機に戻る奴もいる >>599
むしろ人と関われない人はまじで向いてないですよ 作業より、客先とのやりとり、打ち合わせの比重の方が高いもんな
GT営業所のニーズと客先のニーズのすり合わせが1番メインの仕事だし 599です
レス有難う、やめときます
給料もびっくりする位安いし めちゃくちゃ中抜きされてることを知ったよ
残業しても給料の桁がおかしいよ 頑張れば頑張るほど いろんな事を押し付けられている気がする >>611
それ期待されてる証
やってる側はふにおちないけど
出来ない人間は出来なさ過ぎて、どうしても出来る人間に負荷が偏ってくる 頑張れは頑張る程押しつけられるのはどの企業でも一緒
グリーンテックが問題なのはその負荷が評価=給料に反映されにくい事 結構休み多くて楽そうだから受けてみようかと思ったけど書き込み見るとヤバそうだな… 私服で面接に来たりとか、よっぽどのことがない限り採用だわな 静岡の富○営業所さぁ
もう少し服装や身だしなみに気を使おうよ。
茶髪、髭、作業服も汚い、臭い奴もいるし、だらしない、小汚ない。
本当にこいつら仕事できるんだろうか? >>624
6年ほど前に少しだけそこにいたけど、当時身だしなみがひどいやつはほとんどいなかったな。性格がクソなBBAはいたが。今もいるかもな。 富○ずっと求人かけてるけど、あそこはヤニカスとパチカスの巣窟だし、まともな奴ほど続かんよ。 移動中はヤニとパチの話題しかない底辺。
女は茶髪で品のないBABAのみ。
まともなやつは続かないね 最近●橋営業所の話題がないねー。
元サブマネはどうなった? タバコとギャンブルやらない人は移動中大変そう。そういう人のほうが仕事できるのに… たばこギャンブル否定はしないけど、人間主義を主張したいのなら規則は守らせるべき。車内基本禁煙だけど守らない人が多い。工場は茶髪多いけど、サービス業でやる以上身だしなみも大事だと思う。 営業所に面接予約した日にいったら、無駄話を1時間ほどされた。その後、今日担当がいないから仕事の話はわからない、また来てって帰された。二度と行かない 合否連絡日に連絡がこないって、落とされたってこと? >>630
辞めるらしい
正確には辞めさせられるらしい 岡山営業所に面接行こうか迷ってるんやけど、、、
グリーンの中ではまともな方なのかな? >>637
岡山営業所なんて何年も前に閉鎖されて無いのでは? >>639
倉敷にあるよ!まだ出来て一年くらいやと思うんだけど…
テクニカルってところは潰れかけらしいからやめた笑 入って1ヶ月だけど辞めようか迷い中
ていうかこの間に元から居た人とかもう3人くらい辞めたって話聞いて笑った
おかしいよ >>641
やばいとこだと気づき始めてからの行動は早い方がいいからな 面接日の日時明日連絡するからねー→一週間後
面接の合否早めに連絡するから→約2週間経過
何ここそういうのもルーズなの? その上から目線の物言い
本物だな
調査に入るのか? 事務所にいる間は給料がでない事じゃないかな、書類はめちゃくちゃ大量にあるのにやる時間は全部サービス残業
こんなもん誰も見ないのに >>624
所長も小汚ないし、MGも品のないBBAで営業所を支配してるらしいからな。 >>650
工場の多いとこだから、そういう人多いんだよね。煙草とギャンブル中毒の人も多いし。
汚い茶髪…、いかにも田舎って感じで清潔間がない。おばさん、うざいよね。人の懐入ってこないで… なんかラミネートとかQMの測定教えたりとかだよ
営業所の空気悪いから待機はごめんだわ
待機してて16時とかに案件入るとしにたくなるよね ここは派遣の面接すら落とされる中年ジジババとコミュニケーションの取れない若者の集まり。まともな奴がくるとこじゃない。地元の評判も最悪だし、GTの作業服来てると白い目で見られるぞ スーパー行くと、割と高確率であの目立つ作業着着たまま買い物してるおばはん、姉ちゃんおるわw
あの服ダサすぎるからいつも営業所出たらすぐ別の上着着るなり半袖になるなりしてたわ
インナーのシャツまで指定だから夏はいつも車の中で私服の半袖に着替えてたな
あの服で出勤が絶対だから、電車やバス通勤の人とか、荷物が多くなって大変だろうな 辞める時は、しっかりと辞めますと言ってから、辞めようね! マジで合否通知こないんだが、もう合否より個人情報がどうなってんのか気になる 俺の時は1週間以内に合否連絡する言われたけど連絡来ないからこっちから連絡いれたら、忘れてたかのように合格っていわれたわ。研修も胡散臭かったし周りの奴らも挨拶できないのばかりで即刻辞めたけどな。 >>650
ここの所長マジ使えない。MGも性格悪いし早く辞めて他行きたいわ もう3週間になるし流石に連絡するか、履歴書ちゃんと破棄して欲しい 夜勤がなくなって営業所ニート連中で溢れ返ってるんだけど。まじウザイ ここにいると駄目人間になりそ〜
若い人はもったいない 最近巷では話題の◯崎はどーよ?
話題とは全く関係ないけどw 関係なくてもネタになりそうならなんでもいいやろwww 明日から入社なんですけど、ここの書き込みみて不安になってきました… >>675
明日行って
早めに決断した方が良い
続けるか辞めるかをな 募集で検査、選別って簡単そうに募集するから社会的に低い奴らが集まってくる。
もし、今までそれなりの経験(正社員、役職)を積んできたのなら、仕事じたいは簡単だけど、よく考えたほうがいい。本当に低いから >>679
確かに一理ある。他人とコミュニケーション取らなくて良さそう、仕事が簡単そう、私僕にでもできそうって、普通の社会生活の送れない奴らが集まって変な職場になるんだよな。ここのレベル低さには本当にビックリする あー、それ頭皮に水虫できてるんだわ
皮膚科行くように言ってあげるか、高い薬用シャンプーやリンス買うように言ってあげな ここ具合悪いのに早退させてくれないし本当に最悪だよ!毎週変なの入ってくるし、MGババァもマジむかつく >>679
入社して1ヶ月の奴が使えない先輩連中下き連れて作業責任者やるのざらだからな。結局、「コミュ障で簡単な作業しかできない輩」が集まるから、またもな奴は苦労するよ。使えない先輩がたもプライドだけは高いくせに責任全部押し付けてくりからな。 ◯士営業所は馬鹿なくせにプライドが高く、人の揚げ足をとるババァばかり。
ウンザリする >>687
所長が汚なこいし、頭いかれとるからな! 今の所長が就任して
敷地の木切って変な庭作ってみたり
営業の真似事してみたり
現場のこと何も知らないのに現場出るって言うし
友達事務員として雇うし
迷惑。。。 >>687
責任転嫁や揚げ足とる人はプライドが高くて自身の能力の低さを隠すのに必死なんだよ。
あと、自分の居場所を守るためにね。
だから未婚のオバサンが多いじゃない笑 >>694
何が悪いの?
庭を綺麗にして、私たちは派遣作業員ではなく、サービス業としてやってるんだし。
事務員いないから、他の社員の負担にならないように友達雇った訳でしょ? >>697
庭作ったところで地面固めてない所に石撒いたから汚い庭ですし、草もボーボー生えてきて木があった時の方が見栄えとしてはマシでしたけど?
事務員が何もしないから居てもいなくても意味ないけど所長が斡旋して事務員は社員試験受けるようなので世も末 >>699
笑うとハグキが見えてな
そしてシャツがズボンの後ろからはみ出してる あと、亀ちゃ〜んって騒いでるブサイクな女もマジキモい! >>701
入れ替わり激しいし、人間関係酷いって地元でも評判。上の奴らも一癖あるけど、揚げ足とる人多くてウンザリする。新人さんもいつの間にかいなくなるしね うちの会社にTG来てますが
夜勤の食堂でよく寝てるのを
見ます 投票に知らない新人の名前出てるんだけど。どんだけでしゃばりなの。マジでキモい! 早く辞めて離れたほうが無難。職場の馴れ合いもウザイし、勝手に仲良くやってくれって感じ。 >>707
辞める2週間前か一か月前ならいけるんじゃね?
有給消化するなら今がギリだと思うけど 退職理由はなんて言う?入って2ヶ月経つけどブラック過ぎる。給料もビックリするほど安い 次の就職先が見つかったのでとか言っとけばいいんだよ 妻子もちだけど、給料が求人で募集してるほどでないし、人間関係も最悪。評判どおりだった サービス業とか言ってるけどぶっちゃけただの派遣だよな 春日井のオメガテクノってどうなの?
GTより待遇よさそうだが >>716
選別屋なんてやってる事はどこも同じ
ちなみにそこの社長さん元GT 検査に特化した単発スポット派遣って感じだな。スキルも経験も身に付かないし、まさに人生の墓場 俺はスキル身についたけどな
三次元オペレーターのスキル得てバイトレベルの検査選別じゃない真の意味での製品評価の面白さを知った 障害者苛めはあるし、人間関係最悪だし本当に最悪だよ…。給料安くても働きやすいならそれなりに我慢できるけどね。 GTの人間なんて過半数は障害者みたいなもんだろw
障害者同士のイジメなんて気にすんなやw みんな辞めるとき、何て言ってる?
リーダー連中の会話ネタにされるから言いづらいんだよね 辞めるんだったら何言われよーが関係なくね?そこまで気にするくらい弱いなら、どこもつとまらないと思うけど グリーンテックに限らず辞めてく奴は理由次第ではどんな優良企業だって陰口くらい叩かれる
グリーンテックの良い所は入れ替えも激しいので、よっぽど印象的な理由言わない限りは辞めた後光速で存在忘れ去られる ウチらの所長はコロナになっても現場にいかせそうだわ。 皆んなGT大好きなんじゃないの?
嫌な思い出なら早く忘れて仕切り直したくないの? 静岡の◯士営業所に応募しようと思うんだけど、人間関係や雰囲気どんな感じ?簡単そうな仕事の割にはしょっちゅう募集してるから決心がつかん。ちなみに工場経験者 この会社コロナを理由に平気で夏のボーナスカットとかしそうだよな
上は散々甘い汁吸ってるくせによ >>740
致命的。ハイエースぐらいは運転できないと >>744
ただのひがみだろ!(笑)
新入りに文句あるなら直接言え 自分に確固たるものが有れば生意気な新人なんて社会人の洗練与える格好の餌食だろ >>747
言ってる意味わかんねぇし笑
所詮GTなんて派遣屋と一緒
長くいる奴は行き場のないコミュ障で性格の悪いジジババ ここって職場恋愛とかある?
出会い多そうな感じするけど… まあ、女の仕事としては悪くないからな
スキルも身につかない、給料も低い、人類として最底辺しかいない会社だが、
女は一家を支えるわけでもない、5年後10年後見据えて仕事してるわけでもない、
一時的にバイト感覚でやる感じだし、正社員雇用なら女にしたら割高の給料もらえるし良い会社かもな
いい歳した男が勤めるような会社ではない ジジイは隠居生活だから別だが >>753
その通り、男なら別のとこさっさと探した方がいい 確かに。
働き盛りの男がいるとこではない。
ただの派遣だし。
辞める時にしつこく止めるのは本当にやめてもらいたい。
ここの会社はマジ最低 募集では正社員って書いてるけど派遣なのか?
時給扱い? 行くところがない奴にとってはいい会社
毎日待機で何もしなくても給料もらえる 他の派遣に混じって一緒に働いてるしな。
スキル経験は身に付かんし、給料は安いし、人類最悪。適当にセフレ見つけて辞めるのが無難 男女2人で現場行って仲良くなるパターンが多いな
二回戦はホテルへみたいな奴ら(笑) 年齢層はどれくらい?
応募しようかなぁ…
40歳で就職難しいし… 慣れたら1人現場もあって気楽にやれるから車の運転好きならとりあえずやってみてもいいかも
あと、現場の人と、あとGTのサブマネか班長とは電話でやりとりして、現場とGT双方の要求を満たす基準をしっかり把握
できれば、
あとはルーティーン作業
運転好きで、ちょっと営業とか配達とかやってた人ならたぶん、少なくとも仕事内容でミスマッチになることは無いんじゃないかな
給料低いからね >>756
正社員募集って書いてるけど派遣だぞ、契約社員だしな ◯◯ラさん、あなたのモラハラやパワハラにみんなが迷惑してるし、地元でも評判だから気を付けようね >>764
場所によりけりだが、基本的に無いと思っといていい >>765
そうか…ありがとう
暑さ苦手だからやめとくわ 静◯ ◯士営業所
とにかく雰囲気悪すぎ、退職者多数…
リーダーの言葉使い酷さが影響なのか、
悪口、陰口、責任転嫁、揚げ足の取り合い、モラハラのオンパレード。
辞めてく人もしつこく止められるから、下手に相談せず、無難に去っていく。
ここにいると人間不振になるし病気になるわ >>767
今もリーダーは営業所開設からいる人が多いのかな?昔そこにいたのでちょっと気になった。 >>767
リーダー連中は開設からいるら
癖が強い 勤めてた頃、休職になった事あるけど、コロナの影響で休職ってあるの? 勤めてた頃、休職になった事あるけど、コロナの影響で休職ってあるの? ◯士のリーダー連中は開設からいるだけで優れてるわけでもないし性悪なだけ!笑
周りも変わった人多いし、合わないならすぐ辞めるのが無難!
ここは呪われてる 将貴(次男)取締役就任おめでとう。
康雄に続きお前まで取締役になるとは。
やっぱり中島家ってスゲー優秀なんだな。 >>777
でも事務所の奴らと本社の奴らは、出勤やろ? ○橋営業所のMGはマジくそ
自分の機嫌ばっかでみんなからめちゃくちゃ嫌われてる。営業所の雰囲気も悪い >>776
経営不振の営業所は次男が閉店ガラガラしちゃうよ〜待機のやつらからクビにしちゃうよ〜 >>780
○牧のMGも糞ヤロー
あんなやつに何時迄もMGやらせてる会社も糞 また首切りが始まるやろ
不採算店舗の統廃合とか
自宅待機のやつは真っ先に切られるよ 所長と不倫してふてぶてしくリーダーやってる女とか、開設からいるってだけでリーダーやってる調子こいたパワハラ20代リーダーとか性格悪BBAリーダーはこれを機に行き場失うな笑 こんなときにしょーもな。くだらなすぎやろ。そろそろやめろや。ひがみ投稿。犯人わかるらしいから訴えられたらお前の人生終わりだぞ。 今年のボーナスどうなるんかな?
同一賃金で契約社員の給料改定の話も。
ナスでんとただの派遣やな 緊急事態宣言がでてて、現場無いからって時に休職になると、会社は休業補償を出さなくてもよくなるから、そんな動きになったら大変だな! 飲酒運転で免許が無くなっても減給で済む会社なんですか? >>797
岩手?減給で済んだ話聞きましたけど・・・ >>789
普通に良い人だけど。書き込んでるのそばにいる直近の奴らだろ。本当に最低だな。ひがみ嫉妬もいい加減にしろ。 >>800
お前は、本人かぁ〜?
良い人と思うのは表向きの姿で、本心は何を考えてるかわからない奴だな!
ながくいたら、ちゃんとわかるはず。 >>801
おまえ、まわりから特定されてるぞ。
誹謗中傷もいい加減にしろ 本社は全員在宅勤務
営業所は自粛令の中仕事ある限り出社
現場も止めないとダメだろこれ それぞれいろんな現場行ってるからね。
事務所で用のない人は早く帰ってほしい 震災の時と違って自動車関連が動いてるうちはまだ大丈夫なんじゃない? 自宅待機や所内作業で生かさず殺さず雇うよりも、会社都合で辞めてもらったほうが失業保険がすぐに貰えてそっちのほうが助かると思う。
これからくる大不況に備えて、駄目な営業所を早く閉めて統合させるべき。 >>808
F営業所?
知り合いがここにいたけど、上の連中は酷いし、所内にいると変な雰囲気で鳥肌立つ言ってたわ。お祓いしたほうがよいかもね >>817
どこの営業所も他の会社とは違う変な雰囲気だしてるよ。 k牧の頭からチ◯毛生えてるu所長は自分の言うこと聞く班長と糞リーダーといつ辞めるかわからない若い女性社員擁護して殿様気分でふんぞりかえってるよ草
文句も言わずバリバリ仕事する人達を自宅待機にして裏で文句言ってる奴等信頼して
あほくさ >>819
白髪チ○毛頭の人は自分の自慢話ばっかり。
周りから思いっきり嫌われてる事もわからない可哀想な人です。 >>825
正社員は、賞与が2か月分/年と月2、3万高いから250万プラス残業代ぐらいかと、、 F営業所は使えない新卒社員が多く、給料の安い契約社員が作業責任者やって全くクソだな! >>823
待機とかない時期だったけど、残業(移動含)/月30時間位のQM5級職で300から350の間だったかな >>829
お前は、正社員かぁー?
契約社員なら、残業30時間で350とか行くわけねぇーだろーが!
それとも本社の人間で、人集めの関係でこのようなウソを書いたのかぁー >>830
そんなん関係なく働けばいいんだよ。
生きていく為には、何を言われようが、しょうがないからな! 三河安城のグリーンテックはマンションの一室? 待機中はやらしい事してたりします? 月70時間残業して手取り20万だお!
お金もないし、余暇楽しむ時間もないからグリテク最高の負け犬! グリーンテックとか忙しそうだけどね。ラインが稼働してなければ選別も無いかな。 ここの仕事は子供に胸張って言える仕事ではない。いるのは、行先のないジジババとコミュ力のない若者か発達障害。
募集内容が検査選別だから、自分にもできそうと低い奴らが集まってくる。
結果、独特の雰囲気でまともな奴は辞めていく。リーダー連中もアポーンだよ 最近、◯牧と◯士の書き込みが多いな
リーダーや班長はしっかり仕事してるのかな?
離職率も一般企業と比べてありえないほど高いし、不倫だのパワハラだの特に◯士は問題多いからしっかりしなさい! グリーンテックさんを使う会社はどんな会社が多いんですか? 既婚者で健常者ならここは辞めなさい!
中高年で他に行き場ない人や、シングルマザー、障害者のセーフティーネットとして求人から需要があるけど、所内の人間は民度が低いし、仕事じたい全く遣り甲斐がないぞ。
しかも、所詮派遣だし。 5月末まで休みです。
本当なら11日から出勤ですがずっと自宅待機です。
マネージャーと仲の良い社員やリーダーは
毎日出勤して自分たちの給料を確保してます。
もちろん仕事は無いので営業所で馬鹿騒ぎして遊んでます。
その他の社員は自宅待機で給料を毎日減らされてます。 リーダークラスは自宅待機ないよな
それ以外の社員は自宅待機ばかり コロナで休業の嵐の時期に班長リーダー達が話してた内容が現場力向上委員会やQMビジネスマナー…今それどころじゃないだろ
やる事無いんだろうね
上層部も本気で会社残したいなら効果的に無駄を省くのはリーダー以上管理職の休業だと思う 休業者が大量に出て管理すべき人も現場も少ない今
一番ダブついて無駄になってるのは高給取りのリーダー枠 全くそのとおり。無駄な仕事増やして忙しいアピールしてる。 >>852
リーダーは、高給取りではないのでは?
若めの所長あたりで、年相応のヒラ社員並みの給料だよね。 >>854
GT内で比較しないと意味無いのでは?
GTが生き残る為のコストカット案なんだから リーダー達の忙しいアピール本当にうざい。
そこまでして自分達の居場所を守りたいのか…
他は殆ど自宅待機で死活問題なのに ほんと いいタイミングで 小牧辞めたわ
まぁ 頑張ってくれたまえ 今年も新卒入って来たけど
グリーンテックの新卒らしい新卒入って来たなと思って安心してしまってる自分がいる リーダー連中はフル出勤、残業まである。
一つの現場にリーダー二人行ってる現場もある。
周りに対しては、辞めたいなら辞めれば?
って感じの対応。
以前からいろいろある営業所だったけどここまで酷いとわ…
所長班長も赴任したばかりで開設からいる古株リーダー、MGのご機嫌とり
さっさとヤーメヨ! 車両管理表、今までは記入だけだったのにPCにも入力しなきゃいけない、余計な仕事増やすんじゃねーよ!! >>865
上の奴らは一生懸命無駄な仕事増やして、自分たちの居場所を守ってるんだよ。
不倫もパワハラも仕事の一つさ。 若きデブリーダー、気にいらない奴にはパワハラ、お気に入り女性スタッフには◯◯ちゃ〜ん!マジきも! 飲酒で免停になった人、辞めないでまだ働いたらいてるって話もあるけど、Twitterで飲酒の動画出回った子、そこで働いてる友達の紹介で入ったらしいじゃーん。 >>867
リーダーのくせに若い女の子にちゃん呼びはキモいな!
昔は痩せてたって自慢してるらしいぞ!笑 グリーンテック関係の皆様、おつかれさまです!
コロナにまけず
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https://gforex.asia/vip/71592/camp ぜんぜん仕事がないけど、もう時間の問題で会社つぶれたりするんですかねェー? >>871
営業所の統合の話がでたぐらいだからどうだか。 >>872
時代は繰り返す
何度同じことやるんかねぇ 長期にわたれば、休業補償の金もまわらなくなって、倒産するかもよ。 休業補償は国が補填してるから会社は懐痛く無いよ
だから2021年3月迄という期限がある 国の補填があるからリストラせずに済んでる
もし今リストラされてる人いたらコロナに便乗されてるだけで元々要らない人 一部の休業者にはコロナ長引いて休業補償の国補填期限超えたらリストラもあり得ると言われているらしい
本人から可能性を聞かれた場合だろうけど 元々GTが正社員採用消極的になったのはリーマン時に大量リストラして生き延びた過去があるから
いざという時に切りやすい非正規社員(契約社員)を増やしただけだし
本気で会社存続ヤバいとなったら躊躇無くリストラしてると思う ●池田大作『信平信子レイプ訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
●藤原弘達の葬式に祝電を贈る嫌がらせを行なった創価学会員
●創価学会による日本共産党委員長・宮本顕治宅電話盗聴事件
●創価学会による新宿替え玉投票事件
●創価学会副支部長 木村昌幸 強制猥褻事件
●迷惑電話3000回の地区部長 谷口博司 実刑判決
●NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で創価大学卒 嘉村英二に実刑判決
●元公明党委員長の矢野絢也氏への創価学会幹部による脅迫と言論弾圧事件
●公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)児童売春で実刑判決
●公明市議の赤井良一。妻を餓死させ実刑判決
●元公明党市議の山田喜八郎。道交法違反(轢き逃げ)逮捕
●覚醒剤取締法違反、公明党市議・大石尚雄。逮捕
●公明党参議院議員・片上公人セクハラ最高裁敗訴
●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕 みなさんの営業所は仕事ありますか?
僕のところは80%の従業員が仕事なくて休業になってます 仕事はありません。
とても簡単な固定現場の仕事に毎日リーダーが行ってます。
たまに出勤する人も大体マネージャーのお気に入りです。
全く出勤させてもらえない人もたくさんいます。 たまに中途半端に声掛かるよりも休業補償貰いながらバイトに集中出来た方が収入的に有り難いけどね どこの営業所もやっぱお気に入りですよね。
5月は1日も出勤なかったので来月もらう給料が怖いです。。 >>887
そうです。6割です。
国が上限が上がったけど話はなし。
うちの営業所は、リーダーも一時帰休です。
いつまで一時帰休なのか説明なし。 さすがに会社倒産はないだろうけど営業所によっては閉鎖するところもあるだろうね
この状況が続けば >>889
調子に乗って増やしすぎましたよね。
西三河エリアに豊田2つ、岡崎、安城、西尾、刈谷っている?? リーマンの経験から何も学んで無い
どうせ人員整理や店舗統廃合やるんだろ もう潰される営業所決まって話も言われてるよ7月から異動にされる 知らないってことは部外者でしょ?なんでそんな気にしてるの 富◯の営業所も自宅待機多数。リーダー二人は夜勤の現場でしっかり稼いでる。
まぁ、リーダークラスからは仕事もしっかり確保して収入は維持してる。 >>895
所長、班長、リーダーは、交代で一人ずつ出勤すれば、もの足りるわ! マネージャーもサブがいるとこ、事務もサブがいるとこも、交代で出勤でいいはずなんだけどな。 北○州営業所って人間関係とかどんな感じですか?
面接行こうか悩んでます 北○州営業所って人間関係とかどんな感じですか?
面接行こうか悩んでます 所長、班長、マネージャーは週一で休業してます。
もっと休業しても良いはずなんですが、奴らも自分たちの給料を確保に必死なんでしょ。
秋になったら忙しくなるとアホ部長が言ってましたが、このままだと秋には
ほとんどの人が辞めてると思うんですが。 高齢者、バツイチ中年女、障害者、微妙な若者、忙しいアピールのうざいリーダー
そんなのばかり なるほど…
近くに営業所はあるのですか?
質問ばかりすみません。
ちなみに40代 男です。 リーダー連中毎日毎日現場に出すぎ。
一つの現場にリーダー二人いらないだろ!
班長、マネージャー、所長含め、まともなに給料貰ってるの、こいつらだけだろ! >>895
入社したばかりのくせに固定現場入ってる人ってマネージャーのお気に入りだから?
この状況でもう少しバランス考えて現場入れてほしいわ >>907
その固定現場のレベルにもよるけど固定現場ってそれだけじゃないからね
寧ろスポットで使い辛いお荷物社員を簡単な一人固定現場に入れといた方が他の社員からも不満が出ないから楽って面もあるし
コロナのせいで固定現場が目立って優遇されてる様に見えてしまう現状もあるけど… 出社するのも場合によっては割あわない。
定時現場だったら、一時帰休の方が給料がいい! 次の仕事が決まったから来月で辞めるわ。ここって有給買い取ってくれる? >>911
退職する場合は例外として買い取りOKなはずだぞ 安定して稼いでるのはリーダー以上の奴らだけ。あとは固定現場に入ってるマネージャーのお気に入り。 ここって有給使ってバイトするの有り? そっちのほうが稼げるわ >>906
同業他社も仕事がないでしょう。
でもGTと同業他社の違いはGTの方が圧倒的に規模が大きいという事。
無駄な本社ビル、小牧にあるテクニカルセンター、全国にたくさん作った営業所、
そして使い物にならない老害達。
1日の損害は同業他社の何十倍にもなります。
拡大路線を進めてきた各エリアの部長さんたちずっと休業していても良いですよ。 派遣会社の正社員なんてやってるからこんな事になるんでしょ?
なんで転職しなかったの? >>921
他に入れたら、とっくに転職しとるわ!
何を言ってるの? あんたは? 大手の無期雇用とかなら全然良いよ
別に検査とかメインの作業ばかりじゃないし、大半が半年以上は雇用があるからな
この会社は1か月あれば立派な長期現場なくらいな、いわば日雇いに近い案件が大半で、検査縛りが強い
伝家の宝刀のごとく測定も売りにしてるが、実際、測定の現場はコロナ前からほとんど無い状態
無期雇用でもこんなに縛りが強く、フィールドがマニアック、狭過ぎる派遣会社は早々ない
待機時にスキルつけるにも、せいぜい測定しかないからなw
そら、ほか行くよ 不倫テック辞めたら幸せです 今は休業補償100%もらってますわ >>922
他に入れないのは自分のせいなのに逆ギレかw
そんなだから一生グリーンテックなんだぞ >>925
その通りですよ。だから我慢して働いているだけなんだけど! イケメンくんや若い女の子はマネージャーと所長のお気に入りで固定現場。まさに不倫テック 不倫テックの時は月給+残業+移動時間+サー残で90時間残業で手取り23だったけど、今は定時間でそれ以上貰ってるわ。
ここでダラダラ働くのは負け犬決定だね 手取り23万とか、コンビニバイトをフルでやってるこの人思い出したわwww
「年収月給公開」底辺コンビニアルバイト二十年目の年収【就職氷河期世代底辺独身ぼっちアラフォーおじさん】
https://youtu.be/H_CPsbWNyTM >>929
今はその給料の6割しかもらえない。
来月はその6割からさらに少なくなる見込み。 ずっと自宅待機で6割で家族持ってる人はしぬよね
そこから保険とか引かれたら終わりだよね
夏のボーナスなかったらもう辞める 逆に、働かずして6割貰える+フルタイムバイトで稼げば
GT出勤時よりも収入アップするチャンスだと思うんだが
この時期自宅でぼうっとしてたら無策過ぎるというか 休業って来年の三月まででしょ。
仕事があれば呼ばれるがなければ待機ではなく休業でしょ。
普通に考えて生活できないでしょ。 懐かしいなー
グリーンテック
表現の自由の範囲で発言します
リーマンショックの時に改革を起こして
立て直したのは誰でしょう?
元大手企業のOBで役員をしていた方
その際に売掛金回収に必死になったのは誰でしょう?
何も動く事なく眺めてたのは誰でしょう? >>937
これって会社はうまくやってるよね
普通なら仕事無ければ営業所待機で100%の給料が発生するところを自宅待機にさせて60%の給料にしてるわけでしょ?3月までうまいことこの制度を活用して、3月に依頼が元に戻っていれば元どおり、戻らなければ粛清の嵐か。 >>939
不倫テックらしいやり口だな
依頼先も人件費減らす一方だろうし 干拓の里に戻らないだろう まぁ辞めた俺には関係ないね 先月12日しか出勤してないけど100%もらったし 簡単の間違えやったw
当時の新卒食っとけば よかった 不倫はどうでもいいから
それよりコロナで会社機能してんの? ちょっと前までいたけど、辞めて正解。
ガキのリーダーは生意気だし、給料は安いし
不倫の噂もいろいろあったが、今は普通に就職できて幸せだよ 5月出勤0日で、今日通帳記入したら5万しかなかった >>947
逆算すると5万+社保等5万とすると、6掛けならば元の総支給は167,000円くらい。時給換算で1,000円くらい。GT
なら普通かw >>948
基本給は資格級ぬいて16万9千だからほぼ当たり お、恐ろしい…
それだったら、会社都合で解雇にして失業保険貰ったほうが良いと思うが…
向上心のなく、行き場のない奴は残るんだろうけど トヨタがそろそろ生産が戻ってくるみたいだし愛知県あたりは2~3ヶ月後ぐらいから仕事が増えてくるんじゃない?
知らんけど 2〜3ヶ月手取り5万で何人辞めるのかしら…
◯士営業所はやる気がなく、向上心のない人達が寄生虫のように居着いて、まともな人間が辞めていく。他もそうかしら? 手取り一桁であと2〜3カ月待つ奴なんているの❓
結局残るのは内勤ばかり。
まあ中島さんが資産売却して従業員に昨年の冬の水準くらい
夏のボーナス出せば少しは残る人増えるんじゃない❓ バイトする気無いの?自宅待機じゃないから拘束じゃないしフルバイトすれば稼げるよ 正直非正規は雇い止めで転職先無いとは言わないけど確実選べないよ >>955
そのバイトがないんだよ。
実際、仕事は選ばなきゃいくらでもあるがな。自動車関係で働いてることじたいが負け組 ボーナスないの?!どこ情報?
ボーナスなかったら辞める気でいたから気になる ボーナスは昨年10月〜3月までの実績に対する賞与だからコロナの影響で多少減るのは分からないでもないが、直近の状況を鑑みて、今回のボーナス無しとかにしたらそれはそれで凄い会社だなw おい、夏のボーナスないって
本当にふざけんなよ中島 おいっ!中島
10月から3月は頑張ったんだからボーナスよこせや! 契約社員は最大75%
バイト パートは100%
正社員は知らん
けどこんな感じみたい
辞めるわ え?もうボーナス入ってる?
5.5って何 5万5千? やばね? 契約社員4万6千だった
くそかよ 今月いっぱいでやめる >>983
辞めて行けるとこあるといいね。
今は厳しいぞ〜 ホームページにあんまり目立たない所に
前橋営業所を閉鎖して大田営業所に統合
相模原営業所を閉鎖して厚木営業所に統合
一宮営業所を閉鎖して小牧営業所に統合
広島南営業所を閉鎖して広島西営業所に統合だって。
粛清やリストラを裏で始めたぞ。
コロナはまだまだ。来年もダメだから、
これから営業所閉鎖とリストラの嵐だな。
相模原営業所は既に空っぽ。
労働局向けに派遣社員としてホームページに各営業所の
従業員を記載しているから、
正社員と思ってるのは自分らだけで、派遣社員として監督官庁や世間は判断してるから記載の義務付け通りにホームページのとある所にこっそり書いてある。
パートや派遣程度のスキルしか見につかない突発不具合選別の仕事だから、潰しがきかない。
サービス業だよ、分類としても。
物なんて作ってないから、製造業では全然ないよ。 元パワハラ不倫所長
わざわざ遠くからうちの営業所様子見に来なくていいから
もと不倫相手と真面目に仕事の話してるの見て、すっごく気分悪いし、本当にどうしようもない会社なんだなって思う。
最近は天気悪くて富士山見えないね ◯士は設立して何年も経ってないのに、何百人辞めてるんだか
まともな奴はここの以上さに気付きすぐ辞めてく。
リーダー、班長はここの以上さに気付くことなく無駄残業ばかり
どのみちコロナの影響でここも駄目だら 検査の請負と思っているが
ただの派遣会社という事実のページ
グリーンテックホームページ→下の段にあるニュースリリース→2020.6.30 派遣法に基づく情報提供について
そこにあるPDFを開くとわかる。 特定派遣と一般派遣をいっしょくたにはしたらいけんけどな 特定派遣なんてもう存在しないのに平成から来たのか? 制度上の垣根が無くなっただけで
紹介斡旋だけの派遣はやらないという部分においては
やってる事は変わって無いよ 派遣工やらされてることに気付いてない契約社員ておばかだよね そもそもここで文句しか言ってない奴らは仕事辞めたら?
このご時世でまだ雇ってもらえてるだけましでしょ
まあ私は辞めて違う会社に逃げた勝ち組だけどね 転職できるなら、ちゃんとした正社員で働いたほうがいいよ。
丁度、1年前に他移って、今年のボーナス40万貰えたのは本当に嬉しかったよ
選ばなければ、仕事はあるもんだよ JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。 株式会社グリーンテック
派遣許可番号 派23-300080
許可届出受理年月日 平成16年6月1日
許可を得ている労働者派遣事業とは、
派遣元事業主が雇用する労働者を派遣先の指揮命令を
受けて派遣先のために従事すること。
この法律に基づいて公開されている情報によると
事業所ごとの一般派遣社員の合計人数→2514人。
会社の全従業員が3366人。
つまり75%の従業員が派遣先の指揮命令で
業務を従事するただの一般派遣社員。
事業内容が品質サポート事業、受託事業とか色々
書いてあるが、75%はただの派遣会社の一般派遣社員。
公開されている情報でそうなってる。
請負or派遣しかない。
会社概要に派遣事業と書かないのは悪質だな。
75%がただの一般派遣の派遣会社だよ。
新卒や正社員という認識で入る会社ではない。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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