【徹底した】グリーンテックpart0.26【残業主義】
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公式
https://www.green-t.co.jp/index.php
正社、契約社員とは名ばかりの現場に丸投げ派遣業
今日もお疲れ様でした、地域が違えどなんでもどうぞ! >>163
基本的にチビデブハゲの3人組が退職者増やしてるよね
この3人がいなければ退職者は出てないと思う >>157
仕事せずに威張り散らして好き放題して給料もらってるなんて人間やめた方がいい
元々ゴリラだけどww >>165
それ本当に酷いな!
しかも残業、休出も元サブマネ次第なんでしょ? >>168
ハゲと言えば●橋の仕事できない班長でしょww >>170
間違いない!何にも役に立たない、仕事できない元サブマネゴリラのしもべの仕事。
ホワイトボード見てビックリした!昨日 チビデブハゲの3人とデブの愛人で現場行ってたらしい。メンバーおかしくない?ハゲ現場行く暇あるなら班長業務やれや!どうせそのメンバーもデブが決めて行ったと思うけどね〜
愛人もほいほいついていってバカなんじゃない? >>169
日曜日のアイデムかな、埼玉の本庄だけど。なんか偉そう!
ちなみに関係者じゃないです私。 >>171
何?そのメンバー
ハゲは現場行かずに自分の仕事しろ
デブとチビは普段から現場行け
愛人は楽な仕事ばかりしやがって
デブは1人じゃ何処へも行けないから子分と愛人引き連れて行くんだよな
体と態度はデカいけど小さい人間だよ >>174
元サブマネ●坂は、自分の気分と損得で動いていて長い目で見た会社の利益を考えていない。わざと残業や休日出勤になるように製品の入荷を調節している。
皆んなの収入を増やすためとしながら検査していないのに自分もメンバーに入れて収入を増やしている。顧客に対しての誠意がない。
リフトで乱暴な運転をし壁に穴を開けたり威嚇する。
なんでも100%言う事を聞く人だけ周りに置き優遇するが、言い方も指図も自分勝手過ぎてお気に入りブレーンもどんどん辞めて会社に不利益を与える
。障害者の事を家畜呼ばわりする。 >>175
元サブマネ●坂は障害者の胸ぐらを掴んでなじる。障害者は何も出来ないと決めつけ、できる仕事も与えない。
有給を無理やり使わせ休ませる。自分に従わないと仕事の妨害をする。理由もなく寒いところで作業させる。
気に入ってる人だけ勤怠を自由にさせ決まりを守らなくても許可する。
倉庫で延々と怒鳴り続け人格を否定する。その内容も正当性に欠けている。大きい怒鳴り声や乱暴な行動で周りに恐怖を与える。
障害者にどうこうすると言うのではなく、本人になんらかの障害があると思われる。 デブはその内退職に追い込まれるんだろうね
スゴイ悪事働かしてる。こんな奴を野放し?にしてる営業所はどんだけコイツを庇いきれるか見ものだけど >>177
何度退職すると言ったかわからないぐらい言ってる
狼少年ならぬゴリラオヤジ
その度に庇う所長、班長、マネージャーも退職又は転勤して欲しい ●橋営業所はチビデブハゲも最低だが、マネージャーもクズ
こいつもデブの言いなり >>180
マネージャーまでデブの言いなりなんて営業所として機能しないじゃん!そんなんでいいのか? >>182
嫌われ者5人が揃えば調子に乗ってやりたい放題!
1人1人は小心者で何にもできないヘタレなクズだよ >>184
愛人忘れちゃ駄目だねww
愛人デブ大好きだもんね〜
気持ち悪い! >>176
胸ぐらを掴んでなじるってパワハラ超えてない?ただの傷害じゃん!訴えればいいのに!
有給を無理矢理使わせて休ませてどうするの?倉庫で延々と怒鳴り続けて人格否定するなんて普通の人間がやる事じゃないよね
本当本人に障害があるんじゃない?病院連れてってあげなよww >>176
前に丸坊主を強要したって書き込みもあったよな
これは完全なるパワハラなのになんで本社は動かないの?
本社も同じような輩ばかりでこれらをパワハラだと思わないのか? 直接がどんだけ営業所で騒ごうが本社的にはどうでもいい。
過去に役員に近い人間達がパワハラだとかお金とかで問題発覚した時は賞罰で免職相当のお沙汰はあったが、
営業所の兵卒がパワハラやセクハラ、名誉がとか私的な流用なんてのが賞罰で上がったところで戒告、減給程度。
あとは当事者同士でごめんねしてねで終わり。
そもそも営業所レベルの拠点長が賞罰にあげると、自分もお咎めが来るのでよほどが無い限りやりませんよ。
そんな会社ですよここは
何処の拠点でも同じことパワハラがセクハラが
男女の色恋沙汰や不正と思われることまで
真面目に仕事してる人が可哀想です。 >>149
それに鼻の下伸ばしてる馬鹿なリーダーww >>190
当たり!
あんなリーダーっているのかな? >>191
いないと思う。
若い子にデレデレして気持ち悪いよね 日本人いや世界が、
日本で朝鮮人による、
朝鮮殺戮殺人革命というとんでもないことが起きているのを気づくべき
朝木明代市議殺害事件
他殺
これだと日本人に騒がれたから、
朝鮮殺戮殺人学会員が、
警察、保健所に侵入しテロ工作活動として日本人拉致を担当し、
殺戮殺人ライセンスを与えられたテロ工作拠点を作り、
そこに朝鮮殺戮殺人学会員を、
医師、看護士、薬剤師として配置し、
血栓作りの為の違法身体拘束、
薬物大量投与をして、
日本人大量連続殺戮殺人を楽しんでいて、
警察すら、メキシコ警察のように麻薬組織セタスより危険な、
朝鮮殺戮殺人学会に乗っとられていて共同組織犯罪で日本人拉致担当しているので、
いくら日本人を殺しまくろうが、
警察が犯罪を犯罪でないことにするから、
完全犯罪成立
といったとんでもないことが内部で行われている >>194
かなりめんどくさいよ
絶対おすすめできない会社だね 最近はいったんだけど
イミわからん会社
誰の責任で行ったかあやふやにして
しくった人間が誰かわからんかんじで
全員同じ作業した全員が怒られるんですけどwww
そんなん、当の本人がなおるはずないやん
めんどくさーー
でも結局タクトでの数字でなあなあになる
実情しってたら、依頼なんて絶対しないわ
やってもやらんでもいい仕事で線引きもあいまい
詐欺みたいな会社だよね
もうやめるけど、ここまでなあなあ+詐欺な仕事
世の中であるのにびっくりした あまりにめんどくさいのと給料安いので、関連会社から正社員で引き抜きされて半年
仕事は全然楽やし給料は残業0だと+12万、月20時間程度でGTの2.4倍以上
残業は強制ではないからやりたければ土曜休出も自由で稼ぎたいやつはさらに稼げる
受託センター安すぎるがラッキーだったわ なんで○橋営業所の話題ばかりなの?
ひとりで自作自演してるんじゃないのかと思い始めた >>202
チビリーダーが若い子の前でデレデレしてること?
それと嫁が怖くて頭が上がらないこと? >>203
他の営業所の人が書き込まないだけじゃない? >>208
いやだから何で○橋営業所の人ばかり書き込むのか謎
よっぽどくそなやつが多いのか 身バレが怖いから普通は書き込まないよね
豊橋の人は私怨で粘着してるんでしょ 結局トークノート廃止でワロタ
まじでなんの意味もないシステムだったな >>213
K牧の話教えて!
T橋はどうなった?
最近書き込みないけどww トークノート廃止wwwwwwwwwww
流石敏腕社長!wwwwwwwwwwww
所長、リーダー廃止で大笑いしてたよwwwwwwwww リーダー廃止って、リーダーっていう役職自体がGTから無くなったの? こんな無駄なことに金使ってないで給料上げろよ
定着率が低いのが課題って原因は給料だよ分かりきってるだろ >>216
リーダー廃止ってどこで発表があったの? 小の営業所は数年前から乱れに乱れてますよ
仕切ってる奴らもクソ兵卒も腐ってますよ 豊田はどうなってますか?。たちマネージャーはまだいますか?。 こっちの営業所も酷いもんだよ。入社オリで何を教えているのか?リーダーでPPのやり方はわからないし、安全管理もできていないよ。 班長巡回とかいってコンビニでさぼってるよね
最近はYouTubeの映像の評価の低さで従業員同士大笑いしてるよ
あとトークノート廃止でみんな苦笑い。予想どうりの結果。
遠方でどれだけ時間をかけて客に請求するか、どれだけ残業をするか
先の人が言ってたように実情知ってたら絶対依頼なんてしないよな
私達が依頼者の立場だったら選別なんて自分達でするわ
本当に必要かどうかと思える仕事ばかり
先に退職していった先輩たちが転職レビューに書き込んでるよね
2009年には大規模なリストラもあったみたい
ネットで検索すれば色々なところから情報がでてくるよね。
古株どうしで作業中によく話するんだけど、新卒でこの会社偉ぶって・・・・・・・
職場の雰囲気も最低だし、あたしは明日にでも辞めたいよ・・・・・・・
唯一満足できるのは休日だけかな。それもお客さんの依頼があればMgからの圧力で半ば強制出勤・・・・・
毎日周りからは愚痴と不満しか出ない職場。早く違う仕事探すよ。 自責ではなく他責にする
徹底した残業主義、徹底した人間主義
最高の会社だわ
この会社に入社できて良かったなあ〜
単調な作業で
選別中に不良品か良品か解らなくなるよ〜 あんなアンケートとっても意味がない!何がしたいのかわからん。報連相ができない人がおおすぎる。 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! 転職版レビュー
「尊敬できる人が一人もいません」
ワロタwwww
休憩時間中ユーチューブでふいたわ
俺の所はなかなか人が定着せんな
募集〜退職の繰り返し
日々陰口と責任のなすくりあい そらあんだけ中抜きしてりゃあな・・・
単価2800円のうち、せいぜい時給1100円だろ?
ライバル会社がいないことをいいことに中抜きし放題 ユーチューブだけ見るとすごく素敵な会社に見える
募集してるのに誰もこないね
コンビニでバイトしてる方がましなレベル >>238
正社員になっても基本給17万。
昇給は500円ぐらい。
バイトの方が稼げるか。 もともと◯橋営業所の私怨粘着野郎しか発言してないじゃん >>244
糞底辺自己紹介お疲れ
業務中待機時間に携帯いじってるような馬鹿ばっかりじゃん
こんな仕事でできるもできないも馬鹿じゃない?
お前は社会では間違いなくできない部類だよ。立場を理解していないから困る(笑)
つべこべ言わずに働け。手を動かせ。お前にぴったりの職場じゃんか(笑) >>244
YouTubeはみた?グリーンテックほど素晴らしい会社はないよ?
あなた会社に対する愛情が足りないんじゃない?
こんな最高な会社で働けることを誇りに思えよ 転職活動してる地元の友人の話だと、グリーンテックの人は例えば3人で来たら1人は必ずできる人がいる分、
他社と比べると信頼してるようだわ
他社は2人来ても2人ともダメダメなことも珍しくはないらしい
ただ、2800円は高すぎる、もう少し負けてやだと。
やはり当然だが、出来ない奴は客先からもバレバレなんだわな >>247
誰と話しているの?何を一人でしゃべっているの?
病気なの?
早く病院に行ったほうがいいよ? >>247
誰と話しているの?何を一人でしゃべっているの?
病気なの?
早く病院に行ったほうがいいよ? たしかに今いってる固定現場もグリーンテック大好きって感じだな 5ちゃん見てるだけならず書き込んでしまう社長とか嫌だなぁ >>246
>>246
え〜!
リーダーでも報連相が出来ないのが多いのに!下に対しての指導力も全くない。
ただ、現場に行って時間が過ぎればいいだけ。
これじゃ、クレームは減らない! 辞めて半年だけど ほぼ残業なくてもテックで40時間近く残業してた時と 給料かわらないw 過去の在籍者のレビュー役に立つわ、ろくなレビューねーな
受けようと思ったけど辞めたわ
常に何十人も採用してるってことはそれだけ入れ替わりが激しいって事だよな 転職レビュー私も見た
大体すべて当たってるよね。
どこにも行く当てのない古株同士の仲良しごっこ。
年長者が必死に残業残業って言ってるの毎日見てるとすごく惨め。
変に高い評価のレビューは信用できないよね
業績に左右される業界だから自動車が減産になると、自ずと肩を叩かれる運命だよね。
最近気に入らないのは有給休暇のことかな。
有給取得に理由なんて説明する必要はないのに、ここは所長、マネージャー、班長がしつこく取得理由を
聞いてくるよ。極力有給使わせないようにするために。
「じゃあ誰が仕事するの」ってしつこく言われてすごく不快。
代わりにお前らがいけよって思うわ。
普通休んでも代わりに手配するのが管理職の仕事だと思うんだけど。
みんな早く見切りをつけて辞めていく環境だよ >>254
だろうね。私の所にも退職して違う仕事してる人知ってるけど
残業なしで月給1.5倍ぐらいになったって言ってたよ
とにかくめんどくさい会社だし、何のスキルにもならないので皆辞めていくw 松⚫やけど、デブのおばはんがめっちゃエラそうにしとる >>259
何処も似たような環境だよね
私ももうすぐやめると思う
毎日不安になってくる。
結局お客さんの業務量に左右される仕事だし。
人間関係が劣悪だしね この会社は人材が売り物ですから
有給なんてロスとしか考えてない会社です
私がいた所は
数字しか見てない拠点長と
無能なマネージャー
下心全開の班長とそのしもべ
兵卒達の陰湿ないじめと男女の色恋沙汰
仕事の内容は別として
この様な環境下では働く意欲も無くなります
早めに出て行くのをお勧めします 辞めてく往く人には快く有給を使わせてくれるある意味いい会社です笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています