愛三工業 NO8
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普段温厚な人なのにどうでもいいことで口論になってた人の数2人
コロナ禍において普段仕事しないくせに急に出張いくやつ3人
普段定時になると30分くらいコーヒータイムして残業するのに今月は定時できっちり帰るアホ
有休が急に多くなる奴2人
昼休みになると塀の外に脱走して住人に苦情入れられるやつ大多数
他に迷惑かけてないよな、、なっ >>722
前の町工場から苦情有り
外に吸う馬鹿達は出入り口に24時間稼働のカメラが有るの
知らんのかな?数人が説教されてるよ。 会社で私的な荷物を受けとるのは
あり?なし?
やってる人が居るっぽい >>726
裏DVDを買って居る奴が居ると言うのか居たのかな
副参事以上の偉い人。 わが社は前から私物の
購入はある
主事クラスでも承認 >>726
どう考えたらありだと思うんだ
コンプら推進者に聞いてみ 安の愛協の事務棟を掃除してる70超えのおばはん
たまには作業着を洗ってや臭くてたまらんピルを飲んでても
臭くて寄って来ないよ。 事務棟の中の馬鹿大卒のが
臭い
仕事もせず臭いかきか
そん事して給料をこの馬大
早々に退社せよ 匂いなんてどうでもいいわ
ゲラゲラ笑って仕事してる奴なんとかして
どうでもいい会話ダラダラと話してちっとも仕事進んでないやん
効率よく仕事すれば残業しなくて良いのにアホばっか 生活残業は中々止められない。
定時で帰れば手取りは少ないし・・・
貰える金なら多い方がいいと思うから、いつまでも会社に残っていたい。
だから効率よく定時で仕事を完了させようと必死に仕事をしないで残業となる。
禁煙があまり厳しくない頃は、気かつくと席を外してタバコを吸いに出て行き
日中は仕事もせずにいて、残業で稼ぐ残念さんがどこの会社にも多くいた。
残業は割増賃金も支払うのだから当然会社も儲からないし効率も悪い。
無駄に残業などせず、効率よく働き定時で帰れる優秀な人が増えない限り、
残念な会社のままで、これからは生き残れない。
どこの会社も製造部門はは喫煙率が高いから、タバコを吸えないことで、
イライラさんが増えていて、ここも大変だろう・・・
禁煙が原因で不良品が大量に出たり、リコールにならなければいいけどね。 喫煙は脳の活性化だ
貧乏人はタバコが買えない
僻み根性か 馬鹿は昔の寮側の駐車場に吸いに行く
碧南工業出身者は油倉庫の裏で吸って居る。 >>737
火気厳禁だバカ
賢い奴は出張を入れてプカーだ 人事管理職が、ハラスメント問題は、大概受けた側に問題がある、と言ってる。ほんとあきれるよ。 人事管理職が、ハラスメント問題は、大概受けた側に問題がある、と言ってる。ほんとあきれるよ。 部長以上のパワハラは仲のいい役員が一筆人事に書いてくれるから、処分が軽くなるって噂を聞いたんですけど本当ですか? 人事のお偉いさんは、話し方横柄だから、気が滅入る。ねちっこいパワハラで退社した奴の気の毒だった。俺は人事脱出できたけど。 >>741
嘆願書書いて、処分軽くしてもらってる。
上位者は部下が犯罪したという意識ないよね。 上司の寵愛を受け、いい気になって言いたい放題、やりたい放題の派遣女。
社員減らしてこんなの置いておくのはオカシイ。仕事せずに喋ってサボってるぞ 今の人事では、部内のパワハラなくす自浄能力ないよ。 人事の両室長が同時に、パワハラ、サービス残業強要で懲戒処分とは、愛三の歴史で最悪の事態で呆れ返る。会社の模範的立場が情けない。 今年昇進してなかったっけ?
我が社は無駄な人件費を投資するね〜
室長より上が悪いのではないのか?
浄化したとは思えない >>747
最短昇格で次期人事部長だと息巻いていた。
15年近く人事に居続け、天狗だった。 >>747
最短昇格で次期人事部長だと息巻いていた。
15年近く人事に居続け、天狗だった。 見る目なさすぎ。
そこの部で働いて、優秀な社員がかわいそう。
部長や役員も見て見ぬふりしてたってことか。
人事は崩壊ですね。頑張れ人事部よ。 人事は過去そいつのせいで部署異動させられたり、不本意ながら辞めていった人事の人たくさんいたよ。自分の邪魔になる管理職全部追い出したから天狗になってたんだろうね。 人事の連中はコネでわが社に採用された馬鹿大卒だ
馬鹿大卒は在学中にパワハラを受けた奴だ >>751
役員、部長、上司の前ではゴマすりペコペコ。
陰では、部下含め悪口、陰口でうんざりだー。
ようやく処分出て、みんなホッとしてる。
辞めた奴に連絡したら、歓喜してたよ。 人事パワハラ処分は甘過ぎ。役職取られただけで、降格なし。同類の他部署の人間は、降格されてるし、解雇もあったが、何が違うか全くわからん。 パワハラ遣られたらやり返せ
後から影でガタガタ言うな
相手が怯むから攻めろ
勝てるから パワハラ、サービス残業の人事懲戒処分。
人事の勤怠管理を取り締まり監査する
仕組みが必要。 懲戒処分受けても、人事居るなんて、被害者の心境考えるといたたまれない。なんで、異動させないのか?
時間の経過とともに、また牙をむくぞ、 そんな困った人、受け取った部署が困るでしょ。
来られたら、迷惑でしかないよ。
人は20過ぎたら本質は中々変わらないから、
暫くしたら、また同じようなことをするよ。 ウラちゃんねる読むと、懲戒管理職は実名出てるし、過去には、女性社員へのセクハラもあったが、ろくな調査もせず、うやむやにしたとか。涙した社員はいないが気の毒です、 人事の悪しき慣習、職懇外出での残業時間控除によるサービス残業は止めさせて下さい。管理職は黙認してる。フレックス帰宅して、職懇外出での勤務時間減らしはどういうこと? >>763
また人事の内輪のカキコか
残業付ければいいじゃん馬鹿なの??
ってか人事に残業するほど仕事が多いとか意味わからん
あっパワハラは別でダメダメよ >>762
その内容が書いてあるウラちゃんねるを
知らないので見たことが無いのが残念です
リンク等でも貼って有れば、ぜひ見たいとは
思うが・・・ 人事が自部署でトーイックの基準満たしていないやつを昇格させようとしてるって噂本当か? >>765
ローマ字でフナムシかフナハシとか言うのを打ち込むと言うが
そんなものは無いよ。 >>766
250点取れば良いの?
俺は700点だけど。 また出たね。あそこの中国人みたいな品管課長
たばこ吸いたくて3時間も前に社外出張してるみたいだけど大丈夫なの だいじょうぶなのA工場
やっぱゴトウ君がいないとダメなんじゃね 明日はMちゃんとデートだ、不倫ピル太りのMちゃんと違う人。 772の馬鹿
お前は中坊かそれと電気と
同じ馬鹿か
772は千刷りでもやっとれ
この馬鹿 >>771
長はたまに安に来てるよ
本では馬鹿扱いと言う噂。 長は馬鹿の上の代名詞
長に推薦した役員が馬鹿が
馬鹿仲間が欲しかったから
当時の役員は誰だったか 現場もバカばかりだから長が馬鹿のがちょうど噛み合うんだお
上が馬鹿だと部下は育つしな ダイカストは職制はイケメンだが、平は禿げ、デブ、チンピラ崩れの
奴が多い。 ダイカストの職制は馬鹿ばかり
過去にもダイカストで大変な出来事
忘れられない わが社は正直者が本当に
馬鹿を見る
大卒のアホ馬鹿は仕事は要領よく理屈ぽい 正直者ってより真面目に頑張ると損するよねー
面倒ごとは適当に逃げて、上司にだけ良い顔してれば高評価
口だけの仕事しない無能な課長が増えたなー 優秀な大卒人材が去って居る、高卒並の大卒は居るけど。 無脳な2本線と3本線に評価されるの最悪だよな〜
なんもできない、空回り人間が高評価されている現実。
無脳が無脳を作り上げる会社だよ、 大量に中途半端な年齢の派遣の女が入って来た、スロットルの職制大喜び。 来年の移動は凄い、課で組長以下が全員移動の所が有る
人事の考えは馬鹿でも若ければ昇格させると言う考えのようだ。 >>788
次長やら課長が集まってリーダー?クラスには三十代までとか話てたよ、ってかこの会社自己の職場の作業全てやれないのにリーダーしてます。組長部下の能力把握できてないのにボーナス査定する、能力で査定とほざきながら、空回りの天才たちをがんばってると評価する。馬鹿だから目線のレベルが低すぎる、だからドローン開発と世間一般とのずれが出る馬鹿なやつばかりの会社だよ >>789
わかるわー
無知、無能なやつが長やってる
安城のMとかヤベェーよ コロナも感染しない
馬鹿役付と馬鹿大卒は
マスクを外して仕事
して大丈夫ですwww >>789
前は仕事を覚えてから班長、今は班長に成ってから仕事を覚える
最近は正規入社より派遣崩れの職制が多い、派遣崩れの副参事も居る。 >>793それは正規社員が使えんからじゃないの?
学園出だから5級にするのか??????思わずお前5級なのって言っちゃったよ、班長になって覚えるのは、組長ばりの講釈と時間で積み立て作業の無意味なこと、我がでは試せない、何かあれば職人仕事だと平然と逃げる、まさにクズが育つ会社。 むしろ生え抜き管理職こそ無能の称号だろ
こいつらは権力者だけど責任者じゃないからな
社則でお客様第一がなんたら言ってるけど
上司様第一になおせよw ガソリンエンジン終わりだからもうこの会社未来ない? HVがあるだろ情弱が―
でもコンペ車が途絶える前に愛三は廃業すると思うよ コンペじゃなくてコンベだろ。
ちゃんと何の略か知って使おうね。会社のレベルがわかっちゃうよ。 わが社の恥じさらし
どうせ馬鹿大卒(798)だ
お前は書き込みするな >>794
正規入社組はやりたがら無い、派遣組は過去のつらさには戻りたく無いので
喜んで受ける。
昔の訓練校と今はレベルが低くすぎ、享栄や安城学園卒の馬鹿が居るのはビックリ
前は地元の県立工業卒しか入れなかった。 だから学園卒は頭のおかしな奴がいるのか!
アメリカ帰りのF原とかw 享栄↓安城学園↓本当に
学園レベル↓
公立でも成績がワーストでは 学園卒の参事の話、金を多くもらいたい奴はバルブかダイカスト、ラインに入りたくない奴は
保全、使えない奴は問答無用でスロットルだったそうだ。 コロナ何かない
デマを言いふらすと
懲罰になるから気を付けな この会社の現場管理者って出向してると昇進昇格遅れるよね
ずーっと同じとこに居座ってる奴がエスカレーター登ってくから実力関係なくね >>812
O様は平社員には優しく
使えない職制には厳しい、部長で頑張って下さいね。 >>814
出向しても上がる奴は上がる
大隅の部落から出て来た、ガマは役員まで
定時制高卒の男も役員まで、 >>818
出場できてるだけでも 素晴らしいことではないのですか?。 知名度の高い大学からしっかりしたスポーツ選手取る方がやめてから会社の素材としてもいいんじゃないの >>820
あなたの投稿は 的を得ている、
頭のいい人(知名度の高い大学出身の)を 採用する方が
会社の将来が明るいって言いたいのでしょう?。 しかし、スポーツは 特殊な世界(仕事と別の次元)で 活躍する者が決まるので
それが、成り立たないのですよ 系列(繋がり)で優秀な者がとれる(採用)ことが重要な
条件になるでしょうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています