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三菱電機　姫路製作所 Part.4
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/23(木) 01:04:20.03ID:U4VkfZr1
>>815
ありあり！
ラインの作業者さん達がほとんどだからそうなるんだろなぁ
前職でもそうだったわ…
正直今の売り手市場に乗れて運良く受かったと思う。
ただ激務とは聞いてるのでビビり倒してるｗ
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/23(木) 07:47:23.55ID:4r/+IYiu
>>814
生技3.4.5どれかな
どれも詰んでるけどな
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/23(木) 09:45:20.68ID:iT9uSU3V
当然のように残業休出、完全定時退社日なんて糞食らえ
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/23(木) 09:47:14.35ID:iT9uSU3V
って思ってる奴居るか？
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/23(木) 11:02:08.25ID:U4VkfZr1
>>820
生技だけでそんなに数あるんかｗ
しんどそう…
>>821
生きたいけど逝くかもしらん

広畑車通勤ニキは朝何時くらいに着いてるの？
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/23(木) 21:38:55.56ID:gRns5jT2
まだ新入社員で毎日定時で帰れてるんだけど、完全定時退社日ってほぼ意味ないの？
帰りの車やバスが混んでるから大勢が定時に帰れてると思ってたんだけど......
0830名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/26(日) 17:59:46.43ID:mMwuLA1U
ここって大企業なのに色々古くさい会社だな
人や仕事のやり方、設備とかさ
もっと新しい物をどんどん取り入れてるイメージだったわ
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/26(日) 21:37:58.45ID:cGoFWEPU
壊れるまで使います。物も人も。
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/26(日) 21:52:36.12ID:OeeeyNS+
ロボットの代わりに派遣の人を入れて
ロボットみたいに作業させて
浮いた分利益にしてるんやろ
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/26(日) 22:54:35.67ID:F+tafvIJ
>>830
イメージ的に三菱とかその対極じゃね？
親方日の丸でとにかくお役所仕事しかしないイメージ

>>832
派遣って企業が派遣会社に払う金はそんな安くないぞ

中小企業とかは派遣代が高過ぎて払えないから
正社員で釣ってサビ残まみれのブラック労働させて時給換算したらその辺でバイトした方がマシな薄給でこき使う
所謂正社員詐欺が横行してるし
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/27(月) 09:09:57.94ID:rufe2lz9
機械を動かしてるのではなく、機械に動かされてるイメージだわ
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/27(月) 15:33:19.95ID:U64kgWjF
広畑は、朝早く出ないと駄目なん？
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/28(火) 10:48:55.91ID:rh7na9+5
なんか、面白い話は無いですか？
姫電内の具体的な、不倫ネタ、ハラスメントネタ、横領、犯罪ネタとか。
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/29(水) 20:12:36.45ID:Sxj3KRZ7
デキ◯でパワハラが横行中です。
誰にゆうたらいんでしょうか。
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/29(水) 20:34:53.02ID:eP8REPqr
>>836
日課のババアが臭い、ぐらいだな。
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/29(水) 22:58:53.02ID:Sxj3KRZ7
デキ1かデキ2の2択だな。草
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/30(木) 06:52:46.76ID:Uq0XaT1z
>>839
良識の箱へタレコミどうぞ。
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/30(木) 10:38:09.88ID:DDdaIrKg
2年連続2回目とか甲子園みたいだな
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/30(木) 21:06:57.49ID:zp7WkQnD
>>839
広畑の他部署でも組織的なパワハラや嫌がらせが横行してるみたい
管理職も現場リーダーも含めて倫理が破綻してるから誰も止めようとしないし
寧ろそういう状況を話しのネタにしてる感じ
同じ作業の繰り返しで話すこともなくなるから
常に新人虐め
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/30(木) 21:50:23.98ID:uQepQ6Lg
>>842
デキ2はもうカオスと聞いた事あるぞ。上層部がカスとか。
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/30(木) 21:56:51.00ID:kBjYvT5Q
出待ち時間に落ち着きの無い人居るね、てか近くに居る人は注意しろよ
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/30(木) 22:20:05.61ID:zp7WkQnD
三菱でサイクルタイムっていうのか知らんけど
目先の仕事終わって次のワークが流れてきたり
取り掛かるまでが異様に長い工程がある
上の奴ら本当に何も考えてないんだなって思ったわ
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/01(土) 07:10:04.24ID:uDYzlZbh
頭湧いてる連中ばかりで最高や😁
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/01(土) 18:05:36.39ID:0jUnR1aG
姫電って、人の入れ替わりが激しくない？
直接も間接も。
そんなに働きにくいところなん？
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/01(土) 20:01:02.78ID:XCKk5Ceh
さっさとやってとっとと帰れ
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/02(日) 09:03:38.56ID:KXypMK/o
仕事じゃ大した稼ぎならんからモナでも買おうぜ
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/02(日) 18:04:15.64ID:lvruzJxh
>>862
仕事が遅いのが悪いって言われて、精神病院送りになるほど仕事積まれるからね（笑）会社来られなくなっても、あいつこなくなったのか。じゃ、君よろしく。だから
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/02(日) 19:11:55.57ID:jxUZ34t+
残業45hなら毎日2〜3h残業すれば済むけど、それではすまないんだろなぁ…
今度中途で入るのでガクブル
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/02(日) 19:14:35.37ID:ssjdYPqA
MCRって、パワハラがひどいんですか？
MCRとMEEだと、入社するならどっちがおすすめですか？
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/02(日) 19:35:58.91ID:jxUZ34t+
残業分散目的の中途採用なら希望あるけど、
人辞めの補填なら逝くしかないな…
無心で凸するしかないですわぁ…
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/02(日) 21:52:02.90ID:4xd1SPdf
うちの部署80時間残業やで
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/03(月) 18:10:24.65ID:2V3bbNwR
>>878
景気悪くなるの確定だからじゃね？
売れなきゃ在庫作ってるだけだし。
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/03(月) 22:38:02.44ID:jkQ/+i/8
ひまなら派遣はいらんやろ
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/03(月) 23:41:50.49ID:sd4ZfWuG
>>882
契約社員は無期雇用になったからクビはならんやろ。僕は契約社員。草。
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/03(月) 23:57:02.98ID:nrVCvI//
契約は更新制だから更新されなかったら終わりだけどね
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 01:35:44.24ID:EGZ4V4+D
>>885
無期雇用は字の如く無期だよ。
更新そのものがなくなる。
ただスタートは次の更新時期のはず。
9月組はまだ景気の影響受けないから普通に9月16日付で無期雇用スタート。
3月組はどうだろね。
景気悪く仕事なかったら契約でも首の可能性あり？無期雇用3月組は来月から無期のはずだこらね。
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 01:37:55.20ID:EGZ4V4+D
>>886
来年3月から無期に切り替えのはずの間違い
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 07:08:50.14ID:ex92bN5x
こうやって無期になれると思ってるやつがいるんだな、
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 14:51:00.33ID:4dlbJ1/I
派遣は3ヶ月毎に10万貰えるシステムなんだが、2ヶ月目で切る気満々なのが目に見えてる。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 17:59:53.69ID:a4E+9oyM
無期はやめとけ
空いてる仕事優先で割り当ててくるけど
そういう仕事はたいていくそみたいな職場
営業からの圧力が増えて
派遣先からも正規雇用の期間社員ではないけど
給料半分で同等の仕事を要求される
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 18:04:32.87ID:EGZ4V4+D
リーダー研修位受けてたら契約になれば無期とかほとんど関係ないの分かってるはずだけどな。
有期でも契約はよっぽどの事がない限り会社は切れない。切るなら期間の時。その判断をきちんとするようにリーダー研修で教えられる。
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 18:14:23.47ID:BvGO/xoo
リーマンの何年か後に姫電に入ったけどリーマンのときやばかったらしいな
週休3日のところもあって月の手取りが12、3万だったとか
月から木もすること無くて掃除や機械のメンテしてたっていう
そんなの家庭持ち終わるわ
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 18:56:03.29ID:PmHK9y6s
>>886
勘違いしてるようだけど昨年の4月に条件満たしてる人は無期雇用申し込みしてたらなれるよ。会社は拒否出来ないから。無期雇用に変わるのが今年の9月更新からってだけ。
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 20:21:25.82ID:4QLJMG3P
>>891
わいは中途正社員で入社予定
契約と正社員の給与体系はやっぱり違うのな
仕事量は同じなんですがそれは…ってなるな
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 23:14:54.12ID:n24Duq1g
もう少しでボーナスだが、みんな何につかう？
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/04(火) 23:58:27.11ID:WeWgXFQV
ボーナスは全て家計に入るので、私の財布はなにも影響無し。
(T ^ T)
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/05(水) 05:27:33.52ID:fpVlkUVV
>>895
給与以外も有休日数とか色々待遇に差がついてるよ
同一労働同一賃金とは？って感じ
まあやってる仕事が同レベルじゃないということかも知れないけどね
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/05(水) 17:55:39.14ID:SZlfmyPk
>>898
当然責任の重さは給料に比例すべきだとは思うけど…
現実はそうはいかないよな〜
まぁ正社員は採用されるのが大変だから…
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/05(水) 23:40:34.05ID:RrXl/4er
>>899
やるべき事を派遣や期間、契約、正社員でも平社員とかの
立場が下の者に全部丸投げして
必要かどうか定かでない打合せや会議に熱中してる印象しか無いんだけどここの正社員
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 02:32:08.89ID:o4G+8cBr
>>900
必要かどうかなんて君には関係ない。
正社以外は黙って働くんだよ。
30以上の契約以下はだまってなきゃね。
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 16:51:21.76ID:wfX/ch3k
N課長殿。
そろそろ気付いてください。
あなたが長年かけて課をめちゃくちゃにしてる事に。
もう、じゅうぶん人を辞めさせたのだから、そろそろ責任とって、あなたが会社を辞めてくれませんか。
そうすれば職場の環境は少しは良くなります。
嫌がらせをして威張る人がいなくなれば、人も辞めなくなります。
誰もあなたを必要としてませんよ。
まだわかりませんか。
そろそろ気づいてください。
指導も出来ず威張るだけのあなたは居ない方が組織のためなんですよ。
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 17:17:56.46ID:o4G+8cBr
>>906
それを決めるのは上層部であって君が判断することではないんだよ。
正社員でないなら尚更だね。

君ごときが決めることではないね。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 17:33:51.24ID:wfX/ch3k
>>907
一応、正社員です。
ここ数年みてきたうえでの思いです。
私ごときが決める事では無いですが、私ごときと周りの仲間の思いなんです。
頭が悪いので、このような場所で、どのように伝えればいいのかがよくわからないのですが、課がひどい状況になっているのは事実なんです。
こんな事、ここで言っても仕方ないですよね。
ただ愚痴を言いたかっただけです。誰かに共感してもらえたら嬉しいと思っただけです。
余計な愚痴を書いて、すいませんでした。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 19:14:23.86ID:rtru2FBg
うちも上の者でやりたい放題してるな
気に入ってるやつは近くに置いて歯向かう奴は気が付いたら違う部署に行ってたりする
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 19:53:45.43ID:t0Q0F3mA
三菱電機が、世間様から「異動」させられることを祈っております
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 21:20:57.59ID:wfX/ch3k
>>909
どこもそんな感じなんですね。
私のとこも、課長より人望があったり仕事が出来る人は異動させられてます。
そして、それ以外の部下達は、課長のパワハラに耐えかねて、大体が辞めていってます。
課長がもう少しマシな人に代われば、課の状態も改善されると思うのですが。。。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/07(金) 00:03:39.77ID:fewbEs4d
>>901
その通り
俺には関係ない

だから現場の派遣や期間、契約から上がってくる報告をほったらかして会議に熱中して
いざそれがトラブって爆発炎上しても俺には関係ない
どうせ怒られるのは正社員様だし
責任を取るのも正社員様だからだ
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/07(金) 08:10:48.10ID:blMNQycx
責任を押し付けずに、ちゃんと責任をとってくれる正社員って、どれだけいるんだろ？
どいつもこいつも、無責任。
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/07(金) 12:05:03.57ID:2BPOze62
派遣には責任をとれないよ
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
ニューススポーツなんでも実況