三菱電機 姫路製作所 Part.4
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設計は毎日残業みたいだからな
ワークライフバランスは最悪だろう 月火木2時間残業
水金定時
月最低1回は土曜休み、祝日は全部休み
これくらいが俺には給料的にも体力的にも理想 水金定時と建前は言うものの
17時になってもそのまま残って仕事してる人はたくさんいるんだよなあ
もちろん1時間もいるわけじゃないだろうけど、一種のサビ残と言えるよね >>478
エイジェックてどうなんですか?
姫電で派遣であるみたいですが 期間社員は1年働くと期間終了で退職になるんですか? 期間社員で3年間働いていると、自動的に契約社員になるよ
退職させられることは無い >>492
1年ではなくて3年後に契約社員なんですね 3年間普通にしてたら契約になれる
月給制に変わるし少ないとはいえ契約なのにボーナスも出してくれる
故に契約で20年勤めてる人なんかも割と居たりする 1年でもできる人はどんどん転職してるよ
正社員並の働きを求めるのに待遇は正社員並じゃないからね >>496
そうなんですか
求職中で姫路に良い求人ないから三菱電機さんに行くか迷い中です 採用だけならユルいから他にトライしてからで遅くないで >>499
全く遅くないだろ
現場的には経験豊富なおっさんとかのが欲しい 求人はしょっちゅう出てるけど40代のおっさんでも雇ってくれるのでしょうか?もし雇ってくれたら期間社員から契約で定年まで行けるかな?勿論生活あるから残業や夜勤もするし働かないと…下手な中小より多分待遇は良さそうだし如何せん年令がね… 土曜毎週出勤の部署もあるんだなぁ。有給は使えないの? 有給は取れる。土曜日も休めばいい。個人の自由です。
お金が欲しい人は土曜日は出勤したらいい。残業もたくさんしたらいい。
遊びに行きたい時は有給を取ったらいい。
連休にして海外旅行してもいい。
全て自由です。 >>501
40代のおっさんでも余裕で採用される。
定年(65才)まで働ける。
40代からの転職で、これ以上の職場は無いと思う。 >>513
2回
少ないけど契約社員にボーナスあるって結構なことだよな >>510さん、ありがとう。下手な中小企業より三菱やダイセルの契約探す方が良いかも私の所は中小ブラックで色々考えてますが年齢を考えたら色々悩みますね 姫路以外で見つけろ
姫路でなんかロクな仕事無いわ。
いっそのこと東京行け。大阪でもダメだわ。 >>517
東京でも姫路に比べて多少給料が高い程度では
糞高い家賃で大幅に赤字になるぞ
東京だからと言って姫路の2倍3倍の給料に簡単にありつける訳では無い
姫電を検討してるなら
経験職種は工場なんだろうから
それならまだ名古屋のがいいのでは MSになるのって昔は簡単だったのか?
同じ職場にいるMSが新人レベルの仕事しかしてないんだけど MSは人によって仕事はかなり違うから
一概には言えないね
だいたいは学歴で重用される MSの介護に平社員や派遣社員が奔走してるな
MSって一体何なんだ >>520
はー、そういうものなのか
同じ部署でも他のMSは忙しそうにしてるのに
そいつだけ新人と同じような仕事してるから、昔は楽なのかと思ってたわ たらい回しされて新しいところで新人みたいな仕事しかできないんじゃない? >>523
お荷物は仕事できないくせに態度はでかいんだよな
取り巻きや新人には偉そう
実力認められてるベテランとか課 途中送信してしまった
ベテランや課長とかには媚び諂う
あんなのでもMSになれるってある意味スゴい これっくらいの 三菱に
オナニーオナニーちょいと抜いて
デカめチンコにローション塗って
童貞さん 包茎さん
アナルの開いたガチホモさん
筋の通ったチーンポ!! 実力のあるベテランに媚びてるやつとかみたことないわ。
どこにおるねん。 >>518
神奈川か埼玉に住めば家賃は抑えられるよ。
あと、うちのようなブラックさは東京では少ない。
地方は10年は遅れてるからなぁ。 連続操業やれって言われたけどさ
派遣社員の人は、
給料どのぐらいですか?
手取りでお願いします。 定時終わりなら20も行かんよ
しかも、そこから社保引いたら少ししか残らない 連操の割の合わなさは異常
平日休みが欲しいならやったらいいけど 派遣でレンソーやってたけど、
派遣会社毎に時給違うから一概には言えない。
あとレンソーは、ホンマ虚しいぞ。
20時半に、仕事終わって反対番と別れて、
翌朝出勤したら、まだそいつらいるんやで(笑)
なんか、恐ろしくなったわ。 ただ、三菱のレンソーは休憩時間無茶多い。
5勤2休で、3時間残業だと、残業前に15分休憩したらあとは3時間ぶっとおしだが、
レンソーなら、残業前の休憩後でもちょくちょく休憩ある。これは嬉しかった 連操のが楽だぞ。絶対連休が有るから。
2交代は基本休みは日曜のみでマル夜あると2週間に1日しか遊びに行けないから。 今年の人事異動も大した変化無かったな
昔は課長とかMSが降格とかあったらしいけど本当なのか? これで安全安全ってうるさくなるけど
正直、これ以上どうしようもないよね
本社から監視チームでもつけない限りまた起こるよ 午前中早割りでソープ行って
松屋で飯くって昼からやってる立飲みやで軽く飲んで帰宅
今から発泡酒2、3本とレトルトの中華丼食って寝るわ
笑えよ、俺の人生@41歳工員 >>555
製造業務はそれが普通
嫌ならホワイトカラーの仕事探すしか 今年度こそ仕事量減らして
こっちは怪我したくないんじゃ マル夜からの月ー金3時間残業で土曜出勤とかしてれば怪我もしますわな うちの部署6勤1休
もう疲労しかないよ?
土曜日出たくないって言ったらさ
嫌な顔してきてさ、 出ろよって感じ出すんやわ
これで、怪我したら、白い目でみんなから
見られるんやで。
たまらんわな。これじゃ 日勤土曜有り
夜勤土曜無し
月火木の2h残業×3日
これくらいがいいわ
40時間弱に収まるし給料も少なくはない
理想的なんだが叶わぬ願い… 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 仕事量は減らさない
環境は悪いけど直さない
でも意識はしろ怪我するな
いや無理あるだろうよ 環境をよくするのはあるけどなんで仕事量まで減らす必要があるんだよ。
会社として稼ぐのは普通だよ。 >>572
それで怪我したら文句言うわけだろ
両方やれとは言わないけど
環境か仕事量、どちらかを調整してほしいわって話 仕事量、環境関係なしにケガしたら言われる。
仕事量減らしたらケガしないわけじゃないしなー 忙しいのは悪いことではないからな
激務のとこと暇なとこと部署で差が激しすぎるよな 最近ここにいる人らはライン工の人ですか?忙しいのは分かるし、強制もあると思うけど仕事やからなぁ。事務所もそれなりに残業してると思うよ。
嫌なら辞めればええ、そんだけ。 今日もお疲れ様!
みんな何か文句言いたいからここにきてるんだよ。 企業も金がかからない方法を選びたがる
仕事量を減らせば収益が下がるし、環境を変えるにはお金がかかる
だから金のかからない意識を変えろになるということかな まぁみんな意識も確実に低いから改善の余地はあるよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています