【未来へ輝く】PEVE期間工3【プライムアース】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>687
ハナクソほじる位の時間はあるが、ハナクソを食べるまでの時間はない。 >>689
間接社員は週5日で勤務時間は毎日12時間前後
4日勤務2日休みで休みの多い工員はかなり楽
昔実習で製造に入ったが時間が過ぎるのを待ってる感じ 間接部門のが楽に決まってる
同じ一日12時間勤務と言っても短期で昼夜交互に勤務時間帯繰り返すから疲労蓄積するし夜勤は人間が本来寝てなきゃいけない時間
正(副)交感神経が狂う
それに事務方って机に向かって座り仕事だろ
一日立ちっぱでモノ運んだり動き廻ったりと運動量が違い過ぎる
現場は空調稼かせてるとは言え埃、粉塵舞う呼吸器、皮膚にダメージ及ぼす環境
事務仕事の方が(身体への)健康だけの観点では断然良心的
研修期間にちょろっと現場入った立場の人間特有の未知の環境への新鮮さと高揚感も加味して
しかも短い間だけ現場作業体験したら事務方に戻れるってあうゴール設定もある
長期にわたり昼夜を短いスパンで繰返しながらの現場作業のが身体は断然過酷だよ
異論反論は断じて認めない >>684
断然デンソーススメるよ
残業1.0H扱だよこの会社
来る者は拒まないしアンタのやる気に水を差すつもりもないがよく検討しなよ
入ってから後悔するよマジ >>688
ものすごいコネだったと聞いたことありますけど…
あまり変に期待持たせて貴重な時間無駄にさせる事になりかねんぞ。 19:45新所原駅発のバス補助椅子まで満席
総務の方来週から公休日のバス配車
19:10の後に19:30の増便検討願います 日本人いや世界が、
日本で朝鮮人による、
朝鮮殺戮殺人革命というとんでもないことが起きているのを気づくべき
朝木明代市議殺害事件
他殺
これだと日本人に騒がれたから、
朝鮮殺戮殺人学会員が、
警察、保健所に侵入しテロ工作活動として日本人拉致を担当し、
殺戮殺人ライセンスを与えられたテロ工作拠点を作り、
そこに朝鮮殺戮殺人学会員を、
医師、看護士、薬剤師として配置し、
血栓作りの為の違法身体拘束、
薬物大量投与をして、
日本人大量連続殺戮殺人を楽しんでいて、
警察すら、メキシコ警察のように麻薬組織セタスより危険な、
朝鮮殺戮殺人学会に乗っとられていて共同組織犯罪で日本人拉致担当しているので、
いくら日本人を殺しまくろうが、
警察が犯罪を犯罪でないことにするから、
完全犯罪成立
といったとんでもないことが内部で行われている 誰かWバカ田を何とかしてくれ!
仕事の進め方と指示の出し方が思いつきばかり!
バカ根も知らん顔して他人事!
工場長や部長は知らないのか?
現場の声を聞きに来い!
休憩稼働で極板作りまくり! >>695
40〜50代は期間工すらコネがいるのは知らんかったわ >>694
TOYOTA派遣で満了せずに辞めた事あるから多分入社無理
しかもデンソーって社員になるの無理でしょ? >>671
これを書いたものです。返信が遅くなってすいません。
大手企業の営業だけど繁忙期がほんと忙しすぎて嫌になるためこういった工場勤務でホワイトをうたってる会社で働きたいと思い応募しました。
大手企業でもひどい日は一日15時間昼飯無しで働いたこともありました。
ただ、家族もいるため正社員で働かないと今後の不安もあるためここで質問して事前に情報を集めております。
12時間働いても残業代は一時間しかつかないのでしょうか? >>701
ブラックだし、サービス残業あるし、上司はパナ左遷組でバカばかりだし
別探した方がいいよ。
ココに来ても、すぐ辞めるると思う。 >>701
12時間働いて残業1時間って会社の規定だから
納得ゆかないなら他社へドゾー
営業の15時間と工場の12時間とはまた別の疲労や苦労があるよ >ホワイトをうたってる
ホワイトが12時間働かせて残業1なんだ?へー
休出稼働がカレンダーに強制組込なんだ?へー 他社だと昼休憩45分込みでだいたい8.5H拘束までを定時扱いで超過分を残業だから単純に12H拘束だと残業3.0つけてくれるんだよな
この会社は他社で5日分の稼働を4日で詰め込むから独特の換算式になってんだよな >>705
3班2交代やる会社はどこも同じだと思うよ
アスモいた時に3班2交代やったけど12時間拘束で残業1時間だった 前後工程にトラブル出たら楽
1日掃除してるフリして雑談したりボーとできる >>706
それで労基的に問題はないんだよね?
みんな身体疲れない?慣れなのかな? >>707
オマエみたいな奴が社員になるからバカばかりなんだよ 工事作業員なんかピラミッド作ってた奴隷と変わらんぞ、おめでたいバカが勘違いしてるなぁ… >>708
詳しい事はわからないけど、拘束時間が長い代わりに休みが5勤2休より多くなるから労基的にも問題無いんだと思うよ。
慣れないうちは仕事中も眠いかも。慣れても眠いけどねw >>706
ジヤトコの三組二交いたけど8時間以上は残業扱い
二組と比べ交替手当も割増だったし 俺はデンソーの3組2交替にいたけど
定時は8:40〜19:10だった
上の人と同じで交替手当は2組と比べて割り増しで
1ヶ月6〜7万もらえたが 12時間働いて1時間しか残業付かないのか・・・どこがホワイトやねん・・・
休憩時間が多いって感じかな?なんでこれでホワイト企業に選ばれるの??
謎・・・・ だがデ○ソーはパワハラ地獄だぞ、まだこの会社のが良いかも ここの技能職の正社員試験受けようと思っているんですけど、電池試験って試作品の試験など
を行うだけでしょうか?
細かいことがあまり書いていなかったので知っている方いましたら教えてほしいです。 >>719
たくさん資格もってて現場経験豊富じゃないとほとんど受からないよほしいのは即戦力だけ 技能職の製造でも即戦力が欲しいだけ?研修とかないの? >>720
試作部と量産ラインの異常処置者やってくらいですかね 2/9に受けた技能職正社員の一次の結果まだか?
通れば最短で2/16に面接するんだろ?
早く結果メールきて >>723
受かった人は翌平日つまりもう貰ってるはず >>723
だから、期間社員からしか正社員なれねーっていってんだろ! 技能職正社員募集の製造は>>528>>659>>664>>667がほぼ真実。
とりあえず、積極採用と抜かしてるが設備保全だけの詐欺案件。
製造はここの期間を経ないと絶対技能職社員は無理。
アンケートにも社員採用試験に落ちたら当社の期間として採用を望むかの有無を聞かれるから、マジでここはやり方がセコいクソ会社。 >>726
望まないにすれば余程欲しい人材ならいきなり正社員にならないのかな?
まずは必ずゆうきから? 設備保全受けりゃ良かった、技能職なんかそりゃ一般からは取らんよな、リスク高いし
でも派遣から正社員って結構厳しかったりするんか?それとも上に気に入られりゃなれるとかそんなん? 今は大森か境宿どっちに配属が多いのかな
俺が居た頃より規模も大きくなってるし変わってることも多々ありそうだ >>728
派遣からは社員になれないよ
派遣と雇用関係終わらせてから有期で入り治す必要ある >>728
技能職の正社員になっても4カ月は有期だからリスク高い?ってなるわけ
ここは期間ごときの採用で筆記あるし、夜勤は飯持参だし、食堂行くにもいちいち着替えなきゃいけないし、待遇も悪いし、場所も超辺鄙なとこだし、何一ついいところがない
増員募集、積極採用と謳いながら人を選り好み
現場工員に何を求めてるのかさっぱりわからんし、スーパーマンを求めてるのかな工員ごときに >>731
筆記といっても小学生レベルの問題だからあってないようなものだよ。
筆記のない大手の期間なんてあるのか?
ここ以外で2社期間やったけど筆記あったけど。 9日宮城受けた人に聞きたいんだが何人くらい来たの? >>727
ココに書き込みしてるような人が、余程ほしい人材とは思えんけどな >>732
その割には日本語不自由っぽいな
だから試験受からないじゃないか 派遣で来た奴使えんし直ぐ辞める
有期落ちて派遣で来て辞めた 派遣社員は正社員になろうとする目標がないから無責任。 それはあるな
尻拭いと責任があるんだから正社員の給料もっと上げて貰いたいわ イイ人材もパナ左遷組上司がバカ過ぎてヤル気ゼロになってしまう そもそもこんなとこより良い会社たくさんあるだろ
30年先ぶっ潰れてる会社で社員目指すとか寝言言ってんな 面接はやはり集団なんだろうか、それとも個人なんだろうかね 誰だ
こんなとこでう○こした奴
ここは動物園じゃないんだよ 宮城で9.16試験に行った人行く人いるいる?
応募はしたが行こうかどうしようか悩んでる。 工場未経験の奴に言いたいんだが思ってるよりもキツいぞ
求人票なりサイトなり見ると楽そうに見えるけど実際やってみると肉体的にも精神的にもかなり来るからな >>751
やめときな。時間とガソリンの無駄になるよ。 >>750
自動車のトリム経験したのに比べて肉体的負荷そこまでキツくないけど一日12時間拘束がダルいな
特に最後6時〜8時45までのファイナルラウンド バカ田(課長)!
バカ田(職長)!
バカ根(職長)!
バカなトリオ! 会社の寮に、男(彼氏)を泊めてる人がいるんだけど、良いの?
バレなきゃなんでも有りって事? そんなのどうでもいいよ!
Wバカ田を何とかしてくれ!
上司かバカだから社員もバカとアホばっか!
アンケートに書いた対応してくれよ! >>750
鼻くそほじれるぐらい楽なしごとじゃなかったっけ?
他社できついライン工だから逃亡したいぜ >>760
居てもあなたに振り向くわけではないのに気になるの?
半島の女で満足してください >>760
工場現場にはいない
陰キャ、チビテブ、ブサ勢揃い
キレイな女性はいても間接部門に僅かいるかもってレベル
美人はホンダ総務に多いらすぃ あーおいそらーwwwwしーろいくもーwww
こーのままずーっとーwwwなwがwめwてwいwたwいwwwwww ひかり あふれる
はるかな みち を はしりつづける
どこまでもぉおおおぉ 今度意外な人が課長になるな
でも自分で口滑らせちゃダメだろ 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>772
ほぼ期間社員からしか正社員になれません ここで今更社員目指そうとか肩腹痛い
次世代バッテリーここで作らないんだよ
トヨタパナがまた専用に会社作るから、転換期と共に縮小していくだけの会社 ここは保全を猛プッシュしてたからそれ以外は期間経由じゃないと無理そう 保全とか資格持ってる有能どころしか入れないだろうから保全の補強終わったら他の補強だな
今いる保全が人数と実力不足ってのが募集から滲み出てる >>776
でも保全の技術持ってるなら別の会社探した方がいいです 連絡来たが落ちたわ
期間社員でも可にすりゃ受かってたのかね
最後に保全希望者は残ってたけど何やってたんだ? >>781
何度もココに書き込みされてるけど、製造は期間社員からしか正社員なれへんでぇ。今まで中途正社員など見たことないでぇ。 筆記通って二次選考は辞退したけど、二次選考どんなかんじだった?
面接の他に作業適性検査っていうのがあるらしいが >>783
辞退するなら最初から受けんなや
迷惑だわボゲー >>782
いやいや結構前から始まってるよ、中途募集。
うちの部署に2人きたし。 期間社員をアンケートで可にしたからといって、選考はまた別にするからマジでふざけてるココは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています