【未来へ輝く】PEVE期間工3【プライムアース】
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>>58
自分でやろうとしたら
課長に遠回しにするなって言われた >>59
遠回しに言う会社なんて腐るほどあるよ
ほとんどがそうだよ
直接言うかどうかだよ 責任者が責任を取らない会社。全て下の奴に責任を押し付ける。責任を押し付ける役職が班長、職長、課長。 宮城工場応募したいんだけど身元保証人必要ですか?
あと、車持ち込めますか? >>59
自分でやろうとしてんのに課長に言ってる意味がわからん
総務に言えば確実に対応するはずだけどそれでも対応しなかったら監督署にそう言ってやれば自分で申請できるよ やったー無期社員になれたぜ
社員>無期社員>有期とか 薄汚い工場で無期限社員という名の無期懲役
お務めご苦労様でぇすw 薄汚い工場で期間工という名の懲役
お務めご苦労様でぇす
お務め終わったらまた次のお務め探すの
ご苦労様でぇす
嫌だったらやめればいいのは
どちらも同じ〜♩
ご苦労様でぇす プライムアースオナニーエナジー
手コキによる充電を可能にした新時代の蓄電池。 >>74
トヨタといえばTNGA、つまりテンガを作る PEVEもTNGAの事とやかく言えんぞ
PE(R)VEでググれ
知らん人は間違ってもネイティブ相手に自分の会社の事"ペベ"とか"ペブ"なんて言うな
評判悪くなる >>84
以前は合格率5%だったから、20人に1人だった事を思えば
今はザルでしょ いろんなとこでアスモの売店叩かれてるけど、 アスモ売店 VS 地元民なん? >>93
宮城の技能職正社員に落ちた
20後半でテストもそれなりに書けたと思ったが、そう簡単には受からないのね。 >>95
あの試験、初見殺し感あるから2回目は行けると思われ >>97
○名前、所属、担当業務
○社員になりたい理由
○期間社員で学んだこと
○作業で気をつけてる事
○作業中のヒヤリハット
○社員の仕事内容を理解してますか?
etc...
1次通ったら先輩社員の過去問渡されるし、ライン外れて班長と面接練習あるよ >>96
あんな試験、小学校レベルの問題を数と正確さを見極めるテストじゃん。落ちる人間がダメ過ぎるだけだろ!
1度落ちたら、もう受けなくてイイよ! >>96
有期からの見習い社員登用の話しだけど
やはり一次の初回受験は(その後受かった人でも)割りと落とすって聞く
冷やかし目的で受けてくる奴をハネてんのかね? 社員なっても夜勤で12時間勤務の懲役刑
命削ってご苦労さん >>103
試験はデキレース
職長判断でほぼほぼ決まってます >>103
1次は実力って聞いたな。職場評価も加味されるかもしれないけど。
2次は班長の評価が一定基準満たしてないと絶対に受からないらしい
ただ、職場評価低めでも1次でかなり良い点数で通過すると覆る可能性ある
うちの職場でも2人それで受かった人いるから
でも、今の宮城はよっぽどの事ない限り1次通れば2次も期待して良いと思うよ 期間社員で長くやっていればそれだけ有利
期間社員の期間短くて合格した人はこれからの期待を込めての合格 期間工じゃなく技能職正社員募集の試験てどんなのかわかります? >>108
詳しくは書けないけど、適正検査みたいなもん
SPIみたいな試験ではない >>110
いろいろ聞いてるけど試験が公平じゃなくなるよな。君のせいで合格出来たはずの人が不合格になり、本来不合格であろうアタマ悪い人が合格してしまう、という矛盾が生じるだろ。アタマ悪い人に仕事教えるの辛いのよ。 >>111
分かる、クレクレ野郎にロクなのおらんわ
聞いてばっかの奴は大成しないし聞く事で安心したい傾向がある
まずは自分で調べろ職場の先輩にでも
ネットで調べるとか姑息杉んだよダボ そもそもここで書き込んでるやつにロクなやついねーだろ。お前らも底辺 >>112
オマエよりはマシだから!
一番バカはオマエな!
どうせ試験はデキレらしいからオマエ落ちるよー 社員試験で面接まで行って落ちたクズいたけど、面接で落ちるなんてよっぽどだしそれでも懲りずに受け続けるほどいい会社かね? >>116
期間から社員になったけど住宅手当も家族手当もないよ
福祉手当と育英補助金が月に3万五千円くらいはつくけど >>122
同感
社員なっても特休がつくのと
手当で給料が月3万くらいふえるのと
満了の代わりにボーナスが増えるのと
将来退職金がもらえるのくらいしか良いとこない。
みゆな受けるのやめた方がいいよ >>124
誤字すまん
みんなね。
あと毎年5000円くらい昇給するくらいか 年で5千円昇給すれば十分じゃないの?
増えた分だけ残業や夜勤の単価もあがる訳だし
世間一般はそんな上がらないよ >>126
実際制度変わる前は8千円くらい上がってたぜ >>122
他に行くあてないんだろうね。
ここならやっていける…とナメてるのかな なぜアイシンの関係者がここに?
アイシンて手取りいくらくらいもらえる? どこの会社も定期昇給は若いうちはまだ7〜8千円とか上がっても、20→30→40と年齢とともに昇給額にブレーキかかるから年齢の比較が無けりゃ意味ないよ >>124
最後の一行
ライバル減らし乙
一人でもライバル少なけりゃ自分受かる確率高まるもんなw せやで
土日休みとGWお盆正月に8〜10連休あるくらいやで >>133
ここに限らず工場はどこも旗日は稼働、出勤だろ >>132
ライバルとかないし〜今はザルだし〜受かる人は受かる、バカは落ちるしかないし〜 所属の課(組、班)で一度に何人までって枠あるって聞いたぞ
同時に受ける仲間に優秀なのおったら勝ち目ねぇな もう30過ぎて良い歳だし、なんだかんだで期間の時より月の手取り3万〜5万増えたから社員なって良かったと思ってる あたりまえだろ
おっさんなってもまだ期間や派遣してる奴は終わってるわ >>137
ないよ
実際一度に7人受かったとこあるし >>139
会社の寮に家賃格安で住み稼ぎ全て自分の好きなように使える30過ぎの独身非正規は社会人として失格ですか?
社員も有期も 妻帯者も独身も
人生に貴賤なし 人生いろいろ >>141
結婚しろガキ作れ少子化対策に貢献しろ
社員なって責任感持て
できないなら早くしね 他人の人生に口出ししてないで
それが正しいと思うなら自分が実行してれば良い >>141
あなた自身が決めればいいと思う。
変わりたいなら変わる努力をすればいいだけ。
そのままが良ければそのままでいればいいだけ。 >>145
自分馬鹿なのに格付が下で弱い奴には責めに行くクソ >>148
クソかもしれんが、それをここでぼやいてれば
気が済むの??
頭使って然るべき措置をとるのが
利口だと思うが… >>149
上がアホばかりたから
どーしよーもないんじゃないの? >>150
そーだね
ここでどーしようもないと言いあってるのが
楽でいいのかもね。
方法も模索せずに。
頭も使わなくていいしね。 >>149
だって仕事が出来ないからって人事に言ってもどうにもならない
課長も馬鹿さ加減は十分知ってるしね >>152
人事はそりゃそうでしょ。
じゃあ我慢しようよ。
頭使うか我慢するかだ。 >>153
頭良さげな感じの方とお見受けしました。
アナタならどーゆー措置を取るのですか? 期間社員の寮5.000と15.000と30.000
どれがオススメ? 技能工の試験申し込むか悩んでるんだが、4勤2休って家族持ちには辛いかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています