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【未来へ輝く】PEVE期間工3【プライムアース】
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0251名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/14(金) 07:41:08.23ID:jiTlZCD3
>>250
どうしても結びつけたいのはわかったが、
事故よりかなり前から患ってたよ

次はどうやって結びつける？
ちなみにストレスで悪化ではないからね
0253名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/14(金) 10:35:27.23ID:WXCLOzqe
重大人身事故起こした人間を昇格させたせいで、周りの連中の士気が下がってるし、他部署からは13課のレベルが疑われてます。
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/14(金) 16:45:47.70ID:wLeobgnG
正社員と期間工どっちがいいかな？
0257名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/14(金) 20:15:11.92ID:DxBqQ/u7
源泉工程って作業内容がキツイ部署なのですか?
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/14(金) 21:58:38.73ID:jiTlZCD3
>>257
割と。
Cゾーンが圧倒的に当たりだと思うが、
どう？
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/15(土) 00:37:17.58ID:6KiKYJO8
>>258

集積作業とかは、大変な部類ですか?
0262名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/15(土) 07:22:24.92ID:L4yy7Ts4
>>260
すごく楽
0263名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/15(土) 21:24:52.61ID:5z7sbvs9
この板の人って静岡の人が多い？
0266名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/16(日) 06:25:50.55ID:yEWkeszP
>>265
俺がアホ過ぎただけです
けどあの手の試験は慣れが必要では？
少しのミスが大きく響く
まぁそれも見てるんだと思うけど
0267名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 08:43:50.87ID:i5sfIHSN
>>259
期間の方が楽で待遇良ければ期間の方がいいですね。
社員の魅力はなんでしょう？
0268名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 10:30:20.75ID:XN4tRCQv
>>267
パナ転籍でなければなんも美味しくない
現地採用は薄給です
0269名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 10:40:13.63ID:E0ItgTD5
技能正社員って期間になってからは受験できない？今から会社受けるなら期間で入って社員登用試験狙うのと技能社員で入るのとどっちがハードル高い？技能社員は資格あると採用されやすい？
0270名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 12:34:16.47ID:L2Giwf/H
>>268
ありがとうございます。
期間で行くことにします。
0271名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 12:35:24.57ID:L2Giwf/H
>>269
期間から正社員は1割って聞きました。
難易度はわかりません。
0274名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 13:26:34.27ID:fcco+IBO
前職で社員経験あって危険物乙種取扱い資格とか持ってて技能社員枠で入社する人
とりま有期で入って社風とか見て見習い社員目指すとか
いろんなコースがあって良いと思う
技能社員で入社しても最初4ヶ月は有期社員待遇なんだっけ
4勤2休の変則シフトを体感して仕事続きそうなら有期→見習いって選択肢もある
一長一短あると思う
0275名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 15:14:40.01ID:GM98PmJs
技能職採用の人は前職経験ありで即戦力
期間からの社員昇進は期待値込みの様子見
そもそものスペックが違う
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 21:16:57.00ID:FKL6RGtp
>>274
危険物の資格程度で優遇なんてされるの？されないでしょ、あんな簡単な資格
0277名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 22:26:17.02ID:utwfHgyK
>>268
確かに薄給でした。
手取り30いかない。
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/17(月) 23:21:28.15ID:Qf1djFwF
>>277
年齢にもよるだろうが転籍は倍は余裕で行く
0279名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 00:09:14.78ID:jH66EwwT
>>278
60！？
俺のボーナスと同じか…
0280名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 08:12:36.00ID:r5RGwA4N
会社説明会では、いま人足りないから正社員登用積極的に行ってますって言ってたけど、それでも1割しか合格しないのか
0282名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 12:24:27.51ID:jH66EwwT
>>280
まじめに頑張ってる期間社員に限定すれば
4割は受かってる。
0284名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 12:24:59.11ID:k8/3GryE
人事が公式に発表した数値データを添付しない推測論など無意味
だいたい1割って1次試験に応募した時点での応募総数に対して1次通過、2次面接に臨んだのが何人で最終合格者が何人だから合格率10％って論を述べないと説得力ゼロ
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 12:55:38.33ID:9YOQkDWQ
技能職正社員に応募したけど
49歳になる私には採用は困難でしょうか？
また合格した場合の仕事は4勤2休なのでしょうか？
0286名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 13:19:25.05ID:hS5wbSwC
>>285
なんでその歳で受けたの?
0288名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 14:16:54.76ID:PC8Bprkj
正社員登用は何人受けて何人受かるのか気になる
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 14:30:57.79ID:Uz0jrsPn
>>285
50過ぎで合格した人少なくとも2人は知ってる。
4分の3くらいの確率で4勤2休。
0292名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 15:27:54.19ID:TuR2CMod
>>290
前職までに他社で(正社員として)技術経験積んでれば技能職応募は可能
　
フリーターとか契約社員で来たらまずは期間社員枠からドゾー
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 16:50:31.27ID:zFIv4iWD
まず期間工何人いるんだよ
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 17:03:05.26ID:MTsLCm5g
>>292
やっぱそう？
私も正社員で応募したけど、期間に変更してもらおう。
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 18:12:21.60ID:HMFVQD2G
技能職は最初の4ヶ月間は有期社員扱い(待遇)
特に問題無いと見なされればその後社員へ
有期は入社して見習い社員への試験突破しなきゃ社員への道は開けない、要するに前職経歴不問の輩でも社員なれるコース
そりゃ一次でバンバン落とす罠　
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 19:41:13.85ID:Uz0jrsPn
>>293
2900人
0298名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 19:43:43.57ID:8FnT6jGP
つか何割受かるとかそんなことどうでもよくないか？ほんとに社員になりたきゃ自分がやるかどうかだけだよ
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/18(火) 20:25:13.22ID:PC8Bprkj
>>297
そう考えると社員登用狭いな
0301名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/19(水) 08:05:04.95ID:eko98fOH
トヨタじゃあるまいし有期工2.900人もいねーし
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/19(水) 08:33:46.40ID:RcQTQtD1
>>277
それだけもらえれば充分だと思いますが
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/19(水) 08:55:24.36ID:qDxL+Iq3
>>286
前の会社、退職推奨で辞めさせられた。
EVなら雇ってくれると思って申し込んでみた。
やっぱり年齢で落とされるのか。
ありがとうございました。
0304名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/19(水) 12:26:54.39ID:wLLbxTc+
49歳の人
技能職枠で落ちたら有期で入って社員目指すコース行けばいいよ
0306予言　「古代の叡智（えいち）」！！
垢版 |
2018/12/19(水) 14:30:14.58ID:7oIY7DnC
予言　「フランス国民全員に「古代の叡智（えいち）」をあたえる！！！」

金持ちの収入の「８０パーセント」を、税金で、とる！！
「社会的弱者」に金をまわし、「救済」（きゅうさい）する！！
「消費税を０パーセント」にすれば、「フランス経済」は回復する！！

「派遣社員制度」を全面廃止し、若者がマジメに働けば、
家をもてるように制度を改革する！！
「社員全員」が、「気持ちよく働ける職場環境」をつくる！！
「パワハラ」「セクハラ」をする上司は、「クビ」か「刑務所送り」にする！
職場には、「仮眠室」と「シャワールーム」を完備させる！！
職場には、「レトルト食品」と「甘いおやつ」を常備させる！！
「商工会議所」をつくり、若者たちに「お金のもうけ方」、
「ビジネス成功の秘訣（ひけつ）」を「ビジネス・マナー」
教え、「優れたビジネスマン」を数百万人養成する！！
（米百俵の精神！）
「リストラ対象者」は、「セールスマン」になってもらい、
各家庭をまわって「商品」を売ってもらう！
（これで、リストラの必要はなくなる！！）
政府は、「国民の健康」に気を配り、「過労死」や「事故死」を
へらす！
「同一賃金」「同一労働」にし、外国人を差別せず、
「有能な人間」は出世させる！
「犯罪やイジメをやる社員」は、「禁固刑」！！
「相手を自殺においやるパワハラ上司」は、見せしめに「死刑」にする！！
「レイプ」と「連続殺人鬼」は、死刑！！
「神の前では、だれでも平等！！犯罪者は死刑！！「犯罪が減る！確実に！」
「信賞必罰」！手柄をたてた人間には、褒美（ほうび）をあたえ、
犯罪者は処刑する！！」
これが、「古代の叡智」だ！！「フランス国民に古代の叡智をあたえる！」
「フランス経済もこれで回復する！神がそうさせるのだ！」ミカエル
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/19(水) 15:28:01.65ID:NAh610NY
>>305
役職者の親戚採用ってホンダかよw
PEVEも縁故採用するようになったら終わりの始まりだな
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/19(水) 17:39:24.15ID:DocpobY8
>>307
かなり昔からやってるじゃん
周り見りゃわかるでしょ
0309名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/19(水) 17:52:00.66ID:l4QQsXzX
どこが楽な部署？
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/19(水) 19:46:34.79ID:v7AUiYae
有期社員で入る時、部署は希望できる？
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/19(水) 23:54:50.55ID:S74CxTi4
期間工結構おるな
正社員になるには難しいわ
0317名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 08:08:12.69ID:+Cn/T+iM
1.500って派遣さん含めてかな？
責任取らないプータローみたいな生き方してるクズが1.500もいやがるんだな
0319名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 12:13:21.53ID:pTKcnuaL
>>317は社員？
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 12:42:58.12ID:OStskPBD
>>307
バカだなぁ
そんなんどこでもあるでしょ
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 12:44:29.93ID:OStskPBD
>>318
317の言う通りでしょ
真っ当な生き方してたら非正規なんかありえない
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 13:30:54.73ID:2Jo9XpYM
でも非正規に頼ってる企業がいくらでもある現実。嫌なら雇うなよ
0323名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 13:54:09.69ID:pTKcnuaL
>>322
反論するわけではないが、
頼ってるんじゃなくて、
企業は都合がいいから非正規という制度を
利用しているのが現実。
0324名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 15:03:40.42ID:M3a+aOrd
仕方なく期間工になってる人も居るわけだからあんまりひどく言うのはやめよう
俺も頑張って正社員になる努力してるけどもしかしたら期間工になるかもしれんし
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 15:27:19.38ID:MriSV60L
仕方なくって言い訳だろ
有期と派遣でマトモな奴いるかよ？
自分に甘いからいつまでも非正規なんだろ
突発平気でかますし仕事覚える意欲薄いし
0326名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 15:39:30.21ID:myW4tQqx
かといって社員がまともなやつばかりでもないでしょ？
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 17:45:49.89ID:OjBbkPLz
>>325
いろんな事情を抱えてる人がいます。
そんな予定で生きてきたわけじゃないです。
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 18:58:18.85ID:WfCbor5g
勝手なイメージで、真面目に正社員目指してる人が多いと思ってた。でなきゃもっと金の良い会社いっぱいあるし
0330名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 20:43:44.91ID:WfCbor5g
>>329
そうなんですね。期間から社員登用試験は、1年働いてからじゃないと受けられないのは本当ですか？
0331名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 22:19:29.46ID:vRCCACIE
>>330
そんな事ない
入社半年以内で一発で社員試験受かってる人もいるよ
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 22:27:15.80ID:73mOikZP
まっ、一生懸命働いてる人を馬鹿にする会社に未来はないわな
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 22:45:29.89ID:WfCbor5g
>>331
ありがとうございます。
0335名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/21(金) 04:26:49.34ID:iV5Yto2u
>>322
馬鹿すぎる、323が代弁してくれてるから百回音読しとけ
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/21(金) 06:22:21.10ID:ppMkEy7S
>>332
期間と派遣にマトモなのおらんよ
ちな自分も期間
フラフラ生きてるのは認めるw
0337名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/21(金) 07:56:40.21ID:heciVcFP
社員が有期と派遣に対して思う事
「仕事嫌になったらサッサとケツ割る卑怯な奴らだな」
それは他の会社でも同じ
0339名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/21(金) 12:06:13.18ID:hu9wzxbS
>>325
自分に甘いからってのはその通りだと思う。
頑張ってるとか一生懸命やってるとか言うけど、
本来当たり前のことで最低のボーダーラインだと思うよ。
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/21(金) 13:27:22.31ID:3EPzmI5M
社員も期間派遣に作業丸投げしてライン外静観してるだけの給料泥棒でしょ、特休でチラホラいないし
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/21(金) 15:24:26.81ID:powYIofY
特休は確かに多いよな
社員楽し杉ﾜﾛｴﾅｲ
0344名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/21(金) 22:18:37.03ID:S8NERadr
>>341
パックも特休あるの？！
0347名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/12/22(土) 20:45:09.48ID:lXPoVky4
この会社で必要な資格って何ですか？
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